招聘公告乌兰察布市安平爆破作业有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘招聘爆破员10名，安全员1名，保管员2名，人员要求：初中及以上文化程度，无犯罪记录／吸毒史，征信良好，40岁﹣45岁；工作地点：乌兰察布地区、包头地区等内蒙其他盟市，满足长期在矿山工作；公司待遇：基本工资＋绩效工资，缴纳五险，有最低保底工资。面试地点：集宁区三马路电大教学楼安平爆破公司联系人：张先生，电话：

招聘：库管（节假日福利） 薪资：4300元/月 要求：熟练使用办公软件 工资：4300 时间：早8晚6 位置：赞达营（东）远景数据中心

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招聘：库管（节假日福利）薪资：4300元/月要求：熟练使用办公软件工资：4300时间：早8晚6位置：赞达营（东）远景数据中心内蒙古乌兰察布

1. 依据客户订单及材料库存情况编制生产计划与材料采购方案，每日20:00前将次日计划发送至，由主管领导审核确认。根据审批后的计划合理安排运输车辆任务，并注明相关安全提示。若因计划失误导致车辆或材料未按时到位，引发停产或延误，每滞后1小时，扣除绩效50元； 2. 生产启动前须对设备进行全面检查，确认无异常且设备处于非检修状态后方可开机运行。按周期开展称重校准、黄油加注及其他常规保养作业，同步更新设备维护记录台账。生产期间如出现下料不畅、设备异响等异常现象，应立即停机排查，检修前需在操作台、控制柜及电源柜等位置悬挂警示标识。设备故障须及时报修，杜绝带病运转； 3. 依照生产计划及设备操作规程执行固化剂生产任务，严格执行操作间安全管理规定，保持操作区域清洁有序，实时填写生产记录台账，确保内容清晰准确。离开操作间时必须关闭门窗并上锁； 4. 对进出厂区的运输车辆及时实施过磅计量，准确填写并妥善保管磅单，离岗时务必锁闭磅房门窗。若由司机自行完成过磅，须保证所有单据存放于锁具完好的柜内，司机拍摄的过磅图像需同时显示磅秤数据与电子台历信息； 5. 所有物资出入库单据须于当日录入台账系统，精准计算库存结余，保障次日生产所需原料充足。每月末组织出入库数据核对，并负责完成对账单的盖章确认工作

岗位职责: 1、负责主导婴幼儿营养事业部S&OP流程，包括：1）收集并分析需求预测与变化；2）基于服务水平与库存目标完成滚动补货计划；3）主导跟上下游供应商及工厂的供应回顾会议；4）主持管理层S&OP会议；5)跟进订单到货及处理其他异常情况；6）参与新品NPD会议并确保新品如期上市。 2、能基于业务战略与品类策略，制定供应链策略。包括但不局限于：服务水平，库存策略，订单履约成本，供应 提前期，供应链灵活度等战术的制定。 3、负责品类的库存控制和管理，对产品进行ABCXYZ分类管理，合理设置所负责品类的库存水平，能对库存目标进行设置，优化，并较精准预测未来库存水平。 4、确保供应OTIF，监控并管理自有工厂、代工厂及主要物料供应商的产能及物料供应情况，能最大程度协同上下游供应商，提升订单交付满足率；合理安排物流运输方式，关注物流在途状态，时效以及到货准时率。 5、提前识别供应风险，基于业务优先级以及供应情况进行情景分析，并基于ROI最大化实现产销匹配。 6、主动识别缩短订单提前期、减少MOQ、提升交付稳定性等机会点，并可以跨部门推动改善项目。 7、熟练掌握计划相关系统操作（ERP/DRP/MRP），能使用系统完成大部分补货计划；维护系统MDM数据，确保数据及时，准确；能基于业务操作实际情况不断优化系统逻辑和提高系统使用效率。 8、按时完成供应计划相关报表（库存/特殊运费/供应情况/效期分析/etc），按时提供给业务相关方；具备一定开发BI报表能力，实现数据交联互动； 9、建立健全供应计划体系，通过流程系统化降低流程风险。 10、管理婴幼儿营养事业部供应计划团队的绩效与个人发展计划，定期辅导并赋能团队，为团队成员设计职业发展 计划并提供相应的培训或项目机会 任职资格: 1、大学本科以上学历，理工科/供应链专业背景优先； 2、8年或以上供应链计划相关工作经验，有项目管理或带领团队经验者优先； 3、有快消行业或母婴行业相关经验，曾主导大型数字化项目上线优先考虑； 4、有独立领导中大型跨部门合作项目者优先考虑； 5、能独立主持并优化S&OP流程和会议；熟悉IBP/ITP相关流程优先考虑； 6、具备综合计划分析能力，能基于ROI提供多场景、多维度的决策方案供选择； 7、熟悉库存控制和管理原理，能灵活使用各种库存模型，具备基于业务需要搭建库存模型的能力； 8、熟悉产品生命周期管理，定期回顾品类SKU运营效率。 9、熟悉各种计划相关系统的逻辑，具备计划系统设计与操作能力（ERP/DRP/MRP/APS）；在计划工作场景熟悉并应用 AI优先； 10、优秀的口头表达能力和逻辑思维，能清晰明了地表达观点。 11、优秀的大局观，能从E2E的角度思考问题，并管理利益相关方期望。 12、优秀的系统性思维，有预防性思维，能把复杂的问题剖析解离。 13、良好的项目管理能力，能按时按质按预算交付项目； 14、良好的跨部门沟通能力，有达成共识的影响力，能主动搭建高效的双向沟通渠道； 15、良好的风险管理意识，能提前识别风险并制定针对性关管控措施。

综合月薪6.5-7K 1、主要负责物料配送、物料清点等基础性操作工作； 2、岗位薪资：试用期底薪2800-3000元，另享绩效工资400元，加班费另计；试用期为3个月，入职即缴纳五险一金；转正后根据试用期表现可上调薪资数百元，并享有200-600元/月的绩效工资 3、上班时间：8:30-18:00（中午休息1.5小时），长白班；依据当前生产安排，工作日需加班至21:30左右，周六安排一天加班，周日休息（生产任务紧张时可能临时增加加班）；超出五天八小时工作制的时间均计为加班并支付加班费 4、加班费计算标准：以2200元为基数核算，工作日加班按1.5倍计算（约19元/小时），周末加班按2倍计算（约25元/小时） 5、食宿情况：提供免费宿舍（水电费自理），公司设有食堂，每月发放伙食补贴400元

职位描述： 1、BP制定：每年年中和年底，基于公司年度BP刷新调整和下年年度BP制定，拉通GTM刷新当年和下年年度BP； 2、核心代理商进销存管理：根据当前的 SI与 SO情况分析，匹配要货与 S&OP 计划需求； 3、要货计划管理：结合大盘数据及历史产品销售趋势、产品操盘策略等，周度审视系列各产品的要货计划供需风险，制定合理的计划策略，动态调整要货计划； 4、大促节点备货策略制定：滚动输出大促节点备货策略，滚动刷新，支撑产品线基于区域备货策略制定合理的要货计划策略； 5、计委运作：支撑区域二级计委运作，并对计委运作赋能及管理； 6、库存管理：日常审视产品库存情况，例行通报中长期库存消耗进展并拉通GTM明确消耗策略； 7、计划执行：日常管理、通报当月要货执行情况，重点跟进发货较慢产品的进展； 8、计划复盘：针对各自产品，在新老品上市初期和EOP前分别输出产品计划管理复盘，总结要货计划管理过程中的优缺点； 9、IT系统：IBP系统等专项项目对接和优化：大数据模型搭建和系统上线、AATP线上传递。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上需求计划或主计划工作经验，2年以上S&OP计划经验； 3、数据分析能力强，善于从数据分析中发现风险； 4、善于沟通，表达能力强，具备很强的协作及推动能力，适应能力强。

职责描述： 1、接收销售订单，确保订单信息准确传递，并合理安排生产计划与任务； 2、下达生产计划，跟踪生产进度，并完成相关数据的整理与汇总； 3、协调生产所需的主料、辅料，负责下单及后续跟进工作； 4、深入跟进生产现场各工序执行情况，与现场管理及工艺工程人员保持沟通，及时更新生产计划动态； 5、推进生产订单按时执行，降低产品停滞周期，提升交付效率； 6、依据计划调度现场设备，合理分配各设备的加工任务； 7、管理外协加工件、定制采购件、标准件及原辅材料、耗材的库存状况，跟进采购进度，并同步反映至生产计划中； 8、处理产品变更事项，收集变更原因并推动相关解决方案落实； 9、统计每款产品的实际加工工时，推动优化标准作业时间，持续提升生产效率； 10、每月组织产线与仓库开展物料盘点，核算月度产出与消耗平衡情况； 11、牵头召开产品开发、异常处理等与生产密切相关的必要会议； 12、根据业务需求，维护产品物料系统数据，保障ERP系统在物料管理中的高效运行； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上机加制造行业PMC管理经验，具备管理100台以上机加设备排产的能力，熟悉非标零件生产流程； 2、精通机械加工厂生产计划的制定、执行、监控与反馈全流程； 3、掌握加工行业常用原辅材料的基本情况； 4、熟悉机械加工工艺及表面处理等相关制程知识； 5、熟练掌握ERP与MES系统的应用与操作； 6、掌握计划类KPI的管控方式，具备扎实的团队与生产管理经验； 7、具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强；

岗位职责： （1）根据出库单和领料单，及时准确地向仓库领取所需物料。 （2）认真核对领取物料的名称、规格、数量等信息，确保与领料单一致。 （3）负责将领取的物料和生产小组交接。 （4）负责将生产入库的物料和仓库交接。 （5）负责领用和管理生产辅料和劳保办公用品等。 （6）对生产现场的物料进行管理和控制，减少浪费和损失。 （7）遵守公司的各项规章制度，确保领料工作的规范进行。 （8）负责发货产品的标签打印。 （9）完成上级交办的其它任务。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，会基本EXCEL公式； （3）工作细心，责任心强，沟通、协调能力佳，执行力强，具有一定的统计分析能力； （4）对产品的组成有一定的学习能力，熟悉ERP系统者优先。 薪资发放日：每月15日。 试用期：基本2500+750团队绩效+加班费+加班餐补+餐补200（满）+交通补200（满）。 转正期：基本2500+技能200+750团队绩效+个人绩效（200-400）+加班费+加班餐补+工龄+餐补200（满）+交通补200（ 加班费：基本工资的1.5倍，19:00后有餐补15元/餐。 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:15—17:15。 休息时间：单双休交替休息，几乎不加班。法定节日正常休，不提供吃住。 薪资范围：3500-4500 地址：武汉东湖高新技术开发区佛祖岭三路葛洲坝太阳城工业园

二能旅游度假村招聘服务员一名，包吃住，工资面议联系电话

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招聘会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖测压员，30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖视频剪辑+拍摄，工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。电话

招聘工地招聘保管员，工资3500元，要求在工地住宿，联系电话

招聘库管人员，年龄要求45岁至55岁，身体健康，要求会驾驶叉车并能长期工作。薪资待遇面议。

【招聘】材料设备管理员 工作地点： 湖南省衡阳市衡东县白莲镇 主要职责： • 负责材料、设备进场验收及台账登记 • 收集、整理材料及设备合格证、质检报告、出厂证明文件 • 配合总包单位进行分包资料整理及报验辅助工作 任职要求： （项目现场住宿条件限制，敬请谅解） • 有光伏/房建/项目材料或资料管理经验优先 有意者请联系： 陈

[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] 请不用在意描述，看标题 (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 协调配置生产所需资源，跟进生产执行进度，确保生产效率达标。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展分析评估，编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟知生产运作流程、品质控制及设备保养，熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

我们正在招聘一位具备丰富经验的生产计划管理副部长，全面负责生产计划制定与流程优化工作。 工作内容： 1. 负责生产计划的编制、调整及落地执行； 2. 跟踪生产进度，保障产品按时交付； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效率； 4. 协同供应链、销售等相关职能部门，确保生产运营高效衔接； 5. 带领生产计划团队，推动并达成各项团队绩效目标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有机械行业背景者优先考虑； 2. 具备5年以上生产计划管理相关工作经验； 3. 熟练掌握各类生产管理信息系统； 4. 具有出色的沟通协调能力及团队领导力； 5. 数据意识强，善于通过数据分析解决实际问题； 6. 能够适应两地办公的工作安排。

【工作内容】 - 制定并落实生产排程，保障生产节奏满足客户交付需求； - 统筹协调各职能部门资源，优化物料流转环节，提高运营效率； - 实时监控生产执行进度与库存动态，灵活调整计划以应对异常情况； - 与采购、仓储团队高效协作，确保物料按时供应，减少缺料隐患。 【任职要求】 - 本科及以上学历，物流、工业工程、管理等相关专业优先考虑； - 1年以上制造业PMC或相关岗位工作经验，了解生产运作及物料管控流程； - 具备较强的沟通协调能力与责任意识，能适应一定程度的工作压力； - 熟悉ERP系统及常用办公软件操作，具备数据分析能力者优先录用。

1. 按时完成服装生产计划的各项任务安排。 2. 及时沟通并处理生产过程中的突发情况，保证物料供应顺畅。 3. 跟进生产进度，根据实际变化灵活调整生产计划。 4. 与相关职能部门协同配合，确保生产信息准确传达与反馈。 5. 持续追踪生产相关数据，提高计划精准度及整体生产效率。

工作内容： 1、物料计划：编制并下达供应商零部件及原辅材料的采购订单； 监控仓库与供应商库存状况，确保库存处于合理区间，降低资金积压与缺料风险； 2、物料调达：跟踪落实供应商零部件及原辅材料的供应进度，确保零部件按时交付，保障生产需求； 3、异常处理：协调处理来货异常情况，包括因零件质量问题引发的紧急调货，以及零部件出入库的管控工作； 4、标准化：制定与外购零部件、原辅材料相关的流程、标准及管理制度； 5、风险管理：识别物料供应环节中的潜在风险，并制定相应的应急预案； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责年度、季度及月度交付数据的汇总与统计； 2. 协调各品类客户代表及工厂PMC，跟进自制与外采订单的交付进度，确保按时入库； 3. 根据订单交付周期，与项目经理确认交期可行性，并推动发货计划的落实； 4. 监控客户代表对自制及外协订单的发货执行，保障订单配套完整出货； 5. 组织协调处理品类订单流转过程中的异常情况。 任职资格： 1. 本科及以上学历，有相关工作经验者优先； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备较强的执行能力与任务落实意识。

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休、交通补助、加班补助、

【工作内容】 1、来料接收 2、生产安全，品质的管控 3、5S持续改善 【任职要求】 年龄20-40周岁，能适应工厂环境 【工作时间】 长白班，月休2-4天 【薪资福利】 底薪5000，加班费另算 提供住宿，食堂吃饭，先吃后扣

1、根据生产需求及产能数据，制定科学合理的月度与周度生产计划，确保生产任务准时交付并满足质量要求。 2、动态监控机械类产品生产进程，统筹协调物料供应、设备安排等关键环节，及时消除影响生产的制约因素，保障产线高效运转。 3、熟练运用ERP系统开展生产数据的采集与分析，生成产能利用率、交付完成率等关键绩效指标报告，为生产效能提升提供数据支持。 4、协同采购、仓储、品质等相关职能部门，构建生产计划与资源配套的联动机制，有效防范库存过剩与生产中断风险。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业优先。 2、具有3年以上机械制造行业生产计划管理经验。 3、熟练掌握ERP系统中生产模块的操作应用，可独立完成计划排程与数据分析复盘。 4、具备优秀的逻辑思维能力及跨部门协作能力，能够快速识别生产异常并推动问题闭环解决。 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00（双休） 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐、地下车库；转正享受交通补助、话费补助；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；节日福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游