库管员 大专学历，年龄不限 薪资福利:2500元 - 4000元 招工人数:1名 工作地址:辽阳市白塔区熊家街87号

库管 男、女不限 薪资福利:工资3000～5000，工作稳定有社保 招工人数:1名

岗位职责： 1.根据生产订单及销售预估，科学制定生产排程，明确各车间执行节点与资源配置，保障生产流程有序开展； 2.动态监控生产进展，全面掌握各环节实际执行情况； 3.当生产进度滞后或存在延期风险时，及时召集相关人员排查原因，协调资源并推动实施有效的应对方案； 4.协同采购部门推进原材料与零部件的供应工作，确保物料准时、足量、保质送达产线； 5.优化人力资源配置，依据任务优先级灵活调整人员岗位安排与作业时间； 6.保障生产设备处于良好运转状态，支持生产连续性。 任职资格： 1.机械类本科及以上学历，车辆工程、机械、电气等相关专业； 2.具备3年以上相同岗位经验，有机械加工、注塑车间生产计划及调试经历者优先； 3.掌握统计分析与数据管理相关知识； 4.熟悉ERP系统操作流程。

岗位职责: 1.负责生产计划的编制与执行，保障订单按时交付。 2.统筹调配内部资源，持续优化生产流程，提升生产效能。 3.跟踪生产各环节运行情况，快速响应异常，确保产品品质稳定。 任职要求： 1.具备三年以上工业企业计划相关岗位工作经验，有军工制造行业背景者优先。

岗位职责： 1.编制并动态调整生产计划，保障生产节奏与交付周期有效衔接； 2.跟踪生产资源运行状态，合理调配资源以提升整体生产效能； 3.推动跨部门协作与信息互通，及时处理生产环节中的各类异常情况； 4.汇总整理生产相关数据，开展绩效分析并输出优化建议； 5.执行上级安排的其他相关工作事项。

根据销售订单的交付需求，制定科学的物料需求方案、来料安排、生产排程及成品组装计划

熟练掌握电脑办公软件操作，具备良好的沟通技巧，能承受工作压力，富有进取精神。

根据生产实际安排生产计划，科学调度，熟悉机械加工流程，具备相关工作经历

1、制定生产计划及每日生产安排，并推动落实执行； 2、根据生产任务完成进度及物料采购到货情况，动态调整生产排程，确保出货需求得到满足； 3、跟进生产计划执行过程，开展产能负荷评估，及时提出调整方案，经计划主管审核后组织实施； 4、统筹协调生产系统内各职能部门，排除生产过程中的各类障碍，保障生产有序运行。推动各部门工作节奏匹配与衔接，持续跟踪各生产车间的生产能力； 5、借助生产日报及现场巡查等方式，实时掌握生产进展。遇到异常情况时，及时处理、上报并协调有效解决方案，推进生产过程优化，提升生产效率与产品合格率； 7、订单完成后进行结案复盘：针对成品与半成品库存状况、呆滞物料、不良品比例及计划达成率等进行分析，提出改进措施并落实优化。

工作内容 1.负责生产计划的编制与落实，保障生产任务按节点有序推进； 2.统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定高效运行； 3.跟踪生产过程中的重点环节，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 2.工作责任心强，执行力突出，可按时保质完成既定任务； 3.掌握基本的生产管理理论与实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。 学历要求：本科及以上，工业工程、机械制造、物流管理等相关专业优先考虑； 技能要求：具备较强的组织推动与问题应对能力，熟练使用办公软件，Excel需达到熟练操作水平。

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招聘：仓库管理员 薪资：3500 - 5000 无

招聘：仓管 薪资：4000 - 5000 无

招聘：仓管 薪资：3500 - 5000 要求：有2年以上仓库管理工作经验，计算机操作熟练。 工作内容：管理仓库货物的存放与进出，开具相关单据。

库管员 薪资福利:4500十社保

一.工作内容： 1.根据物料采购计划进行收货，认真核验入库物资，依据有效的到货清单，与采购人员当面确认品名、规格及数量，准确无误后方可办理入库；物品出库须按相关流程执行，手续不完备不得出库。 2.配合生产部部长落实安全生产管理，定期开展巡查，发现车间安全隐患立即提出整改意见；落实仓库安全防护措施，佩戴安全防护用品，严禁违规作业；按照库房安全库存标准监控库存水平，低于警戒值时及时预警，避免因缺料导致产线停工。 3.负责库区5S管理，实现物料定置、定位、定量存放，确保现场整洁有序； 4.设立不合格品与呆滞物料的专用存放区域，并建立相应台账，每月汇总上报主管领导处理； 5.结合合同消化会和生产分析会的时间安排，科学编制生产排程计划，并结合实际到货情况协同生产部长动态调整排产方案； 6.对技术部门下发的材料计划及下料图纸进行审核，确保内容完整准确，及时解决生产过程中出现的技术问题； 7.负责生产现场人员考勤管理，每日、每月统计员工产量完成情况，并将数据提交生产部，作为月度绩效考核依据； 8.建立并维护生产台账，实时掌握生产进度，遇异常情况迅速协调相关部门处理，重大问题及时向生产部长汇报； 9.按时完成日、周、月度工作总结； 10.编制成品发货清单，现场核查无遗漏后，组织成品发运工作； 11.负责生产部图纸的归档与保密管理； 12.服从上级安排，完成交办的其他工作任务。 二.任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历，机械类、管理类或物流仓储相关专业优先。 培训经历: ◆接受过仓储管理、财务基础知识、产品知识、质量管理、统计学等相关培训。 经验: ◆具备2年以上相关岗位工作经验。 技能技巧: ◆熟悉仓储物流运作流程与规范，了解5S（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先； ◆掌握基本物流管理与财务知识，具备一定的库存管控能力； ◆了解生产工序流程及各环节运作； ◆具备生产计划编制能力，熟悉企业产品特点，能对常规产能进行评估，掌握基础统计方法； ◆熟练操作常用办公软件。 态度: ◆积极主动，责任感强； ◆自律性强，具备独立作业能力和抗压能力； ◆工作热情高，具有良好的团队协作意识。

一.工作内容： 1.根据物料采购计划进行收货，严格执行入库检验流程，依据有效的到货清单与采购人员当面核对物品名称、规格及数量，确认无误后方可办理入库；出库时须按相关规定执行，手续不齐全不予发货。 2.配合生产部部长落实安全生产管理，定期开展巡查，发现车间安全隐患立即提出整改意见；落实库房安全防护措施，佩戴安全帽，严禁违规操作；依据库房安全库存标准，及时预警低于安全库存的物料，避免因缺料导致停产。 3.负责库区5S管理，实现物料定置、定位、定容存放； 4.设置并管理不合格品与呆滞物料的专门存放区域，建立相应台账，并每月汇总上报主管领导处理； 5.结合合同消化会和生产分析会的时间安排，科学制定生产排产计划，并根据实际物料到货情况，协助生产部长动态调整生产计划； 6.复核技术部门下发的材料计划及下料图纸，确保其准确完整，同时解决生产过程中出现的技术问题； 7.负责生产现场员工考勤管理，每日及每月统计工人产量完成情况，并将数据提交生产部，作为月度绩效考核依据； 8.建立并维护生产台账，掌握车间生产进度，遇异常情况及时协调相关部门处理，重大问题及时向生产部长汇报； 9.按时完成日、周、月度工作总结； 10.编制成品发货清单，现场核对无遗漏后，组织成品发运工作； 11.负责生产部图纸的归档与保密管理； 12.服从上级安排，完成交办的其他工作任务。 二.任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历，机械类、管理类、物流仓储类相关专业优先。 培训经历: ◆接受过仓储管理、财务基础知识、产品知识、质量管理、统计学等相关培训。 经验: ◆具备2年以上相关岗位工作经验。 技能技巧: ◆熟悉仓储物流运作流程与规范，了解5S管理（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）者优先； ◆掌握基本的物流管理与财务管理知识，具备一定的库存管控能力； ◆熟悉生产流程及各生产环节作业模式； ◆具备生产计划编制能力，了解企业产品特点，能对常规产品的产能进行初步分析，掌握基础统计方法； ◆熟练操作常用办公软件。 态度: ◆工作积极主动，责任心强； ◆自律性强，具备独立作业能力和抗压能力； ◆具有高度的工作热情和良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.根据生产订单与销售预估，科学制定生产排程，明确各车间的执行节点与资源配置，保障生产流程有序开展； 2.动态监控生产进展，全面掌握各环节实际运行情况； 3.当生产进度出现滞后或存在延期风险时，及时组织相关人员排查原因，协调资源并落实有效的应对方案； 4.统筹原材料及零部件的供应节奏，与采购团队协同配合，确保物料准时、足量、保质送达产线； 5.优化人力资源分配，依据任务优先级灵活调整人员岗位与作业时间； 6.保障生产设备稳定运转，协助做好设备使用与维护衔接。 任职资格： 1.机械类相关专业本科及以上学历，如车辆工程、机械、电气等方向； 2.具备3年以上同岗位工作经历，有机械加工、注塑车间生产计划及调度经验者优先； 3.掌握统计学基础与数据分析管理方法； 4.熟悉ERP系统操作流程。

岗位职责： 1.负责公司项目从启动到交付的全流程进度管控 2.统筹客户需求与设计、采购、生产、物流、安装等环节的跨部门协同推进 3.运用甘特图等管理工具跟踪关键节点，识别延期风险并推动应对措施落地 4.归集整理项目过程资料，定期向计划经理汇报可视化进展报告 5.参与项目管理标准流程优化及数字化系统实施工作 任职要求： 1.2024届、2025届本科及以上学历，工业工程、机械设计、工程管理等相关专业优先 2.了解制造业项目运作周期（具备IPD/APQP流程知识者优先考虑） 3.熟练操作Project或Excel进行数据整理与图表呈现（需提供课程实践案例） 4.具备较强抗压能力，可高效并行处理多个项目任务 5.思维条理清晰，善于从复杂信息中梳理出核心路径与关键要素 6.入职一年后需前往沈阳公司发展（请确认可接受调动后再投递简历） 培养体系： 双导师机制：由计划经理亲自指导+资深员工带教的跨部门轮岗学习 90天成长路径：项目管理模拟实训→独立负责小型项目→参与重点项目的协同管理 优先享有PMP认证支持及职业晋升机会 薪酬福利：综合收入4000-6000元，采用底薪加绩效奖金模式，缴纳五险一金，实行早八晚五、周末双休及法定节假日休息制度

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹协调各相关部门资源，确保生产任务按期达成； 2、跟踪生产运行情况，快速响应并解决生产过程中的各类异常，保障流程稳定； 3、持续改进生产工艺与流程，提升作业效率，控制生产成本； 4、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 5、保持与其他部门的高效协作，确保信息传递及时、协同顺畅。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及现场问题处理能力； 2、了解制造业生产运作流程，有生产调度或相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据分析基础； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备团队意识，沟通协调能力强，能推动跨部门合作。

岗位职责 1、根据生产计划及相关规范，精准完成生产领料工作，确保物料按时按量配送至装配工序，保障生产线正常运转。 2、实时监控物料在各环节的流转状态，及时了解库存变化及物流进度，预防物料短缺或供应延迟等情况发生。 3、针对物料出现的质量异常、交付滞后等问题，第一时间向相关部门反馈，并配合推动解决，减少装配组长查找物料及在项目群内沟通问题的时间成本，提升生产运作效率。 4、配合部门完成项目管理团队的筹建及相关支持工作，确保项目管理工作平稳有序推进。 任职资格： 1、中专及以上学历 2、熟悉ERP系统基本操作 3、具备基础表格函数运算能力 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

招聘生产管理职位 我们正在诚聘具有专业素养和实践经验的生产管理人才加入公司团队。以下是本岗位的主要职责与任职条件： 1.负责生产流程的统筹规划、组织实施与协调推进，保障生产效率与产品品质符合公司规范。 2.跟踪生产进度，及时识别并处理生产过程中的各类异常，确保生产任务按计划完成。 3.与供应链团队密切配合，保障原材料按时到位且满足质量标准。 4.负责生产队伍的日常管理，开展人员培训与绩效考核，持续提升团队作业能力。 5.结合市场动态及公司发展战略，制定科学的生产排程与库存管控方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关专业基础。 2.拥有至少3年生产管理岗位工作经验，具备较强的组织协调与沟通能力。 3.熟知生产运作流程，能够熟练操作常用生产管理软件。 4.具备出色的分析判断与问题应对能力。 5.适应高效工作节奏，能够在压力环境下稳定发挥。 我们提供行业具竞争力的薪资福利与清晰的职业成长路径，期待优秀人才踊跃投递。

负责物料清单编制、图纸绘制与审核工作，具备同行业BOM相关工作经验，要求本科及以上学历，机械类或相关专业背景

车间生产计划的制定和实施；车间生产调度；生产过程的管控；6S管理

1.根据生产计划调试设备，操作生产线，统筹协调各岗位与设备的联动运行； 2.落实安全生产规范，保障产品品质稳定达标； 3.具备良好的职业素养与专业技能，拥有较强的团队协作意识和高效执行力； 4.熟悉饲料生产加工工艺流程，有饲料厂中控岗位经验者优先考虑； 5.必须具备饲料厂相关工作经历，同岗位连续工作三年以上，能严格执行工艺参数要求； 6.认同企业价值观，具备较强的纪律意识、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。