灵宝市鼎宏农业科技开发有限公司，生物实验师，招聘1人，要求农业专业，本科学历，无额外要求，月薪3000-8000元，联系人张先生，,灵宝市（农业行业）

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招聘：高标准农田技术员 2 名。。河南南阳

玉米科研助理 本科以上学历，农学类植物遗传育种专业优先，爱岗敬业，热爱育种专业工作，良好的计算机知识和运用技能，熟练的数据收集、管理和分析技能，具有独立解决复杂问题的能力和良好的沟通和协调能力，积极向上，工作踏实，吃苦耐劳 薪资福利:5000 - 10000元 招工人数:10人 工作地址:鹤壁市浚县卫溪街道王寺庄东头路北1000米1号

灵宝市庆功农业科技有限公司，农业技术员，招聘1人，要求农业专业，本科学历，无额外要求，薪资具体面议，联系人王先生，,灵宝市（农业行业）

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卢氏县村集体经济发展投资有限公司，专业技术人员，招聘5人，要求食用菌等相关专业，本科及以上学历，需持有食用菌等专业资格证书，月薪4000-5000元，缴纳五险一金，联系人赵刚，,卢氏县（农业行业）

田间药效试验人员 1.专业：植物保护、农学、农药学、精细化工、化学、园林、专业会计、行政主管等；2.大专及以上学历，有经验者可优先录用。 薪资福利:1.工资待遇优厚，特殊技术岗位人员年薪可达8 - 10万元；2.缴纳五险，过节就发福利，旅游团建；3.丰厚绩效＋年终奖 公司待遇优厚，有工作经验者优先考虑，欢迎有志之士前来报名。 工作地址:禹州市和谐大道52号 禹州市西区实验学校

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招聘：技术管理人员 薪资：3000-5000 公司：磁县北岸旅游发展有限公司 学历：本科、工作经验： 福利待遇： 职位职责： 工作地址：磁县路村营乡泥河村西

招聘：农业技术员 薪资：3000-5000 招聘人数：5人 招聘单位：葫芦岛市南票区家朋玉米种植专业合作社 职位描述：相关专业

阿克苏广禄农资销售公司招聘农资业务经理20名，要求认真扎实，有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，有驾驶证，自带车者优先，工资8000+；促单员20名，要求有一定销售和学习的能力，沟通能力强，亲和力好，工资6000+；果树技术老师6名，要求有一定的果树管理经验，会修剪，待遇：3500+奖金；司机20名，要求熟悉阿克苏地区，底薪3000元联系电话：

茶山管理技术（助理）25-45岁以下，，熟悉农业工作，有二年以上茶山管理经验；良好的沟通、协调能力，责任心强，有团队精神，服从管理；会开车；熟悉计算机应用。主要负责茶树种植，管护，考核工作薪资福利:4500元左右+绩效考核，缴纳保险招工人数:1名(）工作地址:花山乡洞水街上

喀什市昆仑农业发展有限公司招聘农业技术专家，年龄40岁以下，本科及以上学历，农业种植相关专业优先，具备2年以上种植工作经验，掌握病虫害防治知识，适应户外工作，持有二级乙等普通话证书，联系电话：

京津冀地区招聘【幕墙/精装工程师】【土建技术员】要求：35岁以下，大专学历，需三年以上中建系统经验，房建经验，薪资面议，社保五险，包吃包住有意者联系刘经理：同微

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施工现场技术负责

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

技术总工 ，必须三年以上安装工作经验。工资11000月结。懂得 对接发改委 电业局备案 流程。

一、职位描述 1.图纸与方案管理 组织图纸会审、设计交底，汇总问题并与设计院沟通澄清。 主持编制/审核施工组织设计、专项方案、危大工程方案（深基坑、高支模、爬架、大型吊装等），组织专家论证并审批交底。 编制分级技术交底（项目→施工员→班组→工人），监督全员按方案施工。 2.施工技术与现场管理 解决现场重大技术难题、质量通病（如裂缝、渗漏、标高偏差）。 管控测量放线、轴线、标高、沉降观测，复核关键成果。 审批钢筋下料、模板配模、混凝土浇筑等关键工艺，指导复杂节点施工。 3.质量管控与验收 建立项目质量体系，组织三检制（自检、互检、交接检）。 组织隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工验收，对接质监站检查。 处理质量缺陷/事故，制定整改方案并闭环，杜绝返工。 4.安全技术与危大工程 编制安全专项方案、危大工程安全技术措施，对模板、脚手架、临电、吊装等做技术把关。 识别重大危险源，制定专项防控措施，参与安全事故技术分析。 5.变更、签证与成本 审核设计变更、工程洽商，提出技术意见，规避风险。 配合商务部门做签证、索赔的技术支撑资料，确保资料合规、可追溯。 参与材料选型、认价，从技术角度优化成本、推荐替代方案。 6.资料、试验与竣工 统筹工程资料、质量资料、安全资料，确保与进度同步、真实完整。 管理试验计划、原材送检、试块留置、检测报告，把控材料质量关。 组织竣工图编制、竣工验收资料组卷、移交档案馆。 二、任职资格 1.硬性条件 学历：专科及以上，土木工程、工民建、建筑工程等相关专业。 职称：中级及以上工程师（房建/结构专业），高级工程师优先。 证书：建造师（建筑工程）优先，部分地区/项目强制要求。 经验：5–8年以上房建施工技术管理经验，至少2个完整住宅/公建项目总工经历。 业绩：主持过12层以上住宅、50米以上公建或大型综合体项目技术管理。 2.软性能力 技术能力：精通平法图集、施工规范、验收标准，能独立编制方案、解决复杂技术问题。 管理能力：强计划、组织、协调、沟通能力，能带团队、控现场、对外对接。 抗压能力：能适应高强度、多节点、高压力的项目节奏，加班常态化。 责任心：严谨细致、原则性强，对质量、安全、资料零容忍。