库管员 要求高中以上学历，为人正直，勤快认真，责任心强，沟通能力强，有库管管理经验者优先录用。 薪资福利:面议 工作地址:平邑县保太镇万庄村东南侧

热点就业: ①【三区为主】 临沂某电力公司【非三方公司】直签【名额少】，待遇5000+，五险一金【国企标准缴纳】。男女不限，大专学历，，理工类优先！！ 办公类岗位为主【材料管理员或者后勤，部分岗位运维岗位】 ②临沂兰山某局直签，30以内大专学历！五险一金！！。

仓管 认真负责，有经验优先 薪资福利:面议 工作地址:平邑街道毛家洼村

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1.有同岗位相关工作经验2年以上 2.头脑灵活善于沟通

岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹内部产线或外协工厂的生产排程，实时监控生产进展，快速响应并处理可能延误交付的异常情况（如产能瓶颈、物料缺货等）； 2. 物料需求管控：依据生产排程核算原材料及辅料需求，编制采购计划，联动采购团队跟进供应商交货进度，确保不断料，同时关注库存结构，降低呆滞物料风险； 3. 库存与物流协同：制定合理的备货方案，在保障供应与控制库存之间取得平衡，提升库存周转效率，结合销售节奏与物流周期规划出货安排； 4. 数据分析与流程优化：日常处理多维度数据，评估销售预测偏差、产能使用率、订单完成率、库存周转等核心指标，通过数据分析识别问题与优化空间，持续改进计划体系与业务流程，助力降本增效； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 三年以上大型企业PMC相关工作经验，具备团队管理或项目推动经验； 3. 有跨境电商行业背景者优先考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 5. 熟练操作Excel，熟悉ERP系统操作。

岗位职责： 1. 统筹三个公司仓储运营事务，涵盖库存管控、出入库作业、仓区布局规划等核心环节 2. 配合部门负责人拟定并落实仓储管理方案，持续优化仓储作业流程 3. 推动先进仓储管理系统与管理模式的引入及落地，提高仓库运作效率 4. 负责仓储团队的组织管理，包含人员培训、绩效评估及日常运营督导 任职要求： 1. 具备5年以上制造业从业经历，了解制造行业仓储运作特性 2. 拥有3年以上仓储管理背景，具备大型仓库运营管理经验者优先考虑 3. 具有出色的团队领导能力，具备实际团队管理实践 4. 熟悉ERP/WMS类仓储信息系统的应用，有系统上线实施经验者更佳 5. 具备较强的沟通协作能力与现场问题处理能力

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准操作流程，优化供应链考核指标，持续跟踪指标执行情况，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析工作，深入挖掘数据价值，为供应链各环节提供有效支持，提升整体运作效率； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，推动销售、生产、采购、物流履约及订单等多部门协同作业； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性

岗位职责： 1、协助制定公司产品生产方案，保障生产安排与市场实际需求保持一致； 2、统筹协调内外资源，跟踪生产执行进度，确保各环节按时完成交付； 3、对生产相关数据进行统计分析，持续优化工艺流程，提高产出效率并控制成本； 4、及时应对生产过程中出现的突发问题，制定改进措施并监督落实成效。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析基础和清晰的逻辑判断能力，能合理预估生产任务量； 2、具备良好的组织沟通技巧，可与生产、销售等部门协同推进工作； 3、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作环境下稳定高效输出； 4、了解生产运作及供应链管理知识，有同行业从业经历者优先考虑。

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沂水招聘抓鸭工 四十里抓鸭队招聘员工: ①装车工1⃣0⃣人 ②抓鸭工1⃣0⃣人 以上岗位性别不限，要求吃苦耐劳，年龄要求25-55岁，身体健壮者年龄适当放宽。四十里附近的的优先录用。 工作地点：沂水、沂南、莒县 每天根据抓的数量确定工资，日收入三百元左右，工作时间5-8小时，工作时间居为主，有意者可我。 ☎电话:

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招库管

采购材料员 ，35 - 45岁，大专及以上学历，专业不限，有矿山行业采购经验者优先；2.五年以上采购相关经验，熟悉采购流程及市场行情；3.具备良好的谈判技巧与市场分析能力，做好成本控制及供应商评估；4.具备驾驶技能，有C1以上驾照（含C1），能适应外勤工作。1.协助采购经理做好市场调研；2.尽快熟悉矿山核心物料的采购标准，协助采购经理把控好质量关、价格关；3.熟练使用Excel、Word等办公软件；4.具备职业道德与责任心，有良好的团队协作能力；5.完成部门领导安排的其他工作。 薪资福利:1. 薪资5000元，五险缴纳、免费午餐、免费班车接送；2.完成年度采购计划/成本控制目标等考核指标，发放额定奖金。公司提供免费住宿(两人间，配有独立卫生间、配备衣柜、网线等，水电网暖费全免)，，转正后签订劳动合同，缴纳社会保险，公司设有法定节假日、五险，公司职工生活设有餐厅、篮球场、洗衣房等，工会定期举办各类娱乐活动，新员工入职安排师带徒。 招工人数:1名 有工作经验者优先，缴纳五险，能接受工资范围且年龄符合的请联系我们。报名需要身份证原件，一寸照片，体检报告（基础体检检查、心电图报告、胸透报告）一份 工作地址:辽宁省本溪自治县小市镇磨石峪村

机电材料‌仓储与库存管理‌员20名 负责材料的接收、验收、入库登记，核对数量、规格、质量是否符合要求。 建立并维护准确的材料台账和库存记录，定期组织库存盘点，确保账实相符。 制定科学的存储方案，采取防潮、防火、防盗等措施，保障材料安全。 及时报告库存短缺或积压情况，优化库存水平，减少资金占用和损耗。‌ ‌材料分发与领用控制‌ 根据各部门或施工团队的需求，及时、准确地发放材料。 审核材料领用申请，确保领用行为符合公司规定，防止浪费和滥用。 做好材料出库、退回、报废的完整记录，实现全流程可追溯。‌ 主要配合上层单位管理人员的工作！ 需要对机电材料有基本认识！ 工资待遇5500-6500元 工作地点，宜昌龙泉镇楚能二期工程项目，

出入库岗位 工作地址:辽宁省海城市感王镇 6000-9000元/月

库管 高中以上学历，会开叉车，有库管经验优先 薪资福利:5000元 - 7000元/月 招工人数:1名

岗位职责： （1）配合部门主管完成各项指定任务。 （2）负责供应链的运营与拓展相关事务。 任职条件： （1）本科及以上学历，年龄30岁以下，能接受出差安排； （2）具备建筑、家装或供应链领域工作经验者优先。 （3）具备优秀的沟通、协调与组织能力； （4）具备较强的归纳总结与学习能力； （5）执行力强，能高效推进工作任务； （6）有清晰的职业发展目标； 原标题：《储备干部》

岗位内容： 1.组织制定生产计划，提升生产运作效率； 2.跟踪生产执行情况，及时预判风险并调整方案。 3.推动跨部门协作，确保信息高效传递与问题快速解决。 任职要求： 1.有1年以上生产计划或相关领域工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力，性格积极外向，富有团队意识。

岗位内容： 1. 组织制定生产排程，提升生产运作效率； 2. 跟踪生产执行情况，及时预判风险并调整排产方案。 3. 推动跨部门协作，确保信息畅通与问题快速响应。 任职要求： 1. 有1年以上生产计划或相关领域工作经验。 2. 具备良好的沟通能力，性格积极乐观，富有团队协作意识。

能长期稳定工作的优先，月薪5000-6000

工作流程： 1、负责全品类供应链管理，专注快手平台团长业务； 2、主要承担招商工作，对接全国范围内的厂家筛选爆款商品，同时与全国各地达人建立商务合作关系； 3、公司配备自有系统，完成厂家与达人的对接后通过系统进行绑定操作； 4、将选定的高性价比爆款商品通过系统分发至全国达人网络推广销售； 5、纯办公室办公模式，薪资按实际订单提成计算，多劳多得，设有三个月成长期，转正后月收入普遍达到一万元左右，主要来源于主播销售提成。 任职要求： 熟练操作电脑及基础办公软件，具备长时间坐班能力，因岗位为固定坐班制； 能够持续执行重复性工作，流程清晰简单，核心任务为匹配主播并推广爆品，依据主播销售额获取相应提成； 需具备坚持力与耐心，吃苦耐劳，踏实肯干； 年龄符合*****要求，性别不限。 工作时间： 夏季：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30； 冬季：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00； 每周日固定休息，无加班安排，不扣薪！团队氛围积极融洽！ 欢迎无经验者加入，提供专人带教指导。

岗位职责： （1）配合部门主管完成各项相关事务。 （2）负责供应链的管理与开发工作。 任职条件： （1）本科及以上学历，年龄30周岁以下，能适应出差安排； （2）具备建筑、家装或供应链行业背景者优先； （3）具备优秀的沟通、协调与组织管理能力； （4）具备较强的归纳总结与学习规划能力； （5）执行力强，能够高效推进工作任务； （6）具有清晰的职业发展目标与成长意愿。 原标题：《供应链》

1.基于公司整体业务战略，制定供应链中长期发展规划（覆盖采购、生产协同、物流配送、库存管理、供应商合作等全模块），明确阶段性目标（如降本率、交付效率、库存周转率等），并推动规划落地，确保供应链能力与公司业务增长需求匹配。 2.搭建并优化供应链团队架构，制定团队成员招聘标准、培训体系（如采购谈判技巧、供应链风险管控、数字化工具应用等专项培训）及绩效激励机制，带领团队提升专业能力，打造具备跨部门协作能力与问题解决能力的核心供应链团队。 3.统筹供应链全链路流程（从供应商寻源、采购执行，到生产物料保障、成品仓储物流，再到终端交付），识别流程瓶颈（如物料交付延迟、库存积压、物流成本过高等），推动流程优化（如引入JIT模式、建立VMI库存管理机制），提升供应链端到端运营效率。 4.负责供应链成本管控，制定成本管控方案（如通过集中采购降低原材料成本、优化物流线路减少运输成本、合理规划库存降低资金占用成本），监控关键成本指标（采购降本率、物流成本占比、库存持有成本等），确保年度供应链成本控制在预算范围内且实现持续降本。 5.建立供应商管理体系，包括供应商准入机制（资质审核、产能评估、质量体系认证等）、分级评估体系（从质量、交付、价格、服务等维度定期考核）及战略合作机制，重点培养核心供应商（如签订长期合作协议、参与供应商产能规划），同时应对供应商风险（如断供、质量异常、价格波动），制定替代供应商储备方案。 6.识别供应链潜在风险（如地缘政治影响原材料供应、自然灾害导致物流中断、市场需求波动引发库存失衡、政策法规变化影响进出口等），建立风险预警机制（如设置关键指标阈值、定期风险排查）及应急预案（如备用物流通道、安全库存设置、跨区域供应商调配），保障供应链稳定运行。 7.推动供应链数字化转型，主导供应链相关系统（如ERP、WMS仓储管理系统、SCM供应链管理平台、TMS运输管理系统）的选型、上线与优化，实现供应链数据可视化（如物料库存实时监控、订单交付进度跟踪、供应商绩效数据看板），通过数据驱动决策，提升供应链管理精细化水平。 8.牵头跨部门协作，与生产部门协同制定物料需求计划（MRP），确保生产物料准时供应且避免物料短缺/过剩；与销售部门同步市场需求预测，优化库存布局（如区域分仓设置），提升订单交付时效；与财务部门对接供应链预算、成本核算及付款流程，确保供应链资金流转顺畅。 9.负责供应链服务质量提升，监控订单交付率、交付准时率、客户投诉率等指标，针对交付延迟、物料质量问题等客户反馈，组织跨部门复盘（联合质量、采购、物流部门），制定改进措施并跟踪落地，提升内外部客户（生产部门、终端客户）对供应链服务的满意度。 10.跟踪行业供应链发展趋势（如绿色供应链、智能供应链、区块链在供应链溯源中的应用等）及竞争对手供应链策略，引入行业先进管理理念与技术（如应用AI进行需求预测、采用新能源物流车降低碳足迹），持续优化公司供应链竞争力，确保公司供应链水平处于行业领先地位。

岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，保障生产流程高效有序开展； 2、统筹物料需求规划，合理控制库存，降低物料损耗； 3、联动生产、采购、销售等环节，确保供应链各节点协同顺畅； 4、跟踪生产执行进度，快速响应异常情况，保障产品准时交付； 5、定期汇总分析生产相关数据，输出优化建议，持续提升产能效率。 任职要求： 1、掌握生产排程与物料管控体系，具备实际操作经验； 2、精通ERP系统操作，具备扎实的数据处理与分析技能； 3、拥有良好的跨部门沟通能力及团队协作意识； 4、具备较强的统筹规划与落地执行能力，可同时推进多项工作任务； 5、工作严谨细致，心理素质好，能适应高强度工作节奏。

1. 负责生产所需物料的仓储管理，执行物资出入库作业 严格按照标准流程完成货物的接收与发放，确保数量无误、品质达标。 2. 按计划开展仓库盘点工作，真实准确记录盘点数据，保障账面与实物一致，发现差异及时上报并配合查明原因。 3. 协同生产及销售部门推进相关工作，保障产品按时出库交付； 4. 承担仓库日常数据的录入与维护任务，通过仓储管理系统精准登记物资进出、库存变动等信息，并同步更新库存报表。 薪资福利 1. 月薪3000元 - 4000元，具体视个人经验与能力面议，薪酬结构含基本工资+绩效奖金+全勤奖励。 2. 缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年休假等相关福利待遇。 3. 提供系统化培训与职业发展通道，业绩突出者有机会晋升至主管等管理职位。

我司主要生产销售运动护具产品 工厂招聘3-4位 根据派工单进行生产排产计划 原材料出入库管理 质检协助包装 对接办公室

岗位职责： 1、采购执行：负责指定品类的产品采购，结合产品销售表现、供应商生产周期、运营策略及各仓安全库存水平，依据采购流程制定采购计划并下达订单，全程跟进物流到货进度及仓库质检入库环节，减少缺货与拆单情况； 2、订单跟踪：监控采购订单后续执行进度，保障所辖产品按时交付，及时应对并解决采购各环节突发问题； 3、供应商协作：①根据采购需求和计划，落实年度合同、预付款协议或单笔结算等不同形式的供货协议签署，结合市场行情开展价格谈判并完成合同签订；②维护供应商日常合作关系，依公司规范完成对账、付款安排、发票开具等工作，协同财务处理相关账务事宜； 4、库存管理：在保证商品有货率与提升周转效率之间实现平衡，紧密联动业务端，优化库存结构，控制新品试销库存风险，降低老品滞销带来的库存压力； 5、成本分析与改进：配合前端产品经理评估新品的成本合理性与供应商匹配度，持续优化所负责产品的采购成本、运输费用、税票安排及账期设置； 6、跨部门支持：协助业务团队整理产品资料信息，快速响应调货请求，准确反馈到货时间及其他产品相关问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、热爱宠物，有实际养宠经历，愿意深耕宠物领域，并具备扎实的采购专业知识； 3、逻辑清晰，具备良好的数据分析与判断能力； 4、擅长任务拆解与过程把控，时间管理能力强； 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好沟通能力与团队协作意识，性格外向，乐于交流。 加入我们你能得到（包含但不限于）： 1、【办公环境】：位于奎文核心地段，交通便捷，办公条件优越，团队氛围轻松融洽； 2、【工作时间】：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，实行大小周工作制； 3、【社会保障】：全额承担社保公积金缴纳~ 4、【过节福利】：享受国家法定节假日休假，额外发放节日专属礼盒 5、【员工活动】：定期组织团建活动~ 6、【发展空间】：年轻化90、00后高颜值团队，扁平化管理模式，同事亲切好相处~萌宠常驻办公区 无加班文化！无加班文化！无加班文化！（重要提示说三遍!） 更多惊喜福利等你来体验~