诱人福利： 1、无责任底薪3k+绩效1k+提成 转正后底薪5500+高比例提成 2、每年享受15-20天带薪寒暑假； 3、节日福利、生日礼金、节庆奖金、境外团建旅游，入职满半年可享孝心基金等福利陆续发放； 工作职责： 1. 面向3-12岁少儿及其家长，通过多种方式推广素质类教育课程并开展销售工作。 2. 利用公司提供的客户资源与渠道进行课程讲解，持续推进销售流程并完成转化。 3. 负责在册客户的日常服务与维护，积极响应咨询，高效处理客户疑问与需求。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备优秀的沟通能力，执行力强，工作有条理、有规划； 3、性格踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、对教育行业充满热情。 岗位要求能迅速到岗

走过路过，千万不要错过！公司提供精准资源，培训体系完善，收入有保障！！！ 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看能力。 不唯上，不唯书，只唯实际表现。 工资待遇：无责底薪4500+提成+奖金+五险 享法定节假日，节日礼品，生日福利，团建聚餐，下午茶一应俱全！ 任职要求： 1.为人踏实，稳定性强，有事业追求 2.缺乏资源和背景支持者优先 3.对工作积极主动，富有责任心 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.学历非硬性条件，更看重个人能力与工作态度 6.接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职即有专人带教，确保学会 本公司为直招岗位，非中介！诚邀求职者加入，真诚招聘，期待你的到来！

我们的优势： 1.创新的收益机制，带来可观的成长空间，让每位老师摆脱传统固定薪资模式的局限！ 2.团队年轻有朝气，工作氛围轻松开放，告别职场压迫与无效内耗！ 3.疫情影响已成过去，公司进入快速发展阶段，所有成员均可共享成长成果与发展机遇！ 4.全新教育服务理念落地实施，老师无需重复式授课，我们不仅是知识引导者，更是孩子成长路上的陪伴者！ 5.无需承担招生压力！专业运营团队负责生源拓展，为每位老师提供稳定支持与保障！ 岗位职责： 小学生课后时间管理与学业辅导（非授课类），学习行为习惯的引导与培养，综合素养能力提升。 工作时间： 春秋季周一至周五服务时段为14:00-21:00，周六及寒暑假服务时段为9:00-18:00 工作地点： 现有40余家门店均位于重庆主城区，可根据居住地就近分配安排 要求： 年龄20-30岁之间，最终学历为本科及以上，教育相关专业优先考虑，经验不限；需具备长期稳定发展意愿；教师资格证不作强制要求，入职后提供系统培训，培训合格后正式上岗

作为年轻人的舞台，想赚钱、有梦想、愿拼搏，渴望成为合伙人，那就一起加入我们！ 1：能够独立完成获客、邀约、签单全流程 2：能够快速掌握产品知识并独立开展销售工作 3：心怀梦想，敢于挑战，勇于突破

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 一、岗位职责 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解学生情况及需求，添加微信保持联系，邀请家长带孩子到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境、心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足于客户需求，结合勤思教育产品体系，讲解勤思KD库的独特优势，制定个性化、系统化的教学辅导方案； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好客户关系，提升客户满意度和长期信赖度； 5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成阶段性招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队协作，积极配合同事共同推进工作。 二、上班及休息时间 上班时间09:00-18:00，周一周二轮休一天，节假日加班享受三倍工资待遇 三、薪酬待遇 薪资构成：3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+各类奖励，岗位人均月薪1W+，寒暑假期间月收入可达1.5W以上，上不封顶 四、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通，具备自我挑战与成长意愿； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队合作精神； 4、有顾问式销售、心理学、教育教学等相关工作经验者优先。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训系统，配套多样化员工福利 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流研学机会； 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等； 5、入职后享多维度学习资源：除常规业务技能培训外，还包括西南大学课程学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等内容。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

需求校区：渝北水木天地、谢家湾华润、两江蓝湖郡 有这样一家公司 不讲资历，不搞内耗 比起学历、履历和背景，我们更看重你是否充满工作热情，是否敢于冲击高收入 如果你渴望突破自我，实现更大价值，欢迎加入我们！ 您需要做的： 1、以真诚的微笑、温暖的态度、积极的心态为家长与孩子提供贴心服务； 2、深入沟通家庭情况，结合孩子的实际需求，推荐合适的课程方案，接待好每一位到访家庭； 3、保持学习意愿，积极参与公司提供的各项免费培训，不断提升专业能力，追求个人成长； 4、规范整理客户信息，定期进行电话邀约与后续回访，维护良好客户关系。 我们为您提供： 1、行业具竞争力的薪资待遇，丰厚奖金激励，每月准时发放薪酬； 2、完善的五险一金保障体系； 3、带薪病假，让您在身体不适时安心休养； 4、5-10天带薪年休假，工作之余也能好好放松； 5、多样化的旅游奖励，助您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日慰问、人文关怀及礼金，让温暖如期而至； 7、员工子女享有就读优惠，助力孩子成长起航； 8、舒适宜人的办公环境，融洽愉快的团队氛围，丰富多彩的员工活动； 9、系统化的岗前培训与持续的在职提升机会，每季度开放竞聘通道，提供广阔晋升平台。 薪酬范围：10000-20000 工作地址：根据住家就近分配（主城40家校区）

选择决定方向，风雨兼程，我们期待你的到来！在这里，每一次沟通都是点燃他人职业发展的星火，行业高额提成，综合收入过万，拥有健全的晋升机制、完善的培训体系以及多样化的福利支持，诚邀优秀的你加入我们的行列！ 课程顾问： 1、主要负责心理咨询师课程的销售转化与市场拓展，同时推广公司其他心理健康类服务产品 2、开展线上平台的宣传推广及会员招募，统筹区域市场的活动执行与落地管理 3、完成既定的销售目标，践行多劳多得的激励原则 4、与心理学领域资深导师紧密协作，在互动中提升专业认知，锻炼共情与表达能力 5、见证众多学员从兴趣学习到实际应用的成长历程，收获被信赖与需要的职业满足感 任职要求： 1、具备良好沟通能力，亲和力佳；年龄25-35岁，身体健康，普通话标准 2、入职后提供多维度培训支持，涵盖业务知识与销售技能的系统指导 3、有教育培训、金融、保险或医疗行业销售经验者优先考虑 4、对心理学抱有浓厚兴趣，即使零基础也欢迎加入 5、具备一定抗压能力，能应对咨询过程中的细节问题，也能迎接业绩挑战（回报同样可观） 职位福利： 1、周末双休、法定节假日休息、项目奖金、弹性办公、带薪年假、带薪婚假 2、定期团建活动、每日下午茶供应、公司组织旅游、节日礼品等福利齐全 3、无需固定坐班，团队氛围轻松活跃，拒绝官僚作风 职位亮点：投身心理咨询这一朝阳产业，在助人成长的同时实现自我价值突破

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，保障客户体验与满意度 2.快速响应客户咨询，量身定制个性化学习规划方案 3.持续维护客户关系，推动课程产品的有效转化 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.热爱教育领域，乐于为学员提供专业学习建议 3.拥有电话销售相关经验者可优先考虑

薪资：底薪3800加提成与奖金，六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐饮。团队成员多为应届毕业生，氛围青春活力，易于融入。 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市内拥有3家教学点，19年来累计服务家庭超1000万组。 【任职要求】 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、欢迎优秀应届生加入，专业背景不限； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、六险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障； 2、春节享受15至20天带薪假期； 3、员工子女可免费就读课程； 4、免费提供住宿（房型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动、公费旅游、生日关怀及节日礼品发放。 【工作内容】 1、向家长推介天童美语课程内容； 2、负责门店日常接待，解答学生及家长关于教育相关的咨询问题，并依据客户需求制定个性化解决方案； 3、周末承担试听课的接待与协调任务，配合讲师及教师完成讲座与教学活动的跨部门协作，确保服务高效便捷； 4、维护客户关系，收集学员一线反馈信息。 【工作时间】 上午10:00至晚上8:00左右，中午休息2-3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向晋升：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

重庆市忠县招木模、铝模

来一个修房子的师傅，单做工。

岗位职责： 1、负责前后端系统的架构设计与开发，保障系统高效稳定运行； 2、参与产品需求讨论，制定技术实现方案，持续优化系统结构； 3、配合团队完成代码评审、测试验证及部署上线等相关工作； 4、及时跟进并处理系统运行中的各类技术问题，提升整体性能表现。 任职要求： 1、熟练掌握至少一门后端开发语言（如Java、Python、Node.js等），了解前端技术体系（HTML、CSS、JavaScript等）； 2、具备全栈开发经验，有独立完成项目开发的实际案例； 3、熟悉数据库设计原则与调优方法，掌握常用中间件和缓存技术； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，适应力强，能应对快速变化的工作环境。

招聘、招聘、因业务发展需要，现招忠县本地驾驶员：吊车驾驶员一名，需持B 2照驾驶员数名，有实际驾驶工作经验3年以上，爱岗敬业、能吃苦耐劳，无不良嗜好，性格随和、有意者面谈：

提供食宿，提供社保

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

招生专员（教培综合校区）招聘启事 岗位职责 1. 负责通过地推、摆展、陌拜等线下方式，深入社区、校园周边挖掘潜在客户，完成新生咨询及信息登记。 2. 负责电话拓客（含校园电话）、校园木牌宣传，精准触达目标家长群体，介绍校区托管、辅导、艺术等课程优势。 3. 负责抖音等线上平台运营，包括招生宣传内容制作（短视频、图文等）、账号维护，吸引线上意向客户并引导到店。 4. 完善新生召回体系，对接未成交客户、老学员转介绍等资源，通过定期回访、活动邀约等方式提升转化。 5. 负责试听课、体验课学员跟踪，课前确认、课中协助、课后及时回访，解答家长疑问，促进学员。 6. 配合校区完成招生活动策划与执行，如开放日、亲子活动等，提升校区曝光及报名率。 任职要求 -大专及以上学历，有无招生经验均可，有教培行业招生、地推经验者优先。 -熟悉地推、摆展、陌拜技巧，具备基础的抖音等线上平台操作能力，能独立完成宣传内容制作更佳。 -沟通表达能力强，有耐心、责任心，能快速捕捉家长需求并有效跟进。 -目标感强，抗压能力突出，愿意为达成招生指标付出努力。 -热爱教育事业，有良好的服务意识和职业素养。 薪资待遇 兼职 半天:60元/4小时+提成 全天:100/8小时+提成 全职 -综合月薪2300-12000元+（底薪+全勤+星级考核+提成+高额招生提成+奖金），能力优秀者薪资上不封顶。 -缴纳保险，带薪年假，节日福利（春节、中秋等），定期团建。 -完善的岗前培训和晋升通道，从招生专员可晋升至招生主管、校区运营岗。 -工作环境舒适，团队氛围年轻有活力，提供优质的教学资源支持。

周末双休/社群运营/微信网销/无需外呼/提供精准资源/考研考编考证 √核心优势 1、客户无忧：公司统一提供高意向客户，通过微信1v1沟通服务，无需自主拓客，全程不需打电话！（超百人运营团队依托新媒体矩阵高效引流，精准筛选目标用户，交由销售团队深度转化） 2、提成无上限：5-20%阶梯式提成，开单即可提现，业绩达6万月收入轻松破万；达成高阶提成档位，月入5W+触手可及，多劳多得！ 3、福利全面：周末双休+缴纳五险一金+法定节假日全休，春节、五一等假期额外多放1-3天，工作生活两不误！ 4、晋升明确：从专员→主管→经理→总监→分校长，系统化晋升通道畅通；所在平台为专注医护教育领域十年以上大型机构，团队规模超3000人，发展空间广阔！ √新人支持体系：岗位专属培训+首批优质客户资源倾斜+一对一导师带教机制，快速上手不迷茫 【工作时间】 9:00-18:00（含午休2小时），周末双休，法定节假日正常休息（春节、五一等较国家规定多休1-3天） 【岗位职责】 1、对接公司分配的精准客户，通过微信一对一沟通，提供学习规划建议，推荐适配课程（涵盖考研/考编/考证方向），协助完成报班转化； 2、运营微信社群，维护客户关系，使用公司配备的工作手机及微信账号，定期推送学习资料与课程信息，提升客户粘性，促进复购转化。 【任职要求】 1、认同销售岗位价值，具备强烈赚钱意愿，有半年以上教育行业、网络销售或相关经验者优先；接受零基础新人，公司将提供全流程培训（包含产品知识、沟通话术、社群运营、销售技巧等）； 2、性格积极外向，表达流畅，具备良好的文字沟通能力。 △√薪酬结构（透明清晰，高激励+稳保障） 综合收入：10-15K（正式员工月均12K+，试用期员工月均7K+） 底薪标准：6000元/月 提成比例：5-20%（按业绩阶梯递增） 补贴额度：500元/月 社保缴纳：五险一金 发薪时间：每月10日准时发放，无拖欠 额外福利：年终奖、年度分红、开单奖励、新人王奖金、旅游基金（2-3K）、生日礼品、节日礼金、日常下午茶 △√工作地点（位于渝中核心商圈，紧邻龙湖时代天街） 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋15楼/4楼 渝中区大坪英利国际1号楼37楼 （地铁1号线、2号线直达“大坪站”，交通极为便利）

电话销售课程顾问 岗位职责： 1. 利用电话渠道开展课程讲解、推广及答疑服务； 2. 持续跟进客户，提升服务体验与满意度； 3. 按时达成既定销售指标与工作计划； 4. 快速响应并处理客户在学习期间的各类问题； 5. 关注学员学习进展，给予针对性建议与支持。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与沟通技巧； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3. 工作踏实负责，能自主推进销售进程； 4. 具备协作意识，善于与团队成员配合完成任务。

此岗位招聘的是【在线课程销售】 业务方向主要围绕护考类课程展开 销售全程通过微信开展，以文字、语音方式与客户交流，非传统电话销售 客户资源由公司统一提供，学员主动添加企业微信 核心优势 1.客户资源由公司分配，用户主动加微，无需个人拓客 2.沟通以文字和语音为主，必要时可通话联系，无陌生拜访电话 工作流程 【客户沟通】通过公司账号在微信上接待咨询学员，了解并挖掘其学习需求 【课程推荐】结合学员实际情况，精准介绍匹配的课程内容，推动成交达成 【跟进转化】对暂未报名的客户进行有序跟进，把握时机完成转化 【学员维护】系统化管理已报名学员，定期回访学习进度，提升服务体验

岗位职责： 1. 无需电话沟通、无外勤任务，全程线上操作，采用顾问式服务模式开展工作； 2. 主要业务围绕执业药师证考试培训课程，通过网络方式推动客户报名参训； 3. 客户资源由企业统一提供（无需自主拓客），客户主动添加微信（公司配备工作手机及电话卡），所有交流均在微信平台完成，以文字或语音消息形式沟通，非电销性质。 工作流程： 1. 使用公司分配的微信账号与咨询学员互动，了解并挖掘其学习需求； 2. 结合学员实际情况和目标，推荐匹配的课程方案，协助完成报名流程； 3. 对暂未成交的客户进行有序跟进，在合适节点推进转化达成销售； 4. 有效维护已报名学员，定期回访学习进展，引导学员转介绍新客户。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，能适应高效节奏的线上销售工作； 2. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递； 3. 态度认真踏实，积极进取，责任心强，抗压能力佳，耐心细致；性格乐观有礼，熟练使用电脑，打字速度达标； 4. 拥有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇以及岗位相关信息： 1. 上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 无责任底薪3000-6000元（阶梯制），提成按阶梯计算，综合收入5000+，优秀销售人员月入可达15000+；试用期三个月，待遇不变； 3. 公司依法缴纳五险一金，生日节日均有福利，享受带薪年假； 4. 工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼 4楼识宇教育。

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户 6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励活动 7.年假随工龄累计释放，最高可达7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推进长期课程的转化（入职即享带薪培训） 要求具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合月薪平均8-13K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内收入破万较常见； 以社群销售为主要工作模式，无电销类通时通量考核压力； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类型岗位，整体薪酬更具竞争力

此岗位招聘的是【线上咨询师】（无需电话沟通+公司提供资源+欢迎应届毕业生） 业务方向主要围绕护考类课程展开 工作全程通过微信进行，以文字、语音形式与客户交流，非传统电销模式 客户由公司统一提供，均为主动添加微信的学员 核心优势： 1.客户资源由公司分配，用户主动咨询，无需自主拓客 2.沟通方式为文字及语音，不涉及陌生电话拨打 工作内容： 【客户对接】通过公司微信账号与咨询学生互动，了解其实际需求 【方案推荐】结合学生背景与学习目标，介绍匹配的课程产品，推动成交 【持续跟进】对暂未成交的客户制定回访计划，在合适节点促成转化 【学员服务】系统化管理已报名学员，定期回访学习进度，提升服务体验 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 福利亮点： *专属导师带教 入职即安排经验丰富的导师，全面指导工作流程与职业发展，帮助快速适应环境，实现成长突破 *平台实力强 企业运营成熟，拥有专业团队持续输送精准客户，节省个人找资源的时间成本 *培训机制完善，含带薪培训；设有月度/季度/年度评优机制，组织团建旅游、文娱活动；提供五险一金、节日关怀、婚假、产假/陪护假、超长年假等多项福利 *每月业绩排名前10名，公司将为其父母发放慰问红包 *生日当月享受定制派对与精选礼品，让每位员工感受到温暖与尊重 *春节期间享有8-10天以上带薪假期，充分放松身心，陪伴家人；入职满一年可享5天带薪年假，平衡工作与生活 *发展路径清晰，晋升机制透明（晋升通道：顾问-主管-经理） 薪资说明 薪资区间：5000-10000元/月 底薪标准：3000元/月 社保类型：五险一金 提成模式：按订单计算提成 奖励补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

【课程网销】不需电话销售！精准客户资源支持（免意向确认/首资） 【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源（客户为通过线上引流主动添加微信，并已完成课程试听或购买教材的用户），挖掘其报考需求，按考试项目进行分类标注，邀请其加入对应的学习体验微信群； 2、依托微信群开展线上课程及资料产品的推广与运营，维护社群活跃度，通过每日学习打卡、练习题推送、最新考试动态分享等方式增强互动，提升用户体验与粘性； 3、及时回应学员关于报考政策的咨询，跟进学习进度并提供个性化学习规划建议，结合其时间安排推荐适配课程，推动签约转化。 【任职要求】 1、性格亲和，具备良好的沟通表达能力与学习理解力； 2、热爱销售工作，有强烈的目标感和收入追求，渴望高薪回报； 3、至少半年以上销售相关工作经验； 4、有教育行业或网络销售经验者优先考虑； 【公司课程产品】 1、考证类：护士证、医师证、药师证课程 2、职称类：初级护师、主管护师、副高职称课程 3、学历提升类：专升本、考研、考编课程（医护方向） 4、科研类：护理科研、临床医学科研培训课程 5、复购类：营养师、健康管理师、养老护理、心理健康课程 【核心优势】 1、深耕医护领域10年，千人规模大机构，口碑领先，市场竞争力强 2、百人运营团队负责流量导入，提供高质量客户资源，无需自主开发 3、聚焦国家管控专业，享受政策支持，证书属职业刚需，报班意愿高 4、课程由三甲医院医护专家把关教学，教学质量有保障，复购率高，老学员推荐多 5、主要服务对象为医学生及在职医护人员，客户决策能力强，成交效率高 【薪资待遇简介】 阶梯底薪：3000-6000元 阶梯提成：5%-20%（按月销售额计算） 社保类型：五险 发薪日：每月10日 试用期：3个月（薪资全额发放） 带薪年假：5天 春节假期：8-10天（优于法定7天） 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分校长（每半年一次晋升机会） 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休 【福利待遇详情】 1、专属办公空间与设备 每位员工配备独立办公区域、专用电脑及工作手机，打造高效专业的工作环境，助力职业发展。 2、全面假期保障 依法享有病假、婚假、产检假、工伤假等各类带薪假期，平衡工作与生活。 3、行业领先薪酬与高提成机制 提供具有市场竞争力的薪资结构，搭配最高达30%的提成激励，每年定期评估绩效，优秀者享加薪机会，实现付出与回报正向匹配。 4、全面五险保障 按国家规定为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，构建完善保障体系。 5、节日惊喜礼遇 春节、端午、中秋等传统节日，均准备精美礼品，传递公司关怀，增添节日温暖。 6、生日专属惊喜 生日当月安排定制化庆祝活动，并赠送精心挑选的礼物，让每位员工感受归属与温情。 7、明确晋升通道与专业培训体系 每年组织内部竞聘选拔，为储备管理者提供系统化成长课程。所有晋升岗位优先面向内部员工开放，职业路径清晰，成长速度快。 8、一对一导师辅导 入职即匹配销售冠军作为导师，全程指导业务开展与职业适应，帮助快速融入团队，实现业绩突破。 9、春节假期与带薪年假 春节期间享带薪休假8-10天以上，充分休息陪伴家人；入职满一年享5天带薪年假，兼顾工作与生活品质。 10、完善培训制度 提供涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等多维度的带薪培训课程，持续赋能员工成长与发展。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出发传单或陌拜）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，通过顾问式沟通方式匹配合适课程方案，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐意愿； 4、积极学习业务知识与销售方法，不断提升个人专业素养与沟通能力； 5、按月达成个人业绩指标及团队整体目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能融入团队协同作业； 4、工作积极主动，抗压能力强，适应具有挑战性的工作环境； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求。

我们是一家专注于医护领域的教育培训平台，大坪总部现有员工1000+，拥有稳定生源，资源充足无需担忧~ 本岗位聚焦课程成交转化，纯线上沟通，**不涉及电话销售**。 工作职责： 1、负责工作微信的日常维护与运营，无需外呼联系； 2、依托微信平台开展线上课程及学习资料的推广与营销； 3、学员线索由公司统一提供，运营团队通过直播引流至微信端，岗位主要完成后续学员对接与转化； 4、公司配备工作电脑、工作手机及工作账号，支持高效作业。 任职要求： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，具备较强的用户需求洞察力； 3、擅长沟通互动，服务意识佳，细致耐心，具备良好的团队协作能力、责任心、自主学习能力及抗压性。 薪资福利： *3000-6000元无责任底薪+5%-20%提成+成单奖励+月度奖金+年终奖金； 旺季月收入普遍过万，表现优异者年薪可达20万以上 *工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 *无需自行开发客户！公司每年投入千万级广告预算，自有流量池日均精准线索破万，彻底摆脱传统电销盲打模式 *每年享有公司分红机会 *重庆地区五险一金全额缴纳 *带薪休假全覆盖（含年假、病假、生育假等） *配备智能办公设备（工作手机+电脑） *办公区配备冰箱、微波炉等生活设施 *9年教育行业积淀，集团团队规模超3000人 *“互联网+医护护考”领域领先品牌 *多校区联动的OMO一体化教育服务平台 工作地址： 渝中区大坪轻轨站附近，步行5分钟即可到达公司大楼，交通便利