招传菜一名，吧台一名要求（长期工）保底工资4000元+菜品提成+工龄，带薪休假2天地址育红东街六合居。

一、工作内容： 1.负责简单摆球 2.引领顾客到球桌前 二、工作时间： 下午4点至凌晨1点。 三、任职要求： 1. 形象气质好，具有良好的沟通能力和服务意识。 2. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 3. 能适应晚班工作时间。

招驿站管理员一名，男女不限， 要求：吃苦耐劳每月3000+提成，每天10小时 工作地点：维多利广场

营业员，理货呀，商品的上架，对顾客的疑问进行引导和回复，保持店内卫生

店里给客户泡泡茶，拍拍视频，给客户介绍介绍店里产品

店员 男女不限，年龄18--50周岁。上班时间：白天两班倒 薪资福利:2500～6000元，待遇丰厚，有提成，管吃 工作地址:庆丰街和团结路路口锦泽第三空间

一、 岗位职责： 1. 负责店内酒水的接送工作，确保酒水及时供应到客人桌上。 2. 回收空瓶子，保持店内环境整洁。 3. 熟练掌握收银系统，准确无误地进行收银工作。 二、工作时间： 下午4点至凌晨1点。 三、任职要求： 1. 形象气质好，具有良好的沟通能力和服务意识。 2. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 3. 能适应晚班工作时间。

肯德基招募：前台服务员2名后厨服务员1名17-23：30 只要你有工作热情，还有广阔的升职空间，时间自由！名额有限，有想法的伙伴们快快加入吧！ 招募热线陈经理

五原招服务员有意向可以联系我

正常上班，工作8-8个半小时，有特殊需要可以到店商量。

搅拌站招聘机修工一名（会开装载机的优先），工资月结面议，正月十五前上班，电话联系

找上站司机两 名，干过的优先，驾驶集装箱半挂自卸车。有没有驾驶证都可以(但是必须会开车半挂车的)天天有活月入过万，多干多得，工资月结不拖欠 重点{上班不许喝酒，服从管理，爱护车辆，懂得保养。}现在招聘年后司机两名

接产员 薪资福利:包吃包住，节假日福利 工作地址:乌拉特中旗德岭山镇红旗村（五原县北18公里二大队附近）

主要是负责口岸的沟通管理、发运，把控质量，对接业务。年龄20-40岁，。品相端正，无不良嗜好。工资面议。

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东莞市，利丰城市花园钱大妈找两人10号11号到位，到15号下班走， 包吃包住工资面谈 手机号

营业员 ，年龄18-45周岁，懂基础的电脑操作，有团队合作精神 薪资福利:面议 招工人数:1名 （） 工作地址:市区宝塔岗欣业家园小区门口

移动营业员 1.高中及以上学历；2.能够熟练操作电脑，工作严谨。负责营业厅移动业务办理。 薪资福利:3500 - 4500元/月，员工享有节假日福利，不定期组织团建。 招工人数:3名 工作地址:大武口区朝阳街道72号中国移动（中心厅店）

【面包店】招聘长期店员一名，，干活干净利索，手脚麻利，40岁以上不要打电话()

店员 薪资福利:3000-8000元/月，交保险 集中面试

负责前厅服务

前旗花小小新疆炒米粉店招聘长期工早八点到晚七点，活简单，要求干活麻利，识字。综合薪资：3000 联系电话、：

S-LX台球俱乐部诚聘[庆祝][庆祝][庆祝] 台球助教20000—30000（底薪+提成+绩效） 服务员4000—5000（底薪＋全勤＋提成） 收银4000—5000（底薪+全勤+提成） 保洁3000—4000（底薪+全勤） 要求：做事认真，有上进心，有责任心，热爱服务行业，仅限18周岁以上，一经录用待遇从优。[机智][机智][机智] 电话： 地址：明泽广场A座8楼

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

都市大院.雅宴招聘: 服务员3名4500+200+提成 传菜员3名4500+200 洗碗工1名3000+200 联系电话: 地址:包头市九原区梅力更路都市大院.雅宴

麻辣烫服务员

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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