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1.梳理客户资料，及时回应客户咨询 2.主动与客户交流，挖掘客户需求，提供专业建议与定制化服务方案 3.策划销售计划，完善团队作业流程，提升整体运作效率 4.跟踪销售进程及成效，保障销售指标顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主分析并解决工作中遇到的问题 3.对行业动态有较强感知能力，能快速适应市场调整 4.具备出色的统筹与管理能力，可有效带领团队完成业绩目标

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山西长治潞城火车站附近招聘小车洗车工，待遇优厚，工资2000元以上，月休两天，欢迎有意者前来应聘。

市里招聘：炒锅师傅7000—8000.包饺子工三名工资3000，洗碗工一名工资3000.联系电话

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在山西长治民生陶青河畔红绿灯门口，我正在招聘理发师，详细信息关于形象设计，联系方式除外。

长治市屯留区招装修木工、石膏板吊顶、阻燃板打底，木饰面安装，包工，小班组

每满1个月底薪+100-500元不等； 双休（休8天）文职岗位 当天面试当天出结果，感兴趣可以投递简历一份 上下班时间：早9晚6 午休：2小时，下午茶：0.5小时哦 薪资：4000-6500+节假日福利+现金奖励 工作内容： 1、资料员岗位，主要是负责该小组的数据核对工作； 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实工作； 3、随时跟进开展过程中的的进行步骤； 4、针对客户提交的错误信息进行改正； 5、文员岗位，属于信息部门（非销售岗位）； 6、每个月不同的生日会主题可以参加哦。

经开区托管公司文员，公司人少，工作简单，掌握电脑基本操作即可

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

广东广州番禺区石楼镇华山路28号招聘跟单文员和营业员，薪资范围分别为和，面试主理人为黄小姐，

1.完成公司下发的任务即可 2.23岁以上，不要求经验，接受小白

1.协助店总完成日常事务性工作 2.负责驾驶并接送店总及客户出行 3.对资源部的日常运作进行监督与管理 4.具备创业意向者可晋升为公司合伙人

岗位职责: 1.策划并落地执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额； 2.研判市场动态，为产品优化和服务升级提供可行性建议； 3.协同团队完成市场调研及竞争格局分析工作； 4.策划并推进各类营销推广活动，强化品牌认知度。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，能快速适应团队工作氛围； 2.拥有扎实的市场洞察力与营销策划能力； 3.可独立规划市场营销方案，并推动高效实施； 4.具备出色的表达能力与创造性思维。

【薪资待遇】 1.每月15号准时发放工资，绝不拖欠； 2.享受法定节假日休假安排，带薪假期照常执行； 3.公司处于快速发展阶段，行业前景稳定，平台资源丰富； 4.配备资深导师一对一指导，提供带薪系统化培训； 5.薪资水平无上限，能力决定收入，具体详情欢迎进一步沟通； 【岗位需求】 1.年龄要求18-26岁，性别不限； 2.具备强烈挣钱意愿，积极进取，零经验可培养； 3.本岗位不支持远程办公； 团队以95后、00后为主，管理扁平化，无官僚作风，同事关系简单融洽，工作氛围轻松愉悦，福利多样超乎想象，惊喜不断等你来体验！

岗位职责: 1.进行市场调查，研究行业趋势及竞争者运营策略； 2.制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3.搭建并维护客户沟通渠道，保障服务品质； 4.策划并推进各类市场宣传活动，提高产品市场可见度； 5.与内部团队协同配合，确保营销举措与公司战略方向一致。 任职要求： 1.具备较强的市场分析能力与策划执行能力； 2.擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3.具有协作意识，可与团队成员顺畅协作； 4.富有创造性思维，能设计并落地新颖的营销手段； 5.对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并运用市场新机遇。

岗位职责: 1.负责市场相关工作，涵盖市场调研、竞争策略规划等内容 2.配合销售团队达成销售指标，提供必要的市场支持与协助 3.参与各类市场推广活动，助力品牌影响力的扩大及市场份额的增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够迅速应对市场动态变化，高效落实各项市场方案 3.具有较强的分析判断与问题解决能力，可独立推进工作任务

岗位职责: 1.进行市场调查，研究行业趋势及竞品运营策略； 2.制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3.搭建并维护客户关系，保障服务流程顺畅高效； 4.策划并推进各类推广活动，提高产品市场可见度； 5.与内部团队协同配合，确保营销行动与公司战略同步。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力与策划执行能力； 2.擅长交流互动，能准确把握并响应客户实际需求； 3.具有协作意识，可与团队成员保持良好协作； 4.富有创造力，能构思并落地新颖的营销举措； 5.对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并运用市场机会。

招聘特助： 要求： 1、熟悉行政事务，能熟练操作各类常用办公软件，具备较强的理解能力，可将上级安排的任务通过文字、表格、PPT等形式清晰完整地呈现； 2、精通人事相关工作，能够高效完成公司紧缺岗位的招聘任务，独立办理社保等人事基础业务；具备良好的沟通与表达能力，能准确传达领导及各部门主管的工作要求，并妥善协调不同意见，确保信息传递顺畅； 3、性格亲和，具备较强的抗压能力与责任心，工作积极主动； 4、有行政、人事或出纳相关工作经验者优先考虑； 待遇： 1、试用期：4个月，4000元 2、正式录用：5000

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