山西晋中灵石南关镇招收资料员，要求专科学历以上的大学生，工资面议，管吃住，联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，对接建设单位、监理及城建档案馆要求 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，保障资料合规性与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑工程资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应项目现场工作节奏，服从工作安排

1电力工程项目资料手续办理、整理归档（榆次区）； 2项目部人员工资、费用报销，兼与总部财务对接： 3能独立完成投标工作，懂预结算熟练应用博微。

钢结构资料员，工序报验，材料送检

编制整理资料

1工程资料整理 2投标 3懂预结算优先

1.工作内容: （1）负责施工全过程资料的审核与检查 （2）承担工程项目档案的整理、数字化处理及验收工作 （3）组织档案归档并配合完成验收流程 2.岗位要求: （1）具备房建、工业或铁路项目资料员相关工作经验 （2）熟悉施工各阶段及监理资料的管理要求 （3）具有3年以上相关工作经历 3.工作地址: 榆次顺城西街山西档务通档案管理有限公司

文秘岗位，熟练操作电脑，提供食宿，具备一定酒量者优先，需持有驾驶证。 每月安排休息4天，工作时间上午8点至12点，下午2点至6点。 工程及办公地点位于大同云冈区口泉乡西房子村周边。

山西晋中灵石南关招收资料员，要求大专学历以上，工资面议，

明天需要一名挖掘机司机。

晋中市太谷区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工一个，

现招聘一名能操作电车推垃圾的员工，要求年龄适中，干活实在。有意者可联系报名。

明天需要两名大工进行垒砖工作，要求能够按时到岗。

太原市保安服务有限公司小店分公司招聘银行保安，工作地点为太原市内各个银行。要求年龄18-50岁，负责行内执勤巡逻，每次执勤不超过4小时。工作时间实行8小时工作制，月休7-10天，提供三人间供夜间休息。一日三餐免费自助餐。工资由全勤、绩效、加班及法定节假日双倍或三倍工资构成，行里外调执勤有额外补助。薪资范围3-4K。 同时招聘银行司机，薪资3500元以上，缴纳社保。福利包括每公里补助0.2元，周六日加班双倍工资，法定节假日三倍工资，干满一年每月加100元，封顶1000元。管吃。要求退役军人，政审合格，征信合格，不能有纹身。 另招聘银行电工，薪资3.5K，缴纳五险。要求有电工证，年龄50岁以内，无纹身，无犯罪记录。工作地点在晋中榆次。

熟练办公室基本软件操作，对工作认真负责，服从项目管理

岗位职责： 1.负责工程项目人员入场，各种工作票办理 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，及时更新工程信息台账 3.办理农民工工资资料 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具 4.工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场办公环境

负责整理资料，存档

会电脑的基础办公软件（WPS） 岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.熟练使用WPS等办公软件编制、校对、打印施工日志、技术交底、验收记录等工程文档 3.配合项目部完成报建、报监、竣工验收等环节的资料组卷与送审工作 4.协助建立并动态更新项目资料台账，保障资料分类清晰、查阅便捷 5.对接监理、甲方及主管部门，及时响应资料核查与调阅需求 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有建筑行业资料员经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 具备良好的文字表达能力与细致严谨的工作态度 4. 能适应项目现场办公环境，服从公司统一调配 5. 具备基础计算机操作能力，能高效使用WPS进行文档处理

资料员，技术员

文员1名，工资面议。，25---40岁。人品端正，踏实能干，细致认真，熟练使用办公软件。具体事项：做合同，做标书，整理表格，管理库存，下订单，跟进订单，最好对数字敏感.

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可接受 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.?全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推任务 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通关系，准确传递信息 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐性和坚持力 三、自我驱动力：主动积极，能够自主寻找提升业绩的方法和机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业、可靠的咨询建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有带薪法定节假日，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位名称：消防化工资料员 【岗位职责】 1. 负责消防化工项目资料的收集、整理、编制与归档工作； 2. 确保工程资料符合国家及地方消防验收规范与标准； 3. 配合项目部完成消防验收相关的资料申报与对接； 4. 管理施工现场的技术文件、变更签证及会议纪要； 5. 协助项目负责人进行资料台账的建立与维护。 【岗位要求】 1. 具备消防或化工行业资料员相关工作经验； 2. 熟悉消防工程验收流程及资料管理规范； 3. 工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力； 4. 能熟练使用办公软件及资料管理专用软件。

500强企业，办公环境舒适稳定，无裁员风险，属于朝阳产业，具备长期发展空间。主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，工作内容简单易学，公司提供带薪岗前培训，接受零基础人员，无经验要求，入职后表现优异者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通交流能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、性格乐观积极，思维灵活，有较强的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入约5000至8000元，业绩成熟员工月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队集体旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备管理岗、行政、人事、培训、IT技术等职位；办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），学习资源丰富，晋升通道透明完善 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为直招岗位，因事务繁忙，有意者请尽快提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作内容清晰简单） 1. 无需外出跑业务！纯坐班办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你具备： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训+晋升通道畅通！ 立即申请，抢占面试资格！

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎零基础新人加入 二、任职要求： 1、工作态度积极，为人正直守规； 2、公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：公司每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的整理、归档及保密管理； 2、协助开展公司会议的相关工作，如会议记录、纪要撰写及信息传达； 3、负责办公用品的采购、发放与管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 4、处理员工考勤、请假等基础人事事务，做好员工档案的维护与更新； 5、按时完成上级安排的各项行政支持任务，提升办公室整体运作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的保密意识； 4、拥有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极主动； 5、掌握PS设计软件者优先录用。

岗位职责： 1.库存管理：负责物资与设备的入库、出库验收、登记入账及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，维护库存信息的准确性，提升库存使用效率。 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件，尤其擅长表格操作。 2.有会计相关经验者优先考虑，无经验者也可培养。 工作时间：7-122-7弹性安排，具体根据门店运营时间调整。 薪资待遇：底薪3000元+全店业绩奖金。

【岗位职责】 1. 负责工程项目资料、图纸、合同、变更、签证等文件的收集、整理、归档与管理。 2. 按规范完成施工资料编制、报审、报验、送检及竣工资料整理移交。 3. 配合项目部、监理、甲方及相关单位完成资料审核、检查与验收工作。 4. 负责工程台账登记、进度资料更新、文件收发登记与存档。 5. 协助工程协调人员完成现场资料对接、会议纪要整理、流程报送。 6. 熟练使用工程资料软件，确保资料真实、完整、规范、可追溯。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，建筑工程、土建、机电等相关专业优先。 2. 熟悉工程资料管理流程，掌握竣工资料编制规范，有1年以上相关经验。 3. 会使用资料软件、CAD、Office办公软件，细心严谨、责任心强。 4. 能吃苦耐劳，适应工地现场节奏，沟通良好，服从工作安排。 5. 有建筑相关证书优先。 【福利待遇】 1. 五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息。 2. 交通补贴、餐补、节日福利。 3. 定期体检、生日福利、年终奖金。 4. 稳定项目、晋升空间大，提供专业培训与技能提升。 5. 工作环境良好，团队氛围融洽，薪资面议。

1.工作职责 （1）严格执行国家及行业有关档案工作的相关法律法规和标准规范 （2）主动建立并维护客户关系，推动潜在长期合作项目的落地与深化 （3）制定项目实施范围，监控项目质量，跟进执行进度，核算成本支出，统筹整体规划与阶段性安排，并按时汇报工作进展 （4）在项目各实施阶段，持续跟踪并检查各项任务的完成质量 （5）负责项目团队的组织建设，实施人员考核及日常管理工作 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验，掌握档案管理知识及常用数字化处理软件 （3）熟悉档案数字化全流程操作，能独立编制项目实施方案及相关管理制度 （4）具备较强的保密意识和责任意识，拥有良好的组织协调与沟通能力 （5）具备优良的职业操守和道德素养 （6）具备一定的团队管理经验，能够有效组织、协调和统筹各项工作 3.薪酬福利 （1）薪酬4000+ （2）节日福利 （3）团建活动