沥青搅拌站寿命测试有没有可以做的私聊。

合肥化工项目招检验协调员，英语口语流利，听说读写熟练，尽快到岗，计划工期1年，5*8检验协调及催交经验丰富、英语能力强、能与外方人员自由交流和审查处理供应商作业工作文件、邮件、独立组织预检会等，业主办公室工作

招聘检测工程师，要求持有中级及以上检测工程师证书，具备土工混凝土检测能力，并持有C1驾照。工作地点为安徽新桥机场试验室。

合肥化工项目-检验协调井号英语听说读写熟练，尽快到岗，计划工期1年，5*8检验协调及催交经验丰富、英语能力强、能与外方人员自由交流和审查处理供应商作业工作文件、邮件、独立组织预检会等，业主办公室工作。：（V同）

招聘公路工程试验检测师（道路桥隧专业）及助理试验检测师（桥隧）。公路工程试验检测师（道路桥隧专业）岗位要求：具有2年以上工地试验室工作经验；熟悉公路、桥梁、隧道等工程试验检测工作；具备良好的团队协作能力和沟通能力。薪资待遇为8000-10000元。助理试验检测师（桥隧）岗位要求：具有2年以上工地试验室工作经验；熟悉公路、桥梁、隧道等工程试验检测工作；具备良好的团队协作能力和沟通能力。薪资待遇为7000-8000元。

招聘检测师，各招聘2名。薪资面议。可长期合作。

施工工序报验申请】【验收部位】：畅园东区8井号楼西面雨水管网沙包管。【申请时间】：2026年，16点40分报验我单位已完成上述施工工序自检工作，请监理(建设)单位相关领导组织查验。。

新桥机场项目工地试验室招聘检测师1名。工作内容为工地试验室检测，需熟悉土工及混凝土类试验。岗位要求持有中级职称及检师证书，并具备C1驾驶证。符合条件者请联系。

招聘道路检员。要求身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。公司能保证长期有项目安排，工作稳定，工资按时发放。证书及社保能够配合注册，应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。近期能到岗，签订合同，证书注册到公司，购买五险、社保。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排。表现优秀，能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇进行涨幅。每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。 薪资待遇：检员7500-8500，检师8500-9500，视具体证书专业及工作经验而定。 招聘人数：桥隧检师、道路检师各6名，桥隧检员、道路检员各10名。 工作地址：安徽（合肥、巢湖、宣城）、江西上饶，湖北荆门。

岗位职责： 1. 按照检验标准和作业指导书，对来料、半成品及成品进行外观、尺寸、功能等项目检验 2. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 3. 参与质量异常分析，协助生产部门制定纠正预防措施 4. 负责检验仪器设备的日常点检与基础维护，确保测量准确性 5. 配合完成内部质量审核及客户验厂相关工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和细节观察能力 2. 能看懂简单图纸和工艺文件，会使用卡尺、千分尺等常规量具 3. 有制造业质检经验者优先，无经验可带薪培训 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 身体健康，能适应站立作业及重复性检验工作

一、工作内容。 负责巡查供水/电、消防及公共设施，记录设备运行状态并处理隐患； 负责定期抄录各区域水表、电表数据，分析能耗异常并提出节能建议； 负责各区域水管、电线、插座等设施的安装改造，保障符合安全规范； 负责处理突发故障（如漏水、停电），修复后需验收并留存维修记录； 负责检查高压配电间、发电机、消防系统，预防漏电、火灾等事故； 负责监督违规用水用电行为，跟踪落实安全生产及节能降耗措施。 二、任职要求 年龄要求：50周岁以内； 学历要求：初中及以上文化学历； 体质要求：身体健康，无色盲、高血压等影响作业的疾病； 技能要求：持有应急管理部门颁发的低压电工证； 经验要求：1-3年相关经验，具备应急处理能力，能独立完成日常维修及跨部门沟通协调，熟练操作一级/二级配电柜、电气设备调试及水电系统维护，有种猪场工作经历优先考虑； 其他要求：能吃苦耐劳，愿意长期从事畜牧行业。 三、薪资福利 薪资范围：6500-8500元/月；福利保障：购买六险一金；享受加班补贴、封场补贴、伙食补贴、带薪年假、节日福利及健康体检；免费提供单人单间宿舍及固定水电额度。

合肥市蜀山区招电焊，水冷管道DN100的，30米左右(回水管，进水管)，需要在主管道切割加三通，加蝶阀，在地上焊支架 25号，26号施工，点工

急招仓库工作人员 岗位：搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资：计时30一小时，计薪12小时，日薪360-380一天，每月10800-11400左右，发薪15天一发，不压工资，离职工走账清 周结日结都可以，工资微信、银行卡均可发放，每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。 工作时间：早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，每日在岗10小时，计薪12个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息，白班班次稳定不熬夜，中途随时可以歇脚抽烟，绝不强制连轴加班，到点就能正常下班。 工作内容：货物搬运、货品打包、商品贴标签，完成4米2、9米6货车货物装卸，一箱10斤左右，货品重量轻松不伤腰，现场配备手推车辅助转运，多人分组搭配干活，工作简单易上手，零基础也能快速学会。 食宿：包吃包住，提供6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全，楼下免费洗衣机随便用，一日三餐荤素搭配顿顿有肉，夜班额外提供免费夜宵、饮用水，水电全部免费，无任何额外开销。 任职要求：18-50周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，干活踏实，有相关工作经验者优先录用，没有经验，也可以安排专人带教培养，岗位长期稳定，在芜湖 工作牢靠，常年货源充足，天天有活干不愁停工没收入。 职业晋升：装卸工→装卸工工长→仓库管理员→仓库主管及经理，晋升渠道清晰，有能力即可升职，不看关系只看实干，普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗，入职不收押金、体检费、工装费等任何费用，不扣押身份证，自带行李就能直接入住，行李较多可提供免费接送。 额外福利： 1. 干满15天周期无旷工发放全勤现金奖励；两人及以上结伴入职，每人额外领取同行补贴 2. 夏季每日免费供应绿豆汤、西瓜、雪糕防暑，6-9月额外发放高温补贴 3. 定期免费发放耐磨手套、工作服全套劳保用品，损耗随时换新 4. 24小时安保巡逻宿舍区域，个人财物存放安全，厂区内设简易医务室，磕碰擦伤可免费简单处理 5. 厂区门口公交出行方便，楼下快递驿站、平价超市齐全

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

急招仓库工作人员 岗位：搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资：计时30一小时，计薪12小时，日薪360-380一天，每月10800-11400左右，发薪15天一发，不压工资，离职工走账清 周结日结都可以，工资微信、银行卡均可发放，每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。 工作时间：早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，每日在岗10小时，计薪12个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息，白班班次稳定不熬夜，中途随时可以歇脚抽烟，绝不强制连轴加班，到点就能正常下班。 工作内容：货物搬运、货品打包、商品贴标签，完成4米2、9米6货车货物装卸，一箱10斤左右，货品重量轻松不伤腰，现场配备手推车辅助转运，多人分组搭配干活，工作简单易上手，零基础也能快速学会。 食宿：包吃包住，提供6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全，楼下免费洗衣机随便用，一日三餐荤素搭配顿顿有肉，夜班额外提供免费夜宵、饮用水，水电全部免费，无任何额外开销。 任职要求：18-50周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，干活踏实，有相关工作经验者优先录用，没有经验，也可以安排专人带教培养，岗位长期稳定，在芜湖 工作牢靠，常年货源充足，天天有活干不愁停工没收入。 职业晋升：装卸工→装卸工工长→仓库管理员→仓库主管及经理，晋升渠道清晰，有能力即可升职，不看关系只看实干，普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗，入职不收押金、体检费、工装费等任何费用，不扣押身份证，自带行李就能直接入住，行李较多可提供免费接送。 额外福利： 1. 干满15天周期无旷工发放全勤现金奖励；两人及以上结伴入职，每人额外领取同行补贴 2. 夏季每日免费供应绿豆汤、西瓜、雪糕防暑，6-9月额外发放高温补贴 3. 定期免费发放耐磨手套、工作服全套劳保用品，损耗随时换新 4. 24小时安保巡逻宿舍区域，个人财物存放安全，厂区内设简易医务室，磕碰擦伤可免费简单处理 5. 厂区门口公交出行方便，楼下快递驿站、平价超市齐全 工作地址在安徽芜湖

辽源市项目招聘质检员一名联系电话：

招聘陕西汉中高速公路项目现招聘试验检测无证人员，要求有高速公路、一级路工地试验室工作经验，能独立完成室内试验和现场检测，可近期岗，能吃苦耐劳、服从安排。有意者电话详谈。联系电话屠中介其他勿扰谢谢！感谢转发[抱拳][抱拳]

招聘检测员，负责防爆电气检测、防雷检测、节能、能源类及检验检测工作。工作地址位于兴隆台区新工街。

招聘实验室检测员2名。要求高中或中专及以上学历，有无经验均可，有新材料、橡胶、防水检测经验者优先。能看懂检测标准，做事细心、踏实稳重、服从管理。会基础电脑办公，能记录、整理台账数据。无不良嗜好，愿意长期稳定发展。薪资福利：综合工资3500至4200元/月，底薪加绩效加全勤，提供稳定福利、包吃住，工作环境干净轻松。工作地址：安顺市平坝区夏云镇龙腾路B-23。

镇海清水浦附近检验的人有吗？工资面谈，长期有活干，有意者联系我：谢

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、主导RTC整体业务能力的规划与落地实施，负责相关标准制定及适配工作，推进IT系统方案与工具的应用与优化 2、开展RTC业务流程的设计、适配与持续优化，提升运营效率与服务质量 3、统筹RTC现场运营管理，组织培训、稽核及异常问题处理，保障运作质量与工作效率 4、管理RTC账实相符等核心KPI指标，落实供应商绩效评估与结算工作 5、识别前端（ASC、电商等）返修业务中的规范性问题，推动全链条流程改进 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上终端产品维修、消费品售后退货与检测管理、供应商管理、质量与运营管理、生产管理、工程工艺设计优化或仓储管理经验者优先 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力 3、熟悉消费类电子产品，熟练掌握Excel等Office办公软件操作 4、具有良好的团队协作意识

一、工作内容： 1. 负责开展客户认证审核相关工作； 2. 组织并推进认证审核的执行，对审核结果提出认证决策建议； 3. 协调处理认证审核过程中出现的各类问题； 4. 汇总并整理审核过程中的技术难点，及时向相关部门或审核人员反馈案卷质量情况。 二、工作要求： 1、需持有CCAA国家注册外审审核员资格； 2、具有生产制造、销售、服务、食品等相关领域的从业经验； 3、工作细致严谨、条理清晰，具备良好的观察分析能力、判断力、沟通协调能力、学习能力及团队合作意识，具备风险防控意识； 4、具备较强的自我管理能力，自律性强，严格遵守公司规章制度，维护企业利益； 5、掌握基础计算机操作技能； 6、身体健康，能够适应常态化出差安排。 全国范围内就近分配！

工作职责: 1、负责来料检验的统筹管理，包括物料文件的编制、技术图纸及相关标准资料的核对，以及不合格来料的处理； 2、策划并审核来料质量管理流程：组织制定和审定物料检验规范及与物料管理相关的制度流程； 3、执行供应商审核任务：依据供应商审核流程要求，实施对供应商现场的实地审核工作； 4、推进质量损失索赔工作：依照供应商质量索赔流程，基于来料质量问题发起索赔申请，并协同总部供应商品质团队推动落实； 5、开展供应商绩效评估：按照供应商绩效评价体系，定期对供应商进行考核，并根据结果执行相应改进措施； 6、推动供应商质量改进与能力提升：结合来料检验数据、审核监督情况及绩效考评结果，指导并督促供应商完成整改与能力优化。 任职资格: 1、掌握IATF16949质量管理体系相关知识； 2、能够运用常用的质量分析工具与方法推动品质改善； 3、熟练操作常规办公软件，具备良好的沟通协调能力，熟悉不良品处理流程； 4、持续监控原材料的质量动态，识别潜在失效风险，并提前采取预防或拦截措施； 5、有效协调使用部门与供应商之间的沟通，确保生产需求得到及时响应； 6、具备一定质量管理或仓储管理经验，能识别作业中的危险源并具备相应的预防控制能力。

工作职责 1，全面负责品质团队的管理，确保质量目标达成。 2，主导从芯片到封装的全制程质量策划与控制，推动制程能力提升与良率改善。 3，负责重大客户投诉处理、客户稽核应对，统筹供应商质量管理，确保端到端质量闭环。 4，搭建并优化售后服务体系，高效解决客户问题，提升客户满意度。 5，与研发、生产、工程等部门紧密协作，推动质量文化建设与持续改进。 任职资格 1，本科及以上学历，理工科专业，8年以上质量管理经验，3年以上品质总监或同等岗位经验，有晶圆厂品质管理经验，技术背景优先。 2，精通APQP、FMEA、SPC、8D等质量工具，能有效应用于制程控制与问题解决。 3，具备统筹品质的管理工作，擅长跨部门资源整合，拥有OLED或MicroLED芯片厂或先进封装厂经验优先。 4，熟悉ISO9001、IATF16949体系，能独立应对大客户稽核与售后体系搭建。 5，英语听说读写流利，可对接海外客户，具备优秀的沟通能力、抗压能力与团队建设能力。

岗位职责： 1、负责统筹规划、建立、推行并不断优化公司的质量、环境、职业健康与安全管理体系； 2、负责外部审核及客户验厂的统筹安排、对接协调与全过程管理； 3、主导内部审核工作，对发现的不符合项进行跟踪验证直至闭环整改； 4、牵头开展年度管理评审会议的组织与实施； 5、负责体系相关文件（含外来文件）的归档、更新与日常管控。

现招聘三体系审核员，全职或兼职均可， 项目充足且集中。

岗位职责： 1、与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，快速响应客户提出的质量诉求与服务需求； 2、主导客户反馈质量问题的根源分析、对策制定、执行跟进及闭环管理； 3、策划并推动质量改善项目，持续优化产品品质，提高客户满意水平； 4、汇总、归档并深入挖掘客户质量信息，编制质量分析报告（如8D）并提出可行性改进方案； 5、运用统计分析、六西格玛等专业质量方法与工具，开展数据洞察与系统性问题解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量管理等相关领域专业背景； 2、具备2年以上客户质量相关工作经验，有汽车、电子或制造行业经历者优先，熟悉大众体系质量管理流程者优先考虑； 3、掌握ISO 9001、TS 16949等质量管理体系标准及常用质量工具，具有较强的逻辑分析与问题处理能力； 4、能熟练操作办公软件及质量管理相关系统工具； 5、英语能力全面，可流畅进行书面与口头交流，具备海外工作经历者优先。

工作职责： 依据GCP规范及研究方案要求，配合研究者开展各项试验相关工作 1. 协助研究者进行伦理资料的提交、药理机构备案以及合同流程的相关支持；协助完成SAE与SUSAR等安全性信息的及时上报 2. 协助研究者在试验各阶段对研究中心文件进行收集、整理与归档管理 3. 协助研究者开展受试者管理工作，包括受试者招募、筛选符合条件的受试者、协调访视安排、对接实验室检查并跟进结果获取 4. 协助研究者完成试验样本的采集处理、储存及运输等相关操作 5. 协助研究者对临床试验药物及相关物资进行管理与清点，确保物资使用记录准确 任职资格： 1. 教育背景：统招大专及以上学历，医学相关专业优先，持有药师或护士资格者优先，具备临床研究背景者优先 2. 工作经验：接受无经验人员，有CRC从业经历者优先考虑 3. 语言能力：通过英语四级，六级者优先 4. 计算机技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件

1. 构建并维护公司QEHS管理体系，统筹各子公司及部门开展手册、程序文件与第三层级文件的编写，确保符合IATF16949/ISO45001/ISO14001标准规范； 2. 组织实施集团对各子公司的滚动式过程审核，编制审核报告，并跟进子公司完成整改闭环； 3. 策划并协调第二方审核工作，跟踪第三方审核结果，支持新产品开发项目的顺利推进； 4. 运用客户满意度反馈、审核发现、数据统计分析、纠正与预防措施以及管理评审等手段，推动质量、环境及职业健康安全管理体系持续优化； 5. 负责质量、环境、职业健康安全管理体系日常运作中的沟通与协调事务； 6. 组织集团层面的管理评审活动，参与集团与各子公司业务流程的重构与提升； 7. 根据企业发展需求，主导社会责任体系及信息安全管理体系的搭建与认证工作。 要求： 1、年龄35岁以内，本科及以上学历，具备3年以上汽车行业体系管理相关经验。

1.协同总部SQE开展项目前期供应商质量评审，以及量产阶段的供应商质量管控工作； 2.向供应商传达企业质量标准，并协助其理解与落实相关要求； 3.制定来料检验规范，组织对IQC及相关人员的培训与指导； 4.主导与供应商在质量问题上的沟通协调，负责不良品的原因分析与处置； 5.跟进供应商纠正与预防措施的执行情况，确保问题闭环并防止重复发生； 6.在设计变更后，组织供应商样品试制、试装及评审，跟踪变更前后断点切换过程； 7.管理供应商质量协议签署及质量索赔等事宜； 8.按月汇总各供应商来货质量数据，针对TOP3问题制定改进计划并推动实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2.具备三年以上外资或合资汽车制造企业一级供应商质量岗位工作经验，有座椅系统经验者优先； 3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思维清晰，具备较强的组织规划与逻辑写作能力； 4.熟悉常用质量管理工具，掌握IATF16949体系要求，对质量管理体系具有较深理解。