
水利工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职水利资料施工资料员建筑工程类专业
需要做过水利工程资料,有基础,有人带,管吃管住。
行政事务助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。
2. 出具并打印进销存系统单据,跟进票据回收及回款情况。
3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。
4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。
5. 核对销售数据,编制并整理各类数据报表。
招投标资料员
4000-7000元/月
资料员1-3年大专及以上招投标建筑工程类专业
1.依据公司招投标管理规范及项目招标文件要求,全程参与招投标事务,负责编制项目报名材料、资格审查文件,确保标书制作按时保质完成,并执行交标、开标等各项投标任务,准确记录开标过程相关信息,保障投标流程有序开展。
2.承担投标文件的撰写与编制工作,统筹完成文件排版、打印、复印、装订等环节,严格按照规定时间节点高质量完成标书制作任务。
3.搭建并维护标准化文档模板库,确保资料内容准确有效,实现同类内容在不同标书中的统一表达,提升文件表述的完整性、规范性与视觉呈现效果。
4.全面负责项目报名材料及投标文件的递交,组织并参与开标全过程,承担项目投标期间的接待安排及相关差旅事务。
5.配合市场部门推进项目投标准备工作,与各区域负责人保持沟通协作,确保招投标所需资料文件的质量达标、进度可控。
6.对接财务部门处理投标保证金相关事项,办理项目所在地备案手续及其他合规性事务,同步收集整理建设项目交易政策与市场动态信息。
二、任职要求
1.大专及以上学历;
2.具备良好的沟通协调能力,工作态度认真细致、条理清晰,执行力强,富有责任心、团队意识和职业操守;
3.熟练操作各类常用办公软件。
人事招聘专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
工作内容:主要负责饿了么外卖骑手的招聘,面试员工入职以及后续的登记工作
职位要求:高中学历以上,年龄20-30岁之间,讲话清晰语言标准,有人事工作经验,人力资源相关专业优先,会使用招聘平台,每天的招聘和发布
工作时间:朝九晚六月休4天,一天轻松8小时,午休一个半小时
福利薪资:3000底薪加提成,综合上
五险缴纳,全勤话补超多福利,公司福利团建
品检工
招聘
剪线临工多个,查货两个,记时,记件都行,可以几天就几天,
地址:赤纱海晏大街一直往里走(吉米便利店)
☎
临时工
发布时间: 2026-
职位要求:
1.学历背景:初中及以上学历,专业不限,有养老服务相关经验者优先考虑;2.年龄限制:45周岁以下(以身份证登记年龄为准),身体健康,无重大疾病史及传染性疾病;3.职业素养:具备较强的责任心和服务意识,能吃苦耐劳,适应社会工作的实际需求;4.行为规范:遵守中心各项规章制度,服从工作安排,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;?
门源县浩门镇街心花园
联系人:
经理
()
联系电话:
?
。
临时工
发布时间: 2026-
职位要求:
男女不限,经验不限,识字,会骑电动车(遵守交通法规),会使用智能手机,遵守站点各项规章制度。
青海省海北州门源县青石嘴镇大滩村下庄44号
联系人:
经理
()
联系电话:
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洗碗工1-2人
昆明赵老倌小吃(品牌连锁店)
1. 洗碗大姐1名
薪资:(1个月试用期)转正3400元/月+包吃包住,不住宿有住房补贴,
上班地点.市中心昆明老街
2.兼职。110元一天,过年额外有加班费。
110元1天+包吃包住
地点:海晏村
☎感兴趣电话联系
综合部专员
4000-6000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文档整理、归档及电子化管理,确保文件准确、完整、可追溯
2.协助处理客户咨询、订单录入及售后信息登记,保障跨部门信息高效流转
3.统筹安排会议预约、纪要撰写及日程协调,支持团队日常行政运转
4.管理办公用品申领与库存,优化行政资源使用效率
5.配合完成德国MDQ智能马桶品牌相关资料的中德双语基础整理与翻译支持(含产品说明书、认证文件等)
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,有德语基础或学习意愿者优先
2.工作细致耐心,熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
3.具备客户服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4. 对高端卫浴行业及智能制造领域有一定兴趣,认同百年德国匠心品牌文化
坐班员。讲师。看娃娃的。做饭的
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限有爱心。吃苦。会沟通弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作
5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度与信息安全规范
4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
南京浦口区岗位职责:1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
寒假大学生兼职文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
男女生均可,18-25岁,接受刚毕业或者寒假兼职,性格开朗活泼,属于使用电脑操作软件,指导来访客户,体验公司应用软件,工作轻松氛围好。
招聘文员可新手
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
就在公司负责招聘微信号越多越好
上班时间早上9点钟到下午6点,
工作氛围好
行政专员销售经理人事专员
青海永和国际酒店刚察店招聘启事
一、招聘岗位:
销售经理一名
前厅经理一名
客房经理一名
餐饮部经理/主管一名
人事/行政专员一名
薪资待遇面谈。
二、岗位要求
1、大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽)。
2、2一4年以上相关岗位工作经验。
3、为人正直,具备良好的沟通能力和团队合作精神,亲和力佳,责任心强。
地址:青海省刚察县东大街。
联系方式:邓生()
年前面试,年后到岗 ~
欢迎行业各位有志精英人士积极加入,共谱新篇章
人力行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及入职相关工作,如简历初筛、面试协调与进度跟踪等。
2.维护员工关系,负责员工档案管理、入离职手续办理,以及转正、调岗等相关流程操作。
3.负责考勤管理工作,包含考勤数据汇总、请假与加班流程处理,保障考勤系统数据准确。
4.协助完成薪资核算、社保公积金缴纳及个人所得税申报等人事基础事务。
5.承担办公用品的采购、分发与库存登记,维护日常办公环境,管理公司固定资产与低值易耗品。
任职要求:
1.了解人力资源各模块工作流程及相关政策法规。
2.具备良好的沟通协调能力,能高效处理多项工作任务。
3.有较强的组织性与责任感,可独立推进所负责事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字处理能力。
5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
6.持有驾照并能熟练驾驶
资料员1-2个月3-5人月结1-3年中专及以上兼职其他资料
120/天兼职资料员招聘
基本要求:
男女不限,有带班经验、会做资料,有责任心
上班时间:
早9晚6,双休
薪资待遇:
120元/天
上班地点:
西宁市城北区孵化基地3层
联系电话:
人力行政专员
7000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责分支机构团队组建,开展人员招聘、培训实施、绩效考评及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,依照公司标准落实分支机构人力资源日常基础工作。
2、承担分支机构资产安全管理职责,统筹财务、仓储及固定资产管理工作。按集团财务部规范执行现金与支票管理,编制现金、银行日报,控制各项费用支出,协助分支会计完成税务申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、仓储管理,定期组织仓库盘点与库存核查,保障机构资产安全完整。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、资料齐全,持续跟进应收款进展,督促业务人员按时回款。
4、对客户资源进行系统化整理与分类管理,提供客户分析与激活所需的数据支持,并完成信息汇总与分析工作。
5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性,推动形成积极协作的团队文化与良好工作氛围。
6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行,及时反馈制度运行情况,并提出优化改进建议。
[任职要求]
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源各模块运作流程,有运营管理背景者优先考虑。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。
驻扎工地的文员
4000-6000元/月
文员长期1-2人月结1-3年本科及以上全职土建资料
熟练操作办公软件,沟通能力强,能有效的接洽上级下达的任务
人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与人员招聘及入职手续办理,保障流程顺畅高效。
2.维护员工劳动关系,负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。
3.负责考勤数据统计与核对,确保信息真实准确。
4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。
5.承担办公物资的采购、分发与库存管控,维护日常办公秩序,管理固定资产及易耗品台账。
任职要求:
1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。
2.具备良好的沟通技巧与协调能力,能同时推进多项工作任务。
3.有较强的计划性和责任感,可独立完成交办事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字表达与文件处理能力。
5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
栏目概述
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