山西太原招聘库管人员，年龄要求25至50岁之间，需具备电脑技能，薪资福利待遇为4000至5000元，招工人数为1名。

库管 年龄35岁左右 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名

古交市2026年“春风行动暨就业援助季”招聘企业：山西鼎荣劳务有限公司招聘岗位：材料员招聘要求：，熟悉电脑，责任心强，三年以上驾龄。招聘要求：（学历专科以上，年龄40岁以下，）招聘待遇：3500/月招聘地址：太原古交招聘电话：

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山西太原清徐县招聘至少两名库管人员，学历不限，工作经验不限，薪资在3000至4000元之间。

招库管, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系马

在山西太原，负责出入库管理的工作人员被称作库管，其月薪为人民币两千五百元至四千元，且工作内容涉及合同报价单的处理。

库管 男女不限，有相关工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:太原市阳曲县营响未来科技教育有限公司

本岗位需长期驻外从事项目现场工作。 要求具备五年以上相关工作经验。 1、负责物资的接收工作。 2、执行物资的开箱检查与验收。 3、开展库房内物资的规范管理。 4、协调处理物资售后相关事宜。

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可招聘塑形内衣导购员薪资：4000+提成，轻松8000+年龄：45以下时间：早九点，晚六点电话：

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招聘：工业物流解决方案专家——3C行业方向 薪资：16000-45000元 【工作职责】 1、体系搭建：了解3C行业供应链体系、通过对行业的认知及痛点需求洞察，结合德邦特色，协助搭建3C类客户物流端体系； 2、解决方案：根据客户需求，针对性输出解决方案，支撑前端销售团队的客户开发及维护； 3、关系搭建：搭建与各行业头部客户的关系对接，提供客情帮助，为业务开发搭建基础； 【岗位要求】 1、3C行业，以供应链、物流、采购等部门优先，同行物流企业解决方案经历者优先； 2、对于业务拓展，市场营销具备敏锐的洞察力、应变能力，目标导向； 3、优秀的客户意识和市场意识，有市场和大客户资源优先考虑；

招聘：供应链指标分析（安徽芜湖上班 供住宿） 薪资：面议 岗位职责: 1. 分析供应链相关指标，优化流程； 2. 跟踪供应链性能，提出改进方案； 3. 利用数据分析工具进行供应链管理。 任职要求： 1. 6年以上相关经验，具备供应链管理相关知识； 能够独立进行数据分析和解读； 2. 有大型企业经验，大型集团供应链或采购域指标体系搭建经验，干过采购数据分析，比如采购降本，供应商评价之类； 3. 具有良好的逻辑思维和问题解决能力。

津城佳苑附近招聘库管员2人，工作简单易上手，工作稳定，薪资按时发放。 电话：

招聘：业务跟单经理 薪资：10K-12K 岗位职责： 1、负责订单的全流程跟进与管理，确保订单按时、按质、按量完成交付。 2、与生产、采购、资材、业务等部门沟通协调，及时解决订单执行过程中的问题。 3、监控生产进度，定期向客户及内部相关部门汇报订单状态。 4、处理客户关于订单的咨询、投诉及异常情况，提供解决方案。 5、整理和维护订单相关文件与数据，确保信息准确无误。 6、分析订单执行数据，提出流程优化建议，提升跟单效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年订单管理或同行业同岗3年管理工作经验者，优先录取。 2、年龄28岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。 4、熟悉涂布行业生产制造流程，具备基本的数据处理能力。

集团核电项目招人啦！，岗位多、福利全、薪资稳！技术管理岗（8k-12k）：无损检测/安全员/技术员/测量员文职岗（4k-5k）：资料员/档案管理员/库管员技术工人岗（6k-12k）：普工/管工/电工/焊工/钳工/铆工/通风工五险+意外险免费宿舍+餐补+班车高温/施工补贴+加班费带薪年假+探亲假+过节费4000/年靠谱，稳定干长期的来！。同步

供应链经理主要负责统筹协调供应链各环节的运作，确保企业物资供应稳定与运营成本优化，其岗位职责涵盖以下方面： 供应链规划与策略制定 • 根据企业战略目标制定供应链整体策略，持续优化采购、库存、物流等关键流程。 • 结合市场需求与供应变化趋势，规划供应链网络布局，合理配置供应商资源与生产节点。 供应商管理 • 开展供应商开发与资质评估，建立并维护供应商信息库，定期开展质量、交期、价格等维度考核。 • 深化供应商合作关系，主导采购协议谈判，保障物料供应连续性，同时有效控制采购支出。 采购与库存管理 • 编制科学采购计划，组织实施采购任务，跟踪执行进度，预防缺料或库存积压风险。 • 精细管控库存水平，依托数据分析动态调整安全库存标准，压缩库存占用，提升周转效率。 生产与物流协调 • 联动生产部门，确保原材料按需到位，支撑生产排程顺利推进。 • 统筹物流执行方案，优选运输方式及承运伙伴，降低配送成本，确保货物准时交付。 成本控制与绩效优化 • 全面监控供应链各环节成本变动，深入分析波动成因，推动实施降本增效举措。 • 设立关键绩效指标（如订单交付及时率、库存周转天数等），定期复盘并落实改进措施。 风险管控与应急处理 • 识别潜在供应链风险因素（如供应中断、不可抗力事件等），提前制定应对预案。 • 面对突发状况迅速响应，灵活调整运行机制，最大限度降低对生产经营的冲击。 团队管理与跨部门协作 • 带领供应链团队高效运作，合理分配职责，持续提升团队专业能力与执行力。 • 加强与其他职能部门协同联动，高效解决供应链相关问题，助力企业整体运营顺畅。

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应链管理体系，提升商品采购及供应链运作的效率与响应能力； 2、整合内外部资源，保障电子商城产品供应顺畅，确保交付目标如期完成； 3、维护与供应商的长期合作关系，参与供应商筛选与评估工作，推动供应链结构优化； 4、识别并监控供应链潜在风险，制定相应预案，保障供应链稳定运行； 5、推进供应链数字化建设，运用技术工具提升管理效能与决策水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网电商平台或传统商超领域商品采购、供应链管理相关实战经验； 2、精通采购管理、供应链规划、商务谈判及项目执行，具备良好的成本控制能力； 3、具备扎实的数据分析功底，能以数据为基础支持供应链优化决策； 4、拥有出色的沟通协调能力与团队管理经验，擅长跨部门协同推进项目落地。

销售岗位，凭业绩证明实力，渴望挑战、心怀目标者欢迎加入！仅关注底薪或追求安逸的求职者请勿打扰，我们不需passive类型人才，请仔细阅读岗位信息后再投递简历。 岗位职责： 1、负责市场推广与渠道拓展； 2、开展客户资源开发与维护； 3、能够适应全国各省份出差安排。 任职要求： 1、具备食品行业销售实战经验（有肉类销售背景者优先）； 2、作风务实、积极主动，接受公司统一管理与工作调配。

需长期全国出差，频率较高。 欢迎有冲劲、有目标的伙伴加入， 仅考虑底薪或追求安逸者勿扰，不招无闯劲人员。 请求职者仔细阅读岗位要求后再投递（节省彼此时间）。 我司为牛羊肉供应链企业， 该岗位需线下对接大型自助餐、连锁烤肉及火锅类餐饮品牌， 核心目标为推进肉类产品的供应合作。 具备食品销售经验者优先（有肉类行业经验更佳）。

供应链经理主要负责统筹协调供应链全流程运作，确保企业物资供应稳定与运营成本优化，其岗位职责涵盖以下方面： 供应链规划与战略设计 • 根据企业战略目标制定供应链整体方案，优化采购、库存、物流等关键环节的运行机制。 • 结合市场供需变化与行业趋势，合理布局供应链体系，包括供应商布局、生产资源配置等。 供应商开发与管理 • 筛选并评估潜在供应商，建立完整的供应商信息库，定期对其质量、交付能力、价格水平进行综合评价。 • 持续维护供应商合作关系，主导采购协议谈判，保障原材料持续供应并有效控制采购支出。 采购执行与库存管控 • 编制科学采购计划，推进采购流程实施，跟踪采购进度，预防物料缺货或过度囤积。 • 动态管理库存状态，依托数据分析设定合理安全库存，压缩库存占用成本，提升周转效率。 生产协同与物流调度 • 与生产团队紧密配合，确保原材料及时到位，支撑生产排程有序开展。 • 统筹物流运输安排，优选承运方式及合作方，降低运输开支，保障货物准时到达目的地。 成本监控与绩效提升 • 跟踪供应链各节点费用支出，分析成本变动因素，提出切实可行的成本削减方案。 • 建立关键绩效衡量标准（如交货准时率、库存周转天数等），定期复盘并推动流程优化。 风险识别与应急响应 • 排查供应链运行中的潜在隐患（如供应中断、突发事件等），提前制定应对预案。 • 面对突发状况迅速反应，灵活调整运作策略，最大限度降低对企业经营的冲击。 团队建设与跨部门联动 • 组织管理供应链团队，合理分配职责，强化人员专业素养与工作效率。 • 与相关部门高效沟通协作，协同解决供应链相关问题，助力公司整体业务运转顺畅。

岗位职责: 1. 能够胜任招商相关工作内容。 2. 具备大宗商品资源或相关领域从业经历。 3. 持续优化供应链运作流程，确保与公司战略发展方向一致； 4. 对供应链运行数据进行分析，制定并提出可行性优化建议以提高整体效率； 5. 跟踪供应链执行情况，结合业务实际需求及时调整运营策略； 任职要求： 1. 熟悉供应链管理体系，掌握各关键环节的运作逻辑； 2. 具备较强的数据处理与分析能力，善于通过数据支持决策输出； 3. 具备良好的项目统筹及协作能力，可有效推进跨职能团队合作； 4. 具备清晰的逻辑思维和表达能力，能准确传递复杂信息； 5. 关注供应链新技术及行业动态，具备快速学习与落地应用的能力。

1.负责统筹各部门月度及临时物料需求的库存核查，编制月度采购方案，经上级核准后，下达采购执行通知； 2.负责设备台账及明细账的建立与维护，按期组织实施盘点工作； 3.建立并维护测量设备台账，落实校准管理，执行ESD每月巡检等日常管控； 4.负责生产线物料全流程管理，涵盖领料、发放、上线、退料等环节； 5.完成上级交办的其他与物料管理相关的工作任务；

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到仓时间，确保物料高效流转； 3、在生产计划推进过程中及时识别并处理异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对成衣量产进度全面跟进； 5、联动各相关部门，推动信息互通与协作，提升生产与供应协同效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，熟悉齐套管理、物控或排单者优先； 3、具备较强的數據統計與分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和责任心。

1. 制定并执行物料需求计划，结合销售安排、生产进度及库存现状，科学预估物料需求，跟踪到货情况，动态调整计划以应对生产变动或供应商交期延误； 2. 设计仓储空间布局，确保库存数据准确，统筹物流调度安排； 3. 跟踪分析原材料使用效率，识别优化机会，提出降本措施，有效控制库存支出； 4. 实施库存管控机制，定期评估出入库变化趋势，清理滞销物料，提升库存周转水平； 5. 优化仓库日常管理流程，改进收发作业模式，提升操作效率，降低运营成本； 6. 推进供应链数字化系统落地，打通各环节数据链路，实现信息一体化管理； 7. 负责团队培训组织及部门日常管理工作，提升团队专业能力与协作效率。

大专以上学历，机械类专业，至少2年以上生产计划员工作经验。负责生产任务的分解、安排、执行及跟踪。各工序人员、机械、产能的数据统计和核算，编制各类报表。及时记录在线产品的生产进度，以及外加工产品的生产跟踪，月末盘点时数据进行核对。对不配套产品及缺物料的影响生产进度的，及时做好记录并上报处理，做到今日事今日毕。节约各项资源，降低制造成本，责任心强。