电焊1-4天3-5人完工结算技术好
郑州市新郑市招电焊找个技术员,三个焊工活能干四天,水平不行别打电话,下星期一去工地,
二保焊电焊氩弧焊工
安装,电焊,氩弧焊,二保焊,并持有双证,带小型机械,辅料,双迎有实力的团队洽谈,工期一年半,月进度百分之八十,要求技术含量高,
植筋5-14天1-2人月结
郑州市新郑市龙湖镇双湖城二期招专业植筋1人6毛一根铝膜高层还有10几层未植,现钱人走账清。自备工具胶水。
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
松原扶余市招电焊工、光伏安装、工地力工工资200到400半个月一发工资上高四米左右另外招聘
9000-10000元/月
氩弧焊工电焊光伏安装力工长期11-20人月结
松原市扶余市招电焊工、光伏安装、工地力工工资200到400半个月一发工资上高四米左右另外招聘氩弧焊工手地道不地道的不用打电话了,手好价格肯定好,管吃住自在行李联系电话
折弯工钣金工
河南郑州1.工作内容:钣金折弯加工2人2.工作要求:2年以上工作经验,独立完成工作内容3.工作时间:10H4.薪资福利:8000-10000,长期工,包吃住
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接年终奖餐补社保包住包吃焊工证
招聘:郑州焊工 免费体检薪资:8000-10000元优势1:入职交五险社保 优势2:免费体检 优势3:免费发被褥 洗漱用品 一、招聘要求:18-35周岁,有焊工证 二、工作内容:汽车零部件焊接(二保焊、氩弧焊、手把焊都有,有证就可以) 三、薪资待遇:综合月薪7000-9000元 200餐补 四、福利待遇:包吃住,非营利性员工餐厅(饭菜便宜),住宿3-4人间公寓,拎包入住,上下班免费班车,工作服 劳保用品免费提供,节假日超长假期、年终奖、社保等各种补贴。 五、工作时间:8-10小时
铆工阀门工安装设备电气工电焊电工钳工管道安装电气仪表3-6个月6-10人月结技术好专业师傅二把刀勿扰焊工证高空作业证
主要面向技工学校或者安装手把焊三年以上。主要培养电气仪表自动化施工,施工管理,项目管理,技术,技能以及技术管理,欢迎有志之士加盟!主要工作:电气仪表安装调试,自动化工程实施,设备安装等,有老师傅带领。有想学习一技之长,想一专多能,多专多能,成就大工匠梦想。工种有普通工,电焊工,电工,仪表工,管工,铆工,钳工,工程技术类,工程管理类,项目经理,技术经理等工种,总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管,电气主管,设备主管优先考虑!要求:在企业安装,25-35岁,勤劳,做事效率高。吃苦耐劳,服从管理,要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑,公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化,为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天(每月连休可以报一次来回路费)、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权,十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制,电气施工,施工规范,电气原理,变流技术(变频,软起,调功器),工厂供电,接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统,PLC系统,sis系统,ESD系统,国内的浙江中控,杭州和利时,浙大优稳以及国外的西门子系列,abb系列,霍尼韦尔系列,横河系列,AB系列的等。业仪表方面:传感器原理,温度类仪表,压力类仪表,流量类仪表,分析仪表,气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理,维护,安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台,通过人才共享,资源共享实现管家式服务,使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养,要从。能力着手,对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划,实现从个人技能到技术管理,项目管理,大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。
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鱼泡直聘为工人提供郑州中铁招聘焊工在线招聘信息,主要招聘郑州电焊相关人才。作为电焊工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电焊的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。