办公室日常

一个跻身中国500强朝阳产业的发展机遇，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将续保的客户名单，通过电话与电脑远程沟通新老客户，全程坐班办公，无需外勤。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:40-6:30左右 每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任浮动底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，综合收入平均5500-6000元。 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖金； 3、公司定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、为无相关经验者提供带薪岗前培训； 5、入职满3-6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等方向； 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在5000-8000元区间，晋升机制透明，工作强度适中，无需轮班，固定白班制，服务客户素质高，沟通话术规范，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，待遇优厚，福利完善

1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限； ​ 2. 身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排； ​ 3. 有责任心，做事认真细致，具备基本的沟通能力； ​ 4. 人性化管理，氛围轻松，无加班压力

办公室专员！ 无需经验，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可报名，入职前享受系统性带薪培训，快速上手； 4、入职前3个月享双休，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 本人为公司人事负责人，本次为内部直招岗位。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

岗位职责： 1、负责接听群众来电，耐心听取群众反映的问题，做好信息记录、归类、转交及后续回访工作； 2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。 任职要求： 1.年龄21-40周岁，具备大专或以上学历； 2.中文打字速度不低于40字/分钟，普通话清晰流畅，具备良好的文字整理与语言沟通能力； 3.具有较高的思想觉悟，遵守纪律，具备保密意识； 4.工作认真负责，富有服务群众的责任感和团队合作精神。

岗位职责： 1、接听群众来电，认真听取并记录市民反映的问题，做好信息整理、归类、转交及后续回访工作； 2、完成日常交办事项及上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄21-40岁，具备大专或以上学历； 2. 中文打字速度不低于40字/分钟，普通话流利，具备良好的文字撰写与语言沟通能力； 3. 具有较高的思想觉悟，遵守纪律，具备较强的保密观念； 4. 工作积极主动，责任心强，富有服务意识和团队合作精神。

（非第三方非代招） 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定，别再盲目求职了，加入大地，可长期发展！ 在办公室负责即将到期车辆保险的续保及转保事务 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户，工作环境舒适，福利优厚（双休＋节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄补贴＋激励奖金） 重点来了！！！工作内容简单轻松，接受实习学员和零基础新人，提供带薪培训，支持实习证明盖章，车险同行可申请居家办公，兼顾生活与工作，欢迎咨询了解！

潍坊银发经济中心和银发新生活体验中心，后勤管理

1、具备良好的文字表达能力、语言沟通技巧以及较强的执行力 能完成基础会议纪要整理、内部公文撰写与发布、会议安排通知等工作 2、负责公司日常行政事务管理（包括领导办公室保洁维护、办公区卫生巡查、绿植鱼缸的日常养护与清洁、办公物资的盘点与归类、车辆调度安排、公司对外接待及来访人员接待工作） 有工程类企业2年以上相关工作经验者优先 公司福利：五险一金、单休制、提供免费午餐、享受法定节假日、年终奖金

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

招工，招工 年后初八开工， 招聘八一，平盘，双针，花盘，工资发放及时，接送孩子方便。 另招剪线毛工二名 地址:陈家花园 联系电话:

高密上市企业，男女不限～快来报名 1⃣统计员 2⃣钳工 3⃣叉车工 4⃣包装钳工 5⃣修整工 6⃣天车工/造型工 6000-10000具体待遇面议。 社保+福利+企业活动 电话： 地址：密水，夏庄，姚哥庄工业园

招聘：A2货车司机 薪资：11000-13000元 <p>a2驾驶证有责任心爱惜车辆</p>

工作地址:寒亭电子厂 月结16/h周结15/h 摆盘看机器研磨焊接精冲检验 18～42周岁

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.无不良从业记录，身体健康，具备基本安全意识和保密观念

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，近地铁站，多通道晋升 办公室坐班，工作内容简单轻松哦

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

仓库管理员在山东潍坊享有缴纳社会保险、月休四天、免费午餐等优厚薪资福利。

岗位职责： 1、负责人员面试与招聘工作，汇总并整理相关报表、资料及员工档案，协助完成库存管理工作 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，具备积极端正的工作态度，乐于学习，有进取心，形象良好、气质佳 2、做事耐心细致、作风严谨，具备较强的责任意识和团队协作能力 1、薪资结构：底薪+奖金+绩效 2、每周工作六天，周日单休，节假日按照国家规定安排休息 3、每年提供两次国内外旅游机会，拥有清晰的晋升机制与发展通道，成长空间广阔 4、免费提供住宿，配备空调、热水器等齐全生活设施，住宿环境为三室两厅

薪资待遇： 试用期3个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤管理、客户接待及其他服务相关工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 上班时间： 8:20-18:00

招投标，经理助理

协助总经理推进公司各业务板块的团队组建规划、人才引进、员工培养与成长、制度流程优化及绩效管理、员工关系协调等相关工作。

岗位职责： 1、制定并优化公司资产管理制度与流程，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、统筹公司资产全生命周期管理，涵盖采购、验收、入库、调配、变更、盘点及报废等环节，确保账目与实物一致； 3、跟踪资产使用情况，分析使用效率，提出合理化配置建议，提升资产利用效能； 4、构建完善的资质管理体系，关注行业资质政策动态，适时调整管理策略； 5、定期开展资质风险评估，识别管理薄弱环节，及时整改并持续优化管理机制； 6、持续改进现有管理流程与制度，提升运营效率，控制成本支出，防范企业运营风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类型岗位经历者优先； 3、熟悉资产管理与资质管理相关的法规政策及操作流程，掌握常用资产管理工具，具备实际资质管理经验； 4、熟练使用Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准高效的行政解决方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务部门日常运作高效有序，包括办公场地、工位配置等资源管理； 3、推进行政制度与政策的执行落地，及时传达政策调整及流程变更信息，确保各部门理解一致、执行到位； 4、承担跨部门联络与协同工作，协助解决公司运营过程中涉及多部门协作的问题； 5、深入分析行政相关问题，总结优化管理与服务机制，持续提升内外部客户的服务体验； 6、负责国际事务对接，与海外团队保持沟通，协助境外公司处理相关行政事宜； 7、参与本部门重点项目，独立主导或推动关键项目实施与落地。 任职要求： 1、28周岁以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政综合管理工作经验，有跨部门协作经历或担任过业务伙伴角色者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的沟通协调能力，善于整合资源，能够与各团队建立顺畅高效的协作关系。 5、具备较强的服务意识、责任心及抗压能力，可在高节奏工作环境中稳定输出工作成果。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期出差安排。 7、英语口语表达流利者优先录用。

仓库管理员职位正在招聘中，招聘地点位于山东潍坊诸城市东坡北街10号，学历和工作经验不限，月薪范围为35007000元，招聘人数为一人。

岗位职责: 1. 配合宴会经理开展宴会厅日常管理及运营支持工作 2. 负责服务质量监督，提升服务标准，保障运营质量与宾客满意度 3. 组织协调前厅团队，确保宴会及前厅各项工作的有序高效执行 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够统筹前厅运营管理，确保服务流程顺畅无阻 3. 服务意识强，具备应急处理能力，可快速应对突发情况并恢复正常运作

山东省潍坊市诸城市经济开发区招聘仓库管理员，学历不限，工作经验不限，月薪待遇优厚，招聘至少两名人才。