
海东互助土族自治县专业师傅,有专业证书,通风管道安装,消防暖通管道拆装,必须有焊工证
300-400元/天
消防安装焊管道暖气通风安装1-2个月3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
专业师傅,有专业证书,通风管道安装,消防暖通管道拆装,必须有焊工证
青海西宁城北区(大学)附近,招用消防自动报警安装人员(熟识图纸,独立施工,熟悉海康设备)
消防报警
西宁市城北区(青海大学)附近,招用消防自动报警安装人员(熟识图纸,独立施工,熟悉海康设备)
负责处理大风车风机故障
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中
工作内容
1.负责风电设备的运维和维护工作;
2.负责风电场的巡检、故障排除和维修;
3.负责风电设备的日常保养和维护。
4.工作地址:前期西北五省随机分配,后期转正,可申请二次调配,按户籍所在地分配,前期不接受指定分配
上岗要求:
1.中专及大专以上,经验不限,可以接受小白;
2.持证上岗(高压低压和登高)
3.年龄18-35周岁
薪资待遇
税后到手实习期5000-6000.转正后8000-12000
入职即缴纳六险一金包住,有餐补
月休5天,上二至三个月休10-15天
风电场定检
4000-5000元/月
风电运维工程师
岗位职责:
1.按计划开展风电机组定期检修与维护,涵盖机械部件检查、润滑、电气系统检测等;2.负责场内设备巡检,检查外观、渗漏、连接紧固等状态,准确记录磨损、温度等关键数据;
3.对巡检与监控中发现的异常及时上报,配合处理故障并完成复机验证;
4.管理与维护定检、巡检工具及备品备件,规范台账与文档管理;
5.严格执行安全规程,落实防高空坠落、防触电等措施,保障人身与设备安全。
任职要求:
1.熟悉风电设备结构与运行原理,掌握基本电气与机械维护技能;
2.持有高压/低压电工证、高处作业证,具备独立开展现场作业能力;
3.责任心强,适应现场工作节奏,具备良好的安全意识与执行力;
4.具备数据记录与问题分析能力,能熟练使用常用检测与通讯工具;
5.学习能力与沟通协作良好,能快速掌握新技术并按流程规范作业。
风电运维人员
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年大专机组运维双证齐全1年经验带薪休假节日福利生日福利免费体检
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,开展故障诊断、隐患排查与整改处理,并做好相关数据信息的记录与归档工作;
3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合上级管理人员推进现场成本控制,合理管控各项运维支出;
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备数月以上风机定期检修工作经验;
2、无恐高现象,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证(缺少任一证书请勿投递);
3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识;
4、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力,心理素质良好;
5、动手实践能力强,能按时保质完成上级交付的工作任务。
薪资:依据部门负责人对专业技能评估结果核定(6500-15000元/月),转正后享有项目利润分红权益
福利:
入职即购买意外伤害保险,报到途中交通费用可报销;工作满3个月后予以报销;考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证件,2年内完成全部证件费用报销;每月享有5天休息时间
厨师1-2人月结
新元加油站招聘做饭厨师一名,负责做和下午两顿饭,工资2400(公休两天),无休班全勤奖200元。要求:负责七八个人做饭伙食、厨房卫生,为人干净勤快。地址:互助县塘川镇新元村,联系电话:
北京延庆区招消防弱电安装工2名,50周岁以下,对工作踏实认真,有意联系,非诚勿扰
消防安装小工弱电工
北京市延庆区招消防弱电安装小工2名,50周岁以下,对工作踏实认真,有意联系,非诚勿扰
塔筒风电安装综合承包
青海省海东智算中心配套风电工程项目。
1.基坑直径:15一20米。
2.塔筒高度:145米以下。
3.风机瓦数:6.25兆瓦。
4.基坑高度:8米以下。
5.工程项目总金额的预付款付30%,按月工程量进度款付80%。
6.和中建丝路投资建设公司签劳务分包合同。
7.需要专业风电施工承包一级资质。
8.,交给中建丝路投资公司,这个在快完工了的,而且在大合同里面也会体现出来,具体是和中建签了分包施工大合同一星期内支付。
9.大约给4至5个亿的工程体量。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
风电运维工程师招聘!
风电运维工程师(甘青区域、新疆)
招聘要求:18-35岁,中专及以上学历,需要持三证(高压低压高处)没有的可以参加公司统一培训取证。
主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。
薪资待遇:
1入职前三个月为一档工资5000-5500元左右;
2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等;
3.工作满一年经公司技术考核,可提高工资至8000到12000元。
4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。
栏目概述
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