
行政助理
3000-4000元/月
后勤1-3年大专及以上
主要负责生产部门日常后勤事务,需熟练操作电脑,工作态度端正,认真细致,踏实勤奋(男女不限)
铁路后勤人员,包吃住
5000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上
职员任职要求:
1,年龄18-35周岁,具有较好的语言交流能力;
2,净身高160*170以上
3,初中及以上学历;
4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳;
5,拥有中华人民共和国公民身份;
6,本人及家庭成员无犯罪记录;
7,身体日常部位无明显大伤疤,
工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。
福利待遇
1,转正后月薪5000-8000以上(基本工资+其他福利津贴)
2,转正后上几休几,上半个月休半个月。
3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。
4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴
5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等
6,公司统一上五险或五险一金
7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。
全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
车险行政支持/基础操作/无考核压力
4000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上年终奖法定节假日全休无业绩要求
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、无工作经验亦可,入职前将安排带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)。
(4)享受国家法定节假日完整休假,另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。
(5)新入职员工前三个自然月每月享有300元生活补贴。
(6)办公着装无硬性要求,无需正装上班。
【工作时间】
上午:8:10-12:00,下午:13:30-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节日全额休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,拥有健全的晋升通道,多种职业发展路径任你选择!
销售支持专员
4000-5000元/月
后勤3-5年本科及以上生产制造业文员经验
岗位职责
1、负责每日及每月销售数据的汇总与统计工作。
2、在业务经理指导下,开展公司各区域售后服务统计及三包件的发放与登记管理;
3、及时准确地完成各类文件、资料的打印与复印任务,妥善保管重要文档与档案;
4、跟进业务人员各类报表的提交,进行收集、整理及数据统计分析;
5、完成上级领导及公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、具备稳定性,有责任心和职业发展目标。
2、大专及以上学历要求。
3、能够适应加班安排。
地点:胶州市胶莱镇工业园
工作时间:8:00-11:30 12:30-17:30
福利待遇:五险一金、包吃住、免费班车、节假日福利、全勤奖
生产内勤
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上数据敏感
生产内勤岗位职责
1. 数据统计与分析:按要求完成各项生产数据的报表统计及分析工作,及时识别数据中的异常情况。
2. 异常数据处理与反馈:针对统计中发现的数据异常进行深入追踪分析,并将结果向上级汇报。
3. 文件归档管理:负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作,确保资料完整有序。
4. 物资管理:负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、存储与发放,并建立相应台账。
5. 生产支持服务:协助提供生产相关的外部支持,包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。
6. 员工入离职办理:依规为新进员工办理入职手续,发放工作服等劳保用品,告知入职注意事项;按流程为离职人员办结离职手续及相关交接事项。
7. 考勤事务管理:负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。
8. 后勤事务管理:负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。
9. 工作量数据录入与复核:准确录入并核对切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。
10. 其他任务:完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 熟练使用电脑及常用办公软件;
2. 对数字具备敏感度,思维灵活;
3. 财会类专业背景者优先录用
生产内勤
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上数据敏感
生产内勤岗位职责
1.数据统计与分析:按要求完成各项生产数据的统计及分析工作,及时识别数据中的异常情况。
2.异常处理与反馈:针对统计过程中发现的数据异常进行深入核查与跟踪,并将分析结果及时上报。
3.文件归档管理:负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档,确保资料完整有序。
4.物资管理:负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、保管与发放,并建立相应台账。
5.生产支持服务:提供各类生产辅助支持,包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。
6.员工入离职办理:按照规定流程为新员工办理入职手续,发放工作服及劳保用品,宣导入职须知;同步完成离职员工的手续办理及相关交接。
7.考勤事务管理:负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。
8.后勤协调管理:负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。
9.工作量数据录入与核对:准确录入并复核切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。
10.其他任务:积极配合并完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用;
2.对数据具备敏感度,具备一定的应变能力;
3.财会类专业背景者优先录用
青岛黄岛区浦项附近40公里倒短招A2司机一名,春节后上车,长期货源,收入稳定
A2货运司机
青岛黄岛区浦项附近40公里倒短招A2司机一名,春节后上车,长期货源,收入稳定
钢筋工20人以上日结
南山跑早晚,增加50人,9小时380.帽子反光衣卷尺石笔自带。6.15分到定位,55岁以内,。确定来发身份证过来!!! ,财富热线
货运司机
送货司机
工作地址:平度市同和街道黄金海岸水产城
5000-8000元/月,工资构成:底薪+提成+五险+奖励+饭贴
有厢货车驾驶经验
25岁至45岁
办公室后勤
3000-5000元/月
后勤
岗位职责:
1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修,保障办公设备正常运转;
2.承担办公区域环境维护工作,包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等,营造整洁舒适的办公环境;
3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放,定期盘点库存,确保物资供应充足且账实相符。
任职要求:
1.热爱整洁,有良好的卫生习惯和环境维护意识;
2.工作认真负责,细致严谨,具备较强的执行力和责任心;
3.具备基础的设备维修常识者优先考虑;
4.能够吃苦耐劳,服从工作安排,有团队协作精神。
后勤【五险一金】
4000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
接受无经验,小白,大平台稳定,入职有人带
固定班次9:00-18:00,时间自由
主要负责处理平台业务,进行审核,判定,工作简单,不含任何销售性质
不加班!不外出!
五险一金,节日福利,下午茶小零食等等
有兴趣欢迎咨询我哦~
负责员工后勤保障
5000-15000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理,确保后勤物资供应及时有序
2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作
3.管理公司固定资产及仓库物资,定期盘点,保障账实相符,优化资源配置
4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置,保障办公场所正常运转
5.对接物业、供应商等外部单位,做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本的文书处理和数据记录能力,能熟练使用办公软件
2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
3.具备一定的时间管理能力,能同时处理多项事务,适应快节奏工作环境
4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先
材料员
全职招聘:1.水运材料师带高级职称,年薪15万,月休四天,包吃住。
2.水运材料员,年薪10万,月休四天,包吃住。
要求持证上岗,工期三年,工作地点山东青岛,联系人:王主任()
山东青岛库管薪资福利:6000招工人数:1优先录用,每个月有福利团建工作地址:天泰金融广场
6000元/月
材料员月结
库管薪资福利:6000招工人数:1优先录用,每个月有福利团建工作地址:天泰金融广场4号楼
文员
4000-9000元/月
文员1-3年大专及以上
薪资待遇:4-9K
主要负责通过微信回复渠道合作伙伴咨询信息,电话通知客户到店办理业务,整理上传表格等文员日常业务。有销售经验优先。
公司是做线上电商供货,知识产权代理营销,代理注册诊所,营业执照/药品经营许可证等业务。
工资:试用期一个月3000元,试用期满3500元。全勤奖300元、绩效奖300元,工作每满半年底薪加200元,投五险。销售提成按单计算。
工作时间早上八点半,冬令制中午休息一小时,五点半下班,夏令制休息1.5小时,六点下班,每周休一天。
大专以上学历。
行政总监
8000-13000元/月
行政总监3-5年大专及以上管理10人以上团队行政费用分析诊断流程制度制定/优化
核心职责:公司会务、办公室行政工作(具备主持能力)
**1.战略统筹**
-制定年度会务与行政战略规划,统筹预算分配及资源协调
-建立标准化会务流程与应急响应机制
**2.高端会务管理**
-全程主导500人以上大型会议、国际峰会、商务论坛的执行(包括场地选址、议程策划、嘉宾接待、现场管控)
-搭建智能化会议管理系统,集成电子签到、同声传译设备、线上直播技术支持
-推动会议执行的标准化落地与品质保障
**4.团队建设**
-培育具备国际会议服务能力的专业化团队
-实施会务服务标准操作流程(SOP)及绩效考核体系
-传承仪式感服务理念,提升服务细节体验
**5.创新升级**
-引入AR/VR等前沿技术优化会议体验
-牵头推行绿色会议环保实践项目
**任职要求:**
1.年龄适龄,表现优异者可适度放宽条件
2.熟悉商务礼仪及高端会务接待规范
3.具备会务体系搭建及全流程落地执行能力
**工作时间:**
1.周一至周五:8:50-18:00(含1.5小时午休),周六:8:50-12:00
2.法定节假日正常休息
3.临时会务任务安排加班并实行调休制度
**薪资待遇:**
1.底薪8k起,具体根据能力面议
2.缴纳五险一金
3.薪酬结构:底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利+系统化培训支持
前台文员(时间灵活,年轻团队氛围)
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限企业文化建设考勤管理档案管理普通话标准
薪资结构:保底+绩效+奖金,每日工作6小时!!!
工作内容:
1.负责来访人员的接待及相关行政事务
2.组织新员工入职企业文化培训(具备相关经验即可)
3.协助完成部分渠道支持工作
4.完成上级交办的其他任务
5.负责招聘面试安排及人员接待
任职要求:
1.不限学历与经验,需热爱直播行业,对领域有一定了解,公司提供带教,有前台或行政经验者优先考虑
2.品行良好,执行力高,踏实认真,细致负责
3.气质得体,形象端正,具备较强亲和力
上班时间:每天工作6小时
休息时间:每月休息6天
1.薪资范围:月综合收入6k-8k
2.福利待遇:带薪培训、节日福利、年终奖金、团队旅游、带薪年假
3.工作氛围:团队年轻化,成员多为00后
4.晋升机制:入职后系统学习各项业务
员工福利:
交通补贴、生日福利、节日礼品、不定期下午茶
我们不走传统路线,拒绝形式主义!表现优异、态度积极者可享受五险保障!!
栏目概述
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