山东济宁招聘两名库管人员。年龄要求25至40岁，学历至少初中以上。薪资福利待议。

山东济宁兖州区漕河镇 招库管一名，，30岁一45岁，有库管经验的，本地人最好，第一个月基本工资2000元，以后每月加500元

岗位职责: 1. 负责沙发生产工厂的计划制定、实施及进度跟进，确保各阶段任务按期达成； 2. 统筹协调各相关部门资源，合理安排生产排程，提升整体运营效率； 3. 跟踪物料需求与库存动态，确保生产所需物资供应及时、准确； 4. 识别计划执行中的偏差问题，制定优化方案并推动落地执行； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能够有效促进跨部门协同作业； 2. 工作认真细致，具备扎实的数据分析能力和逻辑思考水平； 3. 熟练操作常用办公软件，可高效完成日常报表编制与文档处理工作；

住家保姆单随时上岗【服务地址】：汶上县城【工作时间】：24小时【工作内容】:做2-3口人饭，家里没孩子，要求不高，客户好相处【薪资待遇】：4500元/26天【客户要求】:干净利索，55岁以内【接单电话】:高老师

新建的化粪池，上面铺的楼板，需要水钻开一个圆孔，费用50元。孔径Φ200mm，板厚150mm，那天有路过的师傅帮忙开个孔。就在地面上开孔，施工简单，家里有人，随时有时间。

韩垓地区招聘替班人员。

岗位：销售代表（汶上本地）招聘人数：30名工作地点：山东省济宁市汶上县岗位职责1、负责汶上及周边区域客户开发、拜访洽谈，拓展新客户，维护老客户关系；2、熟悉公司产品，向客户介绍产品优势，跟进订单、商务谈判、签单及回款；3、收集市场行情、竞品信息，及时反馈客户需求，完成公司下达销售任务；4、做好客户档案记录，定期回访客户，建立长期稳定合作。任职要求1、年龄20-50岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可2、沟通表达好，性格开朗，能吃苦耐劳，抗压能力强，有赚钱欲望；3、会使用、手机办工4、诚信踏实，责任心强，服从团队安排。薪资待遇薪资：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金正常干：3000–7000元/月；努力干：7000–12000+元/月福利：缴纳社保，公司福利、定期团建、专业培训、生日福利工作时间：8:00–17:30，月休4天，法定节假日休息联系方式联系人：张先生联系电话：

明天需要小工10人，薪资160元，年龄要求30至55岁，薪资三天一结，每天工作9小时，上班时间为早8点至晚6点。明早6点需到店里集合，安排免费车辆接送。

招仓管8000每月

招聘：仓管1名薪资：4000-5000，月休2天包吃住，月休2天，薪资4000-5000元

小工地，工地在外省，能出门的，负责收快递，送来材料指挥搬运，清点数量，剩余材料收纳库房，出库房材料，整理库房，干一些杂活，来干活利索的，聪明伶俐，好沟通，情商高的，混子勿扰，认识各种工具与装修材料，月结工资，试用期3000.出门管住，，有饭补，补助，转正4000.试用期一月

任职要求： 1. 年龄25-35岁，高中及以上学历，5年以上工地经验； 2. 会开自动挡车型，熟悉阿勒泰周边路况； 3. 熟练操作库存管理软件，有工地收料工作经验者优先。 岗位职责： 1. 负责物资的收发工作，严格核对出入库物资的名称、规格、数量、质量等信息，确保与单据一致，及时办理出入库手续并登记台账。 2.定期进行库存盘点，核对账物是否相符，编制盘点报告，对盘盈、盘亏情况及时上报并协助查明原因，提出处理建议。 3.负责仓库的日常管理，保持仓库环境卫生整洁，做好防火、防潮、防盗、防虫等工作，检查消防设施、安防设备的完好性。 4.对入库物资进行合理存储，按类别、规格分区摆放，做好标识，遵循 “先进先出” 原则，确保物资存放安全、有序，便于存取和盘点。 5.完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

计划员 1. 负责统筹制定生产排程，配合销售部门完成出货安排，科学调度发货节奏 2. 负责产能评估与负荷分析，合理排产并协调资源落实生产任务，提升计划执行率 3. 跟进物料采购进展，掌握各类生产物料供应动态，保障物料供给与库存周转匹配生产需求 4. 统计与分析生产进度及订单交付数据，完成相关报表处理，实施库存管理与风险预警 5. 编制物料需求方案，管控库存积压现象，定期组织盘点工作，推动呆滞物料预防与处置，降低资源浪费 岗位要求： 1. 年龄20-30岁 2. 大专学历，具备物流或仓储相关经验者优先，可提供系统培养 3. 具备扎实的专业知识，熟练操作常用办公软件 4. 工作细致，沟通协调能力强

岗位职责： 1、在部门主管的指导下，负责生产环节的各项统计事务。 2、每日准确统计生产车间的产品产出数据，确保信息真实可靠，并及时将生产动态反馈至相关单位及管理层，为公司决策提供有效依据。 3、根据公司规定，按时向行政部门提交当日生产汇报。 4、协助落实各车间的生产任务计划安排。 5、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力；

岗位职责: 1.依据生产实际需求，编制并落实生产排程计划 2. 监控生产执行过程，保障进度按计划实施并及时上报异常问题 3. 统筹生产各环节的资源调度与信息传递工作 4. 针对订单调整情况，灵活优化生产计划安排 5. 完成领导安排的其他相关事务 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，执行力强，能有效应对突发状况； 2. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常文档处理； 3. 具有较强的统筹协调能力，适应高强度工作节奏； 4. 有制造业计划类岗位工作经验者优先考虑； 5. 工作积极主动，具备责任意识，能独立开展工作

一、工作职责 1.生产计划管理 依据整体生产规划及市场实际需求，协助拟定、分解并下达月度生产计划，以及外购、外协配套计划，跟踪生产执行进度，监督实施过程，协调解决异常情况，发现计划偏差及时上报； 落实各项生产计划安排，跟进物料采购、技术准备、模具调配、设备保障及人员配置等生产前准备工作，确保各环节衔接顺畅； 负责外协生产任务的计划传达、交货进度跟踪及相关完成资料的整理归档； 结合新产品开发计划，协调并推动车间开展新品试制与试生产工作； 参与生产调度例会，汇报工作进展，落实会议决议事项并持续跟进执行情况； 收集整理相关生产数据，协助开展产能评估分析，编制并提交产能分析报告。 2.其他 协助推动部门管理制度及作业流程的宣导与执行； 负责本部门固定资产的日常使用与维护管理； 提供用于相关部门绩效考核的基础数据支持； 协同配合人事、行政、财务、物资管理、安全生产及环境保护等相关工作； 完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职资格 教育水平：大专及以上学历； 专业背景：机械类相关专业； 知识技能与素质：具备扎实的生产管理基础知识；熟练操作计算机及ERP系统，具有良好的数据分析能力与组织协调能力；工作认真负责，具备团队合作意识。

车间内积分，报工统计，车间提报采购产品申报物理编码，提报采购，跟踪到货时间等，主要为车间办公司内勤工作，五险一金，每月四天休班，市内班车，年假，旅游 团建

1. BOM拆解与需求传递：按照BOM（物料清单）精准拆解为物料需求，结合各供应商的份额比例，将用量信息准确传递至供方，确保需求数据零差错。 2. 新项目物料风险采购：针对新项目特点，前置识别并评估潜在供应链风险（如长交期物料、稀缺元器件、市场缺货风险），制定物料备货计划及风险应对方案，保障项目按时出货。 3. 风险订单跟踪：根据授权指令跟踪风险采购或风险放行订单的执行进度，确保风险物料在PVT（...

【岗位职责】 1. 负责车间制造、工艺、设备管理，以及生产过程中的品质管控，并达到产量要求。 2. 负责生产班组管理和考核，并与其他部门对生产过程中出现的问题进行沟通协调和分析，制定改进措施。 3. 负责生产制造过程中各类事务的协调处理工作，如规划分配工作，执行规章制度。 4. 监督做好生产过程的各种原始记录，确保其完整性和可追溯性。 5. 提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议。 6. 负责生产各种制度文件的编制完善。 7. 按本车间的生产作业计划，安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备。 8. 主持车间会议，协调车间工作，按车间工艺及工序要求对生产作业过程进行监督、指导，随时巡线，对违规操作提出警告并纠正，监督生产过程中的自检和互检，防止不良品流入下道工序。

【岗位职责】 1. 根据销售订单、库存及产能情况，制定月度、周、日生产计划与排产，合理安排产线生产任务。 2. 实时跟踪车间生产进度，统计生产达成情况，及时处理生产异常、插单、改单，保障订单按期交付。 3. 对接业务、生产跟单、采购，协调解决生产在途过程中的各类问题。 4. 做好生产数据统计、报表整理，优化排产及交付效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有制造业PMC、生产计划相关经验优先。 2. 熟悉工厂生产流程、物料及订单交付逻辑，会基本Excel数据处理。 3. 逻辑清晰、细心稳重，抗压及沟通协调能力较好。 4. 会操作ERP/MES系统者优先。

山东济宁招聘两名库管人员。年龄要求25至40岁，学历至少初中以上。薪资福利待议。

协调客户计划，安排打单及发货。

1、依据生产订单，执行系统内的运算操作。 2、根据订单需求编制生产计划，并监督各生产部门计划实施状况。 3、配合调度工作，优化并完善生产排程安排。 4、开展车间产能与实际产量的数据分析。 5、负责生产所需物料的全程追踪管理。 6、实时监控并跟进生产进度情况。

岗位职责： 1. 根据客户订单的交付需求，制定科学合理的生产计划、物料需求计划、进料安排及成品出货计划等； 2. 统筹跟进物料齐套到货情况，协调处理供应过程中的异常事项，保障整体交付节点顺利达成； 3. 针对生产执行中出现的异常，及时联动采购、品质、工程等相关职能部门沟通协作，推动问题有效解决； 4. 发布物料需求指令，跟踪采购下达与回货进度，合理管控物料使用，降低物料成本。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上机械制造行业PMC相关岗位工作经验； 3. 熟练操作ERP、SAP系统，精通OFFICE办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与分析； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。 教育背景： 机械类专业大专及以上学历（统招） 任职要求： 年龄25-35

1.依据销售订单、生产计划、物料库存及在途情况等信息，操作U8系统完成物料请购，实施库存管理与管控 2.跟进物料到货进度及生产执行情况，及时处理来料异常、缺料等问题，确保生产有序开展 3.监控生产各环节进展，快速响应并解决生产过程中的异常，保障订单按时交付 岗位要求： 1.对数据敏感，具备良好的数据分析能力，工作细致、沉稳，能够主动识别并解决问题 2.具备较强的责任心

1、依据生产计划安排，协调人员与设备的调配，保障生产任务按期达成； 2、对照生产计划核实物料需求，跟进相关物料的到位情况； 3、根据生产计划及任务单，监督各车间生产进度与任务执行状况； 4、负责建立健全原始记录，及时提交调度报表和生产分析资料，确保汇报及时、数据准确、内容齐全、反映真实，并基于数据分析参与制定生产优化方案。

【岗位职责】 1. 结合销售订单交付要求、车间产能负荷及物料库存情况，编制主生产计划与细化到班组/工序的日/周排产计划，明确各节点交付标准，保障订单按期履约。 2. 全链路跟踪生产计划执行进度，动态收集车间产能波动、物料齐套、品质异常等信息，及时调整计划排布，协调跨部门资源解决堵点问题，最小化生产停滞风险。 3. 统筹物料需求核算与库存水位管控，联动采购部门跟进物料到货节奏，推动呆滞物料消化，在保障生产连续...

工作职责 1. 负责生产所需物料的入库与出库作业，严格执行收料和发料操作规范，确保物料流转准确、高效。 2. 按计划执行库存盘点任务，比对系统记录与实际库存数据，确保账物一致，并及时跟进差异处理。 3. 改进仓储区域布局，完善物料标识及防护措施，减少存储损耗，提高仓库空间使用效率。 4. 与生产计划团队协同配合，动态反馈物料库存情况，为生产安排提供可靠的数据支撑。 任职要求 1. 中专及以上学历，有1年以上制造业仓储或物料管理相关工作经验者优先。 2. 熟知仓库作业流程，具备库存盘点、物料分类、出入库登记等基本操作能力。 3. 能熟练操作行车设备；能够适应加班安排； 4. 工作态度认真细致，责任心强，执行力高，能胜任制造型企业的工作强度与节奏。

岗位职责： 1、负责生产订单的审核，开展产销评估及协调工作； 2、负责编制日/周/月度生产计划，下达生产工单，并监控计划执行进度与工单结案情况； 3、依据生产计划统筹制定物料需求计划，确保物料配置合理； 4、跟进物料到货进展，保障生产有序运行，对交期存在风险的情况及时预警； 5、处理生产计划执行过程中的异常问题，协调相关单位资源，推动问题高效解决； 6、跟踪客户订单交付进度，根据订单变更信息及时调整并落实生产交付安排； 7、开展库存数据分析与消化管理，优化物料周转效率，助力生产成本降低； 8、针对呆滞物料进行库存分析，推进消耗措施，避免形成无效库存； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备五年以上相关岗位工作经验，有大型制造企业从业经历者优先； 2、工作态度积极主动，具备良好的全局观念与战略思维，能承受较强工作压力。