热点就业: ①【三区为主】 临沂某电力公司【非三方公司】直签【名额少】，待遇5000+，五险一金【国企标准缴纳】。男女不限，大专学历，，理工类优先！！ 办公类岗位为主【材料管理员或者后勤，部分岗位运维岗位】 ②临沂兰山某局直签，30以内大专学历！五险一金！！。

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库管员 要求高中以上学历，为人正直，勤快认真，责任心强，沟通能力强，有库管管理经验者优先录用。 薪资福利:面议 工作地址:平邑县保太镇万庄村东南侧

仓管 认真负责，有经验优先 薪资福利:面议 工作地址:平邑街道毛家洼村

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与日常管理，确保生产物资按时到位； 3.搭建生产团队与供应商之间的协作桥梁，及时处理生产环节中的各类问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效联动相关部门及供应单位； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按期交付； 3.具备基础的数据分析与问题处理能力，可迅速响应并解决生产突发状况。

岗位职责: 1. 负责成品及半成品仓物料清点工作，确保产品数量与品质达到规定标准。 2. 对进出库产品进行详细登记，保障数据记录的精准性。 3. 配合开展库存盘点作业，确保账面库存与实际库存一致。 4. 根据生产排程，按时完成点料工作，保障产线运转有序进行。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，能细致准确地完成物料核对任务。 2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推进生产目标达成。 3. 具备一定的沟通协调能力与条理性。

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准作业流程，持续优化供应链考核指标，实时跟踪指标表现，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析，深入挖掘数据价值，为供应链各环节运作提供有效支持，推动各模块工作效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性。

后段物料管理

负责生产物料的统筹管理，协同生产与销售环节，保障产品按时交付 薪资福利 1.月薪3000元-4000元，根据个人经验及能力面议，薪资结构含基本工资+绩效奖金+全勤奖。 2.缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。 3.提供系统化培训及职业发展通道，表现优异者有机会晋升为主管等管理职务。

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准操作流程，优化供应链考核指标体系，持续跟踪指标变化，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.配合开展数据监控与分析工作，深入挖掘数据价值，为供应链各环节运作提供有效数据支持，推动各模块效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成各类汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作有序推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性

找个2系挖机用

找罐车司机一个，沂水上车电话，一天可能是500左右，具体工资和老板谈

机械厂招工 1⃣车床工数名 2⃣电焊工数名 3⃣安装工数名 4⃣学徒工数名 工资3000一4800 男女不限 工资:6000一8000 时间:7.30-5.30 地址:罗庄·罗西街道G2高速公路附近 山东华刃机械制造有限公司 电话: 此广告位常年有效

明天需要倆个玻璃工，擦柜子的1个，有得空的速度联系我

明天八点找个保洁45一个小时，干活好的接

宜昌大型国有平台企业 招聘优质高薪岗位 岗位1：危货车司机1名，危货押运员1名 ，45岁以下，运送地点宜昌-三峡片区，白天运输， 要求：持A1-A2驾照，持危货员证和危货运输证，免费工作餐 岗位2：爆破员1名，保管员1名， 持爆破证和保管员证 可安排集中休息，提供免费食宿 月薪6K-8k，入职缴纳五险一金， 报名电话：

招聘：仓管员 薪资：4000-12000元/月 职位详情： 岗位要求：年龄45岁以下，性别不限，吃苦耐劳 工资待遇 ：月薪4000-12000元，缴纳社保及其它福利待遇 联系方式： 吕经理 湖北省内就近分配

招聘：材料员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 岗位要求：年龄55岁以下，性别不限，中专及大专以上学历 工资待遇 ：月薪面议及其他福利待遇

库管 薪资福利:福利到位，薪资给力，成长空间看得见

材料员 薪资福利:福利到位，薪资给力，成长空间看得见

岗位职责： 1.编制并落实生产排程，保障产品按期交付且满足质量要求。 2.跟踪生产运行情况，确保各环节与计划保持一致。 3.与团队及跨部门协作，快速响应并处理生产中出现的各类问题。 4.持续改进生产工艺流程，提升生产效能与品质水平。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产计划实施。 2.拥有1年以上生产计划管理相关工作经验。

工作内容： 1、依据客户订单制定生产计划，统筹协调生产安排，优化资源配置，节约成本，提升生产效率。 2、在排产过程中综合评估交货周期与公司实际产能，做好订单相关沟通与衔接工作。 3、根据实际生产进展动态调整计划，并实施有效监控，确保计划按时达成。 4、实时跟进车间生产状态及订单执行情况，及时发现并解决问题。 任职资格： 1、不限性别，工作细致严谨，具备较强的责任心。 2、拥有良好的沟通与协调能力，遇事沉着果断，具备优秀的组织与统筹能力。

岗位职责： 1、根据销售订单和库存状况，制定合理、详细的生产月度、周计划，确保生产任务与订单需求相匹配。 2、密切监控生产进度，及时发现生产过程中的瓶颈问题，联动问题解决，保证产品按时交付。 3、依据生产计划，准确核算物料需求，并与采购部门紧密合作，跟进物料采购进度，确保物料及时供应。 4、与销售部门保持密切联系，了解客户需求变化，及时调整生产计划，确保满足客户需求。 5、与仓库部门核对物料出入库数据，确保订单准确发货。 6、与研发部门沟通产品工艺变更等信息，及时调整生产计划和物料需求。 7、负责生产计划组的日常管理工作，明确团队成员职责。 8、收集、整理和分析生产、物料等相关数据，为管理层提供决策支持。 9、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、专业知识扎实：深入掌握生产管理、物料管理、供应链管理、质量管理等专业知识，熟悉相关的法律法规和行业标准。 2、计划与调度能力强：能够熟练运用预测技术和计划方法，制定合理的生产计划，有效协调生产资源，确保生产任务按时完成。 3、数据分析能力出色：精通数据分析，能熟练运用Excel等工具进行数据处理和分析，通过数据发现生产和物料管理中的问题，并提出有效的解决方案。 4、熟练使用管理软件：熟悉ERP、U8等生产管理软件的操作，能够利用软件进行生产计划排程、物料需求计算、库存管理等工作。 5、工作经验丰富：具有5年以上生产计划、物料控制或相关领域的工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，熟悉所在行业的生产流程和物料特性。 6、沟通协调能力：具备良好的沟通技巧，能够与销售、采购、仓库、研发、生产等多个部门进行有效的沟通和协调，推动各项工作顺利开展。 7、问题解决能力：能够迅速识别生产和物料管理中的问题，分析问题的根源，并提出切实可行的解决方案，具备较强的应变能力和决策能力。 8、团队管理能力：善于激励和引导团队成员，能够合理分配工作任务，培养团队成员的专业能力，提高团队整体绩效。 9、责任心与执行力：对工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能够坚决执行公司的决策和计划，确保各项工作落实到位。 10、诚信正直：在工作中秉持诚信正直的原则，保守公司机密，维护公司利益，公正对待每一位团队成员和合作伙伴。 11、精力充沛，无传染性疾病，符合食品企业人员任职要求，具备健康证。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金

岗位职责： （1）配合部门主管完成各项指定任务。 （2）负责供应链的运营与拓展相关事务。 任职条件： （1）本科及以上学历，年龄30岁以下，能接受出差安排； （2）具备建筑、家装或供应链领域工作经验者优先。 （3）具备优秀的沟通、协调与组织能力； （4）具备较强的归纳总结与学习能力； （5）执行力强，能高效推进工作任务； （6）有清晰的职业发展目标； 原标题：《储备干部》

岗位职责： （1）配合部门主管完成各项相关事务。 （2）负责供应链的管理与开发工作。 任职条件： （1）本科及以上学历，年龄30周岁以下，能适应出差安排； （2）具备建筑、家装或供应链行业背景者优先； （3）具备优秀的沟通、协调与组织管理能力； （4）具备较强的归纳总结与学习规划能力； （5）执行力强，能够高效推进工作任务； （6）具有清晰的职业发展目标与成长意愿。 原标题：《供应链》

岗位无需外出，主要负责线上与全国范围内的主播/厂家进行对接 1，通过平台寻找合适的主播/厂家开展合作，建立联系，推进样品寄送，流程清晰易操作 2，持续跟进主播收样情况，确保合作顺利推进 3，针对新员工设有帮扶机制，初期有专人指导，上手无忧 岗位要求： 具备良好的沟通能力，能熟练使用电脑进行基础操作 年龄*****

工作内容： 1、依据客户订单制定生产排程，统筹协调生产计划，科学调配资源，优化生产流程，节约成本，提升生产效率。 2、在排产过程中，需结合客户交付周期及公司实际产能，做好订单相关沟通与衔接工作。 3、根据实际生产进展动态调整计划，并实施有效监控，确保生产任务按时达成。 4、实时跟进车间生产进度与订单执行情况，及时识别问题并采取应对措施。 任职资格： 1、不限性别，工作细致认真，具备较强的责任意识。 2、具备良好的沟通与协调能力，遇事沉着果断，拥有较强的组织与统筹能力。

岗位职责： （1）配合部门主管完成各项日常事务。 （2）参与供应链的运营与拓展工作。 任职条件： （1）本科及以上学历，年龄30岁以下，能接受出差安排； （2）具备建筑、家装或供应链相关领域工作经验者优先； （3）具备优秀的沟通、协调与组织能力； （4）善于归纳总结，具备较强的学习与规划能力； （5）执行力突出； （6）有清晰的职业发展目标； 原标题：《储备干部》

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 2.统筹调配内部资源，优化作业流程，确保生产运行高效有序； 3.跟踪生产各环节，严格把控产品质量，确保符合规定标准； 4.及时处理生产现场异常，提升生产运作效率； 5.与相关职能单位保持协作，推动生产计划精准实施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产作业线； 2.工作认真负责，具备独立应对和处理生产问题的能力； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及跨部门协同配合； 4.熟悉生产作业流程，能够快速融入实际工作场景； 5.具备扎实的问题分析与解决能力，可在生产过程中快速识别并排除障碍。

工作流程： 1、负责全品类供应链管理，专注快手平台团长业务； 2、主要承担招商工作，对接全国范围内的厂家筛选爆款商品，同时与全国各地达人建立商务合作关系； 3、公司配备自有系统，完成厂家与达人的对接后通过系统进行绑定操作； 4、将选定的高性价比爆款商品通过系统分发至全国达人网络推广销售； 5、纯办公室办公模式，薪资按实际订单提成计算，多劳多得，设有三个月成长期，转正后月收入普遍达到一万元左右，主要来源于主播销售提成。 任职要求： 熟练操作电脑及基础办公软件，具备长时间坐班能力，因岗位为固定坐班制； 能够持续执行重复性工作，流程清晰简单，核心任务为匹配主播并推广爆品，依据主播销售额获取相应提成； 需具备坚持力与耐心，吃苦耐劳，踏实肯干； 年龄符合*****要求，性别不限。 工作时间： 夏季：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30； 冬季：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00； 每周日固定休息，无加班安排，不扣薪！团队氛围积极融洽！ 欢迎无经验者加入，提供专人带教指导。