招聘汽机司机。岗位要求：年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备3年以上电厂汽机运行经验。能独立启停汽轮发电机组，完成冲转、暖机、升速、并网、带负荷操作。熟练DCS监盘，实时调整主汽温压、真空、油温、振动、胀差、轴向位移等关键参数。具备事故分析与处理能力，对厂用电中断、涨差、水冲击、超速、真空骤降、油压低、轴位移超标等异常能果断处置。薪资福利：提供行业高水平薪资、绩效奖金，年度评选多项先进奖励。提供完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导。鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道。旗下餐饮子公司提供食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民。提供干净、整洁且免费的宿舍。提供免费班车服务，覆盖主要居住区域。每年组织员工进行健康体检。各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等。春节、中秋等节日发放节日福利。招聘人数：3名。工作地址：山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）。

招聘驾驶员。年龄要求为17至26周岁，持有有效B2机动车驾驶证者年龄可放宽至32周岁。要求品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。身体健康，体貌端正，无慢性疾病、传染病史，身体无纹身、无大面积明显伤疤。工作内容包括开展辖区日常消防安全巡查，精准排查火灾隐患，普及消防安全知识，提升群众防火意识。规范操作各类消防技术装备，辅助完成应急救援任务。岗位以技术防范与辅助救援为主，工作性质稳定，无高危作业风险。薪资福利为月综合收入6500至7500元，，薪资随工龄增长、岗位晋升同步提升。依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。实行轮休制度，每月固定休息8天。享受带薪年休假，每年休假天数约35至45天。工作表现优异者经考核合格，可逐步晋升为副班长、班长、中队长、大队长等管理岗位。入职后可根据工作需求及个人发展，免费参加B2机动车驾驶证、中大型无人机驾驶执照等专业技能培训。工作地址为山西省、浙江省。

招聘汽机司机。要求年龄在45周岁以下，大专及以上学历，具备3年以上电厂汽机运行经验。需能独立启停汽轮发电机组，完成冲转、暖机、升速、并网、带负荷操作。熟练DCS监盘，实时调整主汽温压、真空、油温、振动、胀差、轴向位移等关键参数。具备事故分析与处理能力，对厂用电中断、涨差、水冲击、超速、真空骤降、油压低、轴位移超标等异常能果断处置。招聘人数为3名。薪资福利包括行业高水平薪资，绩效奖金，年度评选多项先进奖励。提供完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导。鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道。旗下餐饮子公司提供食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民。提供干净、整洁且免费的宿舍。提供免费班车服务，覆盖主要居住区域。每年组织员工进行健康体检。各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等。春节、中秋等节日发放节日福利。工作地址位于山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）。

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找挖机司机要2个人。

物流公司直招，不用体检，不需要装卸公司调 度配货，车辆公司统一管理，主要拉普货和绿通 主要合作带车加盟，无费用配货体验一个月，6.8米高栏保底16000，9.6米高栏保底21000

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3.规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点，提升运输服务质量和客户满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要交通路线 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

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