需一名持证检测员（建筑协会九大专项），驻长丰范围第三方检测项目，待遇面议，具体联系人张

招聘启事：安徽某高速公路工地试验室，需要招聘检测员4名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

招聘检测师，各招聘2名。薪资面议。可长期合作。

需一名持证检测员（建筑协会九大专项），驻长丰范围第三方检测项目，待遇面议，具体联系人张

新桥机场项目工地试验室招聘检测师1名。工作内容为工地试验室检测，需熟悉土工及混凝土类试验。岗位要求持有中级职称及检师证书，并具备C1驾驶证。符合条件者请联系。

招聘启事：安徽高速项目，需要检测师3名（含工地室主任），月薪8000-13000元；检测员4名名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

招聘检测员和检测师。检测师薪资为8000-13000元，检测员薪资为6000-7500元，提供五险。招聘人数：检测师3名（含工地室主任），检测员4名。工作地址在安徽合肥高速。

待遇面议

【肥西奥格威注塑厂】长白班，长白班，顺和/顺美家园附近工厂 优势：包吃住＋当天面试当天安排住宿+不需要体检+吃住在厂 招聘检验员，18-40岁 时间：8点到6点，加班另外算出勤工资 工资：底薪加加班费加产能补贴，绩效等综合月薪5000-6000元左右 吃住：吃住在厂，免费两餐中餐/晚餐，住宿6人间，水电平摊，空调洗衣机热水器 面试时间：周一到周六上午9-11点，下午1点半-3点半 地址：肥西县桥湾路奥格威办公楼

合肥【BST汽车驻厂】 ：白班264/天，24/时 日结：253/天，23/时 有检验压壳外检经验优先 月结满10天后可预支800 18～38岁，长白班品检OQC 包吃包住，一次发放 员工必须要会26个英文字母 不用体检，直接上班 工期两个月，

合肥市蜀山区招装修木工

安徽省合肥市11月需要一台500T履带吊，工况为主臂加超起。有车者可联系。

招聘木工师傅，100平以内的房子全屋双眼皮，过道平顶，客餐厅双边，边吊，全屋窗帘盒，柜头吊顶，1500一套，标准7字拐，八字缝工艺，，业主验收通过，现结不压钱。 目前手上10多家工地，手艺不错者，长期合作。

招有电工证/高空证人员 工作要求： 无尘室半导体设备安装工要求：45岁以下身体健康，有高空证或者电工证，有无尘室工作经验优先。工期4-6个月，10.19号入场 工作内容： 负责拉线（网线，离子线，信号线）整线，绑线接线等工作 薪资待遇：260/天（8小时），加班32/小时，出勤每天补20餐补，工资次月15号发放，不拖欠 所有入职员工包住（水电费平摊），上班公司配电动车，吃饭自行解决， 工作地点:合肥长鑫存储

明天在岗集需要增加一名木工师傅，工作地点为居民家中，下雨天也可正常施工。

岗位职责： 1.负责顶管施工现场全过程质量检验与过程管控，确保施工符合设计图纸及规范要求 2. 对管材、接口材料、测量数据等关键工序进行现场检测与记录，及时发现并反馈质量问题 3.编制、整理并归档质量检验资料，配合完成工程验收及质保资料移交 4.协同施工、技术、安全人员开展质量巡检与整改闭环管理 5.参与质量分析会议，提出改进建议并落实质量预防措施 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、市政工程优先 2.有无经验均可

工地质检员

房建 市政工程，第三方检测公司招聘 1. 高级工程师1名：房屋市政土建检测高工职称，精通全套质检、报告审核、对接各方，长期驻藏，工作地方日喀则。 2. 房建、市政检测技术员3名：工地取样、现场检测、室内试验、编制检测报告，熟手优先，工作地点日喀则。 薪资：全部面议，待遇优厚 福利：五险一金、食宿补贴、证书津贴、节日福利 工作地点：西藏自治区日喀则市，联系电话卢，同微信。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，按标准出具检验报告 2. 执行质量抽检、巡检及首件确认，及时发现并反馈质量问题 3. 使用常规检测仪器（如卡尺、千分尺、硬度计等）进行精准测量与判定 4. 协助处理不合格品，参与原因分析并推动整改闭环 5. 按要求填写质量记录，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、材料、质量管理等相关专业更佳 2. 有质量检验、检测或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系基础要求，了解GD&T、抽样标准者加分 4. 工作细致负责，具备良好沟通能力和质量意识 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强

咸宁市赤壁市招搅拌站 内外检

双休！法休！（周末固定双休） 根据公司提供的客户资源，为企业提供体系认证、3A信用评级等服务。新人入职有人带，团队氛围轻松。 【工作时间】 8:30~18:00，中午休息2小时（实际工作时间7.5小时） 【薪资待遇】 1. 综合薪资8-25k，上不封顶 2. 购买五险，享受国家法定带薪休假 3. 新员工入职后有专业的带薪培训（主管1v1带教） 4. 每月15号准时发薪，不拖欠 5. 周末双休，节假日福利齐全 【岗位要求】 1. 接受小白，应届毕业生可投 2. 有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力，口齿清晰 3. 能长期稳定发展者优先

1.负责产品过程检查2.质量体系维护和监督3.日常客诉4.生产出货报告

岗位职责： 1、新品供应商质量方案评价确认，开展新产品开发供应商质量方案先期交流工作，评价新品开发供应商质量方案，输出先期供方质量方案评价表。 2、零部件OTS/PPAP认可管理，策划零部件OTS/PPAP认可工作，开展OTS/PPAP文审和现场审核，落实整改审核偏差问题，确保OTS/PPAP认可工作有效。 3、质量改进，根据供应商质量业务要求，开展现场、市场零部件质量问题原因分析、改进措施制定和改进效果验证及闭环管理，编制零部件质量问题改进报告，提升零部件质量水平。 4、负责相关模块方向的零部件专业化建设。 岗位要求 1）统招大专及以上学历； 2）5年及以上SQE经验，全日制统招大专及以上学历、熟悉发动机、底盘、内外饰、电池系统等其中之一关键工艺流程

【接触熟悉PCB板】 【岗位职责】 1. 新供应商开发、准入与定点审核； 2. 新项目供应商 APQP 跟进、PPAP 审核认可； 3. 来料不良管控，评审 8D 报告，推动供方整改改善； 4. 开展供应商月度考评、年度审核及异常飞行审核，帮扶劣质供方提质； 5. 编制来料检验规范、新材料检验标准，统筹检具开发。 【岗位要求】 1. 本科及以上，质量相关专业优先； 2. 3-5 年汽配行业供应商质量管理经验； 3. 精通 IATF16949、VDA6.3、APQP/PPAP，擅长质量问题处理；熟练 Office； 4. 核心能力：主动性、结果导向、分析、沟通、团队协作。

工作职责: 1、负责来料检验的统筹管理，包括物料文件的编制、技术图纸及相关标准资料的核对，以及不合格来料的处理； 2、策划并审核来料质量管理流程：组织制定和审定物料检验规范及与物料管理相关的制度流程； 3、执行供应商审核任务：依据供应商审核流程要求，实施对供应商现场的实地审核工作； 4、推进质量损失索赔工作：依照供应商质量索赔流程，基于来料质量问题发起索赔申请，并协同总部供应商品质团队推动落实； 5、开展供应商绩效评估：按照供应商绩效评价体系，定期对供应商进行考核，并根据结果执行相应改进措施； 6、推动供应商质量改进与能力提升：结合来料检验数据、审核监督情况及绩效考评结果，指导并督促供应商完成整改与能力优化。 任职资格: 1、掌握IATF16949质量管理体系相关知识； 2、能够运用常用的质量分析工具与方法推动品质改善； 3、熟练操作常规办公软件，具备良好的沟通协调能力，熟悉不良品处理流程； 4、持续监控原材料的质量动态，识别潜在失效风险，并提前采取预防或拦截措施； 5、有效协调使用部门与供应商之间的沟通，确保生产需求得到及时响应； 6、具备一定质量管理或仓储管理经验，能识别作业中的危险源并具备相应的预防控制能力。

岗位职责： 1. 负责半导体芯片产品的外观检测、参数核对及系统功能测试等工作 2. 准确识别并记录产品瑕疵，规范填写测试数据报表 3. 严格执行静电防护要求，穿戴静电服在恒温无尘车间作业 4. 遵守两班倒排班制度，配合完成每日12小时计薪工时（含45分钟带薪休息） 5. 服从厂区管理规定，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.年满18周岁，高中及以上学历 2. 身体健康 3. 服从管理，具备基本质量意识和责任心 4. 无纹身、无不良记录，能接受入职体检及正规离职流程

1. 物料质量问题处理：主导供应商质量问题的调查分析与整改措施（如8D报告），并跟进闭环验证工作； 2. 供应商过程能力提升：指导供应商建立零部件特殊特性的管控机制，监督其特性监控执行效果；统筹管理供应商变更流程，组织推动变更评审、验证及批准工作； 3. 供应商质量审核：负责供应商PPAP审核及年度定期审核，并跟踪问题项的整改进展；组织实施飞行审核，核查前期问题改善措施的落实情况； 4. 供应商质量考核：开展供应商月度/年度质量绩效评估，实施分级升级管理；负责质量问题索赔的发起、审批及落地执行； 5. 文件编制与审批：制定并发布来料检验标准，修订部门相关体系文件，完成项目阶段PPAP资料的审核签批。 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；专业方向为机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类等相关领域； 2. 具有3年及以上工作经验，有汽车制造行业生产过程经验者优先，具备SQE岗位经验者更佳； 3. 熟悉质量管理体系知识（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的报告撰写与汇报能力； 4. 具备应对挑战的韧性与原则性，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 5. 英语可作为工作使用语言。

招聘岗位：质量主管（新工厂筹建中，需尽快到岗） 工作地点：合肥长丰 入职时间：尽快 面试流程：HR简历筛选-业务总面试 岗位职责： 1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广； 2、主导制程审核与改进活动； 3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证； 4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉，主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案，并主导向客户提交报告； 5、负责SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）的日常质量监控与数据分析（运用SPC等工具）； 6、负责新产品导入（NPI）阶段的质量管控方案制定与验证。 任职要求： 1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件； 2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用； 3、具备SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）质量监控经验，熟练运用SPC等工具进行过程数据分析； 4、具备主导分层过程审核（LPA）和工艺纪律检查的能力； 5、精通SMT制程常见质量异常（如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等）的调查分析，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析； 6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力，包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告； 7、具备新产品导入（NPI）阶段质量管控和验证的经验。

1、严格按照产品验收技术条件的规定，对分管的产品进行精心检测，把好产品质量关。对因工作失职造成的错检、漏检负责； 2、严格遵守质量检验制度和各项检验操作流程，正确使用仪器、量具和标准样件，对产品检测、试验数据的正确性负责； 3、按规定要求填写检验记录，组织办理产品合格证或质量证明文件，并对其正确性负责； 4、对责任不明、原因不清、纠正措施不落实的产品质量问题，有坚持“三不放过”的权力，及时反馈质量信息，有越级反映质量问题的权力； 5、负责不合格品的分析、鉴别、隔离、处理和台账管理； 6、负责质量部量具的日常管理。 该岗位需倒班，介意勿扰。

职位职责： 1、构建并持续优化供应商质量管理体系，制定体系与工艺审核规范，开展供应商过程审核、辅导及监造工作； 2、主导新产品开发阶段的样品验证与供应商评估，参与设计评审、设计验证、设计确认及工艺验证环节； 3、编制并落实来料检验计划与检验标准，确保执行有效性； 4、优化检验流程与现场管理，指导检验人员完成日常检验任务； 5、处理来料不合格异常问题，组织原因分析、闭环跟踪与反馈，推动重大质量问题的改进措施落地； 6、建立供应商质量绩效指标，实施监控、评估及整改提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备2年以上供应商质量管理经验，熟悉ISO9001等质量管理体系要求； 3、熟练运用SPC、PPAP、8D等质量工具，具有内审或二方审核能力； 4、具备良好的跨部门协作能力，沟通高效，能适应较高工作压力。