库管 30以上45岁以下，责任心强，有过相关经验的优先 薪资福利:3000 - 3500 招工人数:两名

山西运城招聘库管工人一名，优先考虑具有相关工作经验的应聘者。

山西运城招聘库管工人，优先考虑有工作经验的应聘者，需求人数为一名。

山西运城招聘库管工人，优先考虑有工作经验的应聘者，共招工一名。

会电脑，主要从事材料内业资料流程相关内容。薪资4000到5000，工作经历不限，时间自由。建议初入职人员优质选择。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与调度安排。结合销售预估、客户订单及库存实际情况，编制合理且可执行的月度、周度及每日生产排程方案。 2、实时跟踪生产执行进度，针对突发插单、设备异常、物料到货延迟等情况，及时优化调整生产计划，确保产线平稳运行。 3、开展物料需求测算工作。基于生产排程，准确核算原材料及辅助材料的需求数量与时间节点，形成物料需求计划（MRP）。 4、协同采购团队，重点跟进核心物资（如原纸、淋膜、油墨等）供应进度，预防因缺料导致的生产中断。 5、统筹库存与交付控制。对原材料、在制品及成品库存进行动态监控，设定合理的安全库存标准，在保障出货的前提下持续压降库存占用。 6、挖掘计划管理与供应链运作中的薄弱环节，牵头或配合相关部门推进流程优化项目，提升整体运营效能。 任职资格： 1、供应链管理、工业工程、物流管理、印刷包装等相关专业背景者优先考虑。 2、具备3年以上制造企业生产计划、物料控制或供应链计划相关工作经验，有食品包装、印刷包装或快消品（FMCG）行业经验者更佳。 3、熟练操作ERP系统（如鼎捷T100）中生产与物料相关模块，掌握MRP运算逻辑，能高效响应计划变动并协调内部资源保障交付； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够推动跨部门协作顺畅开展； 5、工作认真细致，责任感强，对数据和交付周期具有高度敏感性； 6、熟练使用Office办公软件，尤其擅长通过Excel完成数据分析与处理任务。

【培养目标】 朝生产主管方向培养，目标岗位为车间负责人！ 【培养周期】 第一阶段（3-5个月）：在生产车间各岗位进行轮岗学习 第二阶段（3-5个月）：学习并逐步独立承担生产线管理工作 第三阶段（3-5个月）：学习并逐步独立承担生产车间整体管理工作 【岗位职责】 1.协助生产经理开展生产部日常运营，统筹生产计划的执行、组织与管理； 2.结合公司品质方针及年度、月度目标，制定具体工作目标并推进落实； 3.按照品质管理体系标准，建立和完善生产过程中的质量保障机制； 4.制定员工培训方案，并依计划实施岗前技能、技术操作、品质意识、管理能力及制度规范等多维度培训； 5.组织落实生产设备管理、安全生产、品质控制等相关制度，负责检查、监督、管控及执行工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，24-26届毕业，食品类或机械类相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力、理解能力及逻辑思维能力； 3.有较强的自主学习意识和组织协调能力； 4.执行力突出，责任心强，能适应一定的工作压力； 【上班时间】 8:30-18:00（中午休息1.5小时）

钣金厂招聘PMC1名，要求：需具备三年以上相关工作经验。 工作认真负责，具备良好的沟通与协调能力，能配合团队管理。 熟练使用Word、Excel等办公软件。 薪资待遇面议！

1、生产操作员，性别不限，需具备高中及以上学历，有设备操作经验者优先， 熟练操作弯管机或激光机器人焊接者更佳！ 欢迎机械工程相关专业应届毕业生投递！

岗位职责： 1.根据生产订单与销售预估，科学制定生产排程，明确各车间的执行节点与资源配置，保障生产流程有序开展； 2.动态监控生产进展，全面掌握各环节实际运行情况； 3.当生产进度出现滞后或存在延期风险时，及时组织相关人员排查原因，协调资源并落实有效的应对方案； 4.统筹原材料及零部件的供应节奏，与采购团队协同配合，确保物料准时、足量、保质送达产线； 5.优化人力资源分配，依据任务优先级灵活调整人员岗位与作业时间； 6.保障生产设备稳定运转，协助做好设备使用与维护衔接。 任职资格： 1.机械类相关专业本科及以上学历，如车辆工程、机械、电气等方向； 2.具备3年以上同岗位工作经历，有机械加工、注塑车间生产计划及调度经验者优先； 3.掌握统计学基础与数据分析管理方法； 4.熟悉ERP系统操作流程。

找人预埋自己联系：孙

新绛到下峪口同源大量发石料，24小时好装卸，运2O现结，司机必须带身份证，

有没有会铺木地板的。

双景全屋定制工厂，现高薪招聘以下人员，①会计1名②生产厂长1名(要求懂得家具结构和工艺，有责任心，+养老保险)③家具设计师2名(+养老保险)④家具导购员()⑤拍摄1名(+养老保险)⑥家具工地监理售后1名()⑦六面钻打孔工人1名(工资面议)⑧数名(工资面议)，⑨做家具异形工人1名(工资面议)联系☎电话

今有安装门闲的师傅没。一个门安装。电话

库管 招工人数:一名 工作地址:新华西街摩尔城东

仓库管理员 大专文化，30 - 45周岁 薪资福利:3000元/月 招工人数:1人 用工形式：均为合同工 工作地址:江阴市利港街道西奚墅村谢家头73号

招聘库管 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃 工作地区: 经三 月薪待遇: 面议 招聘人数: 数名

招聘：仓管 薪资：5.5-7千/月 适合，有仓管经验，具体面议。 薪资待遇：4千+奖金+五险 工作时间：7 －19点

西藏墨脱县招聘保管员一名 工资7000 海拔700 要求会用手持机 会做台账 能尽快到岗的 联系电话

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产运作高效有序开展； 2、跟踪生产环节的物料流转情况，统筹资源配置以匹配计划执行； 3、牵头跨部门协作沟通，及时应对和处理生产过程中的突发问题； 4、汇总整理生产数据，按时提交生产进度报告及问题分析材料； 5、持续推动流程优化，提升产线效率与产品品质水平。 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力与实际问题应对能力； 2、掌握生产调度相关流程与常用管理方法； 3、拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识； 4、能熟练操作办公软件，具备基础的数据统计与分析技能； 5、对高科技类产品制造流程有一定认知或浓厚兴趣。

岗位职责： 1、负责订单审核、物料需求规划及仓储库存的统筹管理； 2、结合公司生产发展动态开展预判，评估产能利用情况，向主管提交产能规划建议方案； 3、依据预算及新增生产任务，对接OEM厂商实施生产排程与协调，科学分解物料需求，组织物料采购申请、到货跟进，确保OEM厂商按时投产，保障出货进度； 4、基于OEM厂商及供应商产能承载分析，结合数据统计与核算结果，及时优化预算方案并作出合理调度安排； 5、管控安全库存水平，主动参与呆滞成品与物料的预防、监控与处理，协同相关单位共同推进呆滞品降低； 6、开展排产效能分析与优化，提升交付效率；实施物料流转分析与改进，提高物料使用周转率，优化库存结构与库存数量管理，减少积压物料； 7、加强与其他部门的协作沟通，推动跨部门工作高效配合与支持； 8、定期向上级汇报工作进展，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上PMC相关工作经验； 2、对数据敏感，逻辑思维清晰，熟练使用数据分析工具或管理类表格； 3、具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力； 4、有化妆品行业生产数据统计经验者优先； 5、熟悉产品物料管控流程，掌握仓库存储容量与仓位管理，了解化妆品类物料特性； 6、抗压能力强，责任心强，工作积极主动，踏实勤奋，学习意愿高，进取心强；

1.接到客户订单后，统筹制定公司生产排程，结合当前订单量与实际产能，科学调配人力与设备资源，保障生产环节高效有序运行； 2.实时监控生产进展，灵活优化生产计划以应对突发状况，如物料供应延迟、设备异常等情况，有效降低对整体进度的干扰；熟悉五金机加类产品制造工艺，掌握生产计划编制与成本控制要点； 3.拥有扎实的现场管理背景，具备较强的团队合作意识与组织协调能力，能够高效推动跨部门协作与沟通； 4.负责外发订单的交付周期管控，及时安排物料发送至协作厂商，并跟进生产进度及后续对账工作； 5.熟练操作ERP系统及各类Office办公软件；具备5年以上生产管理或PMC相关工作经验，有五金机加工行业背景者优先考虑

1．依据日报表及现场核查结果，核实前一日生产计划完成情况，汇总并编制计划达成率报告，及时提交相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售确认次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存状况及物料到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，牵头组织相关部门人员进行协调处理； 5．对接生产与出货数据，统筹协调仓库与生产部门的发货安排； 6．与销售保持沟通，明确发货具体要求与时间节点； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改进建议，形成分析报表报送上级管理部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单、物控或计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排程的衔接流程； 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，具备ERP系统操作经验，了解产品BOM构成； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真细致、有耐心； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的时间规划与问题应对能力。

常驻地：盐城 工作内容： 1.负责统筹多家代工厂在备料、排产、生产、仓储、发货及客户投诉处理等环节的全流程跟进、协调与风险管控。 2.主导内外部资源调配，保障信息高效传递与执行协同一致。 3.编制并监督生产计划执行，确保订单按时按质交付。 4.协同推进代工环节的质量管理及成本优化、效率提升项目。 5.完成其他与生产运营及客户交付相关的事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有农业相关背景者优先； 2.具备3年以上生产管理或生产计划岗位经验，有农资行业生产计划实操经历者优先，有代工厂管理或协作经历者优先； 3.熟练掌握数据整理、分析及报表制作能力，能够解读生产、库存、交付等关键指标，发现问题并支持决策制定，具备ERP系统操作经验者优先； 4.可独立撰写条理清晰、表达准确的工作报告、邮件及流程类文档，具备良好的跨部门沟通与协调能力； 5.结果导向，责任心强，能主动承担任务并积极推动问题解决； 6.能够接受一定频次的出差安排。

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产安排，制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照作业计划。 2、每日跟踪原材料到货进度与在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的创建，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原材料清单，并跟进到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料合理消耗与剩余材料再利用，避免呆滞物料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量测算与趋势预判。 9、核对仓库库存数据准确性，定期开展实物盘点抽查。 10、每月汇总呆滞物料库存变动情况，提出呆滞成因及处理优化建议。 11、跟踪不合格物料处置进展，杜绝因物料问题导致生产中断。 12、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、掌握PMC管理相关基础知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作责任心强，细致严谨，具备良好的数据敏感度

岗位职责： 1.跟进生产计划与物料计划的执行情况； 2.工单全流程跟进（包含交期、异常处理及接单事项）； 3.负责相关数据的统计、分析与汇报工作； 4.协调各部门之间的沟通与问题处理； 5.完成上级领导临时安排的其他工作任务。

负责车间生产进度的协调推进及出货计划的执行跟进

岗位职责： 1、依据客户订单需求，结合工厂实际生产状况，协调并下达合理的生产排程至生产部门； 2、每日跟踪生产执行进度，及时掌握生产过程中的异常问题，推动相关部门处理并跟进解决时效，动态调整日生产安排，确保计划顺利实施，保障订单按时交付； 3、根据当日生产报表的实际完成数据，与现场相关人员核实后汇总次日可提货信息及出货进展，合理规划物流安排并持续追踪落实； 4、配合仓库管理人员开展物料的接收、发放及在库状态跟进工作； 5、负责生产相关数据的整理与分析，确保文档资料的准确完整，协助部门完成数据统计任务，提供必要的报表支持； 6、核对生产所需原材料及半成品的领用情况，优化库存周转效率； 7、制定物料需求计划及材料短缺预警机制，保障物料供应连续性； 8、按时准确完成各类系统数据的录入与维护； 9、完成上级领导及部门负责人安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有统计、计划编制、数据分析等对数据敏感类岗位经验者优先考虑，综合能力突出者学历可适度放宽； 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 3、具备较强的数字敏感度，工作条理清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力； 4、做事细致严谨，责任心强，态度踏实，积极主动。

生产计划制定： 依据销售订单、库存状况及生产能力，制定月度与周度生产计划，保障液压元件（如缸体、主轴、柱塞）按时交付； 统筹机加工、热处理、装配等环节的生产安排，合理调配各车间资源，实现产能均衡。 物料管控： 跟进液压类原材料（如钢材、密封件）采购进度，预防物料短缺或库存积压； 建立安全库存机制，有效应对高价值材料（如铜材）供应不稳定情况。 进度监控与调整： 实时掌握生产执行情况，及时响应插单、设备异常等突发状况； 优化排产方案，降低因液压产品多品种、小批量特点带来的换线成本。 数据分析与改进： 汇总生产达成率、设备利用率等关键指标，提出可行性效率改善措施； 联合技术团队优化液压件工艺路径（如缩减机加工余量），提升整体生产效能。 经验要求： 3年以上生产计划相关工作经验，具备液压机械、工程机械或重工业制造背景者优先； 掌握液压零部件加工流程（如车铣复合、珩磨、磨床等工艺）。 技能要求： 熟练操作ERP/MRP系统（如SAP、用友、金蝶、鼎捷等），可独立完成生产计划模块运行； 精通Excel工具（数据透视表、VLOOKUP函数），用于排产模拟与数据分析； 熟悉ISO/TS16949质量体系中关于生产计划管理的相关规范。 软性素质： 抗压能力强，能胜任液压行业旺季高强度工作节奏； 具备良好沟通协调能力，可高效联动采购、技术、仓储等部门推进问题解决； 思维条理清晰，对数据敏感，善于通过数据洞察优化生产组织。 做六休一。上班时间7:30-18:00