1.大专或大专以上学历； 2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 二、薪酬构成： 1.入职即享受所有正式员工待遇，实习有保障； 2.基本工资＋绩效绩效津贴+综合福利+优才计划，平均月薪4000-8000； 3.考核期结束，基本工资随职级晋升而增加，根据个人能力评定 三、福利待遇： 1.各类津贴待遇； 2.入职即签订正式劳动合同

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岗位职责: 1.在导师带领下熟悉企业内部管理流程及业务运营模式； 2.协助参与部门管理方案的制定与实施，优化工作执行效率； 3.与团队协同推进项目进展，确保目标按时达成； 4.主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5.逐步接受管理能力培养，为自身发展及组织进步提供支持。 任职要求： 1.热爱管理工作，具备较强的统筹与协调能力； 2.善于沟通交流，能与团队成员及相关部门建立高效协作关系； 3.工作踏实负责，可自主完成所分配的工作任务； 4.具备良好团队意识，能在集体中积极发挥作用； 5.对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

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岗位职责: 1.负责门店合同及房源信息的录入，完成视频拍摄与剪辑工作。 2.汇总并整理相关报表，保证数据准确且按时提交。 3.完成店长交办的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识与团队协作能力。 2.工作态度严谨、细致，有较强的责任感。 3.能够适应高效工作节奏，同时处理多项工作任务。

岗位名称：餐饮前台管理店长/经理；主管；领班；收银员。 岗位要求：1.具有餐饮行业管理经验；2.熟悉前台管理与运营流程；3.良好的沟通协调能力和团队管理能力。 薪资待遇：餐饮前台管理店长/经理：4000—6000元/月；主管：3500—4500元/月；领班：3000—3500元/月；收银员：2800—3000元/月。以上岗位均包吃住，工作地点在湖南怀化洪江市黔城镇谢班长餐饮管理投资有限公司。

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任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑； 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行； 2负责服务部物资采购工作，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作； 3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施； 5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。

招聘：热动工程师储备 薪资：5000元以上/月 全日制大学本科以上（含往届生）

1.协助主管处理日常行政工作，如文件归档、会议协调、行程安排等。 2.负责客户接待与咨询服务，提供专业服务体验，维护客户良好互动关系。 3.配合主管开展员工培训及日常管理，包括培训计划落实、工作表现跟进等。 4.参与诊所市场推广相关事务，协助策划并推进营销方案的实施。 5.负责诊所物资与设备的统筹管理，涵盖采购执行、库存盘点及设备维保协调。 6.协助处理患者投诉与争议事项，推动问题有效解决，提高患者满意水平。 7.承担诊所财务辅助职责，如费用核查、报表汇总整理等工作。 8.完成主管交办的其他临时任务，积极支持诊所整体运营需求。

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责: 1.为客户提优质行政支持与服务； 2.处理日常行政工作，如文件归档、资料汇总等； 3.负责接待来访人员，提供相应的行政协助； 4.配合团队成员开展专项任务的行政保障工作； 5.保持办公区域整洁有序，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.具备良好沟通技巧与服务意识； 2.能快速响应并处理客户需求与咨询； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 4.拥有团队协作精神，可与同事顺畅交流； 5.工作细致认真，能按时准确完成交办事项。

岗位职责: 1.负责B端市场的开发与拓展工作； 2.具备快消品行业及地面推广相关经验。 任职要求： 1.具有责任心和良好的沟通亲和力； 2.有市场推广或销售实操经验者优先考虑； 3.能够独立开展市场调研并推进业务推广工作。

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招聘：沅陵惠生诚聘检疫员 薪资：3500-4000元/月 任职要求 1. 年龄20至40岁，高中及以上学历； 2. 具备较强的责任心，工作细致认真； 3. 有意向从事屠宰检疫行业，无经验者可提供岗前培训； 4. 有团队合作精神，遵守公司规章制度。 职位描述： 1. 负责屠宰环节的动物检疫工作，确保食品安全； 2. 按照检疫流程进行操作，及时记录并上报异常情况； 3. 协助维护检疫设备的清洁与正常使用； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 应聘方式： 有意者请直接致电咨询 联系电话： / 0745-8515-588

今天工人谁有空做货早班