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内蒙古赤峰库管薪资福利:工资四千,加提成
4000元/月
材料员月结
库管 薪资福利:工资四千,加提成
赤峰
1月9日 11:39拨打电话
内蒙古赤峰库工无不良嗜好,有C1驾驶证薪资福利:工资面议招工人数:2名
材料员月结
库工 无不良嗜好,有C1驾驶证 薪资福利:工资面议 招工人数:2名
赤峰
1月8日 08:42拨打电话
内蒙古赤峰库管薪资福利:工资四千,加提成
4000元/月
材料员月结
库管 薪资福利:工资四千,加提成
赤峰
1月5日 09:49拨打电话
材料员月结
岗位名称为装潢材料付货员,属于建材市场相关岗位,要求有责任心、工作细心、能吃苦耐劳并服从管理、具备团队精神,薪资待遇为工资3400元加满勤奖300元,逢年节还有福利,工作地点在内蒙古赤峰。
赤峰
1月14日 18:48拨打电话
材料员
招聘:库管专员 薪资:1-3k 职位详情: 跟随在建项目实时管控现场材料使用情况,及时对进出库材料进行记录,包括订单材料及其他材料回货周期确认。 岗位待遇:2200-3000元/月
赤峰
1月12日 16:34拨打电话
内蒙古赤峰招聘库管一名,,工资2500元,时间,接送孩子的干不了,,联系电话
2500元/月
材料员
招聘库管一名,,工资2500元,时间,接送孩子的干不了,,联系电话
赤峰
1月7日 18:47拨打电话
内蒙古赤峰库工无不良嗜好,有C1驾驶证薪资福利:工资面议招工人数:2名
材料员
库工 无不良嗜好,有C1驾驶证 薪资福利:工资面议 招工人数:2名
赤峰
1月12日 08:35拨打电话
生产协调员
9000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上化工团队管理
具备3年以上化工行业生产调度相关工作经验
保管员
3000-4000元/月
材料员月结全职
负责日常记录出入库资料
生产计划3-5年中专及以上不需要出差单休机械加工制造经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
主要负责生产计划与物料控制,确保生产流程的高效运作和订单的按时交付。 1.主要工作内容 生产计划管理:制定生产计划,平衡产能与订单需求,监控计划执行并调整排程。 ​ 物料控制与库存管理:制定物料需求计划,跟进采购进度,管理库存水平,处理呆滞料。 ​ 跨部门协作:与销售、采购、生产、仓库等部门紧密合作,确保信息流通顺畅。 ​ 异常处理:及时处理生产过程中的异常情况,如物料短缺、设备故障等。 2.任职要求 专业背景:管理学相关专业大专或以上学历,具备生产管理、供应链管理等基础知识。 ​ 技能要求:熟悉生产流程和物料控制流程,掌握ERP等相关软件,具备数据分析和问题解决能力。 ​ 3.个人特质:冷静沉着、严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
内蒙古赤峰大量用人扒苗子,水浇小矮人,连扒带打8毛钱一斤,管饭,工具车上有,苗子好,水浇地
种植工
大量用人扒苗子,水浇小矮人,连扒带打8毛钱一斤,管饭,工具车上有,苗子好,水浇地的,有干的联系我
赤峰
1月15日 17:06拨打电话
A2货运司机箱车
招聘A2.箱车司机双驾多名,主拉快递。全程高速 线路:赤峰-天北京-成都武汉-苏州-北京 要求:双证齐全,年龄45岁以内,能开会倒。 熟练使用导航软件,。退役军。拉过快递优先。 联系电话:李。赤峰上车。
赤峰
1月15日 17:04拨打电话
B2A2包住包吃月结B2照驾龄1年内全市配送长期主驾
月8000-15000不封顶 【岗位】 司机,新车调试员 【岗位要求】 A1或A2B1或B2驾驶证 【工作内容】 新车下生产线,试车,调试,比如大灯,刹车等 【福利待遇】 厂区福利食堂,住宿免费,免水电费 不体检,不面试,直接试车上岗 有人教有人带,带薪培训 可以直接投递简历第一时间给您详细的介绍
内蒙古赤峰找大白师傅2人,电话
大白工1-2人
找大白师傅2人,电话
赤峰
1月15日 17:02拨打电话
临时工包住月结
伊品(自备电厂) 40周岁以下 大专以上学历面试通过就上岗,看数据 看电脑勘察现场 四班三倒,到手工资4千以上 五险一金 最好有工作经验
赤峰
1月15日 17:02拨打电话
安徽合肥仓管薪资福利:3000+招工人数:1名工作地址:巢湖市向阳路与长江路交叉口
材料员月结
仓管 薪资福利:3000+ 招工人数:1名 工作地址:巢湖市向阳路与长江路交叉口
合肥
1月15日 16:33拨打电话
材料员
仓管员 职高及以上学历,3年以上经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
合肥
1月15日 16:33拨打电话
叉车工
招聘岗位:库管5名 年龄:40岁以下 要求:有责任心 踏实肯干 工作地点:太原市小店区西温庄太太路 工资:面谈 招聘岗位:叉车司机5名 年龄:50岁以下 要求:有责任心 踏实肯干 工作地点:太原市小店区西温庄太太路 工资:面谈 发简历 电话: 同
太原 小店区
1月15日 16:30拨打电话
库管
库管 50岁以下,工作认真 薪资福利:2500元 - 3000元/月,每月带薪休假2天,休息一小时,午餐免费, 工作地址:双鸭山市尖山区窑地路36号 工作时间:面议
双鸭山 尖山区
1月15日 16:29拨打电话
山东青岛招聘:库管薪资:3000-5000元/月专业要求无
3000-5000元/月
材料员月结
招聘:库管 薪资:3000-5000元/月 专业要求 无
青岛
1月15日 16:00拨打电话
车间数据员
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上农林牧副渔
负责原材料与成品的数据统计及记录,以及车间员工每日薪资的核算工作。 要求:年龄不超过30岁,具备高中及以上学历,专业不限,有相关工作经历者优先考虑。
生产计划1-3年大专及以上
备料员 1.大专及以上学历,年龄不超过30岁,,身体健康;2.能够熟练操作使用Excel;3.有较强抗压能力,有较强的责任心。1.配件等物料需求确认;2.配件等物料领取与清点;3.物料配送与交接;4.整理领料单据 薪资福利:薪资:5100,五险,提供住宿,单休+法定节假日,生日慰问,节日福利,发放季度油卡 招工人数:1人 / 工作地址:鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇上湾村
物料员经验不限学历不限
薪资福利:基本工资+绩效奖金+加班补贴,月休4天; 食宿保障:提供工作餐及员工宿舍(宿舍配备空调、热水器等设施); 保险福利:入职即购买五险,保障员工权益; 节日福利:节假日发放礼品或补贴; 晋升机会:表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。 工作内容 1.身体健康,服从管理安排; 2.对工作充满热情,不迟到早退 3.踏实上进,有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限五险一金有物料控制经验(MC)服装/纺织经验需要出差有生产控制经验(PC)
【工作内容】 -跟进柬埔寨海外服装工厂生产进度,保障订单按期交付; -对接工厂、采购、物流等相关团队,确保生产安排有序推进; -监控订单执行各阶段,发现异常及时汇报并推动解决; -整理汇总生产相关数据,支持生产计划的制定与优化。 【任职要求】 -具备5年以上服装行业生产计划或跟单岗位工作经验; -熟悉服装生产流程及跟单作业,拥有良好的跨部门沟通能力; -责任心强,能承受工作压力,可适应海外工作环境。
PMC生产计划经理
1.6-2.5万元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上
我们是一家专注于高品质牛肉领域的创新型企业,致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品,并为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮企业提供具备核心竞争力的肉类解决方案。目前,已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名品牌建立深度合作,产品深受市场认可,行业影响力位居全国前列。 现诚邀一位既懂计划统筹、又擅长资源协调与团队成长的PMC生产计划经理加入。如果你能在多变环境中精准把控生产节奏,善于通过精细化管理提升团队效率,并希望在支持个人持续发展的平台上发挥关键作用——欢迎成为我们的一员,共同构建更高效、更智能的生产运营体系。 【您的职责与价值】 1、整合销售需求与生产能力,准确响应客户交付周期,担当客户满意与生产执行之间的“桥梁”; 2、全面负责生产排程与物料计划的体系化设计,优化库存结构,助力企业实现成本精细化管控; 3、牵头跨部门协同,贯通研发、采购、生产到车间各环节,以高效统筹推动整体运作顺畅; 4、依托数据分析与过程追踪机制,提前识别风险并主动干预,确保生产运行稳定可控; 5、带领PMC团队提升专业能力,打造反应敏捷、可持续进化的计划管理体系。 【我们期待您具备】 1、大专及以上学历,具有一年以上生产计划相关工作经验,有食品行业从业经历者优先考虑; 2、核心能力:具备优秀的沟通协调与判断决策能力,能在复杂情境中抓住重点、推动落地; 3、知识储备:了解采购流程、生产运作及数据统计分析,能通过数据发现问题并提出改进方案; 4、个人特质:责任心强、逻辑清晰,乐于迎接挑战,在实战中不断提升自我,助力团队增效。 【我们愿为您提供】 1、丰厚的回报:提供具有行业竞争力的薪酬待遇,叠加高激励性绩效奖金与年终奖励,让努力获得充分回馈; 2、持续的成长:配备完善的培训机制,涵盖产品知识、业务技能与全球市场洞察,助力职业能力不断拓展; 3、温暖的保障:提供五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检与团队旅游等全方位福利,守护工作与生活平衡; 4、共赢的舞台:在这里,我们不仅关注业绩达成,更重视您的长期发展与价值实现。 如果您希望在牛肉食品赛道深耕发展,与优秀团队携手前行,共创未来,我们真诚期待您的加入!
生产计划与物料控制(PMC)
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专及以上不需要出差有物料控制经验(MC)单休机械加工制造经验其他
制定并落实生产计划,保障计划实施的高效性,监管生产过程,确保生产目标顺利实现,
生产计划大专及以上
岗位职责: 1、负责生产物料的需求规划与管理。根据生产计划及BOM清单制定物料需求计划,提交采购部门并持续跟踪订单执行与到货进度,确保物料供应与生产的有效匹配,保障生产稳定运行。 2、负责生产进度监督与物料过程管控。参与生产计划推进,组织产前齐套核对,实时跟踪物料消耗与生产进度,及时协调处理各类物料异常,确保生产任务顺利执行。 3、负责物料与库存管理全流程运作。严格执行物料验收、编码、登记及出入库规范,依据领发料单据办理手续并实时更新系统数据,确保账实一致。定期开展全面盘点与每日抽盘,及时调整库存差异,保障数据准确性。 4、负责物料与库存分析及持续优化。定期统计和分析计划达成率、交付及时率、齐套率、库存周转率及呆滞料占比等核心指标,识别生产与库存管理问题,预警潜在风险,提出改进建议,推动物料管理效率不断提升。 岗位要求: 1、男女不限,大专及以上学历,具备供应链管理或相关专业更佳; 2、1-2年制造业生管或仓管经验者优先考虑;无经验但学习能力强、态度积极者,可考虑纳入管培生计划培养。 3、需要熟练操作办公软件,具备基础数据处理与分析能力; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力; 5、认同企业文化,服从管理安排,能高效执行上级交办的任务。 6.具体薪资根据个人能力可面议
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上五险一金单休需要出差有生产控制经验(PC)
岗位职责: 1、依据公司年度生产目标,配合生产计划主管制定年度、季度及月度生产计划与物料需求计划; 2、负责下达生产计划与物料到货安排,并跟进生产进度与物料供应情况,完成相关数据的收集与汇总; 3、处理生产过程中出现的异常问题,实施有效管控,推动跨部门协调与沟通; 4、监督检查车间对生产计划的执行情况,确保计划落地实施; 5、每日统计并分析生产车间相关数据,保障生产计划的科学性与准确性; 6、积极落实并协助部门主管推进QEHSFIP管理体系的运行与持续优化; 7、负责仓库出入库台账的日常管理与维护; 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历; 2、具有3年以上生产计划或生产跟单相关工作经验; 3、掌握公司各类产品的生产工艺流程、生产原理、工艺要求及设备基础知识; 4、熟练操作常用办公软件,熟悉SAP或ERP系统操作; 5、能够接受occasional出差安排。
无尘车间操作工
8000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限五险一金不需要出差单休接受无PMC经验
岗位职责: 1、负责包材的领取、盘点及出入库登记,及时反馈来料异常,并将包材配送至指定区域。 2、按照作业流程完成纸箱折叠、封合等合箱前的准备工作。 3、根据流程要求将包材放置于指定位置,处理自动化流水线中的异常物料。 4、依照标准作业程序确保自动合箱生产线稳定运行。 5、执行并维护本区域的5S管理,落实各项安全操作规范。 6、及时向组长汇报现场发生的各类异常情况。 任职要求:能适应白班和夜班轮班安排
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上五险一金不需要出差单休接受无PMC经验
(一)岗位描述 (1)工作时间: a/每日工作时间为早8点至晚8点 b/每周单休,通常安排在周日 c/法定节假日如有临时加班,将按照国家规定标准支付加班费用 (2)薪资福利: a/公司提供午餐和晚餐,住宿需自行解决 c/节假日发放礼品 d/税后月收入为4000-5000元 (3)基本素质要求: 1、具备大专或以上学历,有1年以上车间文员工作经验者优先,年龄符合******要求; 2、责任心强,工作积极主动,细致严谨,作风正派,具备良好的沟通协调能力,以及较强的组织表达能力; 3、了解安全生产相关的法律法规; 4、熟悉工业生产流程及设备运行基本情况; 5、能适应高强度工作,吃苦耐劳,踏实勤奋; 二、岗位职责 1、负责车间各类数据的统计工作,包括考勤、计件产量、生产进度的跟踪、汇总与反馈; 2、负责车间办公用品、劳保物资、清洁用具等物品的申领、发放及日常管理工作; 3、负责管家婆系统中的完工验收操作,管理车间库存,处理生产领料及原材料使用情况的统计; 4、负责各类生产报表的编制、填写与及时更新; 5、参与固定资产与流动资产的盘点,并维护相关台账信息; 6、监督设备点检执行情况,检查并推动5S管理落实; 7、负责设备维修申报及维修记录的归档建立; 8、负责生产任务单等相关单据的打印与下发; 9、配合生产部长进行人员调配,根据实际生产需要,文员需适时支援一线生产作业; 10、编制生产任务单,并完成与车间工单的交接确认; 11、完成上级交办的其他事务,协助生产部长开展工作,监督公司各项规章制度、操作规程的有效执行。
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