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招聘：长期耐材工程师1-2名，工作时间包吃，有包住1.负责建立耐材技术标准、制定操作使用规范，指导各分厂对耐材工艺制度的执行。2.结合各生产单位对耐材的使用操作，如中间包砌筑合格度，不断改进、优化耐材的使用及相关技术标准。3.负责耐材的成管理，依据各分厂对耐材的使用情况、质量情况，有效的进行成本控制；4.负责公司耐材的技术档案管理。任职要求：1.年龄40岁及以下，本科及以上学历，耐火材料或无机非金属等专业教育背景；2.具有3年及以上钢铁企业耐火材料应用工作经验或项目经验；有耐材设计单位相关工作经历优先考虑3.熟悉耐材特性、工艺原理，了解炼铁、炼钢领域的耐材使用工艺；4.熟悉工业窑炉耐材砌筑及设计方法；5.责任心强，工作细致认真，能够承受一定的工作压，具备良好的职业道德和职业操守。

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【岗位名称】劳务关系施工班长（不脱产）【工作地点】[莱钢厂区内、山钢日照厂区内]【薪资待遇】日薪300-350，具体面议【岗位职责】-负责检修施工现场的具体施工任务，确保施工质量与进度。-在施工过程中严格遵守安全操作规程，确保施工安全。-协助解决施工现场出现的技术问题，提高施工效率。-组织和指导班组成员完成日常施工任务，保证施工顺利进行。-参与施工现场材料的管理和使用，减少浪费，节约成本。【任职要求】-至少拥有五年以上相关行业的施工经验，有在钢铁厂从事过零星检修工作的经历者优先。-必须持有有效的焊工证和高空作业证，熟练掌握相关技能。-具备一定的现场协调和组织能力，能够有效地指导班组成员工作。-工作认真负责，具备强烈的责任感和良好的职业道德。-吃苦耐劳，适应能力强，能在复杂的工作环境中保持高效的工作状态。【福利待遇】-提供竞争力的薪酬待遇。-根据项目进展和个人表现提供绩效奖金。-定期的职业技能培训和发展机会。-表现优秀的员工有机会获得晋升和进一步发展的机会。

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岗位职责1、负责根据生产计划，安排生产任务，确保产品保质保量、准时交付；2、抓好现场管理，调动班组员工做好现场改善，不断在质量、成本、交期等方面得到提升。3、定期组织生产设备的维护和保养；4、做好班组人员的培训和激励，不断提升员工士气。任职要求1、三年以上生产班组管理经验；2、能接受轮班。3身体健康，品行端正4懂得电子产品的基本操作薪资福利待遇1.工资结构：资格等级工资+基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金。综合月薪6500-7500元。2.自由调休，未休可累计。3.每月15日发放工资。4.包吃包住。5.员工生日和周年当天，公司为员工举行生日会和周年会，并发放礼物。6.公司每季度有固定的团建基金，团队可不定期举行团建活动。7.公司每半年组织一次人事评价，员工可获得一次提薪机会。

招聘岗位1.辅控生产运行岗位2.电力运维巡检岗位3.集控，热处理，化验岗位4.全能值班员岗位岗位职责1.执行主，副值的各项调度操作指令2.负责就地设备和系统巡视，检查，运行操作，发现异常及时汇报3.记录运行参数和巡检日志4.发现，填报，验收缺陷5.配合检修结束的验收工作6.在主值或者副值监护下监视设备运行状态，调整运行系统参数

招聘消防工程师维保工资6000之10000五险一个月节假日休息

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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500强国央企招聘五险一金包吃住月薪8000+中专以上学历，专业不限，年龄：18-45周岁，面试合格服从分配可以与央企直签首次签署三年的双方劳动合同，管吃管住，央企正式岗位！次月15号发放当月工资，具体薪酬依照内部岗位层级划分薪资8000-20000不等，技术等级不同，奖金以及其他福利也不同

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职位类别：电子设备工程师招聘人数：4最低学历：专科详细地点：济南市市中区万达广场写字楼月薪范围(元)：5000-10000

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