
简单办公室后勤/无压力/稳定
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】
无需自行开发客户,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出跑业务。
零基础也可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能!
【职位要求】
1、年龄20至40岁
2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件
3、能够适应一定工作压力,有责任心和进取心
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),入职满一年享5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合收入3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,享受年终奖
(4)依法享有法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期
本公司直招岗位,由人事经理直接对接。
因近期事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
末次招聘办公室后勤人员
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年休假。
【工作职责】
办公室专员,负责对接客户办理车险续保相关事务,无需外出,不需自主开拓客户资源,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单,零经验可胜任,岗位上手快,收入水平高。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期与实习期限制;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,绩效越高收入越高;
(3)享有五险两金(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有常态化员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等多元形式;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等多个岗位。办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业能力提升培训,成长通道畅通,晋升机会多。
任职资格:
(1)年龄要求20至40周岁;
(2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真,富有责任感。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限女性
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤学历不限
孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗: 每日 19:00到21:30 两个半小时上班时间 周一大扫除( 上午7:30—10:30 下午6:00—9:30) 月休2日 年龄要求 40岁及以下 (有销售经验优先) 学徒岗:具体面聊
能源管理,行政后勤
7000-12000元/月
后勤经验不限大专文职管理,行政,本科管理岗,专科一线技能
山西最大的,正在招聘,6.10号截止。本科管理岗,专科一线技能岗,24-26届。
正式工,五险一金。
要求:24-26大专以上学历,
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
临汾洪洞县烧烤店服务员高薪诚聘岗位职责:负责前厅点餐、上菜、桌面清洁、顾客接待等日常工作工
2500-3000元/月
服务员月结
烧烤店服务员高薪诚聘岗位职责:负责前厅点餐、上菜、桌面清洁、顾客接待等日常工作工作时间:15:00-次日02:00年龄18~45岁均可长期工工资2500-3000还有暑期工工资面议1.薪资稳定,多劳多得人员要求心态好勤快遵守店内规章制度按月准时发薪2.工作环境舒适,团队年轻好相处联系电话:地址:洪洞县朝阳东街甲寅海鲜烧烤
水工给排水工1-4天3-5人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
临汾隰县招水工 做给水 有21间左右包手艺好有经验的联系 随时可以做 还有走廊的32ppr热水管
贴标员320一天,免费吃住!工作纯自由
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住月结
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无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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后勤文员
3000-5000元/月
后勤5-10年本科政府或事业单位工作经验退伍军人
一、岗位名称
后勤综合岗
二、岗位基本情况
工作地点:公司指定办公场地
招聘人数:1人
岗位属性:全职、复合型内勤岗,岗位覆盖行政、人事、财务辅助三大核心板块,多线事务高度叠加、日常工作量饱和、细节要求严苛、工作容错率极低,需独立统筹全模块工作,无分工兜底,自主完成全流程闭环落地。
三、岗位职责
本岗位为公司运营核心兜底内勤岗,全权独立统筹行政后勤、人力资源、财务辅助三大并行模块工作,三大板块事务交叉重叠、细碎繁杂、时效性强、合规要求高。岗位无专项分工,所有大小事务需自主跟进、独立落地、全程负责,一旦出现疏漏将直接影响公司运营秩序、人事合规、财务台账准确性,整体工作容错率极低、统筹压力与落地压力双重偏高,具体工作内容如下:
(一)行政后勤工作
独立全盘负责公司常态化行政管理工作,全程把控细节与成本管控。全面统筹办公环境运维、办公物资全流程管控,涵盖需求审核、采购比对、出入库登记、动态库存监控、定期盘点核对,需精准把控物资损耗与办公成本,动态适配公司各部门办公需求,杜绝物资短缺、库存混乱、成本超标等问题,台账数据需100%准确可追溯,不允许出现疏漏偏差。
全权负责公司各类会议全流程闭环管理,涵盖会前筹备、场地合规布置、全员通知对接、会中全程记录、会后纪要精准编撰、归档留存,核心负责会议决议事项的逐项督办、跨部门跟进、落地核查、结果复盘,需全程紧盯进度,杜绝会议事项拖延、遗漏、落实不到位等问题,保障公司决策高效落地。
负责公司公文、官方通知、规章制度的校对修订、正式发布、动态更新及长期归档,统筹公司所有合同文件、资质资料、运营档案、行政资料的标准化分类、加密保管、动态更新,需搭建规范的档案管理制度,严格把控资料安全,杜绝资料丢失、错乱、外泄、缺失等风险,全程合规管控。
独立对接物业、保洁、设备维保等全部外部合作方,统筹办公区域设施设备检修、环境卫生标准化管理、后勤应急保障等工作,需快速响应、独立处置各类后勤突发问题,协调多方资源化解运营隐患,保障公司办公秩序稳定,问题处置需及时高效、无遗留隐患。
独立牵头公司员工团建、大型活动、商务接待的全流程策划、落地执行、细节把控、成本管控、复盘总结,兼顾公司对外形象与内部团队氛围,同时承接公司品牌运营、日常经营各类临时性、辅助性繁杂工作,需随时适配突发运营任务,多事务并行高效落地。
(二)人力资源工作
独立负责公司全岗位招聘全流程闭环工作,对接各部门动态用人需求,精准梳理岗位标准、编辑发布招聘信息,海量筛选简历、多轮面试邀约与组织、复试考核、入职跟进,需高效解决紧急缺编、人员更替频繁等招聘难题,适配阶段性高强度招聘工作,保障团队人员稳定,把控入职人员质量。
全权负责员工全周期人事手续合规办理,涵盖入职建档、转正考核、调岗异动、合同续签、离职交接等全部人事流程,动态更新全员人事档案,严格审核档案信息真实性、完整性、合规性,人事手续零失误、零遗漏,规避劳资合规风险。
负责全员日常考勤数据的逐人、逐日精准核对、统计汇总,严格落地考勤管理制度,独立研判、妥善处理各类复杂考勤异常、请假、加班、调休争议问题,做好考勤台账留存、公示与归档,所有考勤数据精准无误,杜绝错算、漏算、误判问题。
统筹全员社保、公积金月度申报、精准缴纳、异动增减员、台账精细化管理,实时跟进社保公积金政策更新,独立处理补缴、转移、员工咨询、劳资纠纷等复杂问题,社保公积金操作零差错,保障公司人事合规,规避行政处罚风险。
全权负责员工关系维护,独立落地新员工系统化入职培训,全程跟进试用期考核、员工状态跟进、问题疏导,协调化解团队矛盾与劳资沟通问题,稳定团队氛围,降低人员流失,及时排查并化解潜在人事风险。
协助优化落地公司行政人事管理制度、薪酬福利、绩效考核等核心体系,严格监督制度落地执行,主动排查管理漏洞、整改问题,持续规范公司人事行政运营流程,保障制度落地闭环、合规可控。
(三)财务辅助工作
严格负责全员日常费用报销的初审与对接,逐单核查票据真伪、费用合规性、审批流程完整性、单据资料齐全性,高标准把控报销风险,精准识别不合规单据并沟通整改,精细化整理汇总报销资料,财务基础工作直接关联公司账务合规,容错率极低,严禁数据、单据、流程失误。
独立搭建并动态维护费用台账、报销台账、物资收支台账等多类核心财务台账,实时更新、定期核对、精准统计,多维度数据交叉校验,确保所有财务、物资数据真实、精准、可溯源,无任何数据偏差、漏记、错记问题。
负责公司日常小额收支登记、票据分类整理、凭证规范粘贴、财务资料标准化归档,全力配合财务完成月度、季度对账、数据核算、资料汇总等阶段性高强度工作,适配财务结算期高压工作节奏,高效完成各类基础财务闭环工作。
协助财务完成各类财务资料的收集、校对、整改、归档,严格执行公司财务管理制度,规范全员报销及基础财务流程,主动对接各类内勤财务事务,筑牢公司基础财务合规防线。
承接领导交办的各类临时性、突发性财务辅助及综合内勤工作,需快速响应、高效落地,兼顾常规工作与应急工作,保障多线工作不脱节、无延误。
四、任职要求
- 学历要求:大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理、财务会计等相关专业优先。
- 经验要求:具备5年及以上中小企业行政、人事、财务辅助三模块全盘独立统筹工作经验,熟悉三大模块全流程业务逻辑,能够熟练应对多任务高度叠加、事务繁杂琐碎、突发事务频发的高压工作场景,可自主推进、自查自纠、闭环落地所有内勤综合工作,具备费用报销严格审核、财务台账精细化实操、人事风险防控实战经验者优先。
- 技能要求:熟练精通Office办公软件,可独立完成正式公文、制度、通知编撰,精准完成大批量、多维度数据统计、比对分析、台账搭建与复盘;熟练掌握最新劳动法律法规、社保公积金政策、财务报销合规规范,具备极强的合规研判能力,可精准规避行政、人事、基础财务各类运营风险。
- 综合素质:工作极致细致严谨、责任心满分,对数据、流程、细节高度敏感,具备极强的多任务统筹、多线并行处理能力与高效落地执行力;能够长期适配高饱和、高繁杂、低容错的工作节奏,抗压能力突出,善于快速处置各类突发应急事务,具备优秀的沟通协调、问题攻坚、自查整改能力,服务意识与闭环思维极强。
- 其他要求:品行端正、自律性强、职业素养高,心态稳定、抗压强,高度认同企业价值观,从业记录良好,无违规违纪、劳资纠纷、工作重大失误等不良从业记录。
作息说明:标准工作时段8:30-17:30,在岗午休,周末双休,根据公司运营及阶段性工作需求,需接受偶尔应急加班、阶段性收尾加班,能够适配突发工作安排。
公司保洁
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限长白班 不熬夜 手脚麻利 踏实稳定急聘大龄可做
岗位名称:后勤保洁员
招聘人数:2人
工作环境:网红直播基地,室内恒温,办公+直播间一体,环境干净
一、工作内容
1. 公共区域保洁
大堂、楼道、茶水间每日清扫拖地,垃圾桶每日清空更换垃圾袋,卫生间定时消毒除味,及时补充洗手液、卫生纸。
2. 直播间专项清洁(传媒)
每日开播前除尘、拖净地面;直播结束后清理零食、饮料、快递垃圾,擦拭直播桌、灯光支架、背景墙面、镜子;道具摆放整齐,地毯吸尘。
3. 办公区域维护
各办公室桌面除尘、窗台玻璃擦拭;会议室使用完毕立即清理,茶具清洗归位;定期清洁门窗、踢脚线、空调出风口。
4. 物资与配合工作
妥善存放拖把、吸尘器、清洁剂,节约耗材;直播高峰期配合加急清洁;场地出现漏水、设备破损第一时间上报行政;完成领导安排临时保洁任务。
二、任职条件
1. 年龄27–56周岁,身体健康,能长时间站立干活,无皮肤病、传染病;
2. 有写字楼/门店保洁经验优先,无经验愿意踏实肯干也可;
3. 细心讲卫生,自律自觉,不用专人盯守;
4. 有分寸感,不随意围观、打扰主播直播,不私动直播设备;
三、薪资与福利
1. 薪资构成:3-5K,不压薪;
2. 工时休假:8小时长白班 ,月休4天,可调休;
3. 其他:室内无重体力活,团队氛围轻松,行政全程对接,有事可正常请假。
长白班/包吃住/月休3天/月收入7000以上
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限包吃包住月休3天可计件,多劳多得
【岗位一】
后勤员,男女不限
年龄:35-48 岁
工作内容:仓库内及月台卫生。
薪资待遇:试用期16.2元/小时,转正17.59元/小时。
上班时间:4:00-12:00。
月休3天
【岗位二】
【集货员】
(1)年龄要求:25-45岁
(2)薪资:试用期20.83/小时,计件薪资可达7K左右(看个人能力)
(3)上班时间:16:00-24:00(现场会根据货量稍有调整,根据现场安排)。
(4)月休3天,调休
(5)岗位职责:前工序分拣好的产品,使用手动或电动叉车,分拣摆放在对应的踏板上
后勤文员助理
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理
2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作
3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务
4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量
5. 及时响应各部门后勤需求,保障运营顺畅高效
专职司机
1-1.5万元/月
后勤
招总经理专职司机,月薪10k-15k。负责日常接送、商务出行及车辆维保清洁。工作时间不固定,需24小时待命配合加班。要求C1驾照,5年以上高管驾驶经验,熟悉本地路况。懂礼仪,保密意识强。五险一金,提供食宿。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们提供什么?(薪资不玩虚的)
* 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定月收入5000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利齐全:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检。
你的日常工作是什么?(内容简单清晰)
1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险到期时间,并协助办理续保流程。
4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 资深员工一对一指导,零经验也能快速成长。
我们期待这样的你:
1. 年龄20-40岁,学历高中或中专及以上(条件优秀者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望增收,有目标感,具备一定的抗压能力(毕竟业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑操作,会打字即可。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适的办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业学习+晋升通道畅通
立即申请,抢占面试机会!
内勤1名/电脑操作/简单易上手
6000-8000元/月
文员经验不限高中国企办公室入职社保无经验要求带薪培训年终奖金提供精准客源固定法休保险
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务
√ 公司提供基础电脑操作支持,上手轻松
√ 所属行业前景广阔,利于长期稳定发展
√ 工作流程清晰,入职即享带薪培训
具备相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
年龄20-40岁,性别不限
普通话流利,具备良好表达与沟通能力
性格积极乐观,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排周末休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万
签订正式劳动合同,按规定缴纳社保
提供食宿,享受双休,年终奖金+带薪年假+节日福利
【晋升空间】
入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位
拥有系统化晋升机制与专业成长培训
备注:具备车险电销同行工作经验者可申请居家办公;无经验者需到岗学习,暂不支持远程,介意者请勿投递
保障稳定/办公室工作轻松/五险齐全
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展路径多元,助力职场成长!
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利有培训经验不限
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜,全程无需外出,纯文职类岗位,无需自行开发客户,工作内容简单易上手,适合无经验人员加入,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),工作态度认真,品行端正;
2、具备基本的语言表达与沟通能力;
3、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,入职满一年享5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3. 员工福利:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月推出多样化员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
库管
山西临汾招聘库管岗位。岗位要求管理物资出入库,熟练使用管家婆等办公软件,工作细致。月薪范围为3000-5000元。
长白8小时办公室零经验可
4000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
岗位职责:
1、学习业务流程及相关知识,承担对应业务的办理工作。
2、协助客户填写所需信息,并整理资料及时上报。
3、负责已提交材料的后续跟进,快速响应并处理相关问题。
5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。
6、在完成公司下达任务的同时,主动维护现有客户关系,拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,具备较强的责任感与进取心,沟通能力良好,年龄20-40周岁。
福利待遇:
1、五险一金,首周双休,其余三周单休(休周天)。法定节假日按国家规定执行休假安排。
带薪年假,节日福利、年终奖金。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受过程。
基本工资(1600-7300)+新人补贴1200+业绩提成(2%-20%),+年终奖+销售激励+其他福利(如同龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,20%员工月收入过万。
营销储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限本科市场拓展
岗位职责:
1、配合营销总监开展公司产品的市场推广及项目营销相关事务;
2、协助推进项目合同的签署以及客户沟通对接工作;
3、协助开发新客户资源,持续维护并深化与各类客户的合作关系;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限,接受2026届实习生及2025届毕业生应聘;
2、具备良好的信息整合能力、沟通表达能力及客户需求洞察力,学习理解能力强,执行力高,富有团队合作意识;
3、气质端正,工作积极主动,性格耐心热情,品行诚实可靠,责任心强且具备进取精神,重视自身发展;
4、能适应出差安排。
内勤2名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技长白8小时办公室花园式办公环境入职五险稳定
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业发展潜力巨大,职业晋升体系健全!
公司提供车险即将续保的精准客户名单,您只需通过电话进行客户维护,工作内容清晰明了,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
每周固定休息5天,国家法定节假日全额带薪休假,每年享有5-15天带薪年假!
任职要求:
1、年龄20至40岁;
2、具备基本的语言表达能力。
薪酬待遇:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享受国家法定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通;
6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
2名内勤/优质岗位
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技车险无需经验长白坐班
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围佳,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长久发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节日全额休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假;
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展路径多元,成长空间广阔!
车险客服五险一金
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技人事部招聘,不是中介入职缴纳社保,无适应期岗前带薪培训,节假日休息
(非第三方非代招)
在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保事宜
纯内勤岗位,无需外出,办公环境稳定
客户资源由公司提供,无需自行开拓
福利优厚(单双休+节假日带薪休假+定期团建+节日礼品+生日礼金+年终奖+工龄补贴+绩效奖励)
工作内容简单轻松,零经验可入职,提供带薪岗前培训
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