岗位内容： 1. 配合项目经理开展日常事务，参与项目计划的编制、跟踪及优化调整； 2. 负责项目与供应商/雇主之间的账务核对，以及收入与成本费用的统计汇总工作； 3. 汇集、登记并整理项目相关数据信息，规范撰写各类报告和文档资料； 4. 与项目团队成员保持顺畅沟通，协助协调资源、处理问题并推动任务落实； 5. 协助筹备和执行项目会议、培训等相关活动安排； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力、协调能力和团队协作意识； 2. 具有较强的组织规划与执行力，能按时高效完成各项任务； 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理工具的操作使用； 4. 有1年以上项目助理、财务会计或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.能够有效地与团队成员协作，具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.熟悉分练打包后，在直播间会有人培训中控、屏控的工作，正式上岗一周后加工资，工作都有人培训，有人带领。 工作时间：7:30-17:30or9:30-19:00 工作结束后，经过主管经理同意，可以提前下班。

1. 协助收集借款人申请材料，并核验资料的真实性与合规性； 2. 根据信贷政策审查客户资质，确保符合准入标准； 3. 依据风险管理规定，及时上报疑似虚假或骗贷案例，防范信贷风险； 4. 进行金融系统日常操作，包括申请及放款材料的上传； 5. 负责贷后资料的整理与归档工作； 6. 完成上级交办的其他相关事务。

岗位职责： 1.负责办公设备、耗材等物资的采购、仓储、发放及报废管理，定期组织盘点，确保账目与实物一致。 2.管理物品的接收与发放，做好存储保管工作，严格执行出入库登记及库存核查流程。 3.记录并维护仓储数据，准确登记物资的入库、出库、库存及盘点信息，按时提交相关报表。 4.协助完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验。 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3.具备良好的沟通与表达能力； 4.有较强的数据整理与分析能力； 5.工作积极主动，踏实肯干。 岗位福利： 周末双休，享受国家法定节假日，节日福利，正常缴纳五险，实行八小时工作制。

负责新能源汽车相关咨询问题的解答，无销售任务，主要涉及车载网络、行车安全等内容 工作时间：8:00-22:00排班制，分早晚班，超过22:00的班次较少，月休6-7天 薪资待遇：4500元+1600元在职补贴+工龄补贴，另享项目奖金，综合收入6-7K

1. 协助办公室及项目人员完成材料、合同等文件的送取对接，保障流转高效及时； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，负责日常通勤、物资运输等相关出车任务，遵守交通规则； 3. 能看懂CAD图纸，配合项目负责人做好现场统筹协调、进度跟进及基础管理工作； 4. 协助完成办公室日常行政后勤事务，衔接项目端基础保障工作，保障办公及项目推进顺畅。

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

岗位职责： 1. 负责美容用品、产品物资及日常耗材的采购、验收、入库与发放管理 2. 管理固定资产台账，定期盘点并确保账实相符 3. 处理日常行政事务及跨部门后勤支持工作 任职要求： 1. 具备基础后勤管理经验，熟悉行政后勤工作流程 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 4. 吃苦耐劳，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有相关行业后勤服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责办公及环卫一线设备、耗材等物资的采购、仓储、分发及报废管理，定期开展盘点，确保账目与实物一致， 2. 物资的接收与发放管理，做好物品的存放与保管，严格执行出入库、库存核查等流程， 3. 数据登记与报表编制，完整准确记录仓库物资在收发、存储、盘点等环节的数据信息， 4. 每季度对环卫一线车辆及相关物资进行固定资产清查与核对， 5. 协助完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验， 2. 熟练操作Word/Excel等常用办公软件； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4. 有较强的数据整理与分析能力； 5. 工作积极主动，责任心强，作风严谨踏实。 岗位福利：周末双休，国家法定节假日，节日福利，正常缴纳五险，八小时工作制。

【岗位职责】 1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻，检查门窗、水电、消防设施是否完好，排查可疑人员或异常情况。 2. 核实进入办公区的外来访客身份，做好登记；管控办公区内的物品进出，防止公司财物被盗或违规物品带入。 3. 遇到突发情况（如火灾隐患、设备故障、人员纠纷）及时上报并初步处置，协助疏散人员、维护现场秩序。 4. 在岗位值守，填写值班日志，记录巡逻情况、访客信息及异常事件。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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【岗位职责】 · 负责公司安全生产日常管理与监督 · 组织消防设施检查及应急演练 · 落实环境保护管理措施，确保合规达标 【职位要求】 · 大专及以上学历，3-5年制造业安环管理工作经验 · 熟悉工作认真负责 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月，具体面议 · 五险保障 · 包住、包吃

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

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岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，确保公务出行安全高效 4. 组织环境卫生、绿化养护及消杀工作，营造整洁健康的工作环境 5. 配合开展会务支持、接待安排及突发事件应急处置 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账记录与报表整理 3. 遵纪守法，品行端正，适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 统筹安排车辆调度、维修保养及驾驶员日常管理 3. 管理公司固定资产，定期盘点、登记与维护 4. 协助组织会议、接待及后勤保障相关事务 5. 处理日常行政事务，包括快递收发、环境巡查、安全检查等 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据统计 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 有较强执行力和应变能力，能独立处理突发事务 4.无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 3. 能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 4. 遵守纪律，服务意识强，无不良从业记录

西安市莲湖区招空调安装/维修 小工

汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1．制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制）,支撑业务扩张或成本优化目标。 2．制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3．行政数字化升级：主导 OA 、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1．办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁／装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2.应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定 BCP （业务连续性计划）并组织演练。 3．资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购﹣登记﹣维保﹣处置），年盘点账实相符率 100%。 4．控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5．大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1．部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2．预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%)，监控费用执行，偏差≤5%。 3．外包资源管理：优化物业、餐饮、保洁等外包服务，通过竞标／履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1．安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2．合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3．应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1．支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2．推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3．员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1．教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2．工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3．核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉／ OA 等系统； 4．职业认证： PMP 认证优先； 5．必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1.7个月双休＋5个月单休（每届展会结束后连休2天）; 2.每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）; 3.公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）; 4.每年定期体验（根据公司发展情况而定）; 5.节日福利／员工生日会； 6.每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

门窗家装，五金挂扇，切压线工，中工，小工，学徒，工作地址高陵区

岗位名称：硅PU材料施工员；全塑型跑道施工员；篮球场划线师；场地打磨师。 岗位要求：1. 具有相关材料施工经验，熟悉硅PU材料性能及施工方法；2. 熟练掌握现代运动场地的施工技术和流程；3. 具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够应对施工现场的各种情况。 薪资待遇：具体薪资根据工程规模、工作经验和当地市场行情进行面议，一般硅PU材料施工员的薪资在每天XXX元至XXX元之间。全塑型跑道施工员和篮球场划线师的薪资根据具体项目而定。场地打磨师的薪资根据工作经验和技能要求有所不同。

1.协助团队完成日常行政事务，确保办公室运作顺畅; 2.支持项目管理和会议安排，包括资料准备和记录整理; 3.负责内外部沟通，包括接听电话、回复邮件及信息传达; 4.处理文件归档和文档管理工作，保证信息检索的便捷性; 5.协助人力资源相关工作，如员工入职离职手续办理等。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，注重细节，工作认真负责; 2.熟练使用办公软件，具备优秀的文档处理能力; 3.能够有效与团队成员及外部联系人交流; 4.适应快节奏工作环境，具备团队合作精神; 5.愿意学习新知识，不断提升自我。

西安市招工地小工/杂工、砌砖/石

小工一个，配合师父贴砖拌灰，180一天，五天一结帐，干过这活的联系，非诚勿扰

【急招】 • 岗位：招一整个班组（2名打网片工 + 2名调料工 + 1名小工） • 薪资： • 打网片工：10000以上 • 调料工：8000左右 • 小工：6000左右 • 福利：包吃包住，活长期稳定，要求长期干 • 地点：西安 • 联系人：穆经理 • 备注：班组整体来优先，也可单独应聘后组队，想干直接电话联系

【急招】 • 岗位：招一整个班组（2名打网片工 + 2名调料工 + 1名小工） • 薪资： • 打网片工：10000以上 • 调料工：8000左右 • 小工：6000左右 • 福利：包吃包住，活长期稳定，要求长期干 • 地点：西安 • 联系人：穆经理 • 备注：班组整体来优先，也可单独应聘后组队，想干直接电话联系

西安市灞桥区招工地小工/杂工