工作内容： 1.依据组长安排的生产计划，每日跟进各车间生产进展，协调各项资源确保生产计划顺利实施。 2.每日汇总影响生产计划执行的关键问题，并及时向上级汇报；如遇重大异常可能导致计划无法完成时，须立即上报。 3.根据生产计划核算所需原材料数量，通知外部协作厂商及公司内部各事业部按时供货，并持续跟踪物料到货情况；出现异常且无法自行处理的，须第一时间反馈上级。 4.结合出货计划与产品实际完成进度，编制出货通知单，经组长审批后组织备料、按标准张贴标识标签、通知品质部门确认并出具检验报告、协调仓库安排发货及物流对接。 5.跟进每日产品完工状态，协助仓库对良品、待处理品、不合格品及报废品进行数据统计；配合仓库开展盘点相关工作。 6.严格执行物料收发原始单据的连续编号管理与归档制度，杜绝单据丢失或损毁，确保所有单据可追溯、可核查。 7.完成组长安排的各项报表及数据统计任务。 8.确保本岗位在质量、环境、职业健康安全、能源管理、低碳运营、环保认证等方面符合体系要求，落实精细化管理措施。 完成领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.年龄18-45岁；具有一年及以上生产计划、仓管、跟单等相关岗位工作经验。 2.熟练操作办公软件及ERP系统，掌握基本网络应用技能。 3.熟悉生产排程、物料供应、仓储与物流运作流程。 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 工作时间：两班倒8:00-20:00

工作地点：大连，北京，杭州 工作职责： 负责ICT设备备件的拆分、部署及存储备件计划的相关支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景； 2、具备5年以上ICT支持或技术运维领域工作经验； 3、熟悉主流厂商主机硬件（服务器/刀片服务器/存储）配置；了解信创类产品及当前市场主流产品发展动态； 4、掌握各厂商备件技术参数及其兼容替换关系，熟练查询备件型号与迭代信息； 5、能通过厂商SN号获取设备出厂配置，或依据ICT设备日志分析主机硬件基本组成； 6、能够完成备件PN号的整理与分类管理； 7、具有项目级备件管理实践经验，可根据项目服务等级制定合理的备件拆分与储备方案

岗位职责 1. 基于历史销售数据进行分析，制定并动态调整生产计划与物料需求计划，保障物料供应与生产节奏匹配； 2. 熟练使用数据分析工具，结合历史产能与销售趋势，为生产排程提供决策支持，提升产能利用效率； 3. 主导库存盘点执行，分析盘点差异，推动呆滞物料的预警、管控及后续处理机制落地； 4. 与销售团队高效协同，核查订单交付相关数据，确保系统内信息的准确性与及时更新 任职要求 1. 具备5年以上PMC管理经验，有玩具行业背景者优先考虑 2. 拥有扎实的数据分析能力，熟练操作常用数据分析工具 3. 熟悉年度、季度及月度产能规划流程，可独立完成生产计划编制工作 4. 具备良好的逻辑思维能力和跨部门沟通协调能力

工作职责： 1、负责制定生产排程及下达生产任务； 2、根据交付进度跟进相关物料情况； 3、主持每日生产计划协调会议； 4、处理生产过程中出现的异常问题； 5、统计并分析每周、每月生产数据，优化生产排产方案； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 工作要求： 1、具备1年以上生产计划相关工作经验； 2、熟练操作ERP系统； 3、大专及以上学历优先录用； 4、工作积极主动，富有热情； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则； 6、具备较强抗压能力，可在高压环境下高效完成工作任务。 职位招聘1人

广州庆源电子有限公司招聘领料员2名，班组长2名，年龄18-36岁，认识常见的电子元件和接插件，有经验者优先（班组长需要有管理经验），长白班，公司包食宿，买社保，工资高待遇好，有意向者可联系。

岗位职责： 1、在部门主管的指导下，负责生产环节的各项统计事务。 2、每日准确统计生产车间的产品产出数据，确保信息真实可靠，并及时将生产动态反馈至相关单位及管理层，为公司决策提供有效依据。 3、根据公司规定，按时向行政部门提交当日生产汇报。 4、协助落实各车间的生产任务计划安排。 5、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力；

具备3至5年生管领域相关经验，学历要求大专及以上。 性别不限

本店招聘1名配菜员,工资面议，地点泽库县城 联系方式： （）

黄南藏族自治州尖扎县招喷浆机械手，要求从事喷浆5年以上，机型耿力3015.要求操作人员技术娴熟，平整度好，速度快，修建西宁市至成都的铁路，双线单洞，服从管理，听从指挥，吃苦耐劳

工地上找个做饭的大师傅，二十几个人做饭，工资一个月5000块，活在尖扎县，有兴趣的联系岁数不能太大

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青海黄南州隧道找个测量学徒，工资4000-5000，工地有无线网洗衣机，管吃住。有意者联系（）

仓库管理员 薪资福利:3000–3500元；每月带薪休班2天，在职满 招工人数:1名

仓库管理员 薪资福利:3000–3500元；每月带薪休班2天，在职满 招工人数:1名

仓库管理员 55左右，c证 招工人数:一名

监管员/库房管理员 1.初中及以上学历；2.年龄：20 - 55岁之间均可，；3.为人正直，对工作认真负责，具有良好的职业操守；4.退伍军考虑入职。日常对监管仓库/货场进行全面细致的勘察和安全检查 薪资福利:1.1 - 3个月试用期；2.转正后薪资3700元；3.工作满一年每月享受工龄补贴，逐年递增；4.享受节假日福利及相对应学历和职称补贴；5.公司包吃包住，提供汉餐 招工人数:15名 工作地址:临河周边地区

仓管 薪资福利:工资月结，不拖欠 招工人数:1名 工作地址:银光集团东侧

【岗位职责】 1、主计划制定：基于销售预测、客户订单及库存情况，编制月度、周度与日度的主生产计划（MPS），确保计划科学合理。 2、物料需求计划：根据主生产计划，通过MRP系统进行物料需求计算，生成采购申请，保障生产所需物料准时到位。 3、生产排程：制定车间详细作业计划，合理安排生产任务，平衡各产线与工序负荷，确保订单按期交付。 4、进度跟踪与协调：监控生产执行进展，及时识别并协同处理异常状况（如物料缺货、设备故障、品质问题等）。 5、库存控制：持续跟踪原材料、在制品及成品库存水平，联动仓储与采购开展库存优化，降低库存占用成本。 6、数据维护：负责ERP/MRP系统内基础数据的更新与管理，包括物料清单（BOM）、工艺流程、工时标准等，确保数据准确无误。 7、跨部门沟通：与销售、采购、仓库、质量及生产单位保持高效协作，保障信息传递顺畅，推动问题快速解决。 8、报表与分析：制作生产计划相关统计报表，如订单达成率、计划完成率、库存周转率等，并开展数据分析，支持管理决策。 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理、企业管理等相关专业优先；经验丰富者可适当放宽学历要求 2、工作经验：具有2年以上制造业生产计划或物料控制相关工作经验，有汽车零部件行业经验者优先考虑 3、知识技能： （1）掌握生产计划制定、排产调度与执行跟踪流程，了解精益生产（JIT）、看板管理等理念 （2）熟练操作ERP/MRP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等），能熟练使用Excel进行数据处理与分析（如透视表、VLOOKUP函数等） （3）熟悉ISO/TS 16949（或IATF 16949）质量管理体系者优先 4、能力素质： （1）思维清晰，对数字敏感：具备良好的数据分析能力和逻辑判断力 （2）沟通协调能力强：擅长跨部门协作，具备团队合作意识 （3）抗压能力好：能适应快节奏工作环境，有效应对多任务和紧急插单情况 （4）责任心强：工作认真细致，具备较强的职业责任感 【薪资待遇】 五天八小时双休；基本工资2500，全勤奖200，固定综合薪资到手5k-5.3k（税后） ----------------- 提供工作餐 广州社保 工龄奖 法定节假日 病假 婚丧假

2年以上制造型企业PMC相关工作经验，熟练掌握Excel、Word等办公软件，了解各类ERP系统，能快速熟悉并操作相关系统。具备独立制定制造部门生产计划排程及物料申购计划的能力。 1、具备较强的办公软件应用能力 2、具备良好的文字表达、沟通协调及理解领悟能力 3、具备一定的组织协调能力 1、熟悉ERP、SAP系统的使用，可独立完成系统各项操作； 2、熟练运用Office等办公软件进行工作汇报及相关文档处理

一、岗位职责：确保销售订单准时、足量、高质量交付 1、制定并执行每日、每周的生产排程计划； 2、统筹货车发运安排，规范运输过程管理，负责运费核算与物流成本控制； 3、负责搬运团队的日常任务分配与现场管理； 4、承担仓库日常运作的监督与管理工作； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、年龄：26-40岁； 3、经验：具备2年以上制造业计划或调度相关工作经验，有瓦楞纸箱行业计划、生产或调度背景者优先； 4、技能：熟练操作Excel等常用办公软件； 5、素质：工作认真负责，服务意识突出，执行力强，性格沉稳耐心，行动迅速高效； 6、能力：具备良好的组织协调能力与逻辑分析能力，条理清晰，注重结果导向； 三、薪酬福利&职业发展： 1、薪酬：底薪+绩效奖金，综合收入7K-9K； 2、福利：缴纳五险、提供员工宿舍； 3、发展：提供向销售经理、生产管理岗、品控经理等岗位晋升的发展通道；

岗位职责： 1.货件建立：结合计划端提供的出货安排，与运营及物流确认具体细节后完成货件创建，并及时将信息传递至采购团队； 2.计划落实：依据主计划中的出货节点，跟进采购交付进度，协同采购履行与物流团队确保货物按时按量发出； 3.交付追踪：按照出货需求，持续跟踪交付执行情况并收集反馈信息； 4.供应支持：聚焦重点产品物料短缺风险，保障关键产品供应的及时性与准确性； 5.跨部门协作：主动参与跨部门沟通，与运营、采购、物流、产品等团队同步信息，确保信息一致，提升整体运作效率。 岗位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，具备半年以上跨境电商领域计划或物控相关经验，25届优秀应届毕业生无经验亦可考虑； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具备良好的沟通表达能力；（必备） 4.拥有较强的抗压能力、学习能力、执行力以及团队合作意识；

生产计划员，1名，，40-50岁，有大中型机械行业生产计划、调度或现场生产管理经验，认真负责。

岗位职责: 1. 负责销售订单的跟进与处理，保障客户交付及时准确。 2. 编制并落实生产排程，匹配销售端的实际需求。 3. 监控生产环节核心数据指标，持续优化生产方案。 4. 统筹产品全周期管理，维持库存处于合理区间。 5. 针对客户反馈问题推动改进，降低投诉发生频率。 任职要求： 1. 熟悉计划类业务流程的搭建与优化。 2. 掌握需求预测、主生产计划及物料计划的运行逻辑。 3. 具备主动排查问题的能力，对数据有较强洞察力，逻辑清晰且乐于学习。 4. 能够落地执行生产安排，提升产线运作效率。 5. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、依据当月业务订单预测，结合历史数据开展分析，对生产所需资源（人力、设备、物料）进行预估，并识别潜在瓶颈环节 2、按照标准工时对设计与生产环节进行排程规划，识别流程中的制约因素，明确关键节点，将排程结果发送至业务、设计、生产、采购、仓储、品质等相关部门主管，并确认交付周期 3、每日17点前发布次日各工序生产任务单（设计除外），涵盖激光、数冲、折弯、焊接、装配共5个工序 4、下达标准件、半成品及成品的生产计划工单 5、跟进喷涂、线切割及其他外协加工进度，确保按时交付 6、负责系统数据维护，及时沟通处理各类异常情况 7、实时向生产经理反馈生产完成率及制程中出现的异常问题 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上生产计划或生管相关工作经验 2、能够识读机械图纸，熟练操作常用办公软件 3、工作条理清晰，细致严谨，具有较强的责任意识和抗压能力 4、积极进取，乐于学习，能承受工作压力，具备独立作业能力，配合生产安排加班 5、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及逻辑思维能力

岗位职责： 1. 主导订单评审、物料需求规划及仓储库存的统筹管理； 2. 结合公司生产发展动态进行趋势预判，开展产能负荷分析，并提出相应的产能配置方案； 3. 监督生产管理、物料控制、仓储管理及成品发货等模块按职能执行工作。涵盖生产计划的制定与调整，与销售团队的对接协调，生产进度追踪；物料需求计划的编制，协同采购部门落实物料订购，跟进到料进度，管控物料领用与补料流程；仓库原材料与产品的收发存管理，账务及系统数据维护；成品出货的调度、物流安排及客户退货的处理与跟进； 4. 负责跨部门信息联动与协作，跟踪生产所需新模具的加工进展，配合技术团队推进新材料、新模具的试产工作，并监督执行过程与结果反馈； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上同岗工作经验，熟悉生产运营管理与排程机制，有非标设备行业背景者优先； 2. 精通PMC全流程运作，能够依据企业实际运营情况推动流程优化与再造； 3. 熟悉订单评估、项目执行及需求规划体系，具备较强的数据意识与分析能力； 4. 了解生产计划编排及自动化排产逻辑，具备出色的沟通与组织协调能力。

负责核对产量数据，将产量信息录入系统，复核员工考勤，协调各岗位人员配置，安排生产计划等工作

职位：生产设备经理 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上工作经验 技能：熟悉生产工艺、生产设备原理及相关专业知识 个性要求： 1、具有饲料企业1年以上生产经理或厂长工作经历 2、掌握饲料生产工艺与设备运行原理，具备扎实的专业背景 3、具备提升生产效率并成功落地的实践经验 4、拥有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先 工作职责： 1、落实工厂管理部制定的战略方针，推动管理措施有效执行 2、组织制定饲料生产的管理制度、标准规范，优化生产流程 3、针对子公司生产中的难点问题，提出整改方案并指导实施 4、审核生产计划，并监督各子公司按计划组织实施 5、编制生产团队培训规划，统筹开展培训工作 6、参与重大生产事故的应急处置，协助处理并完成案例复盘 工作地点：总部位于南昌，业务覆盖江西各地，人员可内部调配

岗位职责： 1. 跟进每日排程重点料号的生产进度，确认是否准时出站，发现异常及时处理。 2. 每日晨会与制造组长核对当日排程的预计产出时间，并确认是否存在异常状况。 3. 汇总并核对每日重点料号各工序站点的产出情况，对未达标项目进行标示，由对应站别组长进行检讨，并要求其重新提供完成时间，确保整体生产进度可控。 4. 产品发生异常时，依据产线组长提出的需求并经确认签字后执行拆单作业；报废品需督促相关站别及时提交补料单及报废单。

任职要求 具体要求如下： １、不限性别，大专及以上学历，具备3年以上PMC相关工作经验，熟悉ERP系统操作（如金蝶K3、金蝶云星空或用友U9C等）； ２、在生产交付计划制定、物料需求计算、套料进度跟踪及计划统筹管理等方面有扎实的实践经验； ３、抗压能力强，富有责任心，具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，组织规划能力突出。

岗位职责： 1、协同项目计划部及技术部门，对接新项目设计投料安排，制定长周期物料预投方案，编制《物料需求计划表》及进料排程。 2、负责订单物料需求的分析核算与请购作业，执行MPS/MRP运算流程。 3、跟踪物料到货进度及缺料交付周期，每周输出《物料交货及时率》数据分析，识别风险并及时预警。 4、联动项目计划部、生产车间及采购单位，监控生产进展，协调异常物料处理，每周完成《物料交货异常统计表》汇总分析，推动改善措施落地。 5、日常跟进技改类物料全流程进度，从设计提需、物控下单、采购执行、内部加工、仓储收货、检验入库至发料使用，保障技改需求顺利实施。 6、管控零部件库存水平，每月开展《物料存量报表》分析，推进呆滞物料处置，《呆滞物料汇总表》整理归集并落实消耗方案，优化通用物料的安全库存管理。 7、完成上级交办的其他工作任务。