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2025年中高职业教育项目正式启动！ 可提供专项资金、办公场所、住宿支持及配套资源等全方位扶持。 项目实行阶段性结算，回款保障100%。 综合收入3000-9000元不等，根据能力与贡献浮动。 欢迎具备相关经验的团队加入，也欢迎希望转型发展的伙伴前来尝试。 另需招聘10名全职人员，待遇优厚，福利丰富，提供公寓式住宿安排

可以盖实习证明！！！ 工作内容： 从事网络客服相关工作，聚焦教育培训领域，协助学员办理学习证书并解答相关咨询。 通过手机在线沟通进行客户对接，手机及账号由公司统一配备。 无需外出开发客户，固定办公室上班，朝九晚五，周末双休，享受法定节假日带薪休假，不加班，无电话销售任务。 职责： 1. 根据市场动态制定销售方案与执行计划，并推动落地，完成既定业绩目标； 2. 巩固已有客户关系，拓展新客户资源，积极开发新市场； 3. 底薪仅为基础保障，收入核心来自业绩提成，提成比例高达百分之十，开单即可结算。销售岗位收入上不封顶，业绩越突出，底薪阶梯式上调，综合收入越高！表现优异者晋升通道畅通，最快一个月可升主管，三个月有望晋升总监！ 要求： 1. 有网络销售从业经历，具备一定客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判技巧，能独立完成客户开发； 3. 自我驱动力强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资结构：（按两个月累计业绩核算） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受带薪节假日、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

1、精通各类销售技巧，拥有出色的沟通协调能力 2、性格沉稳坚韧，反应迅速灵敏，具备优秀的应变力与抗压能力

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可以盖实习证明！！！ 工作内容： 网络客服岗位，专注于教育培训领域，协助学员办理学习证书相关事宜并提供咨询服务。 通过手机进行在线沟通获取客户，手机及账号由公司统一配备。 无需外出开发客户，固定办公室上班，朝九晚五，周末双休，享受法定节假日带薪休假，不安排加班，无电话销售任务。 职责： 1. 根据市场动态制定销售方案与执行计划，并推动落地，完成既定销售指标； 2. 巩固已有客户资源，拓展新客户群体，持续开发潜在市场； 3. 底薪仅为基本保障，收入核心来自业绩提成，销售岗位重在结果导向，业绩越高底薪随之上浮，综合收入同步提升！有能力就放手施展！晋升通道广阔，表现优异者最快一个月晋升主管，三个月内可晋升总监！ 要求： 1. 具备网络销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 具备较强的自我驱动力和职业操守。 薪资： 薪资结构：（提成比例10%，开单后提成快速发放） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受节假日带薪休假、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

岗位职责： 1. 招生咨询：回应学员课程相关问题，准确传达培训价值与职业发展方向； 2. 职业规划：结合学员背景与发展目标，制定合理的学习方案； 3. 全流程服务：负责报名跟进、入学协调，支持学员复训安排； 4. 成果转化：促进课程签约，持续维护学员关系，收集培训反馈以提升服务质量。 任职要求： ▸ 具备销售或咨询服务经验，表达清晰，具备较强沟通能力与目标意识； ▸ 富有同理心，工作踏实有担当。 我们提供： 完善的岗前培训； 国内领先平台资源； 绩效奖金+职业发展晋升机会。

岗位职责: 1.制定并执行招生方案，提升招生效果及学员满意度； 2.策划并参与各类招生活动，增强品牌影响力与市场优势； 3.协同团队成员，保障招生工作有序高效推进； 4.跟踪分析招生数据，结合市场动态及时优化策略； 5.保持与学员及家长的顺畅交流，提供专业咨询与答疑服务。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学员及家长建立有效互动； 2.具备较强的市场洞察力与规划能力； 3.能适应快节奏工作环境，具备出色的组织与协调能力； 4.热爱教育事业，善于理解学员及家长的实际需求； 5.有相关从业经验者优先考虑。

岗位要求： 1.气质佳，反应灵敏，具备亲和力，沟通表达能力强，对教育行业有热情。 2.具备课程推广相关从业经历，有儿童教育培训领域工作背景者优先考虑。 3.具备良好的人际互动能力，能通过电话、微信等渠道有效邀约客户到店并促成签约，具备社群运营经验者更佳。 4.具备较强的协作能力，可与新媒体运营团队协同开展线上营销策划及引流执行工作。

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招聘： 墩子一名（会炒菜） 工资：4000-4500 地址南明区大南门 一周休一天 联系人：杜

明天翁兆找一个带班的 穆老板

年以过玩，需要上班的朋友 招聘 家常菜师傅一名5500—6000/月 墩子2名3500—4500/月 蒸菜下手一名4000/月 学徒一名3000/月 凉菜师傅一名5500—6500/月 水台一名3000—3500/月，年纪50以下，月休3天，工资每月8号准时发放，联系，地址贵阳市乌当区新添寨，鸽子勿扰，谢谢

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周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责: 1. 策划并推广课程项目，利用多元渠道提升课程的市场渗透率。 2. 主动对接潜在客户，深入理解客户需求，提供精准的课程咨询与专业支持。 3. 协同参与课程内容的设计与迭代，保障教学品质及学员满意水平。 4. 定期召开团队交流会，汇总课程反馈并探讨优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于与客户建立良好互动关系。 2. 热衷于销售工作，目标感强，富有责任心与进取心。 3. 具有较强的客户服务理念，能高效响应并处理客户疑问。 4. 具备一定的市场洞察力，可及时捕捉行业趋势与需求变化。 5. 态度积极，勇于面对挑战，具备快速学习与适应新知识的能力。

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1.岗位职责：负责课程的推广与宣传，通过团队协作高效完成任务，工作时间灵活自主，实行团队化管理，具备广阔晋升前景，并提供系统化的培训支持； 2.岗位要求：热爱教育行业，具备积极乐观的性格，良好的语言表达与沟通能力，富有责任心和进取心； 3.薪资待遇：3000+提成（上不封顶），综合收入包含底薪、绩效提成、各类奖金、免费住宿、年终奖励、职业发展培训及晋升机会；春节期间享受15天带薪年假。入职即享带薪岗前培训，协助制定个性化职业发展规划。 4.晋升路径：市场拓展专员—营销部主管—营销部主任—分校营销长官（享有分校10%股份）—地区经理—副总裁 一经录用，提供带薪培训及免费住宿，连续工作满一年者，可免费申领由中国成教办认证的教育咨询师、家庭辅导师、市场策划师等相关资格证书。具备相关从业经验者优先考虑！

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岗位职责: 1.维护和发展客户关系，确保客户的需求和期望得到满足; 2.参与组织市场活动，提升品牌知名度和市场份额; 3.有效处理客户反馈和投诉，确保客户的满意度和忠诚度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通和谈判技巧; 2.具有良好的市场分析能力和强烈的客户服务意识; 3.对销售工作充满热情，能在压力下保持高效工作; 4.具有团队合作精神，能与团队成员共同实现销售目标; 5.具备自我激励的能力，能在销售过程中不断提升个人业绩。

工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话量约20通），无需应酬，在办公室即可高效完成业绩目标，公司提供精准意向客户资源； 2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司配备标准化学习计划模板）； 3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务； 4、按时整理和上报各类日常运营数据及服务记录报表； 5、配合公司各阶段节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长工作经验者更佳； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质佳，性格自信积极，主动性强，执行力高； 5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 【公司福利】： √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作适应与生活支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度盈利情况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金 √培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多项带薪专业培训 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作地变更不影响职业发展积累 √交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升职场舒适度

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