
工程资料员
6000-7000元/月
资料员1-2人5-10年大专验收资料员施工资料员资料员证招投标建筑工程类专业
资料及资质维护员(1名)
要求:
1、具备专科及以上学历,需持相关证书上岗,工程类或相近专业毕业;
2、具有5年以上相关工作经验,熟悉筑业软件操作及各类资质申报审批系统。
通风安装小工管道安装
鄂尔多斯市康巴什区招管道安装.(空调水,无缝钢管)管工,会看图施工大师傅。通风
小工数名。小工管住不管吃240元,大工400
元。
呼和浩特和林格尔县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工、彩钢板安装、电焊
钢结构彩钢安装打板小工电焊
呼和浩特市和林格尔县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工、彩钢板安装、电焊
小工包住11-20人日结
招裁柳条工人20名,男女不限。电锯裁50公分长,打捆。打捆有半自动模具,10天结一次帐,管住不管吃。活很轻。日工资能达到240以上。工作地点在克旗。联系电话:
兴安乌兰浩特市招力工一天220一个月打银行卡号上,想来的打电话工地在阿尔山市天池名额有限
220元/天
力工日结
招力工一天220一个月打银行卡号上,想来的打电话工地在阿尔山市天池名额有限
兴安突泉县盟招、桥架/支架安装附近找一个有登高证的用三四天需要有登高证一天200-300
桥架高空作业抗震支架安装1-2人
兴安盟突泉县招、桥架/支架安装突泉附近找一个有登高证的 用三四天 需要有登高证一天200-300
服务员配菜
烧烤店,,招聘:抓串工一名,服务员两名,零活阿姨一名,要求干净利索,,上班时间,下午三点到凌晨一点左右, 有意者电联:,非诚勿扰,
文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有文员或行政助理相关经验者优先
到点下班办公室文员不加班
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责:
1.负责办公室日常行政事务管理,包括文件整理、资料归档及办公环境维护
2.独立完成出单、送货单、生产单等单据的制作、核对与流转跟踪
3.协助财务部门进行基础数据录入、台账登记及简单记账工作
4.接收并处理内外部沟通事项,做好信息传达与协调支持
5.完成领导交办的其他行政及文职类辅助工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与执行能力
3.有文员、助理或财务相关实习/工作经验者优先
4. 具备基础财务知识或接受过相关培训者更佳
5.服从安排,适应快节奏工作环境,具备团队合作意识
打印复印制扫描作岗位
3000-8000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
要求做事认真,心细,有责任心,坐得住办公室,会骑车会开车年龄25岁至45岁。
工资
固定底薪3000,社保加提成,加每月奖励500元,工龄工资每年涨1200元,节日补贴双倍工资,包午饭每月600元,工作时间早9晚6,事做完可提前下班,基本每3至4点工作就能完成下班。
工作无技术含量会点点简单电脑就行
想长期稳定工作的来,长期稳定待遇才会更高
每月可以选择休息3天,休息没全勤工资,能接受的联系。
兴安盟突泉县街使用两名力工进行钢筋搬运工作,每天报酬为现金结算200元,地点位于。
200元/天
力工1-2人日结
突泉街使用两名力工进行钢筋搬运工作,每天报酬为现金结算200元,地点位于兴安盟突泉。
力工长期1-2人
内蒙古兴安盟乌兰浩特招一名长期工60岁以下身体好的。不喝酒的能出外面的。论月也行,论天儿也行。活不累。电话。一年活。工资面议
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理物品采购/领用活动/会议组织库房管理接待/外
岗位职责:
1.负责企业人事考评相关事务,保障考核机制的公平性与实施效果;
2.统筹管理员工全周期档案资料,涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节;
3.承担采购相关工作,包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析;
4.结合公司战略发展需要,协助拟定并优化人力资源管理制度。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能独立应对和解决工作中出现的问题;
2.熟悉人事管理与采购作业流程,并具备实际操作经验;
3.工作认真负责,具备较强的抗压能力;
4.拥有团队协作意识,能够与同事保持高效沟通与配合。
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