工作职责和内容： 1、具备一定实践经验，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度端正，认真细致，责任心强，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、负责公司产品的市场推广、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售目标与回款任务； 6、持续维护客户与渠道关系，积极挖掘潜在合作机会； 7、完成上级交办的其他相关工作。 经验技能要求： 1、能熟练运用office工具处理日常事务； 2、具备客户关系维护能力，熟悉日常接待流程； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位有高度热情； 5、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 6、年终奖励根据工作表现核定，薪酬待遇不低于13薪。

1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展，包括对接个人及小微企业客户，了解其资金需求，根据公司产品体系提供合适的贷款方案（如抵押贷、信用贷等），完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务，整合拉萨本地二手房、新房资源，为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务，促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系，建立长期合作，收集客户反馈并及时跟进，提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态，分析行业趋势，为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标，参与市场推广活动，拓展获客渠道（如本地社群、线下合作等）。

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做工程保函卓越品牌，行业排名前三。 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:0014:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假），年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、年龄：22-32岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答：我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

大客户经理(5名) 【职责】 负责河南区域人才测评、人才盘点业务拓展;负责结合公司产品客户画像，精选客户、邀约拜访、项目沟通及推进。 要求: 大专及以上学历，市场营销、人力资源、企业管理等相关专业;3年以上hr、管理咨询或大客户销售工作经验。

【工作内容】 1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作； 2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验； 3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺； 【任职资格】 1、年龄18周岁及以上，中专及以上学历； 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。 【薪酬福利】 1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴，综合薪资约4000-4500元/月，法定节假日3倍薪资； 2、月休5-8天； 3、可享有员工优惠餐； 4、工作餐厅就近分配 【您将从事——】 值班组长训练期-6个月：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理； 储备经理训练期--6个月：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理； 副经理训练期--6个月：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理； 之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 【您将获得——】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你2年成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！ 2、清晰的职业发展：值班组长-储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位； 3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！

一、职位描述 1、公司提供优质的中小企业客户资源，负责与客户沟通合作方案并促成签约。 2、审核客户资质，评估资产状况，为客户量身定制高效可行的解决方案。 3、持续维护已合作客户关系，保持定期互动，建立稳定持久的合作基础，为个人职业发展铺路，成长为专业的企业金融顾问。 二、任职要求 1、******，表达流畅，逻辑清晰，反应迅速； 2、工作积极主动，渴望高薪，目标明确，具备强烈的赚钱动力和执行力； 3、学习能力强，善于分析问题并提出有效应对策略； 4、热爱销售工作，心态阳光，愿意接受挑战，勇于突破自我，抗压能力强； 三、福利待遇 1、底薪5000＋提成＋全勤奖＋年终期权分红+亲情奖+福利补贴（新人由主任全程带教，确保顺利开单）。 目前团队人均月收入15000-30000元；推荐新人入职可获得5%创收奖励。 2、公司定期组织周度、月度培训，帮助新员工快速掌握业务流程； 3、免费提供下午茶、水果、点心等； 4、丰富多样的团队活动：户外拓展、俱乐部活动、郊游、聚餐等； 5、办公区域配备休闲区、茶水间，空调全覆盖，配有微波炉、冰箱等便利设施； 6、办公环境舒适，团队氛围融洽，倡导互助协作。 四、上班时间 上午8:50-12:00，下午14:00-18:00，每周六休息 公司拥有多年行业经验与服务体系，具备多元化的获客渠道，线上引流与线下拜访均为核心优势。我们看重的是你的社会经验和坚持到底的决心。负债不可怕，真正可怕的是不敢迈出改变的第一步！转行未必是风险，反而可能成为你人生的转折机遇。人生关键的转折不多，加入我们，就是全新的开始，有梦想就来实现。新员工入职初期仅需负责客户邀约，意向客户将由团队主管第一时间协助跟进，全程支持直至成交。过程中持续积累知识与实战能力，当你能独立胜任，这些经验与技能将成为你最珍贵的资本。公司实行合伙人机制平台，你是在为自己拼搏，发展空间不受限，表现优异者可晋升。从零基础新手到储备干部、主管、总监乃至部门副总，这就是属于你的成长路径。

双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假全休！带薪年假15天！ （成熟企业，资源稳定，业绩稳定，正规运营，）接受实习生。 【重点薪酬】： 传统模式+纯无责任底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工费用，无业绩考核，无通话时长要求，成年人，不灌输理念，全凭个人能力发挥！） 【上班时间】：早9:00-18:30 【职位描述】： 1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（无需拨打白名单） 2、评估并分析客户需求，设计最优贷款解决方案（无需迎合客户） 3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务支持，提升复购转化率（无需盲目拓客） 公司地址:成都市金牛区时代中心9楼 欢迎投递简历！！！！！！！！！！

岗位职责:主要对接设计师，简单了解一下客户需求 任职要求:18周岁以上，实习生，毕业生都可以 岗位福利:入职三个月，平均薪资6k-7k，半年以上平均1w 行业经验:有经验者优先

招工，阿里地区350一400 一天 电话

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革吉县盐湖乡9点半水吧急招！ 服务员1名，月薪2000-3000元包吃住 工作内容：每日打扫卫生、整理物料，需值晚班 要求：身体健康 地址：革吉县盐湖乡9点半水吧 有意者扫码咨询 （：

阿里郎民俗餐厅招刷碗工一名，电话

工作地点：无锡世金中心12楼/江阴凯悦国际金融中心9楼/宜兴人民南路义源大厦3楼 岗位亮点: 全新部门，稳定发展：新设网格部，专注社区运营与客户服务，发展潜力大。 无需自拓客户：公司提供老客户资源，无需自行开拓，专注维护与服务。 工作时间优越：朝九晚五，午休2小时，周末双休，节假日全休，工作生活平衡。 福利体系完善：社保五险一金+补充商业保险，带薪年假、法定假期全享。 晋升空间广阔：明确的职级晋升通道，薪资与成长同步提升。 岗位职责: 1.负责指定区域内200-400名老客户的售后服务与关系维护，提升客户满意度与活跃度。 2.通过公司资源为客户提供一站式金融与健康养老产品服务，满足多元化需求。 3.定期组织客户服务活动，增强客户粘性与信任度。 任职要求: 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 具备服务意识或销售经验者优先，善于沟通与问题解决。 能接受以服务为导向的客户维护工作，非电销岗位。 薪资福利: 综合薪资：7K-25K（无责底薪+职级/岗位津贴+绩效奖金）。 全面保障：五险一金+补充商业保险（意外/疾病医疗等）。 假期丰富：带薪年假5-15天+法定节假日+产假158天+婚假/陪产假等。 人文关怀：员工旅游、生日会、团建聚餐、月度表彰、节日福利等。 工作环境: 5A级写字楼办公，团队年轻有活力，氛围轻松融洽。 定期组织企业活动，鼓励创新与协作，助力个人成长。 加入我们，你将获得 稳定的客户资源，专注服务而非拓客 人性化的工作节奏，真正实现工作生活平衡 完善的福利与晋升体系，助力职业发展 温暖活力的团队，共同成长与分享喜悦

欢迎咨询，不怕没经验，只要能专注，能坚持，发展空间很大。无责任底薪，高收入主要来着提成，欢迎有赚钱欲望，有事业心的同事。

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣至上海浦东发展银行股份有限公司深圳分行 一、招聘岗位：公司客户专员 二、岗位职责： 1.负责客户拓展开户、存量客户价值提升、授信客户转介绍、交易银行及其他重点产品加载等工作； 2.符合总行分行合规相关要求，在业务权限内开展客户营销拓展、维护相关工作。 三、岗位要求： 1.遵守我国法律法规和相关政策规定； 2.品行端正及身心健康，熟练运用电脑办公软件。具有亲和力与服务意识，并有从事营销工作的意愿； 3.大学本科及以上学历； 4.符合浦发银行履职回避制度的要求。 四、工作地点：深圳、珠海 五、薪资待遇：7000-12000元

岗位职责： 通过向区域内企事业、商业客户群开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： 向企事业单位客户提供通信解决方案（如办公电话\办公网络\办公手机\云等）； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、处理客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄：35岁及以下，性别不限； 2、具有计算机类、通信工程类和市场营销等相关专业优先； 3、具有装维工作经历、或者理工科技术背景工作经历优先考虑； 4、具有良好的口头表达能力，善于与客户交流；具有较强的销售能力和服务意识；具有市场分析、营销策划或营销方案建议能力等； 5、形象良好，身体健康，敬业、协作精神好、热诚、学习能力强、可塑性强、心理素质良好； 薪酬待遇： 1、试用期3个月：4000元/月； 2、转正并参与考核后，年薪平均税前12万元起； 3、按照国家法定规定缴交五险一金、年度免费体检等。 4、按照国家规定享受法定假期，提供餐补、过节费。 5、宽广的发展空间：公司提供大量内部轮岗及职业上升机会。 6、系统完善的培训体系：含入职培训、岗前培训、日常业务培训及个人素质提升培训等，聘请国内知名培训师授课。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制. 工作地点：光明区电信营销服务中心 （本入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。）

岗位职责： 1、承接医药本部国际业务指标，通过客户管理及销售过程管理等机制保障国际业务收入目标达成，对结果负责； 2、对国际货代各环节专业流程熟悉和资源掌握，统筹资源为国际货代客户提供行业解决方案； 3、搭建和优化供应商资源，负责关键资源收集、设计和沟通，国际业务的提升提供支持和保障，打造产品市场优势竞争力； 4、负责研究行业痛点及发展趋势，提出相关应对策略并打通国际业务生态链； 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上国际货代相关工作经验，具备团队建设和产品/渠道资源； 2、一定的货代客户资源，有做过医药三方物流客户经验优先； 3、具备优秀的项目客户开发、解决问题和沟通能力，能拉通相应组织共同开展工作

阿里火锅店招聘： 服务员/传菜员底薪4000元+300元全勤+不住宿补贴200元 收银员底薪4500元+300元全勤+不住宿补贴200元 后厨底薪4000元+300元全勤+不住宿补贴200元 洗碗工底薪4500元+300元全勤+不住宿补贴200元 领班5000+300全勤+不住宿补贴200元（要求同岗位1年以上管理经验） 要求：会讲汉语，认识汉字，能正常沟通 工作地址：地区财政局对面埃玛火锅店（预计月底开业） 收废油的，收餐厨垃圾，收废品的也可以与我联系 联系电话：（）

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热情礼貌的接待每一位宾客，提供优质服务，准确办理宾客的入住、退房手续。妥善处理投诉和突发情况，维护酒店形象

我集团位列世界500强，专注于国内领先的大医养大健康领域，业务覆盖全国一线城市，服务面向中高净值人群。核心业务为候鸟式高端养老社区，积极应对人口老龄化趋势。 岗位说明：无需自主开发客户，公司提供成熟客户资源。工作流程主要包括两个环节： 1、与意向客户确认活动时间及参与人数。 2、在活动现场统筹安排，协助客户完成计划沟通。 活动期间，主要负责客户接待、全程陪同、服务支持、方案确认及合同签订。 周末双休，无加班，定期组织员工旅游。 平台之上，万物生长！诚邀您的加入。若您具备创业经历，心怀创业理想，对收入成长有追求，愿拼搏进取，这里将为您提供广阔发展空间！

岗位职责： 1、开展公司IP-guard终端安全及信息防泄露产品的渠道开发与合作沟通； 2、面向各类渠道的销售与技术人员，提供产品功能方案、行业需求解读及竞争产品分析等培训支持； 3、向终端客户进行售前方案PPT演示，开展客户需求调研并制定相应解决方案； 4、推进代理商及核心代理商的拓展、日常管理、对接协调及合同签署工作； 5、策划并实施代理商的培训安排与考核评估。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有IT领域销售经验者优先考虑； 2、具备良好的计算机应用能力； 3、形象端正，语言表达清晰，沟通顺畅，人际交往能力较强； 4、具备较强的进取心、责任心与敬业态度，拥有良好的职业操守，擅长市场开拓、活动组织、整体协调，执行力与学习能力突出； 5、可接受短期出差安排。 溢信科技为员工提供了富有竞争力的福利待遇： 1、公司为正式员工按月缴纳五险一金； 2、年终发放双薪； 3、根据公司业绩发放年终奖金； 4、根据员工工作表现发放绩效奖金； 5、公司每年为员工提供年度体检； 6、每个工作日提供交通及就餐补助； 7、每年公司会安排集体旅游； 8、部门每季度有定额活动经费； 9、员工生日礼金、中秋礼品等福利发放 ......

1.具备三年以上销售领域相关经验，大专及以上学历，年龄在20至40岁之间； 2.工作认真负责，积极主动，对销售工作充满热情，具备个人独到的销售思路与方法； 3.口头表达流畅，反应迅速，性格外向、乐观向上； 4.能够接受省外出差或长期驻外安排，具备较强的环境适应与抗压能力。 任职要求： 1.负责所辖区域市场业务跟进及客户群体关系的持续维护； 2.代表企业参与银行各部门等重要商务会谈及客户拜访活动； 3.围绕市场拓展目标，组织开展银行客户的接待及相关商务事宜。

岗位职责： 1、采用主动营销方式，面向企业家、机构代理人等高净值人群提供法商管理领域的培训课程及相关咨询服务； 2、深入挖掘客户实际需求，全程负责客户对接、方案报价、合同签订、订单处理、回款跟进、履约跟踪及售后服务，保障客户满意度； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层需求，同时拓展新客户资源，引导并匹配合适服务方案； 4、结合公司战略规划，制定阶段性执行计划，把控项目推进节奏，达成设定的招生任务指标； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备招商及加盟管理体系经验，有保险、银行、移民等金融行业从业背景者优先考虑； 2、具备团队管理经历，拥有渠道拓展及代理商、经销商开发与管理实操经验； 3、具备良好沟通亲和力，目标意识强，抗压能力佳，有授课（讲师）经验，能独立输出主题内容与课件，或具备提案式销售经历（如主持大型活动等），有成功创业经历或掌握企业家圈层资源者优先，自带客户资源者优先。

工作目标： 我们正在寻找一位具备竞争力且值得信赖的市场拓展专员，助力推动公司业务的持续发展。 该岗位需负责开拓新客户资源、推进商务谈判并确保客户长期满意。若您拥有优秀的沟通能力，并能通过电话或邮件有效传递产品价值，欢迎加入我们的团队。 您将直接参与实现并突破公司的业绩目标，为企业的稳步增长提供支持。 职位描述： 开展市场调研，挖掘对本公司产品和服务有潜在需求的客户群体； 通过电话联络、社交平台及线上渠道主动开发新的业务机会； 与意向客户进行沟通对接，讲解公司服务内容并推进合作进程； 代表企业出席行业展会、交流会等相关活动。 岗位要求： 本科及以上学历； 具备较强的学习能力、表达能力和说服力，性格坚韧，积极主动； 英语能力突出者优先考虑

【招聘岗位】金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费） 【七大优势】 1.时间：提供精准客户资源转化，客户集中划分，不用东奔西跑 2.客户:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假公司 3.薪资：保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障：签劳动合同，上五险一金 5.位置：上班市中心，交通通勤便利 6.形式：不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品：产品多样化，只要是集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上Al+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30左右个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供300左右个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选; 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【薪资结构】 底薪5600/7000(面试根据金融从业经验定薪）+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【福利待遇】 六险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境 内/境外自选旅游 【产品】 集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综险理财、基金、信托、贷款、信用卡等[上班时间] 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班!