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B2驾驶证，货运资格证，有一定的驾驶经验

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岗位名称：B2驾驶员，工资面谈

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招腻子/大白/墙漆，工资月结，可包工，可点工，联系电话

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3. 保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4. 具备基本刀工基础和食品安全常识 5. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

招聘 传菜生2名 4000-5000 +全勤300 联系方式

青海省，格尔木市，唐古拉山海拔4500米找一个三一25吨吊车驾驶员，5年经验，要求身体素质好，双证齐全，（必须Q2操作证）品行端正，年龄45以下，工资1.2万，工资月发，王

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司机 年龄在30~45岁，有蓝牌货车驾驶经验优先 薪资福利:底薪4500+年终提成+日常自主经营所得 招工人数:两名 工作地址:稔海工业区

司机 具备有效的驾驶证及良好的驾驶记录，有相关工作经验者优先。负责厂区货物运输及车辆日常维护，确保行车安全与准时送达。遵守交通法规，服从调度安排，配合完成生产物流任务。 薪资福利:月工资8000元，具体待遇面议 招工人数:若干 工作地址:点击查看职位详情

司机 1.持有有效机动车驾驶证，具备实际驾驶经验；2.遵守交通法规，安全驾驶意识强；3.能配合安排灵活调度，责任心强。负责厂区物资运输及日常出车任务，保障物流顺畅。 薪资福利:面议，具体根据实际工作表现确定 招工人数:若干 工作地址:崔庄子大队北

司机 最好熟练工。有零活 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:小桃园附近

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招聘：子母车司机（格尔木-西宁固定专线）我司因自有车队运营需要，现诚聘经验丰富的子母车驾驶员，负责2026年度格尔木至西宁特钢铁精粉的长期稳定运输。一、核心岗位要求1.驾照与资质：持有有效A2驾驶证，从业资格证齐全。2.驾驶经验：须具备1年以上子母车实际驾驶和操作经验，熟悉车辆连接、分离及行驶特性。3.路线与安全：有高原或长途干线驾驶经验，安全意识强，无重大事故记录，能适应固定线路的长期往复驾驶。二、工作详情·驾驶车型：国六LNG子母车（公司提供车辆）。·运营线路：固定往返于格尔木（尕林格等矿区）与西宁特钢之间，点对点直达，无需自行找货。·工作模式：根据调度计划执行，全年稳定运营（含节假日），提供持续不断的运输趟次。三、薪酬与保障·薪资构成：行业内高竞争力薪资，采用“底薪+高额趟次补贴+里程奖+节气安全奖”模式，收入透明稳定。·福利保障：按规定缴纳社保，提供标准化的住宿，享受节日福利与定期培训。·团队优势：公司化管理，车辆统一调度与维护，你只需专注于安全驾驶。四、应聘方式我们寻找的是技术扎实、责任心强的合作伙伴。如果你正是我们要找的司机，欢迎立即联系。联系人：马总电话/：（请备注“应聘子母车司机”）

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本人急需6~7，B2司机从乌图美仁开车到格尔木就一天。