库管 男女不限，有库房管理两年以上经验，熟悉操作电脑软件 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:调兵山市格林南门

为满足未来劳动力需求，我们正在为春节后招聘包装工、速冻工、库管、装卸工等岗位，对叉车工岗位要求持证上岗，有意者可致电辽宁铁岭应聘点咨询具体薪资情况（在月薪水平在XXXX至XXXXX之间）。

岗位职责： 1、负责制定并调整生产计划，保障生产作业高效有序开展； 2、跟踪生产环节的物料流转情况，统筹资源配置以匹配生产需求； 3、牵头组织跨部门协作，及时应对和处理生产过程中的突发问题； 4、汇总整理生产数据，按时提交生产进度报告及问题分析材料； 5、推动生产流程优化，不断提升生产效率与产品品质水平。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力； 2、掌握生产调度相关流程与基本方法； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析处理能力； 5、对高科技类产品生产工艺有一定认知或学习兴趣。

岗位职责： 1. 编制并动态调整生产计划，保障生产节奏与交付周期有效衔接； 2. 跟踪生产资源投入与使用状况，合理调配资源，提升产线运行效率； 3. 推动跨部门协作与信息互通，及时处理生产环节中的突发问题； 4. 汇总整理生产相关数据，开展绩效分析，输出优化建议； 5. 执行上级交办的其他工作事项。

做事干脆利落，执行高效，目标清晰，具备较强的逻辑思维能力。有机械制造行业生产计划相关经验者优先考虑。

工作内容:统计车间生产所有数据职位要求:按时提交准确的数据工作时间:早六晚六供吃供住

根据销售订单的交付需求，制定科学的物料需求方案、进料安排、生产排程及成品安装计划

岗位职责： 1.编制并动态调整生产计划，保障生产节奏与交付周期有效衔接； 2.跟踪生产资源运行状态，合理调配资源以提升整体生产效能； 3.推动跨部门协作与信息互通，及时处理生产环节中的各类异常情况； 4.汇总整理生产相关数据，开展绩效分析并输出优化建议； 5.执行上级安排的其他相关工作事项。

1、制定生产计划及每日生产安排，并推动落实执行； 2、根据生产计划完成进度及物料采购到货情况，合理优化调整生产排程，确保出货需求得到满足； 3、跟进生产计划执行过程，开展产能负荷评估，及时提出计划调整方案，经计划主管审批后组织实施； 4、统筹协调生产体系内各职能部门，排除生产过程中的各类障碍，保障生产有序运行。推动各部门工作节奏匹配与衔接，持续跟踪各车间生产能力； 5、借助生产日报数据及现场巡查手段，实时掌握生产进展。发现问题及时处理、上报，并推动有效解决。开展生产过程分析与改善，提升生产效率与产品合格率； 7、订单完工后的结案与复盘工作：针对成品及半成品库存状况、呆滞料、不良品比例以及生产计划达成率进行分析，提出改进措施并推动实施。

铆工（管工）/氩弧焊工初中以上学历，3年以上氩弧焊工作经验，焊工需有上岗证薪资福利:7000-11000元，五险一金，单休法休，底薪＋绩效招工人数:10人以上岗位有航空航天行业工作经验优先录取，工作时间早8:00-16:30，公司提供免费食宿，铁岭哥伦布、新区有通勤站点/工作地址:铁岭新台子高新区

货车司机驾驶证B2以上，5年以上实际驾龄薪资福利:3500元-5000元；铁岭老区、新区、新台子、腰堡有通勤车；五险一金、食宿免费、年底奖金、节日福利、月休4天。工作地址:铁岭市铁岭县懿路工业园区

有认识开原美缝师傅的吗。帮介绍一个。。

烤肉店找洗碗工

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有没有懂电脑的。会用电脑打字的。顾一个库管。

找库管，，45岁以下，工作认真踏实，头脑清楚，不爱请假。 电话

招聘 岗位：茶楼主管 要求：35岁左右，懂基本的财务知识，会电脑 工作内容：主要是做报表，物资采购管理以及领导安排的其他工作等； 工资：4000左右，具体工资详谈； 上班时间：9:00-1 9：00要加班，能接受加班； 地址：新都全季酒店（四楼子曰茶府） 联系电话：

单位食堂招聘 ①库管1名 工资2500 早7点晚5点 服务员1名工资2500-3000 早7晚5 ③切配大姐1名 工资2200 早6晚4 以上职位均享受周末双休 法定假日带薪休息 满1年工龄100，上不封顶 工作地点和平大街南阳路交汇 联系电话:王

哈尔滨群力地区招聘项目经理 要求一级建造师证（建筑工程）及安全B证，中级以上职称、质检员若干名大专及以上学历，持 质量员岗位证书、工长若干名大专及以上学历，持施工员岗位证书、技术员本科以上学历，土木工程相关专业，持 高级工程师职称（一级建造师优先）、预算员大专及以上学历，持 造价员或二级/一级造价工程师证、材料员库管各岗位人员、以上人员需要3年以上大型项目总承包项目经验联系电话肖

工作内容 1.负责生产计划的编制与落实，保障生产任务按节点有序推进； 2.统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定高效运行； 3.跟踪生产过程中的重点环节，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 2.工作责任心强，执行力突出，可按时保质完成既定任务； 3.掌握基本的生产管理理论与实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。 学历要求：本科及以上，工业工程、机械制造、物流管理等相关专业优先考虑； 技能要求：具备较强的组织推动与问题应对能力，熟练使用办公软件，Excel需达到熟练操作水平。

工作内容 1. 制定并落实生产计划，保障生产流程按进度有序推进； 2. 统筹物料供给与生产资源配置，确保产线稳定高效运行； 3. 跟踪生产过程中的重点环节，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作； 2. 工作积极主动，有较强的责任意识和任务推进能力； 3. 掌握基础生产管理理论，了解生产工艺流程及相关操作标准。 任职要求： - 学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理等相关专业优先； - 技能要求：具备良好的组织协调与问题应对能力，熟练使用办公软件，Excel需达到熟练操作水平。

岗位名称：生产计划 薪酬：6000-8000 岗位职责： 1、计划制定：根据销售订单实际状况编制生产排程，协调车间有序生产，确保计划高效落地及订单按时交付。 2、业务协同：统筹订单从接收、拆分到执行、交付的全流程管理，针对过程中出现的异常问题，主动调配资源并及时沟通处理。 3、数据分析：通过分析生产计划相关报表，准确输出数据信息，为定价策略与订单分配提供支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，统计学、运营管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 3、能力：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备良好的逻辑分析能力、沟通技巧，工作细致且责任心强。 4、经验：具有一至三年生产计划、数据分析或供应链相关领域工作经验者优先。

生产计划岗 1、计划制定：根据销售订单情况编制生产计划，指导车间有序生产，确保计划顺利实施及订单按时交付。 2、业务协同：统筹订单接收、分解、执行到交付的全流程，针对执行中出现的异常主动协调资源，及时沟通反馈并推动问题解决。 3、数据分析：通过分析计划相关报表，及时输出数据支持，为价格策略和订单分配提供依据。 1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，统计学、运营管理、供应链管理等相关专业优先。 3、能力：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备较强逻辑思维能力，善于沟通，工作认真负责。 4、经验：有1-3年生产计划、统计分析或供应链管理等相关工作经验者优先。 7-15k 毛猪采购岗 1、计划制定：结合销售订单制定采购方案，优化采购成本，保障客户需求有效满足。 2、车辆在途管理：科学调度运输车辆，强化过程管控，快速响应并处理异常情况，确保供应高效稳定。 3、承运商管理：负责承运商的培训与考核，提升其运营管理水平；按时完成运费结算，保障采购计划准确高效落地。 1、学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专）。 2、专业：专业不限，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 3、能力：具备良好的沟通协调能力与抗压能力；踏实敬业，责任心强。 4、经验：有1-3年承运商管理、物流管理或成本控制相关经验者优先。 新增要求： 1、本科学历，毕业两年内； 2、过往经历简单，无复杂人际往来背景； 3、品行端正，作风正派，拒绝“老油条”型人员； 6-9k 生产管理岗 1、现场管理：能深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人、机、料、法、环实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产计划组织车间加工任务，确保生产计划100%落实。 3、品质管理：按工艺标准和产品规范指导现场作业，确保产品质量全面达标。 4、人才培养：灵活开展人员培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 1、学历：专科及以上。 2、专业：专业不限，食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业类等相关专业优先。 3、能力：执行力强，能深入现场发现问题并解决问题；具备一定组织管理和沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关经验者优先（具屠宰行业经验者更佳）。 7k-15k 数据管理岗 1、指标管理：清晰掌握各项指标定义与逻辑关系，管理子公司生产指标，对未达标项进行归因分析，制定改进路径，引导业务改善，助力业绩提升； 2、数据核查：对车间产品出成数据进行测算与核验，识别异常原因，优化数据采集流程，确保基础数据真实准确； 3、人才培养：通过培养、考核与激励机制提升磅房人员能力，确保其胜任岗位职责，保障单据准确性。 1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，会计、财务管理、工商管理、统计学、管理类等相关专业优先。 3、能力：熟练使用办公软件，沟通能力良好，工作细致耐心，逻辑思维强，具备优秀的数据分析能力。 4、经验：有1-3年统计分析相关工作经验者优先。 6-9k 薪资构成：工资+奖金 工资： 试用期约一个月，薪资为正式定薪的80%，依据复试表现确定 转正后重新评定职级薪资，整体水平约为7000元 奖金： 按月发放，金额从几百至数千不等，不分试用或转正状态，独立带领班组即可享有该班组对应奖金

一、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验的大专学历者亦可考虑。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、个人素质：执行力强，能深入生产一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力。 4、工作经验：有1年以上生产管理相关经验者优先，具备屠宰行业经验者更受青睐。 二、必备条件： 1、工作地点：南阳内乡、商丘宁陵、周口商水、驻马店正阳、安徽颍上、菏泽曹县、内蒙古奈曼、辽宁铁岭、大庆林甸、白城通榆； 2、接受单休或调休制，每月休息4天； 3、工作时间：早6点至晚7点，或早5点至晚7点，具体根据各子公司屠宰作业安排调整； 4、工作环境：办公区域与车间宰杀处理现场各占约一半时间，现场存在血腥环境； 5、需从基层岗位做起：入职后1-3个月学习培训期内须在一线实操，通过能力认证后可参与班长岗位竞聘

协助车间主任制定生产计划，下发生产任务单。 跟进订单及生产进度，掌握生产任务执行情况。 配合主任统筹安排车间日常作业。 负责生产数据、产值等相关统计工作。 熟练操作电脑办公软件。 仅限机械加工行业人员咨询，非相关行业勿扰。 机械类专业优先考虑。

岗位职责： 1. 根据生产订单及销售预估，科学制定生产排程，明确各车间工序的执行节点与资源配置，保障生产流程有序开展； 2. 动态监控生产执行情况，全面掌握各环节实际产出进度； 3. 当生产进度存在滞后或潜在延误风险时，及时召集相关方进行原因排查，协调资源并推动实施有效应对方案； 4. 协同采购部门推进原材料与零部件的供应管理，确保物料准时、足量、保质送达产线； 5. 优化人力资源配置，依据任务优先级灵活调整人员岗位安排与作业时间； 6. 保障生产设备处于良好运行状态，支持连续稳定生产。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类院校毕业，主修车辆工程、机械、电气等相关专业； 2. 具备3年以上相同岗位工作经历，有机械加工、注塑车间生产计划及调试背景者优先考虑； 3. 掌握统计分析与数据管理相关知识； 4. 熟悉ERP系统操作流程。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障订单按时交付。 2.统筹调配内部资源，优化生产环节，提升作业效率。 3.跟踪生产运行情况，及时处理异常，确保产品品质稳定。 任职要求： 1.具备三年以上工业企业计划相关工作经验，有军工制造行业背景者优先。

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 统筹调配资源，保障生产环节顺畅高效运行； 3. 跟踪生产过程，及时处理异常情况，确保产品质量与产出效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管控生产线运作； 2. 拥有识别和解决生产问题的实践经验； 3. 善于与团队成员及相关部门进行沟通协作； 4. 有工业企业三年以上生产计划相关工作经验。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，确保完成既定生产目标； 2.统筹资源配置，保障生产环节顺畅高效运行； 3.跟踪生产过程，及时处理异常情况，确保产品质量与产出效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效管控生产线运作； 2.拥有识别和解决生产现场问题的实际能力； 3.善于与团队成员及相关部门进行沟通协作； 4.有三年以上在工业企业从事计划管理工作的经历。

一.工作内容： 1.根据物料采购计划进行收货，严格执行入库检验流程，依据有效的到货清单与采购人员当面核对物品名称、规格及数量，确认无误后方可办理入库；出库时须按相关规定执行，手续不齐全不予发货。 2.配合生产部部长落实安全生产管理，定期开展巡查，发现车间安全隐患立即提出整改意见；落实库房安全防护措施，佩戴安全帽，严禁违规操作；依据库房安全库存标准，及时预警低于安全库存的物料，避免因缺料导致停产。 3.负责库区5S管理，实现物料定置、定位、定容存放； 4.设置并管理不合格品与呆滞物料的专门存放区域，建立相应台账，并每月汇总上报主管领导处理； 5.结合合同消化会和生产分析会的时间安排，科学制定生产排产计划，并根据实际物料到货情况，协助生产部长动态调整生产计划； 6.复核技术部门下发的材料计划及下料图纸，确保其准确完整，同时解决生产过程中出现的技术问题； 7.负责生产现场员工考勤管理，每日及每月统计工人产量完成情况，并将数据提交生产部，作为月度绩效考核依据； 8.建立并维护生产台账，掌握车间生产进度，遇异常情况及时协调相关部门处理，重大问题及时向生产部长汇报； 9.按时完成日、周、月度工作总结； 10.编制成品发货清单，现场核对无遗漏后，组织成品发运工作； 11.负责生产部图纸的归档与保密管理； 12.服从上级安排，完成交办的其他工作任务。 二.任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历，机械类、管理类、物流仓储类相关专业优先。 培训经历: ◆接受过仓储管理、财务基础知识、产品知识、质量管理、统计学等相关培训。 经验: ◆具备2年以上相关岗位工作经验。 技能技巧: ◆熟悉仓储物流运作流程与规范，了解5S管理（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）者优先； ◆掌握基本的物流管理与财务管理知识，具备一定的库存管控能力； ◆熟悉生产流程及各生产环节作业模式； ◆具备生产计划编制能力，了解企业产品特点，能对常规产品的产能进行初步分析，掌握基础统计方法； ◆熟练操作常用办公软件。 态度: ◆工作积极主动，责任心强； ◆自律性强，具备独立作业能力和抗压能力； ◆具有高度的工作热情和良好的团队协作意识。