招聘库工。薪资福利为底薪2400元加200元满勤奖。每月带薪休假两天，并提供年节福利。工作地址位于红山区步行街新华书店二楼。

招聘库管管理员，50岁以内，不耽误接送孩子！年平均月工资3200元左右！工人2名不耽误接送孩子工作时间每天8小时左右，年平均月工资2400左右，另外招聘暑假工！电话：

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招聘技术开发专员。岗位职责为负责商用软件定制改造工作，对公司采购的商用软件进行代码调整，植入内部业务模块，完成功能适配与集成，无需从零搭建完整系统。薪资范围为5000-8000元每月。福利包括五险、交通补助、话补、住房公积金、工作餐以及法定节假日三薪。工作地址为赤峰市依云水岸D座105厅。

招聘岗位：大唐工地招库管1名要求：年龄58岁以内，入职需体检报告薪资：4500-5000元/月福利：包吃包住联系电话：________窦工

招聘库管管理员，50岁以内，不耽误接送孩子！年平均月工资3200元左右！工人2名不耽误接送孩子工作时间每天8小时左右，年平均月工资2400左右，另外招聘暑假工！电话：

招聘库工10人。要求吃苦耐劳，身体健康，具备团队协作精神。薪资为5000-6000元。工作地址位于赤峰市红山区红山经济开发区（东郊经济开发区）赤药路中段。

岗位名称：装潢材料付货员；建材市场相关岗位。岗位要求：1.有责任心；2.工作细心；3.能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。薪资待遇：基础工资3400元，满勤奖励300元，年节有福利。招工人数为1名。

招聘库工多名。要求干活麻利，最好持有C1驾驶证。工作地址位于建设路北段加油站边上。

招聘岗位：大唐工地招库管1名要求：年龄不能超过58岁，入职需体检报告薪资：4500-5000元/月福利：包吃包住联系电话：________窦工

雇一个瓦工砌砖300车接车送管饭

明天用5个人健牛膝，电话

找个会粘马路牙子的师傅，电话，有车接送

明天街里用一个力工，电话

有专业电工吗？楼房修电路。电话

招聘会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖测压员，30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖视频剪辑+拍摄，工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。电话

库房材料领取登记，与甲方对接等

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划统筹材料收发，及时反馈缺料、积压等异常情况 3. 规范建立并维护材料台账、出入库单据及质量证明文件档案 4. 定期巡检仓储环境与物资状态，做好防火、防潮、防盗等现场管理 5. 配合项目部完成材料成本分析及周转率优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作技能 2. 有库管或材料员相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4. 能适应工地现场环境，服从项目统一调度安排 5. 无不良从业记录，遵守安全生产与廉洁从业规定

一、岗位职责 1.负责高速公路施工项目工程材料、耗材、机具、劳保用品、小型设备的入库验收、分类规范存放、出库发放工作，做到单据齐全、收发有据。 2.及时登记物资台账，做到账、物、单三相符；定期开展全面库存盘点，梳理并上报账实差异，跟进整改落实。 3.做好库房日常管理，落实防火、防盗、防潮、防损措施，管控物资损耗，杜绝浪费、丢失等情况。 4.配合采购、工程、财务部门完成物资对账、材料核销、成本归集、数据上报等工作，保障项目物资正常供应。 5.维护库房环境卫生，按规范摆放物资；完成上级安排的其他物资管理相关工作。 二、任职条件总结 1. 年龄：25–48 周岁，身体健康，可适应工地户外及库房作业环境； 2.学历：大专及以上学历，学历条件优秀者可放宽至高中 / 中专； 3.技能要求：熟练操作电脑、Excel 及常用函数，能独立完成出入库数据录入、整理、统计；熟悉用友财务软件操作者优先； 4.经验要求：有公路、基建、建筑工程类仓库管理经验者优先；了解工程物资特性者优先； 5.职业素养：工作细心负责、执行力强，服从现场管理，具备基本安全意识； 6.其他：能长期驻场工作，接受项目作息安排。

1. 负责桥梁工程各类建材进场验收、清点、收发、堆放管理 2. 建立材料台账，做好出入库登记、盘点、对账工作 3. 配合班组及项目部提料、领料，把控材料损耗 4. 整理材料单据、报表，对接供应商与项目部

招聘岗位：大唐工地招库管1名要求：年龄不能超过58岁，入职需体检报告薪资：4500-5000元/月福利：包吃包住联系电话：________窦工

招聘库管岗位，，年龄在35至55岁之间。薪资为3500元以上。招聘人数为1人。

招聘库管管理员，50岁以内，不耽误接送孩子！年平均月工资3200元左右！工人2名不耽误接送孩子工作时间每天8小时左右，年平均月工资2400左右，另外招聘暑假工！电话：

招聘库房工人。薪资为每月4000-5000元。提供工作餐和奖金。有意者请直接电话联系。工作地址位于赤峰市松山区松山区当铺地老万利丰鹅业院内。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动异常闭环处理 5. 定期输出计划达成率、库存周转率等核心运营分析报表 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉PMC全流程运作 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与物料运算 3. 具备基础数据分析能力，能通过数据驱动计划优化 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力 5. 吃苦耐劳，接受合理加班及工作安排，适应制造业工作节奏

1. 依据客户订单及材料库存情况编制生产计划与材料采购方案，每日20:00前将次日计划发送至，由主管领导审核确认。根据审批后的计划合理安排运输车辆任务，并注明相关安全提示。若因计划失误导致车辆或材料未按时到位，引发停产或延误，每滞后1小时，扣除绩效50元； 2. 生产启动前须对设备进行全面检查，确认无异常且设备处于非检修状态后方可开机运行。按周期开展称重校准、黄油加注及其他常规保养作业，同步更新设备维护记录台账。生产期间如出现下料不畅、设备异响等异常现象，应立即停机排查，检修前需在操作台、控制柜及电源柜等位置悬挂警示标识。设备故障须及时报修，杜绝带病运转； 3. 依照生产计划及设备操作规程执行固化剂生产任务，严格执行操作间安全管理规定，保持操作区域清洁有序，实时填写生产记录台账，确保内容清晰准确。离开操作间时必须关闭门窗并上锁； 4. 对进出厂区的运输车辆及时实施过磅计量，准确填写并妥善保管磅单，离岗时务必锁闭磅房门窗。若由司机自行完成过磅，须保证所有单据存放于锁具完好的柜内，司机拍摄的过磅图像需同时显示磅秤数据与电子台历信息； 5. 所有物资出入库单据须于当日录入台账系统，精准计算库存结余，保障次日生产所需原料充足。每月末组织出入库数据核对，并负责完成对账单的盖章确认工作

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1. 根据月度产能安排，制定月度物料需求方案； 2. 依据月度物料需求方案，与采购部门紧密对接，跟踪物料到厂进度，并及时协调处理无法准时到货的物料； 3. 结合周生产排程，编制每周物料供应计划； 4. 按照周物料供应计划，跟进物料到厂、IQC检验、仓库上架及配料各环节进度； 5. 搭建关键原材料供应商产能信息库，内容包括：供应商名称、物料名称、产线/设备清单、UPH、地理位置等； 6. 根据月度出货预测，制定月度生产排程； 7. 参与由PC组织的每日9:30战情会议，重点复盘前一日各班组生产计划未达成原因，协助制定改善对策； 8. 参与PC牵头的每日15:00现场确认会，与生产主管、拉长等共同核实次日生产计划，PC于16:30前发布最终版本； 9. 同PC一样，需每日深入生产车间，监控生产执行情况，查看2小时产能达成看板，排查因缺料或来料品质异常导致的产能偏差； 10. 严格依照生产计划数量制定物料需求计划，监控物料回厂数量及ECN变更后的库存消耗情况； 11. 建立呆滞物料周度处理机制，确保呆滞料金额占比控制在≤5%； 12. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉电子类产品生产工艺流程，掌握供应链整体运作流程； 3. 具备独立制定月度、周度及日度物料需求计划的能力； 4. 能够主导库存优化与呆滞物料处理工作，具备较强的数据分析与管理能力； 5. 工作作风踏实，具备良好的沟通协调能力和高效执行力。

工作职责 1. 协助生产经理完成日常管理事务，负责订单核对、生产指令的编制与下达，确保生产任务准确执行。 2. 建立并更新客户信息档案，负责与客户对接及需求协调，保证信息传达及时、准确。 3. 参与生产排程规划，实时跟进物料采购进度与生产进展，协调处理缺料、延期等突发问题，保障生产流程顺畅。 4. 统一安排出货与运输事宜，编制月度出货汇总报表，确保交付记录可查且数据精准。 5. 跟进客户投诉处理过程，协同生产、品质团队推进问题整改闭环，提升客户体验。 6. 参与供应商考核与价格管控，落实样品确认、询价、比价及采购下单工作，协助应对来料质量或数量异常情况。 7. 配合生产经理完成临时交办事项，包括跨部门协作支持、紧急生产任务响应等。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉生产计划（PMC）运作流程，具有一年以上制造企业生产协调或助理岗位工作经验。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与报表输出的能力。 4. 拥有良好的跨部门沟通技巧，能有效协调生产、采购与客户需求之间的衔接。 5. 具备较强的问题应对能力，能够迅速响应并解决生产过程中出现的异常状况。 6. 工作认真细致，责任心强，抗压性好，能灵活处理临时性工作任务。