山西太原招聘库管人员，年龄要求25至50岁之间，需具备电脑技能，薪资福利待遇为4000至5000元，招工人数为1名。

库管 年龄35岁左右 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名

古交市2026年“春风行动暨就业援助季”招聘企业：山西鼎荣劳务有限公司招聘岗位：材料员招聘要求：，熟悉电脑，责任心强，三年以上驾龄。招聘要求：（学历专科以上，年龄40岁以下，）招聘待遇：3500/月招聘地址：太原古交招聘电话：

山西太原清徐县招聘至少两名库管人员，学历不限，工作经验不限，薪资在3000至4000元之间。

库管 男女不限，有相关工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:太原市阳曲县营响未来科技教育有限公司

招库管, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系马

货库管控 工作地址:太原机场 实习期月薪2000元；转正后综合月薪3000～3500元 缴纳五险 18-35岁专科及以上学历

古交市2026年“春风行动暨就业援助季”招聘企业：山西鼎荣劳务有限公司招聘岗位：材料员招聘要求：，熟悉电脑，责任心强，三年以上驾龄。招聘要求：（学历专科以上，年龄40岁以下，）招聘待遇：3500/月招聘地址：太原古交招聘电话：

本岗位需长期驻外从事项目现场工作。 要求具备五年以上相关工作经验。 1、负责物资的接收工作。 2、执行物资的开箱检查与验收。 3、开展库房内物资的规范管理。 4、协调处理物资售后相关事宜。

光伏发电项目，熟练使用word，excel

招工信息[庆祝]太纸社区食堂因业务扩大招一名后厨帮手（男女均可），长期干的，小时工也可以的一小时15元，欢迎您的加入[抱拳]联系电话：

太原市小店区招抹灰

太原小店工地需要2个信号工，联系电话

朝阳镇义发源。招聘烧烤师傅。工资六千。小店不太忙。没啥事。电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

因门市部扩大经营： 招 5 名导购销售人员，卖过瓷砖的优先，50岁以下（基本工资➕提成，多劳多得，客源稳定） 2名会计文档管理人员。 3 名 C 本壮工司机。2 名库管员。会电脑的优先 联系电话： 工作地点：保定东站附近（永盛建材经销部）

库管 年龄40岁以下，沟通能力强，会简单表格，短期勿扰。办公室工作 招工人数:1名

招聘：仓管员薪资：3000.0-5000.0职位详情：具有相关工作经验者优先。

招聘：仓管助手 薪资：21.0元/小时 职位详情： 兼职仓管需求

招聘：丹东美辰商砼有限公司 招聘搅拌站保管员1名：1.?负责搅拌站砂石、水泥、外加剂等原材料及配件、工具的入库验收、台账登记、分类存放与保管。2.?严格把控原材料质量，做好出入库记录，确保账物相符。3.?负责库存物资的日常盘点、整理，监控4.?配合生产、调度、车队，按流程办理领料、发货手续。待遇优厚面议！

供应链经理主要负责统筹协调供应链全流程运作，确保企业物资供应稳定与运营成本优化，其岗位职责涵盖以下方面： 供应链规划与战略设计 • 根据企业战略目标制定供应链整体方案，优化采购、库存、物流等关键环节的运行机制。 • 结合市场供需变化与行业趋势，合理布局供应链体系，包括供应商布局、生产资源配置等。 供应商开发与管理 • 筛选并评估潜在供应商，建立完整的供应商信息库，定期对其质量、交付能力、价格水平进行综合评价。 • 持续维护供应商合作关系，主导采购协议谈判，保障原材料持续供应并有效控制采购支出。 采购执行与库存管控 • 编制科学采购计划，推进采购流程实施，跟踪采购进度，预防物料缺货或过度囤积。 • 动态管理库存状态，依托数据分析设定合理安全库存，压缩库存占用成本，提升周转效率。 生产协同与物流调度 • 与生产团队紧密配合，确保原材料及时到位，支撑生产排程有序开展。 • 统筹物流运输安排，优选承运方式及合作方，降低运输开支，保障货物准时到达目的地。 成本监控与绩效提升 • 跟踪供应链各节点费用支出，分析成本变动因素，提出切实可行的成本削减方案。 • 建立关键绩效衡量标准（如交货准时率、库存周转天数等），定期复盘并推动流程优化。 风险识别与应急响应 • 排查供应链运行中的潜在隐患（如供应中断、突发事件等），提前制定应对预案。 • 面对突发状况迅速反应，灵活调整运作策略，最大限度降低对企业经营的冲击。 团队建设与跨部门联动 • 组织管理供应链团队，合理分配职责，强化人员专业素养与工作效率。 • 与相关部门高效沟通协作，协同解决供应链相关问题，助力公司整体业务运转顺畅。

销售岗位，凭业绩证明实力，渴望挑战、心怀目标者欢迎加入！仅关注底薪或追求安逸的求职者请勿打扰，我们不需passive类型人才，请仔细阅读岗位信息后再投递简历。 岗位职责： 1、负责市场推广与渠道拓展； 2、开展客户资源开发与维护； 3、能够适应全国各省份出差安排。 任职要求： 1、具备食品行业销售实战经验（有肉类销售背景者优先）； 2、作风务实、积极主动，接受公司统一管理与工作调配。

岗位职责: 1. 能够胜任招商相关工作内容。 2. 具备大宗商品资源或相关领域从业经历。 3. 持续优化供应链运作流程，确保与公司战略发展方向一致； 4. 对供应链运行数据进行分析，制定并提出可行性优化建议以提高整体效率； 5. 跟踪供应链执行情况，结合业务实际需求及时调整运营策略； 任职要求： 1. 熟悉供应链管理体系，掌握各关键环节的运作逻辑； 2. 具备较强的数据处理与分析能力，善于通过数据支持决策输出； 3. 具备良好的项目统筹及协作能力，可有效推进跨职能团队合作； 4. 具备清晰的逻辑思维和表达能力，能准确传递复杂信息； 5. 关注供应链新技术及行业动态，具备快速学习与落地应用的能力。

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应链管理体系，提升商品采购及供应链运作的效率与响应能力； 2、整合内外部资源，保障电子商城产品供应顺畅，确保交付目标如期完成； 3、维护与供应商的长期合作关系，参与供应商筛选与评估工作，推动供应链结构优化； 4、识别并监控供应链潜在风险，制定相应预案，保障供应链稳定运行； 5、推进供应链数字化建设，运用技术工具提升管理效能与决策水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网电商平台或传统商超领域商品采购、供应链管理相关实战经验； 2、精通采购管理、供应链规划、商务谈判及项目执行，具备良好的成本控制能力； 3、具备扎实的数据分析功底，能以数据为基础支持供应链优化决策； 4、拥有出色的沟通协调能力与团队管理经验，擅长跨部门协同推进项目落地。

供应链经理主要负责统筹协调供应链各环节的运作，确保企业物资供应稳定与运营成本优化，其岗位职责涵盖以下方面： 供应链规划与策略制定 • 根据企业战略目标制定供应链整体策略，持续优化采购、库存、物流等关键流程。 • 结合市场需求与供应变化趋势，规划供应链网络布局，合理配置供应商资源与生产节点。 供应商管理 • 开展供应商开发与资质评估，建立并维护供应商信息库，定期开展质量、交期、价格等维度考核。 • 深化供应商合作关系，主导采购协议谈判，保障物料供应连续性，同时有效控制采购支出。 采购与库存管理 • 编制科学采购计划，组织实施采购任务，跟踪执行进度，预防缺料或库存积压风险。 • 精细管控库存水平，依托数据分析动态调整安全库存标准，压缩库存占用，提升周转效率。 生产与物流协调 • 联动生产部门，确保原材料按需到位，支撑生产排程顺利推进。 • 统筹物流执行方案，优选运输方式及承运伙伴，降低配送成本，确保货物准时交付。 成本控制与绩效优化 • 全面监控供应链各环节成本变动，深入分析波动成因，推动实施降本增效举措。 • 设立关键绩效指标（如订单交付及时率、库存周转天数等），定期复盘并落实改进措施。 风险管控与应急处理 • 识别潜在供应链风险因素（如供应中断、不可抗力事件等），提前制定应对预案。 • 面对突发状况迅速响应，灵活调整运行机制，最大限度降低对生产经营的冲击。 团队管理与跨部门协作 • 带领供应链团队高效运作，合理分配职责，持续提升团队专业能力与执行力。 • 加强与其他职能部门协同联动，高效解决供应链相关问题，助力企业整体运营顺畅。

需长期全国出差，频率较高。 欢迎有冲劲、有目标的伙伴加入， 仅考虑底薪或追求安逸者勿扰，不招无闯劲人员。 请求职者仔细阅读岗位要求后再投递（节省彼此时间）。 我司为牛羊肉供应链企业， 该岗位需线下对接大型自助餐、连锁烤肉及火锅类餐饮品牌， 核心目标为推进肉类产品的供应合作。 具备食品销售经验者优先（有肉类行业经验更佳）。

工作内容 1. 负责生产计划的编制与落实，保障生产任务按节点有序推进； 2. 统筹物料调配与生产资源安排，确保产线稳定高效运行； 3. 跟踪生产流程中的重点环节，快速识别并处理异常情况； 4. 有制造业背景者优先，具备泵类产品生产经验者更佳。 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作； 2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的任务推进能力； 3. 具备基础的数据分析及现场问题处理能力，可有效应对生产突发状况。 计划员和计划主管各一名

生产专员岗位职责 1、全面了解并协调生产部门的人员配置及各项生产活动； 2、下达生产计划与任务，统筹安排并把控生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产流程、产值目标等，确保按时达成生产任务； 4、及时应对生产异常，发现问题迅速跟进，并提出合理化建议； 5、参与提升生产效率及优化产品质量的相关行动策划与执行； 6、监督标准化操作流程，保障生产现场的安全与整洁； 7、负责员工的日常管理、培训及能力培养。

任职要求： -35岁以下，大学专科（全日制）及以上学历。 -需有大厂工作经验，自已亲自做过主计划、生产计划和物料计划。 -有参与ERP组建，懂MRP原理。 -对市场信息洞察能力强，能快速分析出有用计划信息。 -具备基础的数据统计与分析能力，能通过生产数据（如达成率、交期达成率）发现问题并提出优化方向。 -逻辑思维清晰，具备较强的计划能力、协调能力和问题解决能力，能应对生产中的突发状况。 -工作严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力（如订单紧急、交期紧张等情况）。 -具备良好的沟通能力，能有效对接销售、采购、仓库、生产车间等跨部门人员。 岗位职责： 主要围绕生产计划与调度展开，确保生产流程顺畅、高效完成生产订单任务及市场出货任务。 -生产计划制定：根据销售订单、库存情况及生产能力，制定详细的生产计划（包括日、周、月计划），明确各生产线的生产任务、数量和时间节点。结合物料供应、设备状态等因素，确保计划的可行性。 -生产调度与跟进：下达生产指令，协调各生产环节（如车间、班组）的任务分配，确保按计划执行。实时跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常（如物料短缺、设备故障、人员不足等），调整计划以保障订单交付。 -物料协调：与采购、仓库部门沟通，确认生产所需物料的供应情况，确保物料按时到位，避免因缺料影响生产。（监控物料消耗，反馈异常情况，协助优化物料管理） -数据统计与分析：记录生产数据（如产量、达成率、生产周期等），分析生产计划的执行情况，找出问题并提出改进建议。（向上级汇报生产进度及相关数据，为决策提供支持) -跨部门协作：与销售部门对接订单需求，确认交货期并反馈生产可行性;与品质、相关部门配合解决生产中的质量问题和设备故障，保障生产连续性。

岗位职责： 1、科学编制生产排程与物料需求方案，保障生产销售衔接顺畅，达成出货目标； 2、高效管控库存结构，避免物料积压滞留，确保库存周转符合标准要求； 3、统计分析生产成本构成及作业效率相关数据。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1-2年计划类岗位工作经验； 3、精通Excel及数据库操作技能，熟悉生产排程管理规范与流程。