
资料员
5千-1万/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
管吃管住,工资月结,工期一年,可买社保
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,符合规范及甲方/监理要求
3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档,及时更新台账并同步相关方
4. 配合竣工验收,整理竣工资料并完成档案移交工作
5. 维护项目资料管理系统,保障信息安全性与查阅便捷性
任职要求:
1. 学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先
2. 有资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料标准及流程
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与保密意识
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员
5-6千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
忻州五台县工程资料员,工资6000-10000
6千-1万/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职假期工其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
工程资料员,工资6000-10000
忻州河曲县招聘,电厂土建资料员入场资料施工过程资料及竣工资料联系电话,杨
5-6千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员资料员证
招聘,电厂土建资料员入场资料施工过程资料及竣工资料联系电话,杨
忻州原平市四中公厕旧房改造项目,贴砖材料已于今日备齐,明日将安排人员进场施工。有意者可联系
贴砖
原平四中公厕旧房改造项目,贴砖材料已于今日备齐,明日将安排人员进场施工。有意者可联系相关负责人。
山西忻州河曲县招聘钢结构安装人员,工作地点在。要求持有上高证和焊工证。工资450元,
450元/天
钢结构
招聘钢结构安装人员,工作地点在山西河曲县。要求持有上高证和焊工证。工资450元,
建筑工程资料员
6-7千/月
资料员1-4天1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业
报建、安全资料,建筑技术资料、
经验丰富者优先
工资面谈
资料员
1-1.5万/月
资料员长期1-2人月结3-5年本科全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
西安碑林区根据外业测量资料,处理内业数据。
4-5千/月
资料员长期月结1-3年大专全职兼职假期工其他资料施工资料员建筑工程类专业招投标
根据外业测量资料,处理内业数据。
青海玉树囊谦县110kv州找会系统,会做资料的资料员,要求勤奋肯干,责任心强,有担当
7-8千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职其他资料施工资料员施工前准备
110kv青海玉树州囊谦县找会系统,会做资料的资料员,要求勤奋肯干,责任心强,有担当
文员,整理资料,熟练电脑,能做表格就可以,
3-4千/月
文员经验不限学历不限能吃苦耐劳混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
监理资料员(山西神池)
3-5千/月
资料员1-2人月结学历不限
【岗位要求】
1. 山西神池风电项目招聘1名监理资料员。
2. 需要尽快到岗。
【福利待遇】
1. 薪资4500元+20元/天饭补。
2. 月休4天,最多2个月连休。
3. 试用期满报销去程路费,全年可报销2次往返路费。
工程资料员
5-8千/月
资料员月结1-3年大专房建工程路桥工程市政工程
【岗位职责】
1. 负责项目从立项到竣工验收全流程的资料收集、整理、归档与管理,确保资料的完整性与合规性。
2. 跟踪项目进度,及时同步施工日志、会议纪要、验收报告等关键文件,为项目决策提供数据支持。
3. 协助项目经理完成现场资料的审核与签认,确保资料与工程实体进度同步。
4. 建立项目资料管理台账,定期对资料进行盘点与更新,保障资料的可追溯性。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有相关经验优先。
2. 拥有3年以上项目资料管理经验,熟悉建筑工程施工流程及工程资料体系。
3. 熟练使用Office办公软件及工程资料管理系统,具备较强的文档编写与整理能力。
4. 了解工程验收规范及档案管理标准,能独立完成竣工资料的组卷与移交。
5. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与责任心。
6. 管吃管住
台球厅吧台
1-2千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1. 负责接待、引导
2.管理前台办公用品及基础物资
3.维护前台区域整洁有序,营造温馨得体的办公环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3. 熟练使用办公软件
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5. 学历不限
资料员 / 工程资料专员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3.对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控
5. 配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料员经验者优先
2.熟悉建筑工程资料规范(如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328)及地方档案管理要求
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5.服从项目统一安排
档案整理员(打字员)(招聘忻州市忻府区居住者)
2-3千/月
档案管理经验不限高中
岗位职责:
1. 负责文档、稿件、报表等文字材料的校对与修正,确保内容准确、格式规范、语言通顺
2. 将纸质或电子资料高效、准确地录入系统,保证数据完整性与及时性
3. 对校对和录入结果进行复核与归档,建立清晰可追溯的工作记录
4. 配合编辑、行政或业务部门完成临时性文字处理任务
5. 发现并反馈常见错误类型,协助优化文档标准化流程
任职要求:
1. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的文字敏感度和纠错能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度不低于60字/分钟
3. 具备基本的语法、标点及排版常识,了解常用行业术语者优先
4. 学历不限,有文秘、出版、档案管理等相关经验者(忻府区居住)优先
5. 能适应重复性工作,具备良好的时间管理与多任务处理能力
资料员
4-6千/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年学历不限兼职土建资料验收资料员建筑工程类专业
要求有移交过档案室资料的资料员,价格可以沟通,管吃住,要求驻场打一到二个月突击
8小时内勤岗五险节假日休息
7千-1.2万/月
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】
中专学历,男女不限,经验不限(公司提供带薪培训)
具备良好的沟通表达能力,执行力强。
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保服务办理,工作形式为室内办公,无需外出拓展客户,无需自主开发资源。
【福利待遇】
1: 底薪1600~7300(根据职级确定,具体详情可咨询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位可达8000元以上,收入上不封顶。新入职员工享受前两个月2700元保底薪资,完成基础任务与业绩即可达标
2: 多样化激励形式(现金/实物/抽奖等),核心关键词:收益!
3: 提供9个工作日带薪岗前培训(无任何费用支出),每日发放40元培训补贴。
4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周周日单休)+法定节假日带薪休假(涵盖春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)+5~15天带薪年休假。
5: 缴纳五险一金
6: 节日福利礼品+生日专属礼遇
7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉。
8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游。
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招岗位,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
栏目概述
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