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主要职责：1.领导团队：作为总经理，您将负责领导和管理整个4S店的运营团队。您需要制定战略规划、设定目标，并指导团队成员实现公司的长期发展目标。2.销售管理：您将负责监督和管理销售团队，确保销售目标的实现。您需要制定销售策略、推动销售活动，并监控销售绩效，确保公司的销售业绩持续增长。3.客户关系管理：作为总经理，您需要确保4S店与客户之间的良好关系。您需要关注客户的需求和反馈，提高客户满意度，并确保客户体验达到最佳水平。4.财务管理：您将负责4S店的财务管理工作，包括预算制定、成本控制、财务报告等。您需要确保公司的财务状况良好，并采取有效措施保持盈利能力。5.品牌推广：作为总经理，您需要负责公司的品牌推广和市场营销工作。您需要与供应商合作，制定营销策略，提升品牌知名度，吸引更多客户。6.人力资源管理：您将负责4S店的人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、绩效评估等。您需要激励员工，提升团队凝聚力，确保员工的工作效率和满意度。岗位要求：1.年龄：40岁以下。2.具有5年及以上的汽车相关行业经验，其中至少3年以上总经理岗位任职经验；3.最低大专及以上学历，管理类相关专业或汽车营销等相关专业4.精通企业管理，了解汽车行业相关政策及市场行情等5.具有优秀的组织能力及沟通能力、市场开拓能力；6.曾获得厂家相关名誉者优先考虑。

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店长年龄:40岁以内，有电动车汽车销售经验者优先，会自媒体运营能直播优先。负责店内管理处理大小事务薪资福利:节日福利+奖金福利+年终奖

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学徒工时间：7.40上班12.1.50休息时间6.50下班月休2天

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