岗位职责： 1、负责公司日常文件资料的分类、整理与归档，确保信息完整准确； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、保持办公区域的整洁与安全，确保各类办公设备正常运转； 4、配合完成团队内外的沟通协作，提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备基础的文档编辑与处理能力； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、有相关行政或文职工作经验者优先录用； 5、需会驾驶！

岗位职责: 1.负责日常办公文书的处理与整理； 2.维护和管理办公资料，如文件、合同及各类数据信息； 3.协助团队成员开展工作，支持项目的协调与推进； 4.按要求完成上级交办的其他行政事务，保障工作质量与效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用； 2.具备较强的组织能力及细致的文字处理技能； 3.能够高效配合项目执行并提供相关支持； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

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岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，包含文件的归集、整理与存档管理； 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 3.处理办公室日常行政事务，维护办公区域的整洁与秩序； 4.参与会议的策划与准备工作，保障会议顺利进行； 5.完成上级交办的其他行政类任务，确保工作高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及管理层顺畅交流； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹能力和责任意识，可同时应对多项任务并保证工作质量； 4.工作细致、条理清晰，具备优秀的时间规划与安排能力； 5.能够适应高强度的工作节奏，具备较强的学习力与环境适应力。

能吃苦耐劳，服从上级安排。财务相关数据统计。

岗位职责： 1、负责公司日常文件资料的分类、整理与归档，确保信息完整准确； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、保持办公区域的清洁与安全，确保各类办公设施正常运转； 4、配合完成团队内外部的联络与协作，提升整体运作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备基础的文档编辑与处理能力； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、有相关行政或文职工作经验者优先录用； 5、需持有驾照并具备驾驶能力！

岗位职责： 1、负责公司日常文书工作，包括文件打印、分发及归档管理，确保资料准确、传递及时； 2、统筹办公用品的采购与库存管理，保障办公物资供应充足； 3、协助团队完成会议组织，涵盖会前准备、会议记录及会后事项跟进。 任职要求： 1、具备良好的书面表达与口头沟通能力，信息传达清晰有效； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，有文档管理经验者优先考虑； 3、工作认真细致，具备较强的组织协调能力，能高效处理多项事务； 4、责任心强，服务意识佳，适应快节奏工作环境； 5、需会驾驶！！！！ 6、出生年份为1992年至2000年之间。

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工作内容： 主要负责采集信息，录入相关信息输入到系统表格上 岗位要求： 大专及以上学历，有毕业证，学历需学信网可查； 工作时间：9:00-18:00不加班 薪资：4000-6000 福利：提供住宿

东悦海鲜酒楼 招聘： 主管：4000-6000 服务员：3000-4000 后厨:面议 电话：

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，保障办公运转顺畅 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.性格踏实稳重，服从安排，具备良好的职业素养和保密意识

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岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位访客，提供优质的服务； 2、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:30 夏季：8:00-12:00，14:00-19:00  2休（30日）/3休（31日） 岗位职责： 1、日常调度管理：负责本项目部日常施工生产经营管理的调度工作，协助公司领导指挥施工生产，确保施工生产按照计划顺利进行。 2、生产计划与项目管理监督：按时检查各项目的生产计划、项目管理等执行情况，确保各项计划得到准确执行，并及时向有关领导和上级部门汇报执行中发生的各种问题和进展情况。 3、信息收集与分析：负责日常生产、项目管理信息的调度、收集、分析工作，对各单位执行生产计划的情况进行督促、检查，以确保生产顺利进行。 4、编制与汇报工作：按时编制公司调度生产简报并做到每日早会汇报，供领导及有关部门查阅。同时，预防及早发现各种重大隐患、重大问题，时向相关领导和部门汇报。 5、安全与质量管理：在调度生产的同时，必须调度安全、质量工作，掌握各单位及重点施工项目的进度、安全、质量及安全标准化建设的动态情况，发现问题及时向领导汇报，并通知有关外协单位和部门，加以整改和落实。 6、沟通协调：负责上情下达、下情上报的信息传递工作，做好对上级通知、通报、指示的接收、处理下达和下级单位的请示、报告处理反馈工作，并做好记录、存档。 7、其他职责：包括认真搞好分管区域的卫生，做到文明调度、协调、安排，人要精神，说话和气，办事高效等。同时，对当班安全生产情况进行综合分析，并做好交接班记录。需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和分析问题的能力，能够迅速应对各种突发情况，确保生产安全、有序进行。同时，还需要具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极应对工作压力，确保工作的高效完成。 8、负责本项目部日常施工生产人员调派，现场跟踪，进度协调，处理，取送退备件及物料等，收送文件、外修设备及相应的登记、核对报账，车辆年检及厂内的各种后勤维保工作安排。 9、薪资待遇：试用期三个月2150元，试用期后4500元，再6个月后通过考核5000元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 任职资格： 学历要求：需要具备大专及以上学历。 工作经验：需要具备一定的工作（两年）经验，以便更好地理解和执行调度任务。 技能要求：需要熟悉组织业务范围所属地区的地理状况，了解各种车辆的性能和使用规定，具备良好的沟通能力和组织协调能力。熟练使用计算机办公软件。 素质要求：需要具备高度的责任心和敬业精神，能够应对工作压力，保持冷静和理智，处理各种突发情况。同时，还需要具备较强的团队协作精神和沟通能力，能够与其他部门紧密合作，确保生产安全、有序进行。 其他要求：手动挡汽车驾驶经验3年以上。

统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案

1、具备良好的沟通表达能力，执行力强，积极进取，服从团队安排。 2、学历、经验、身高等条件不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00下午3:00-凌晨3:00轮班制，固定岗位，空闲时段可休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成

山西阳泉盂县兴发煤业有限公司60万吨/年矿井兼并重组整合项目土建工程 工期：大概一年 工程地点：山西阳泉盂县 工程概况：土建工程 现招驻场资料员一名，工资面议马强

主要负责核对打印订单，归档整理办公资料，维护区域清洁卫生，进行客户电话回访，以及文档和表格的编辑与制作等文职事务，需具备责任感，熟悉各类办公软件的操作。

岗位职责: 1.提供专业化的健康咨询支持服务 2.维护客户关系，保障服务流程顺畅 3.配合完成前台日常行政相关事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够熟练处理前台各项日常工作 3.富有责任心，具备良好的团队协作能力

新媒体运营行政专员 1.大专及以上学历，专业不限，1年以上相关经验优先； 2.精通Office办公软件，熟悉标书制作规范及招投标流程； 3.熟悉新媒体运营，能独立完成短视频制作、文案撰写及平台管理； 4.责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力； 5.对数据敏感，有创新意识，能适应快节奏工作。 1.负责日常行政事务，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件处理文档、数据报表及会议记录； 2.独立完成标书制作，包括资料整理、排版设计、投标文件编制及流程跟进； 3.运营、快手、视频号等新媒体平台，完成内容策划、视频剪辑、发布及粉丝互动； 4.跟踪分析新媒体账号数据（点击率、曝光量等），优化运营策略； 5.协助部门完成其他项目支持工作，参与绩效考核及项目提成核算。 薪资福利:-基本工资3000元/月起+绩效奖金（500-2000元）+项目提成（具体面议）+点击率达标奖励；，享有节日福利、年度旅游、培训晋升机会；-年轻化团队，扁平化管理，提供技能成长空间。 招工人数:2名 工作地址:阳泉市北大街阳泉宾馆院内

工作时间： 冬季：8:00-12:00，14:00-18:00 夏季：8:00-12:00，14:30-18:30 一周双休 岗位职责 1、负责文字处理、文档整理、复印文件、接听电话以及处理办公室日常事务等工作。 2、协助会计做一些记帐工作，报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作。 3、接待来访客人、接听电话、转接电话或记录留言等。 4、负责公司办公用品的管理，包括采购、发放、登记和盘点等工作。 5、负责公司标书制作修改、邮件和报刊的收取、分发工作，以及协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督等工作。 6、招聘管理：根据公司发展需要，负责组织并实施招聘工作。 7、 培训管理：根据公司发展需要，进行新员工培训及技术人员培训学习需求分析，制定培训开发的总体目标，建立人才培训管理制度。 8、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。 9、薪资待遇：试用期三个月1980元，试用期后3000元，再6个月后通过考核3500元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 10、需要调休及加班时，按公司规定执行。 任职资格： 1、年龄在****** 2、基本学历要求：本科及以上学历。 3、相关工作经验：3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；技能证书：具备计算机操作证书、普通话等级证书等。 4、专业技能要求： a.办公软件操作技能：文员需要熟练掌握办公软件如Word、Excel、PowerPoint等的操作，以高效地完成文档编辑、数据处理和演示文稿制作等工作。 b.文字表达能力：文员需要具备良好的文字表达能力，能够清晰、准确地传达信息，起草文件、合同等。 c.行政管理知识：对于行政文员等特定岗位的文员，还需要具备相应的行政管理知识，如会议组织、档案管理、日常接待等。熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 5、个人素质要求 a.沟通能力：作为公司内部的沟通桥梁，需要与不同部门、不同层级的同事进行沟通和协调，以确保工作的顺利进行。 b.协调能力：需要具备出色的协调能力，能够在多个任务和项目之间灵活切换，确保各项工作的有序进行。 c.责任心：工作涉及到公司的机密信息和重要文件，需要具备高度的责任心和保密意识。 d.敬业精神：需要认真对待每一项工作，确保工作的质量和效率，展现出高度的敬业精神。 e.服务意识：需要积极回应同事和客户的需求，提供及时、准确的服务，树立良好的服务意识。

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