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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备操作能力和简单计算能力 3.能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的职业素养和团队意识

1.薪资：五险一金，综合到手薪资5000-8000元+饭补28每天，每月15号准时发薪! 2.要求：高中、中专及以上学历证书!招工，年龄23到35岁，身高160cm以上 3.免费住宿：4-6人间，水电费免费。 4.餐费标准：工作8小时补助18元（工作日），当日加班超过3小时另补贴10元餐补 工作地址：内蒙鄂尔多斯东胜区

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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招聘专业刮腻子人员，工作内容为补缝子，工期约大半天。有意者可联系。

现由于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排 招聘要求：年龄16-56周岁，身体健康，出勤满30天工作地点在江苏无锡滨湖区 工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作 工作时间：，中间休息2小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休 薪资待遇：280一天，包吃包住，无押金， 1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4-6人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿 您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容

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本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天7000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

招聘木工师傅2名，工作地点在同心周边。有意者可报名。

新材料基地招聘60轮挖操作人员，负责挖掘作业。

招聘信息吴忠南门新供电局对面鑫磊手抓熟食店招聘店员1名（主要洗鸡，打杂，需要干活麻溜，爱干净，）上班时间：1点到九点半工资面议，联系电话

招聘小工、杂工若干名。每天工资240元，管吃管住，工作地点在铝厂。工资按月发放，工作期限为三个月。要求年龄在55岁左右。

青铜峡铝厂五期扩建项目招聘小工、杂工及工人。每天薪资240元，提供食宿，工资按月发放。工作期限为三个月，要求年龄在55岁左右。

家具厂招聘油漆打磨工，要求会喷底漆，年龄55周岁以内，身体健康，无不良嗜好，工厂提供食宿，月工资6500-7000元，工厂活常年稳定，工资发放及时，

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打磨工10名:20到45岁之间， 薪资：底薪5500 加班费26元/小时 综合薪资6-9千 工作时间：做六休一 ， 福利：五险一金 +餐费补贴中午15元、晚上加班10元 有家具和道具打磨经验者优先（男女不限）

岗位职责： 1.负责入户防盗门的灰工处理、底漆涂刷、面漆喷涂及修色还原，确保色泽一致、表面平整无瑕疵 2. 根据现场门体材质与旧漆状态，精准调配油漆配方，完成230樘防盗门的批量修复作业 3.独立完成打磨工序，控制砂纸目数与打磨力度，为后续喷涂提供合格基面 4. 严格遵守环保与安全操作规范，做好通风防护及废料分类处理 5.配合项目进度安排，按时保质完成整批门体油漆修复任务 任职要求： 1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉金属防盗门油漆工艺及常见问题处理方法 3. 具备基础配色能力，色感敏锐，能实现高精度颜色匹配 4.吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备较强责任心和质量意识 5. 学历不限，有相关施工经验者优先

岗位职责： 1. 负责木制品或家具表面的灰工处理（刮灰、找平、打磨），确保基面平整无瑕 2. 独立完成底漆喷涂/刷涂作业，控制漆膜厚度与干燥效果，避免流挂、颗粒等缺陷 3. 精准调配与施涂面漆，保障色泽均匀、光泽一致，符合客户色板或工艺标准 4. 进行修色处理，修正色差、接痕及局部瑕疵，提升整体视觉一致性 5. 按工序规范完成各阶段打磨（干磨/水磨），确保层间附着力与表面细腻度 任职要求： 1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用木器涂料特性及施工工艺，了解环保与安全操作规范 3. 手法细致，色彩辨识力强，具备良好的质量意识与责任心 4. 身体健康，能适应车间环境，服从生产安排 5. 有家具厂、定制家居或木制品制造行业经验者优先

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青铜峡招聘压青储白班司机一名，工作时间为半个月，薪资为350元。 岗位职责包括：工完收臂、停稳、熄火再走；会干这活、有经验者优先；班前会需到场并听明白后再作业；按图纸和交底要求施工，确保不跑偏；装车时对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载；刷坡时按放线和坡度要求操作，不啃线。

招聘刷漆小工。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及现场管理 5.参与团队协作，按时保质完成班组交办的其他生产相关工作 任职要求： 1.年满25-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3. 能适应倒班制及站立作业，服从生产安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 具备良好的纪律意识和团队协作精神