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综合内勤
2000-3000元/月
文员1-3年高中内勤管理
工作地点: 哈尔滨市阿城区 薪资范围: 试用期2200元/月(稳定收入,工作踏实者可面议晋升) 性别年龄:心态稳定。 核心技能:熟练掌握Excel表格操作,具备快速、准确的数据录入、统计分析与归档能力。 工作内容: 1. 行政采买:承担办公日常所需物资的采购及管理工作。 2. 车队管理:配合运输车队开展台账维护、车辆资料登记、单据分类整理等相关事务。 3. 内勤支持:负责文件归类存档、数据汇总统计、会议协调安排以及上级交办的其他行政辅助工作。 有1-2年相关行政或内勤工作经验者优先考虑,熟悉运输车队运作流程者更优;要求细致认真,能高效处理多类事务,条理清晰,具备较强的责任意识与执行能力。 月休四天,提供午餐和通勤车
文员1-3年本科倒班制五险一金法定节假日休节日福利
岗位职责: 早班:6:30-14:00(7.5h) 中班:14:00-21:30(7.5h) 晚班:21:30-6:30(9h) 门店为24小时运营门店 1、负责门店监控的实时查看,及时发现异常情况并反馈问题; 2、对店面形象及员工行为进行巡查,并依据标准形成稽核报告,按时提交上级主管; 3、依照公司制定的稽核规范,执行仓储商品入库时的质量检验及相关流程监督; 4、按照稽核工作要求,针对异常事项提出处理建议,并开展相关沟通与协调; 5、根据稽核标准,协助完成门店各岗位人员的培训与现场指导; 6、收集并整理质检各环节中的意见与建议,做好信息反馈记录; 任职要求: 1、年龄23-35周岁,学历要求为统招本科及以上; 2、具备超市或食品仓库相关管理工作经验者优先; 3、具备较强的原则性,良好的沟通与组织协调能力; 4、有大型企业制度流程管理或内部稽查工作经验者更佳; 福利待遇: 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日: 单休,每月最后一周安排双休,法定节假日按国家规定执行。 面试地址: 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专后勤管理资料管理
办公室文员 负责公司日常报表
客服文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技全白班
客服(无需电话沟通) 工作职责: 1、处理门店反馈的差异问题; 2、在系统内对门店上报的差异进行调整; 3、核对库区货物分拣数量,并做好登记; 4、负责客服办公区域的清洁卫生; 5、完成上级安排的临时工作任务。 工作要求: 1、具备较强的责任意识和原则性; 2、思维清楚,熟练使用常用办公软件; 3、执行力高,能归纳问题并有效疏导沟通对象情绪; 4、年龄20-35岁,统招中专或以上学历。 工作时间:早7:30-17:30、午休11:30-12:30 公司福利:免费食宿、免费班车、工龄补贴 工作地点(面试地点):道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
每日从系统后台提取订单数据,制作并打印发货面单,确保订单信息准确,杜绝漏发、错发情况 定期核查商品链接的有效性与状态 登记每日到货数量,比对供应商提供的货物清单,保证到货准确性 汇总每日出库发货量 定期开展仓库库存盘点工作 配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求 中专及以上学历,电子商务、物流管理等相关专业者优先考虑 有1年以上电商仓储岗位工作经验者优先 熟练操作常用办公软件 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的执行能力 身体健康,能胜任一定强度的体力作业 具备良好的团队协作意识,服从工作安排
文员经验不限本科运营方向
工作职责: 1. 迅速融入公司文化,扎实掌握基础技能,持续提升职业素养; 2. 依据专项培养计划,系统了解并熟悉公司各项业务运作环节; 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗,在具体岗位中深化专业能力。 任职资格: 1. 学历:本科及以上学历; 2. 专业:金融、保险、统计、医学、农学、理工等相关专业优先; 3. 综合素质:具备强烈成就意愿,拒绝躺平心态;学习能力突出,富有自我驱动力;注重协作配合,始终以团队为重。
档案管理专员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限档案录入档案整理
招聘启事:档案整理文员 招聘部门:行政部 招聘人数:1人 工作地点:哈尔滨市 薪资范围:3000-4000元/月 岗位职责: 1. 负责公司各类文书类资料(如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等)的接收、核对与登记,依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。 2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理,确保案卷外观整洁、目录条目清楚,满足归档规范;同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维,落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施;定期巡查档案保存状态,发现破损或受潮情况及时采取修复手段。 4. 规范执行档案查阅与借用流程,完整记录借阅人员、时间及归还期限;跟踪使用过程,保障档案资料不遗失、不受损,并按时回收归位。 5. 根据档案保管时限要求,协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业,严格履行审批程序,保留全过程记录以备核查。 6. 定期维护更新档案管理台账,汇总档案数量、归档进度等信息,编制相关统计报表,为内部部门提供数据支撑服务。 7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作,配合完成资料归档相关的临时交办任务。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 经验技能:掌握档案整理与装订的基本方法,熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基础档案管理系统使用经验。 3. 素质能力:做事认真细致、踏实稳重,具有良好的保密意识和责任意识;沟通协作能力较强,能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求:年龄20-35岁,有物业领域档案管理工作经历者优先;能适应偶发性的临时加班安排。 福利待遇: 1. 五险,享受带薪年休假,法定节假日照常休息; 2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目; 3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。
文员1-3年大专
一、要求: 1、年龄35周岁以下,具备高中及以上学历,接受应届毕业生; 2、熟练操作常用办公软件; 3、可根据公司安排在省内调配(哈尔滨及周边外阜门店),服从调配者优先; 4、严格执行公司各项规章制度,恪守财务岗位职业规范; 5、为人正直,诚实守信,责任心强,工作态度严谨认真。 二、工作内容: 1、负责门店日常现金收支及盘点,确保账目与凭证一致; 2、准确登记银行存款日记账,并完成每月对账任务; 3、承担门店来访接待事务,管理会员卡相关业务; 4、办理员工入职、离职手续,核对考勤并协助工资发放; 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇:5K-7K,提供带薪培训,早八晚八,月休4天,免费提供三餐。 职位福利:五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃
营销储备生
5000-7000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责: 1. 在公司设定的半年培养期内,依次轮岗至产品部、客服部、市场部、业务部四大核心职能部门。 2. 全面掌握各部门的职能划分、运作流程及业务目标,按阶段完成学习任务与实践项目。 3. 顺利通过全部轮岗环节并经最终考核合格后,正式定岗为营销岗位,履行相应职责。 4. 跟进所负责区域的业绩达成情况,结合区域市场特点,制定并落实市场开拓与客户维护方案。 5. 协助组织大中小型会议,完成会务跟进及其他相关业务支持工作。 任职要求: 1. 面向2024、2025、2026届海内外高校应届毕业生,统招本科及以上学历,生物学、医学、营养学、化学、食品、财务管理、法律、管理、护理、动物医学专业优先考虑。 2. 对营销工作有高度热情,关注市场趋势、品牌发展与用户增长,期望在营销领域持续发展。 3. 具备良好的沟通表达能力,善于快速学习与逻辑思考。 4. 有强烈的进取心、目标意识与责任感,工作积极主动,注重结果交付。 5. 该岗位需根据工作需要出差。 福利待遇: 全额五险+双休+员工食堂+电脑补助+生日福利+健康关怀+结婚礼金+节日福利+内购等众多福利
双休售后,不跑外
5000-6000元/月
文员大专
招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系,并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务,公司有啥事咱负责电话通知,客户有啥事来公司咱帮他处理, 如:续期管理,变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利,,企业年金,国内旅游,年假,十三薪。 客户咨询保险有专人讲解,产生保费有提成。收入无上限,有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司,双休 年龄21-50岁,详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k,大专以上学历 有经验者可放宽到高中!联系人电话
黑龙江哈尔滨招服务员工资4500一5000月结
4500-5000元/月
服务员月结
招服务员工资4500一5000月结
哈尔滨
6月25日 18:30拨打电话
黑龙江哈尔滨木匠来一个,有没有?。
装修木工1-2人
木匠来一个,有没有?。
哈尔滨
6月25日 18:30拨打电话
传菜员凉菜
烧烤店招聘:服务员(生)3800+200传菜员3500+200凉菜海鲜师父6000+200以上人员,供吃供住,四个半天休息,不休息补200元,半年涨100工龄奖
哈尔滨
6月25日 18:30拨打电话
服务员包住包吃1-2人
延寿武大郎烧饼店招工。长工。供吃供住一个月4000元。工作时间半夜12点到12点。钟点工两名。一个小时12元。半夜12点到几点都行。根据你的时间来。只要你能起早就能干。工作很简单。谁都会。想来的抓紧。
哈尔滨 延寿县
6月25日 18:29拨打电话
黑龙江哈尔滨果园街用个翻斗子能进地库的打混凝土,用一个现在用,联系电话
渣车司机
果园街用个翻斗子能进地库的打混凝土,用一个现在用,联系电话
哈尔滨
6月25日 18:29拨打电话
综合文员 办公室资料整理 记账等,能做资料优先
3000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
能有建造师证最好
文员经验不限中专/中技
文员日常基础文职工作,操作电脑录入整理资料,工作轻松不累,无繁重任务。 任职要求:会基础电脑操作,简单打字办公,男女不限,有无经验均可。薪资休息:月薪3000元,周日固定休息,工作环境舒适。 项目主管负责光伏业务勘探现场入系统,业务负责推广公司成品装光伏
文员经验不限大专熟练电脑打字
工作职责: 1。负责公司内部资料的整理,归档,确保信息流转的准确性与及时性。 2。协助完成日常基础数据录入等工作。任职要求: 1。大专及以上学历,专业不限。 2。具备良好的沟通能力与服务意识,能独立完成多任务处理。 3。熟练使用Office办公软件(Word,Excel, PPT),打字速度适中且准确率高。 4。工作细致耐心,责任心强,能承受一定的工作压力。 补充说明 1。薪资范围:固定薪资+餐补+交补+岗位补贴等综合5500-8000,节假日3倍薪资,月到手5500+ 2。五险一金 3.8小时工作制度,上五休二,不加班
文员物业内勤1年以下大专五险一金;无销售性质弹性工作制
五险一金 档案管理 工单录入 信息等级 双休,上五休二 1]坐班内勤人员,每天8小时工作制 [2]文职岗位,负责信息录入工作;文员工作; [3]没有考核;不含销售性质,不需要外呼也不需要外出 [4]福利齐全,员工食堂,健身房,带薪年假、婚假等 [5]购买本地五险一金 可接受25届(26届暂时不接受)
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专熟悉电脑软件的应用
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政文员
5000-6000元/月
文员中专/中技
招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系,并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务,公司有啥事咱负责电话通知,客户有啥事来公司咱帮他处理, 如:续期管理,变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利,,企业年金,国内旅游,年假,十三薪。 客户咨询保险有专人讲解,产生保费有提成。收入无上限,有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司,双休 年龄21-50岁,详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k,大专以上学历 有经验者可放宽到高中!
前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专全白班
我们正在招聘一位专业的前台接待人员,负责公司客户来访的接待工作,并提供高品质的服务支持。 工作内容: 1. 负责客户到访的接待,提供咨询与引导服务; 2. 接听来电,完成电话转接或信息记录; 3. 保持前台区域的整洁有序,营造良好的第一印象; 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2. 形象端正,具备良好的职业仪态; 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作; 4. 具备较强的临场应变与问题处理能力; 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
内业资料员
4000-9000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档、保管及移交工作; 2. 使用Word、Excel编制工程报表、台账、施工日志、检验批等内业资料; 3. 运用PS处理工程图纸、扫描件、照片等基础图像信息; 4. 配合现场及项目经理完成资料报审、签字盖章流程; 5. 根据项目需要,能接受短期或阶段性出差(如驻场、送检、资料对接等)。 任职要求: 1. 工作严谨认真,对资料准确性、完整性有高度责任心; 2. 熟练操作Word、Excel,能使用PS进行基础图片处理; 3. 服从工作安排与指挥,具备良好的沟通和执行能力; 4. 有工程内页或资料员经验者优先,无经验但学习能力强也可考虑; 5. 能接受出差(项目现场或异地办公)。 工作地点:目前项目在哈尔滨市通河县
文员1-3年大专封场管理
1.猪场的猪群信息管理 2.库房管理 3.人员入离职 4.材料邮寄 5.费用报销 猪场规模600头繁殖母猪
行政专员
5000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运行 4. 配合人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识及责任心 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据整理能力 5. 形象端正,细致耐心,适应快节奏协作环境
文员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
工程资料员
8000-10000元/月
资料员3-6个月1-2人月结5-10年学历不限全职安全资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 3.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 4.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境 工资可以面议
文员经验不限高中弹性工作制
银行、铁路培训就业! 免费报名!免费咨询! (铁路、银行、中石油) 薪资: 基本工资 + 月度绩效 + 年终奖(13–15薪)+ 项目/专项激励 + 补贴 福利(第一梯队) 六险二金:补充医疗+企业年金,公积金顶格缴 住房:员工宿舍/租房补贴/人才公寓(一线) 餐饮:免费食堂或餐补 补贴:交通、通讯、高温、职称、节日福利 假期:年假15天起、带薪病假12天、产假158天+ 其他:落户支持、年度体检、父母助养金、子女助学金
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务固定资产管理考勤加班统计会议纪要通知库房台账
早8晚17,双休法休,几乎不加班,员工食堂,免费班车。 岗位职责: 1. 统计部门考勤与加班情况,管理钥匙、固定资产、接待事务、绿化维护及部门费用报销等日常行政支持工作; 2. 起草、审核并发布公文、会议纪要、通知等行政类文件,建立并更新公司大事记,定期编制工作简报或行政月度报告; 3. 负责公司报刊书籍的订阅借阅及日常管理,执行档案全周期流程管控,确保操作符合规范要求; 4. 管理车辆保险、燃油消耗及费用数据统计,安排出车计划,协助完成维修保养记录的归档工作; 5. 建立仓库台账,开展日常盘点,实施库存动态监控,配合数据汇总、员工需求处理及相关专项任务推进。 任职要求: 1. 身高165cm以上,形象端正,气质良好,具备较强亲和力; 2. 全日制本科及以上学历,具有1-3年行政相关工作经验,熟练操作Office办公软件,具备出色的文书撰写与信息整理能力; 3. 工作认真细致,责任心强,执行力高,拥有良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的客户服务意识和团队协作精神,擅长跨层级沟通与关系维护。
行政
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
一、任职条件 (一)大专及以上学历; (二)专业不限; (三)年龄在23岁及以上; (四)三年以上相关工作经验; (五)熟悉资料整理归档、合同管理知识,了解国家相关法律法规、方针政策; (六)具备一定的沟通协调、团队合作能力; (七)具有良好的职业道德,纪律性高,责任心强,工作严谨细致; (八)具备良好的道德品质和职业素养,责任心强,工作严谨细致,有正常履行职责的身体条件和心理素质。 二、岗位职责 (一)每月定期递交项目进展情况、款项收支情况、并就存在问题提出解决建议; (二)负责部门全面内务工作; (三)负责做好合同台账的登记、整理、汇总工作,以及合同原件的收发、整理归档工作; (四)负责定期收集项目前期资料(合作单位考评、招投标资料、中标通知书等)项目过程中的管理资料(如运维台账)等并进行登记、归档; (五)负责项目组人员考勤管理; (六)负责上级单位、公司及合作单位要求提供的各类工程信息资料的收集、汇总与归档; (七)汇报部门项目的突发事件并协助解决; (八)领导交办的其他工作。
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