踏实，尽责，具备良好的抗压能力

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，包括文件归档、资料分类与整理等工作； 2.协助团队成员，保障信息传递的准确性与时效性； 3.处理办公室日常文书工作，如邮件收发、报告撰写等相关事务； 4.配合团队开展项目协调与支持工作，提供必要行政协助； 5.完成上级交办的其他内务管理及行政类辅助任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.工作认真细致，具备独立分析和解决问题的能力； 5.具备良好的沟通能力，能够顺畅进行内外部协调，保障工作推进。

工作简单好干，只要认真就能干好，早八晚五，中午管饭

要求: 1、大专及以上学历，财经相关专业； 2、接受应届毕业生； 3、熟练操作OFFICE办公软件； 工作内容: 1、依据标准审核并对接销售订单； 2、负责经销商回款信息的录入； 3、整理维护经销商档案及财务资料，完成打印与装订； 4、协助开展资产盘点及完成财务经理安排的其他事务； 福利待遇: 提供铁岭县、沈阳于洪方向免费通勤车

处理公司日常事务 熟练使用基础办公软件， 具备一定财务知识者优先

1、每日对磅秤进行校准检查 2、制作发货记录表及库存统计表 3、导出宰杀环节的剩余库存，填写每日超期库存数据 4、录入产品进出库的过磅单信息 5、核对库存盘点数据，比对各车间相关数据 6、开展车间数据核查，及时处理异常情况 早班 晚班 倒班制 工作时长8-10h 岗位工资5000起，五险一金，免费住宿，免费食堂。 任职要求： 具备良好沟通表达能力 熟练操作电脑 熟悉表格公式的应用 工作认真负责

提供住宿 提供住宿 没有销售压力 可接受实习生 工作内容： 1. 负责移动热线接听，及时响应客户来电咨询，协助用户查询话费、流量等信息。 2. 准确解答客户提出的各类疑问，提供专业服务支持。 岗位福利： 1. 八小时工作制，实行排班轮休，每月休息4-6天 2. 薪酬待遇：综合收入4000-6000元+五险+带薪休假+定期团队建设活动，绩效提成无上限 3. 发展通道：提供管理方向发展路径，晋升机会广阔（入职满三个月可参与晋升评定） 岗位要求： 1. 年龄20-40岁，性别不限 2. 中专或以上学历 3. 普通话标准流畅，熟练掌握电脑操作 4. 具备良好的服务意识与沟通表达能力 5. 身体健康，无不良记录

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，包含文件整理及资料归档管理； 2. 协助开展公司与外部单位的联络与对接工作； 3. 统筹办公室日常运营，提供后勤支持服务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2. 能够自主推进工作，责任心强； 3. 擅长沟通协作，性格亲和，仪态端正。

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