电脑打字，编辑整理资料

1. 负责装修、机电、土建工程的质量评定资料编制、整理与归档，确保资料真实、完整、规范； 2. 跟进工程各阶段，收集整理施工过程中的技术文件、检测报告、验收记录等，协助完成质评相关手续； 3. 配合监理、甲方及相关部门对资料的检查与审核，及时整改资料问题，保障工程顺利验收。

主要是安全资料员 岗位职责： 1.负责公司及下属单位技术文档的归集与整理工作。 2.按照规范对文件资料进行分类存储，确保保管合规、有序。 3.执行资料的登记与核查流程，保障信息的真实性和有效性。 4.配合团队提供技术资料支持，协助解决相关业务问题。 5.对资料遗失、损坏或泄密等情况承担责任，并及时汇报异常情况。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与管理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接内部协作关系。 4.熟悉资料管理流程，有一定实际操作经验者优先。 5.能够独立开展工作，具备较强的问题应对能力和职业操守。

资料整理

独立完成材料送检及资料

具备基础的电脑排版能力和操作技能

工作认真细致！

1、负责风电项目相关文件的搜集、分类、归档及日常管理； 2、施工期间各类技术资料的编制、审核、汇总与存档； 3、施工日志的记录、整理、签认及文件传递工作； 4、每日工作任务的总结与信息汇总 任职资格： 1、具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队管理安排 2、有资料管理相关工作经验者优先考虑 我司是专业从事国内外风力发电项目安装和检修、大件设备搬运、塔吊安装拆卸，桥梁吊装运输，以及化工设备安装和检修为一体的吊装服务企业。工程机械设备拥有近百台。公司总部成立于1995年，至今已成为全国起重机行业民营企业中的佼佼者

工作内容： 1.负责投标文件的编制，按期规定完成标书制作； 2.与公司积极协调配合，确保投标文件按时投递。 工作要求： 1.大学专科及以上学历，建筑类相关专业； 2.责任心强，吃苦耐劳； 3.三年以上工作经验。

岗位职责: 1. 负责投标文件的编制与归档，保障招投标工作有序推进 2. 解读招标文件条款，整理并提交符合要求的投标方案及相关材料 3. 与项目团队密切配合，确保投标内容的专业规范与数据准确 任职要求： 1. 熟知招投标操作流程，有实际参与投标文件制作的经历 2. 具备良好的协同能力，能与团队高效配合完成投标筹备任务 3. 拥有较强的条理性和严谨的工作作风，保证文件内容精准无误

招个传菜，熟手优先，包吃不包住有意者

需要俩个力工砸墙没人100有三轮车的优先

有专业彩钢瓦喷漆的吗？

招b2司机一名，前四后八，必须成手

下午前期用一个力工

工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选，包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位 薪资待遇：实习期无责底薪4200＋300全勤； 转正后无责底薪5200＋300全勤＋提成 上班时间：试用期 8:00---18:00 ； 转正后 9:00---18:00 周末双休；（国家法定节假日正常休息） 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够迅速适应新环境，融入多功能团队 3. 具有积极主动的学习态度，不断提升个人技能

思明区学校食堂招聘厨工，文员，厨师，有意向请联系

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算，无需经验

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历2

26天班包吃住，工作范围对一下客户和供应商的对账单，打印送货单等

行政秘书，要求细心会熟练使用excel表格等，好学，效率高

认真负责，能独立完成项目

负责人员考核、档案管理及采购工作，具备相关经验者优先

项目数字化交付，化工机电安装资料组卷提交，资料编写，对接业主、监理进行资料签字交付。

招成手，半成手，实习生，公路路桥施工资料员

招聘成手公路施工资料员，要求会公路，桥涵施工质检资料及施工方案

标书制作。投标，预算员。

现招聘路桥质检资料员，安全资料员成手，半成手，实习生。要求施工期间能驻工地，联系电话

有过电力行业资料经验的优先

岗位职责： 1.负责企业人事考评相关事务，保障考核机制的公平性与实施效果； 2.统筹管理员工全周期档案资料，涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节； 3.承担采购相关工作，包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析； 4.结合公司战略发展需要，协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能独立应对和解决工作中出现的问题； 2.熟悉人事管理与采购作业流程，并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。