薪资：底薪3800+（15%－35%）提成 六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐饮 团队成员均为应届毕业生为主，氛围青春活跃，易于快速融入集体。 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语培训，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市共3家教学点，19年来累计服务家庭超1000万组。 【任职要求】 1、不限经验，企业设有免费系统化培训机制； 2、学历不限，欢迎优秀应届生加入，专业无限制； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、六险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障； 2、春节假期长达15至20天； 3、员工子女可享免费课程学习资格； 4、免费提供住宿（房型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围轻松和谐，定期组织免费团建活动＋公费旅游＋生日关怀＋节日礼品。 【工作内容】 1、向家长讲解天童美语课程内容与教学优势； 2、接待日常到店客户，解答学生及家长关于教育规划的疑问，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、负责周末试听课的接待与协调安排，配合讲师及教师完成讲座和教学活动的跨部门协作，提升客户服务效率； 4、维护客户关系，收集学员第一手学习反馈信息。 【工作时间】 10:00-20:00左右，中午休息2-3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

【岗位优势】 地铁沿线办公场所，通勤便捷 配备办公电脑及手机，无需外出跑动，无面销任务 公司分配精准客户资源，无需自主拓客 享受超长春节假期 身处大健康行业，市场潜力大，客户接受度高 入职即享带薪培训，工作流程简单，一周内快速掌握 【核心职责】 1、聚焦社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员升级至正价课程 2、按照标准化运营流程执行，激发学员学习需求并提升完课积极性 3、及时跟进市场变化，灵活调整社群转化路径以优化效果 【任职要求】 1、具备良好沟通技巧与亲和力，能与用户建立稳定信任关系； 2、对大健康领域有强烈兴趣，乐于持续学习前沿健康知识与行业动态； 3、责任心强，可独立解决客户问题，保障服务品质。

Hey 年轻小伙伴们！不想做枯燥螺丝钉？想在教育行业发光发热？快看过来！ ●福利 & 模式 7.5 小时工作制 月薪 10000-15000 底薪 3500 + 提成 + + 绩效奖金 下午茶 + 节日福利，待遇拉满！ ●你的日常 筛选意向客户、邀约到校体验 定制学习规划，提供专业咨询 接待家长、完成协议签署 学生学习测试与分析 参与培训，提升自我 ●我们希望你 善于沟通、有冲劲、有责任心 有教培经验优先，优秀应届生也欢迎～ ●最后碎碎念 我们不看年龄、不卡资历，只看你有没有想干事的冲劲！ 如果你想在教育行业实现自我，和一群有趣的伙伴一起成长 快来加入我们，一起点亮孩子的学习之路吧

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 一、岗位职责 1、负责学生前期的开发与维护工作，邀请家长带学生到中心进行咨询；接待来访的家长与学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司所提供的服务内容； 2、立足客户需求，结合机构提供的教育产品与服务，为家庭量身定制个性化的教学辅导解决方案； 3、对已签约学生的教学进程进行持续跟进与监督，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、在主管的带领下拓展新市场，积极开发潜在客户，完成既定的招生目标。 二、上班及休息时间 工作时段：09:00-18:00，每周一和周二中轮休一天，法定节假日加班享受三倍工资待遇 三、薪酬待遇 收入结构：3000-4000底薪+高额提成+各类津贴+多重奖励，岗位人员平均月收入超1W，寒暑假期间可达1.5W以上，收入无上限 四、任职要求 1、具备大专或以上学历，对教育行业有热情； 2、形象良好，富有亲和力，沟通表达能力出色，乐于交流，勇于挑战自我； 3、为人诚实守信，具有责任心，认同企业发展理念，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先录用。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励； 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及生活关怀项目； 5、入职后享有多维度学习机会：除常规业绩技能培训外，还包括西南大学课程进修、游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，机构提供生源支持 2、个人成长：零经验可入职，配备岗前一对一导师指导； 3、晋升机制：清晰透明的晋升通道，课程顾问—中心校校长—运营校长 4、其他福利：入职即缴纳五险一金，享节日礼遇，定期组织团建活动，年假带薪休假（10～15天），享受带薪小暑假（10～15天），亲属报班享专属优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极 【上班时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休，每月休息6天 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司分配的客户资源，完成电话沟通、添加微信、持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并激活客户数据，提升资源转化效率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极外向，沟通能力强，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力佳，认同教育行业，喜爱孩子； 5、能接受周末在岗、周内调休的工作安排 稳定的平台： 深耕本地教培领域14年，属中大型成熟教育机构，资源扎实，发展稳健，诚邀优秀人才投身教育事业，也愿与热爱教育的你共同成长，彼此成就

岗位职责： 1. 客户开发与维护：通过电话联系现有及潜在客户，深入了解客户需求，持续维护客户关系，提升客户满意度。 2. 产品推广：借助电话渠道宣传公司产品与服务，结合客户实际需求制定个性化方案。 3. 信息整理与反馈：详细记录每次沟通的客户资料，完善客户档案，及时汇总客户意见与需求，为谈单人员提供支持。 4. 团队配合：积极与团队成员协作，交流销售经验与技巧，提出优化工作流程、提升效率的建议。 5. 遵守规章制度：严格执行公司各项流程与规范，保持良好的工作纪律性。 6. 自我提升：主动学习营销相关技能，掌握高效沟通方法，及时识别并解决工作中问题，逐步成长为专业咨询人员。 任职要求： 1. 工作经验：具备1年以上电话接待或客服回访经验者优先，部分岗位可接受无经验但学习能力强、自我驱动力突出的应聘者。 2. 沟通能力：具备优秀的表达与沟通能力，善于人际交流，办事细致且有决断力。 3. 责任意识与团队合作：具备良好的职业操守，责任心强，同时拥有较强的团队协作意愿。 4. 销售与服务意识：部分岗位需具备强烈的进取心和挑战精神，同时重视客户服务体验。 普通话标准，富有亲和力

岗位职责: 1. 对接客户，深入了解其需求，提供针对性的课程规划建议； 2. 持续维护客户关系，保障服务质量，提高客户体验与满意度； 3. 监控学习进度，及时响应客户疑问，确保教学流程顺畅推进； 4. 协同教学团队，推动课程内容与客户实际需求有效衔接； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和咨询素养，能精准把握客户诉求； 2. 热爱教育领域，适应高效工作节奏，具备较强的责任心； 3. 学习能力强，可快速熟悉并掌握相关课程体系与知识内容； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效互动与配合。

【工作职责:】 1、对接市场端提供的商机线索，通过线上沟通与线下邀约面谈，了解客户（学生及家长）实际需求，系统介绍课程体系及师资配置； 2、推动签约转化，并持续维护客户关系，激发客户推荐意愿，实现资源的长期运营； 3、妥善应对学员反馈与投诉，优化服务体验，提升客户满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历，不限具体工作经验，具备教育培训行业销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧与需求挖掘能力，执行力强； 3、能够适应周末在岗工作，周内安排双休（固定为周一、周二休息）。 工作时间 1、常规休息日为周一、周二，周三至周日为工作日，周末工作强度相对较高； 2、班次设置多样，常见班型为10:00-19:00，具体排班由部门根据实际情况统筹安排； 3、节假日执行调休机制，例如国庆节10.1-10.3放假，后续日期根据工作需要安排出勤； 4、招生高峰期需配合加班，加班时长将在淡季期间予以调休补偿。 【薪酬情况】 底薪（3k-6k，依据业绩动态调整）+提成（具体细则入职offer阶段详谈），入职即签订三年及以上劳动合同（含六个月试用期），公积金缴费基数为8200，缴存比例10%（每月个人及单位合计到账1640元） 【其他福利】 带薪年假、节日福利、免费培训机会、加班补贴、职业发展通道、定期健康体检、双休制度、旅游假、旅游津贴等 工作地点 本岗位属总部编制，主城区内校区分布广泛，将结合项目需求、员工居住位置及岗位空缺情况，在offer环节协商确定就近工作地点

【关于薪资】：无责任底薪+个人提成+团队提成+年终奖励+五险+高额度业绩达标奖金+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入20W以上。 【上班时间】：单休，休息安排在周内，节假日按国家规定调休； 【工作地点】：可选择北碚附中、水土附中校区，公司可提供住宿支持 【关于晋升】：区主管-分区校长-执行校长 岗位职责： （1）负责所辖校区的招生咨询业务，参与市场拓展工作，结合中学课外辅导市场需求变化，及时优化招生咨询流程与策略； （2）分解团队目标，推动并达成新学员签约任务； （3）组织带领团队开展各类市场推广活动，指导成员提升专业技能，提高整体签单转化率； （4）善于运用多样化方式激发咨询师工作潜能，调节团队工作情绪与状态； （5）负责咨询部门人员日常管理及相关事务性工作的统筹执行； 任职要求： （1）有教育行业咨询管理相关工作经验者优先录用； （2）掌握市场营销、管理及业务开拓等基础知识，具备良好销售技巧与服务理念； （3）拥有丰富的招生运营管理经验，熟悉招生咨询各环节操作流程； （4）对重庆市本地教育环境及市场情况有一定认知； （5）具备中高考学科特点分析能力者优先考虑。

重庆市忠县招管道安装/维修

重庆忠县招泵车司机 【急招】52米天泵老司机，月薪8000+！ 岗位：天泵驾驶员兼操作手（52米） 待遇：底薪+提成（综合8000元以上），工资准时！ 地点：[重庆市忠县] 我们需要你： 有B2及以上驾照，驾龄3年以上； 岗位职责 负责52米混凝土泵车的驾驶与转场工作； 负责施工现场的支腿架设、臂架展开及泵送操作； 负责车辆的日常清洁、保养及故障排查； 严格遵守安全操作规程，确保施工安全。 任职要求 证件要求：持有B2及以上驾驶证，持有从业资格证者优先； 经验要求：3年以上同岗位工作经验，必须熟练操作52米及以上车型； 技能要求：懂基本的车辆维护，能独立处理简单的液压或电路小故障； 个人素质：身体健康，无不良嗜好，责任心强。 薪资待遇 综合薪资：8000元以上/月（具体面议，根据出勤量及方量计算）； 工作环境：车队管理规范，车辆车况良好，按时发放工资。 联系人：何先生 电话： 地址：重庆市忠县

重庆市忠县招HDPE虹吸雨水管

叉车岗，1工作地址:忠县柑橘交易中心（乌洋）08:00-20:00，20:00-08:0018元/小时，月综合工资5200-5500元左右熟手18-50岁，有叉车证，熟手

主要是轨头打磨和一些杂活

招聘：旅游定制师薪资：面议有相关工作经验优先考虑

浙江永乐假期国际旅行社有限公司办公地：杭州招聘：呼伦贝尔、哈尔滨（东北）专线计调8名要求：熟悉本地旅游产品，耐心，热衷旅游行业（能与公司共进退，业务精炼者，两年内外调新公司做总负责人！）嘉兴公司经理一名要求：对嘉兴湖州两地同行关系较好另：求兑呼伦贝尔独立法人旅行社求兑山东东营独立法人社本社招聘只看能力，，有前科的，跑路的，都没问题！电话：（）

旅游管家 招工人数:10名 工作地址:三明市三元区东新一路红岩新村46幢三明市老年活动中心2楼201 - 202室

旅游销售人员 性格开朗，善于表达，喜欢旅游行业，性别不限，年龄不限；热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场；年龄不限、性别不限、无需经验。1、旅游销售人员：6名；2、热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场。工作时间自由、在家门口就能上班了。 薪资福利:3000 - 6000元，提成丰厚，多劳多得上不封顶、享受春节、中秋、生日福利待遇，业绩突出可转为正式员工；工资当月结算，薪资无上限；周末双休,节日福利,生日福利 招工人数:6人 公司提供旅游资源，免费培训 工作地址:中枢镇春光路金晖商业城13号

旅游服务岗 负责展厅销售、参观讲解服务 薪资福利:工资面议； 招工人数:若干 工作地址:丹凤县东凤葡萄酒产业园（商镇王塬东）

重庆同恩教育集团主城区域均有分校，本土教培企业20年 【岗位职责】 1．依据公司市场招生目标，完成新学员引进任务； 2．利用公司提供的资源，通过电话与家长沟通，讲解机构教学优势及课程特点，邀约家长与学生参加体验课程； 3．为家长提供专业的教育咨询支持，推动签约成交； 4．持续维护客户关系，提升服务满意度，促进客户转介绍。 【任职要求：】 1．性别不限，具备教育行业相关经验者优先考虑； 2．性格主动热情，具备良好的沟通表达与倾听能力，富有亲和力。 【薪资福利】 无责任底薪3000元＋绩效上不封顶＋教培领域高比例提成＋丰厚业绩奖励 前半年可享受保底5000元/月！入职即配专人带教！！！ 提供五险、招生资源、工作设备及专用电话卡 上班时间：朝九晚六，午休2小时，寒假暑假期间休息周日，平时休息周一（沙坪坝校区）

岗位职责: 1. 向意向学员全面介绍课程内容，并提供专业的学习规划建议； 2. 主动与客户交流，挖掘其实际需求与期望，制定针对性的培训计划； 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，保障客户体验与满意度； 4. 关注行业发展趋势，及时优化培训方案以符合最新标准； 5. 与团队成员协同配合，高效达成招生任务目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及咨询服务能力； 2. 能准确把握客户需求并给予及时有效的回应； 3. 热爱教育培训领域，具备应对各类工作挑战的积极性； 4. 拥有协作意识，能与团队共同推进工作进展； 5. 熟悉多种沟通方式，可灵活开展学员联络与招募工作。

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际需求，协助其全面了解公司服务体系； 2、立足客户需求，结合机构提供的教育产品与服务内容，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导计划； 3、带领团队达成年度招生目标； 4、负责部门日常管理，组织实施团队内部常态化培训与人员管理，保障团队成员的持续成长与团队稳定性； 5、积极开拓新市场，开发新客户资源，确保招生计划的顺利完成 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热衷于销售类工作 2、具备2年以上同行业同岗位（以个性化服务为主）团队管理经验，曾带领5人以上咨询团队 3、为人诚恳，富有责任心，认同公司发展理念，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司统一安排 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班情况，每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 薪资构成：底薪+绩效+部门提成+个人提成+奖金，综合薪资：15K-20K

岗位职责： 1、负责开展学校线上招生相关工作 2、与学生及家长保持顺畅沟通，建立信赖关系 3、具备网络销售经验，拥有一定的销售技巧和能力 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识 2、能及时响应并妥善解决客户咨询与疑问 3、具备团队协作精神，能与同事共同推进任务完成 4、有强烈的收入提升意愿

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

课程顾问，当前国家大力扶持的大健康领域，近年来全民养生理念逐渐深入人心！养生风潮正蓬勃兴起～ 岗位职责 1、无需外勤，全程室内办公，公司提供精准客户资源 2、办公地点位于5A级甲级写字楼，环境宽敞舒适 3、紧邻大坪地铁站，1号线与2号线直达，通勤便捷 岗位职责 1、负责线上中医养生课程学员的日常维护与需求挖掘 2、掌握公司相关课程内容，协助学员顺利完成学习进程 3、定期进行客户回访，持续做好客户关系维护 任职资格 1、具备学习意愿，拥有良好的沟通及理解能力 2、工作态度积极，能适应一定强度的工作节奏 3、有销售从业经历者优先考虑 岗位须知 亲爱的求职者，您好，本次为真实招聘，属双向选择过程。 该岗位属于运营性质，需兼顾社群管理与私域沟通两部分内容。由于主要服务对象为中老年群体，日常沟通以电话联系为主，平均每天约80%的时间用于通话交流。同时，我们提供的薪酬待遇处于行业领先水平，月均收入过万较为普遍。团队成员均为年轻伙伴，氛围简单融洽，无复杂人际关系。在这里，只要专注业务、踏实肯干，就能获得理想回报，无需承担额外非业务压力。期待你是一位静心务实、愿意长期发展的同行者

负责学生的前期沟通与关系维护，接听客户咨询来电，为家长提供专业解答； 2、负责安排并落实学生上门咨询的预约工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，推动达成合作意向并完成签约； 5、跟进学生课程实施进度，配合教务团队协调解决服务过程中出现的相关问题； 6、具备相关行业经验或销售工作经验者优先考虑；

一、工作内容： 通过电话对接政府机关、企事业单位（如学校、医院、超市、养老院）相关负责人，普及消防安全培训的重要意义，并协调确认培训开展的具体时间、场地及参与人数等相关安排。 二、任职资格： 1、年龄要求25—38岁（表现优异者可适度放宽），具备电话销售经验者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、适应外呼工作模式，思维敏捷，具备较强的应变能力； 4、目标意识强，能承受工作压力，心态稳定。 三、工作时间： 早上8:30-12:00，下午13:50至17:30（夏季为17:50）； 四、薪资待遇： 1、3000元无责任底薪+1000元绩效奖金（前六个月）+提成+工龄奖+团队竞赛奖励+年终奖金； 2、双休+入职即缴五险+带薪年假+法定节假日+节日福利+公司组织聚餐与旅游； 3、大型发展平台+定期团队活动+团队聚餐+生日关怀+清晰的晋升通道。 五、职业发展： 1、入职培训：涵盖企业文化、职业素养、薪酬福利、消防专业知识等内容； 2、师徒制岗位培训：由专业客服团队指导零基础新人，系统传授岗位技能，帮助新员工快速融入企业环境，掌握公司制度与工作流程。

【岗位职责】 1、无需外出及陌生拜访，通过电话邀约K12阶段学生到访咨询中心；接待来访家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等多个维度进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学业评估，精准分析学生学习问题； 3、立足客户需求，结合机构提供的教育产品与服务体系，为家庭量身定制个性化综合辅导方案； 4、持续跟踪签约学生的教学进展，做好过程督导，积极维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下参与新市场拓展，开发潜在客户资源，达成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪40万 【岗位福利】 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 5.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：根据排班周一周二选休一天 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排 4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员向正价课升级 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求与课程完成积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径 【岗位亮点】 1、月基础薪资5k+阶梯提成+1k车补，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+无限额打车报销，所需资源与工具公司全面提供！ 3、每月晋升评估+专业导师带教机制，新人3个月快速成长为金牌销售 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，有教育行业社群转化经验者优先 2、情商智商双高，具备用户洞察能力与应变能力 3、结果导向，愿意在银发/中老年领域长期发展 无经验可接受培训，转化资源与方法论全程配套