淄博工地，招聘一名工地保管员，工资6000，年龄不得高于45岁，管吃住

岗位职责 负责现场材料计划提报、进场验收、过磅清点；材料台账登记、出入库管理；对接供应商，把控材料质量。 任职要求 有工地材料管理经验，熟悉型材、管材等工程材料；责任心强，会基础办公。

招聘库管1名。工作地址位于山东淄博朱台陈营。

岗位职责 负责现场材料计划提报、进场验收、过磅清点；材料台账登记、出入库管理；对接供应商，把控材料质量。 任职要求 有工地材料管理经验，熟悉型材、管材等工程材料；责任心强，会基础办

临淄区建筑工地招聘保管2名，年龄50至65岁，初中以上学历，身体健康有责任心，有工作经验者优先，工资4500左右，联系电话:

现找出库一人想干的请联系张

岗位职责 负责现场材料计划提报、进场验收、过磅清点；材料台账登记、出入库管理；对接供应商，把控材料质量。 任职要求 有工地材料管理经验，熟悉型材、管材等工程材料；责任心强，会基础办公。

1、依据生产作业计划，协调安排人员与设备的调配，保障生产任务按期达成； 2、对照生产作业计划确认物料需求，落实相关物料的跟进与到位情况； 3、依照生产作业计划及任务单，监督各车间生产进度，跟踪任务执行与完成状况； 4、负责完善原始记录体系，及时提交调度报表及生产分析资料，确保信息报送及时、数据准确、内容齐全、反映真实，并基于数据分析参与制定生产优化措施。

【岗位职责】 1. 对接销售端订单交付需求，结合金属机加工车间的设备产能、工艺路线、物料齐套情况，编制科学合理的主生产计划与日/周度车间排程，明确各工序节点交付要求，保障订单按期交付。 2. 全链路跟进生产计划执行进度，每日核对工单完工情况，针对插单、设备故障、物料缺件等突发异常快速协调生产、采购、质检等部门调整排程方案，最小化异常对交付周期的影响。 3. 负责生产物料需求核算与安全库存管控，结合生产计划联...

职位描述 岗位职责： 1、负责公司生产计划的制定、整合与发布 2、负责产品生产安排、材料切割计划及内部工作协调，保障生产有序开展 3、跟进生产所需物料的供应进度 4、推动并监督生产单位原材料的流转及工序间转移 5、协助处理生产过程中发生的各类问题 6、跟踪各项生产计划的实际执行进展 7、负责每周、每日生产数据的汇总、分析，并持续优化生产排程 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，有机械制造行业背景者优先 2、全日制本科及以上学历，统计学、机械管理类相关专业，能力突出者可放宽至大专学历 3、熟悉ERP系统操作，熟练使用Office、PPT等办公软件 4、具备良好的计划落实、数据分析、信息整理能力，逻辑思维清晰，富有协作意识 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、定期体检、加班补助、免费工作餐、上市公司

周村铸钢厂宿舍急招有护理证的护工，每月休4天，工资4000元，老人瘦小干净，半自理，扶着去侧所，电话韩

张店招聘多多买菜分拣员10名工作简单易上手时间：4:30-7:30左右工资：计件1000-2800元，上不封顶，多劳多得电话：地址：张店魏家庄东门对面张刚北路3号院

招聘：促销员年龄：25-39岁地点：在张店饭店上班内容：推销啤酒和饮料时间：17:00-20:30或：17:30-21:00或：18:00-21:30工资：全勤2580，有配套工装，每天工作3.5小时，日均80，具体根据出勤天数决定。咨询电话：

招聘：如果你身边有闲的人推荐一下，可以来保险公司，每天出勤最多两个小时！全勤就有2250元的学习津贴，周日不上班，且享受医康养经理人待遇！另外有底薪加提成！年龄25到55岁之间！有意者请联系我(限临淄区)

临淄招聘招工作人员，晚4.30点到7.30点，3个小时。要求年龄30-55。手机熟练，会开车，城区西边优先，工资面议。电话，

舟山金塘招聘工艺管道管工5名，焊工（双证）2名，普工4名，材料员1名。 薪资面议，每天工作9小时，包吃包住，包工作服，不包劳保鞋。

东莞凤岗招聘材料员1名，要求持有叉车证，年龄22至35周岁。同时招聘堆高车司机1名。

10月16日招聘任务：材料员1人，要求持有叉车证，年龄22至35周岁；堆高车司机1人。工作地址位于东莞凤岗。

库管员，1综合薪资5000元+经验丰富者学历可酌情放宽22-40岁优先本科学历

招聘爆破员、爆破安全员、保管员。 要求持有从事爆破作业的相关证件。 薪资待遇可面议。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 负责物料计划的制定与执行，确保生产所需物料及时供应。 2. 监控库存水平，优化物料周转率，降低库存积压。 3. 协调生产、采购、仓储等相关部门，保障物控流程顺畅运行。 4. 处理物料异常情况，及时应对缺料、呆滞等问题。 【岗位要求】 1. 熟悉制造行业物控管理流程，具备良好的计划与组织能力。 2. 熟练操作管家婆ERP系统。 3. 具备较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力。 4. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力。 5. 具备独立解决问题的能力，能够高效处理突发状况。

【岗位职责】 1. 负责制定并执行物料需求计划，确保物料供应与生产计划相匹配。 2. 监控库存动态，合理控制库存水平，提升物料周转效率。 3. 协同采购、生产及仓储部门，保障物料流转过程高效顺畅。 4. 跟踪物料使用情况，及时识别并处理缺料、积压等异常问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的计划统筹能力，能有效推进物控工作有序开展。 2. 熟悉企业资源计划系统操作，具备一定的系统应用能力。 3. 具有较强的数据分析能力和跨部门协作意识。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力与问题解决能力。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进策略。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 讲求工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作强度。

岗位职责: 负责生产计划的制定分解、生产流程管控及产品入库交付工作； 负责排产方案优化与生产数据的分析整理； 负责统筹管理生产计划并协调处理各类异常情况； 任职要求: 本科及以上学历，机械、自动化、物流、计划、供应链、车辆、企业资源计划等相关专业； 经验要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉产品生产制造流程，能够高效应对突发状况，具备良好的策划能力与计划执行能力； 3. 具备基本的数据统计分析能力，熟悉生产信息化系统的操作与持续优化； 技能知识要求： 掌握产品生产制造全流程； 具有生产异常问题的组织协调经验； 具备生产策划实施及优化改进的实际经验； 了解电池、电机、控制器等部件的生产工艺及相关流程。

【岗位职责】 1. 根据销售订单及库存情况，编制月度/周度生产计划与排程； 2. 协调采购、生产、仓储等环节，确保物料及时到位，保障生产进度； 3. 跟踪生产执行情况，及时调整计划应对插单、延期等异常； 4. 监控在制品与成品库存，控制库存周转率，避免积压或缺货； 5. 定期输出产能分析及计划达成率报表，提出优化建议； 6. 公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、工业工程、物流管理等相关专业； 2. 2年以上设备制造或离散型制造业生产计划经验； 3. 熟悉ERP系统（如用友、金蝶、SAP）及Office办公软件； 4. 具备较强的数据敏感度、沟通协调及抗压能力； 5. 了解精益生产或MRP逻辑者优先。

每周休1天！！！ 负责生产计划排产及生产数据统计等工作，确保生产各制造环节按时完成任务。 岗位职责描述 职责一：订单合同统计与物料请购 1. 对生产部审定的生产计划进行跟进，确保按时间节点落实执行。 2. 根据采购订单内容，发起相关物料的请购流程。 职责二：订单排产与生产进度管控 1. 依据销售订单交货周期，结合物料齐套情况合理安排生产排程。 2. 在U8/MES系统中将销售订单转化为生产订单，并打印下发至生产领料员用于领料操作。 3. 跟踪已齐套物料的生产计划执行进度，确保任务有序推进。 职责三：生产数据汇总与分析 1. 对已下达领料指令且物料齐套的订单，跟踪其领料是否按时完成。 2. 针对生产过程中产生的废品或数量短缺，依据废品单及时启动补料请购。 3. 与财务账目对接，每月对照财务提供的车间在制物料分析表，核实实际库存并按规范流程处理差异。 职责四：库存消耗协助管理 1. 协同仓库和采购部门确认库存件使用标准，推动库存物料的有效利用与消化。 职责五：延期订单原因梳理 1. 统计因物料未齐套导致无法排产的延期订单，并记录具体原因。 职责六：部门日常事务支持 1. 提报办公用品需求，在保障部门正常运转的前提下控制成本支出； 2. 协助上级组织会议或内部活动，督促参会人员准时出席，并做好会前资料准备。 3. 办理生产所需工具、工装及其他辅助材料的请购手续。 职责七：其他临时任务 1. 执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与拟定公司产品生产方案，确保生产安排与市场实际需求保持一致； 2、统筹协调内外资源，跟踪生产进展，保障产品按时完成交付； 3、对生产相关数据进行分析，持续优化作业流程，提高效率并控制成本； 4、应对生产过程中出现的突发问题，制定解决措施并监督执行成效。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，能精准预判生产所需规模； 2、具备优秀的沟通与组织协调能力，可高效联动生产、销售等多部门协作； 3、工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中稳定输出； 4、了解生产运作及供应链管理流程，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责沙发工厂生产计划的制定、实施与进度追踪，确保各阶段任务按期达成； 2. 统筹协调各职能部门资源，优化排产安排，提高整体运营效率； 3. 跟进物料需求及库存状态，确保生产所需物资供应及时到位； 4. 评估生产计划执行情况，识别偏差原因，制定改善方案并推进落地； 任职要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力，能够有效促进跨部门协同作业； 2. 工作认真细致，具备良好的数据分析能力和逻辑思考水平； 3. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常报表编制与文档处理；