长沙有没有检测人员，需要到现场拍些照片。

长沙黄花机场招聘防爆检测员。

招工程质检员

操作兼外检 操作兼外检，熟手优先 薪资福利:月薪5500元 工作地址:湖南长沙浏阳北盛镇

怀化市，全部怀化地区，包括下面12个县城。招国土图斑取证员，怀化本地会无人机操作的优先，每个月工作时间段8日-20日，可长期合作，待遇5000左右！

湖南宝瑞科技有限公司 我司主营五金件塑胶件表面加工喷油，真空电镀，丝印，镭雕加工厂，工厂环境良好，车间一年四季可以开空调。 招聘 品质主管：全面负责工厂塑料件产品的品质管理工作，搭建并完善品质管控体系，统筹原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验全流程质量把控，处理质量异常与客户投诉，推动品质改善，降低不良率，确保塑料件产品质量符合客户标准及行业规范，保障生产顺利开展，提升整体产品品质水平。主导品质体系内审、外审相关工作，确保ISO9001等质量管理体系有效运行，持续优化体系流程。

衡阳市常宁市招山地光伏放点手，要会测量 增容 后面还有交流线和直流线的实测实量

工地测量学徒工 1、第一个月保底2700元 2、第二个月保底3000元 3、第三个月计件按量计算 4、包吃住 注：年龄18岁-25岁周岁，工资月付

岳阳市华容县招测量员/测绘员/放线

1、年龄22~25周岁 大专及以上学历 （建筑/土木类专业优 先）; 能应建施造项目现场工作： 3、会使用基础测量工具（如水平仪、测距仪）、有实习经 验者优先： 4、吃苦耐劳、服从团队安排。 ＊薪资待遇： -*＊试用期1个月＊:6000元／月30元／天饭补（签入职协议） *＊转正后＊*7000-8000元／月（逐年 涨薪）饭补 ＊免费提供宿舍◇ 、工作餐自理 Q工作时间：" ﹣每天9小时（具体时段按项目调整） ﹣月休4天（轮休、忙季可调休补假） "工作内容：" 1．旧房改造施工现场测量、放线、数据记录： 配合施工团队核图纸与实地情况：3、基础土建施工质 呈检查与进度跟进。

长沙招聘东北烧烤师傅薪资9000-10000，炒锅师傅会东北菜和湘菜，薪资8000，有想法联系，

长沙市天心区招腻子/大白/墙漆

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全长沙招全瓷橱柜安装 需要会熟练安装台面柜门 （柜体全部厂里切好打好孔 现场根据图纸组装)可以进行技术指导 但是需要橱柜安装经验 110-120元/米

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岗位职责： 1. 负责土建工程现场质量检查、验收及问题整改跟踪，确保施工质量符合规范及设计要求 2. 编制回填取样委托单、检验批验收记录、隐蔽工程验收等质量资料，保证资料真实、完整、可追溯 3. 监督工程质量保证体系运行，按程序文件开展日常巡检、工序交接检查及分部分项验收工作 4. 协调施工单位、监理单位及项目管理方，及时沟通解决现场质量问题，提升过程管控效能 5. 熟悉并执行国家及行业质量法律法规、技术标准与验收规范，参与质量专题培训与内部审核 任职要求： 1. 具备土建质检相关工作经验，熟悉建筑工程质量控制全流程 2. 具有较强的现场质量监督能力、资料编制能力和内外部沟通协调能力 3. 熟悉系统工程质量管理方法，能独立开展质量检查与验收工作 4. 工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作精神

分户验房精装类170/天 一、校招生要求 1.专业要求:工民建、土木工程等建筑工程相关专业优先; 2.具备一定的土建类专业知识，已经毕业很久的没有限制有经验即可 3.愿意学习及较强的学习能力，主观能动性强; 4.年龄为20-40岁之间 5.手机APP操作能力 6.认真负责，工作范围内服从甲方项目管理 二、上班时间 8点半-5点半，中午12点半-1点半休息吃饭时间，项目抢工视情况可能会有延时加班，一周工作6天 四、工资:170/天，每个月15号发薪。 五、报名方式，符合要求的人员发简历报名。 工作地址:郫都区 联系人:蔡老师:

招聘混凝土质检员兼机操2人，要求同行业经验，熟手

混凝土质控（薪资：面议） 岗位要求 1. 初中及以上学历，有建材行业经验者优先； 2.能独立处理常见问题，严谨细致、具备较强问题分析能力； 3. 身体健康，能适应驻站及倒班工作，吃苦耐劳。 福利待遇 1. 社保、节假日补贴、高温补贴、节日礼品、年终奖、工龄奖； 2. 年底带薪假期，年后按时返岗工作满3个月即可享受； 3. 提供免费住宿（独立卫生间、空调、热水器齐全）、员工食堂一日三餐。 4.员工之家提供活动室、健身房。

青山21号公路附近需质检一名，有意者请联系王总

加入晟通，开创一个属于自己的奇迹 晟通SNTO，是什么？ 晟通是一家独具使命的公司，集团自创立以来，始终以通过不懈奋斗助力社会进步、实现人生价值为初心。二十余年来，持续深耕铝材料的高效应用研发与创新，致力于以轻金属推动清洁高效的未来建设，成果显著。全球首家实现铸轧短流程大规模稳定生产高品质双零铝箔及构建大循环产业链，率先研发新型建筑铝模板系统，在食品包装、建筑工程等领域引领转型升级，为低碳环保与节能减排的可持续发展贡献重要力量。 我们需要什么？ 为打造一支充满激情与创造力的团队，坚定迈向未来的绿色发展之路，我们期待一批志同道合、追求卓越的同行者加入。希望你已是或渴望成为这样的人： 1、敢于质疑常规，挑战被认定为不可能的任务。 2、坚持设定超高标准，持续自我驱动，追求卓越表现。 3、具备责任感、进取心和主动性，创造优异成果并推动持续提升。 职责目标： 1、合格供应商库：搭建并持续优化合格供应商名录及资源清单，牵头拟定供应商开发策略并推动落地执行； 2、准入审厂：按类别制定供应商准入规范，审核新供方资质条件；编制审厂方案，组建评审团队并组织实施现场审核； 3、绩效评价：建立并完善供应商绩效考核体系，按月/季/年开展评估工作，推动问题供方完成整改闭环管理； 4、异常处理：主导来料质量问题评审，明确处置措施，针对重大异常或供应风险组织调查分析与改善支持，保障供应稳定； 5、改善分析：按月输出供应商质量改进报告，制定改善行动计划，统一管理供应商往来文件及档案资料，确保归档完整。 任职要求 1、学历和专业背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学、质量管理等相关专业； 2、工作经验和能力：2年以上大型企业供应商管理、品质管控或质量体系运作相关经验；具备强烈成就动机与学习意愿，拥有出色的组织协调、逻辑判断、沟通表达能力，品行端正。

招聘岗位： 普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、装卸等等。。坐班。工作轻松，可以接受:长期工，短期工，有长白班岗位，也有2班倒，优先过来可以优先安排包吃住，无需经验 入职与工厂签订劳动合同，月休4天 辞职只需提前3天-7天，每月10号发工资，不压工资 一、工作内容和薪资 主要生产手机、电子芯片、电脑以及音频音响设备等电子产品。 1、小时工:26元/小时 2、一天上10小时左右（上班时间早上8点到晚上8点上下午吃饭休息各一小时） 二、入职要求 1、16-40岁 2、有本人身份证原件，在有效期内 3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 三、免费食宿(包吃包住，不扣费，住宿平摊水电费即可) 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐，无需自己充饭卡。 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，自备床上用品 3、宿舍配备 WIFI、独立卫生间、洗衣机。洗澡间、空调、热水器 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，穿普通工衣、 4、上班气氛好、管理人性化

岗位职责 （工作地点岳阳湘阴） 1. 协助部门负责人推进质量体系的日常运行维护、文档归档及版本更新。 2. 参与组织内部审核活动，跟进纠正措施实施并完成闭环确认。 3. 汇总并整理生产运营过程中的相关数据，支撑绩效指标分析与改善报告编制。 4. 协助开展体系相关的培训实施、会议安排及纪要记录，促进流程规范在各部门的贯彻执行。 5. 配合完成外部审核及客户验厂前的准备工作，整理对应资料文件。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上汽车行业（整车厂或零部件企业）质量或体系岗位工作经验。 2. 熟悉IATF 16949质量管理体系标准及常见质量管理工具，持有内审员证书者优先考虑。 3. 工作严谨，执行力强，责任心高，能够高效处理数据统计与文档管理工作。 4. 精通Office办公软件操作，具有基本的数据分析和报告编写能力。 5. 具备良好的沟通协作能力，能主动配合跨部门间的协同配合。

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实； 3、组织并开展公司内部医疗器械专业知识培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与执行； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、维护各类证书的有效状态（包括定期更新、年度注册、到期续证），及时处理变更事项； 8、策划新产品上市流程及导入方案，编写和修订产品技术资料； 9、带头学习并掌握质量管理体系相关标准与基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训； 10、推进各职能部门全面参与质量管理体系运作，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的关键职能（如管理评审、内部审核），按时完成各项职责任务； 12、代表公司对接外部机构，处理与质量体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具备医疗器械相关专业（如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理从业经验。 2、遵纪守法，具有良好的职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书，具备医疗器械企业管理者代表培训证书者优先。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程，具备指导或监督本企业各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和实际问题解决能力。 6、具备较强的组织协调与沟通能力。 7、该岗位需驻厂工作（贵州都匀）

1.大专及以上学历，机械设计制造、工程或相关专业； 2.负责来料检查、制造过程质量管控、售后问题调查及对策； 3.较强的沟通协调能力（需与质保、工艺、研发等部门打交道）、抗压能力、责任心及团队合作精神； 4.熟练掌握办公软件，接受加班； 5.熟悉起重机优先。

该岗位工作地点在湘阴工厂，介意者请勿投递，感谢理解 1. 负责实验室日常运营（包括测试任务分配、人员调度、设备管理等） 2. 承担三坐标（海克斯康与蔡司）测量工作，具备独立编程能力 3. 参与实验室检测仪器、检具、测试设备及工装的验收、校准与维护，并建立相应管理台账 4. 解读产品测试标准，转化为内部可执行的测试作业指导文件，并组织实验室人员培训 5. 支持新项目相关工作，如ISIR、CPK、PPK及MSA等质量工具的应用 6. 熟悉不合格品处理流程，针对来料和制程中发现的质量问题，发起不合格品评审流程 7. 审核实验室技术员与检验员提交的测量与测试报告，确保内容逻辑清晰、数据严谨 8. 组织开展实验室全员培训，涵盖质量意识、操作技能及工作流程等内容 9. 完成上级交办的其他工作任务

湘瑞智能是一家研发生产电子设备的公司，目前需要招聘2名兼职，白班，工作时间每天8~12H，8:30-11:50，12:50~17:30/20:30，工作内容：产品焊接，产品盒盖、刷胶点胶、简易测试要求：1.年龄18-40岁之间，会烙铁焊接，男女不限，主要是做产品测试，身体健康，手脚麻利2.至少能做一个月以上待遇：16元/h,月结，每月8号左右发放工资地址：螺丝塘路星沙壹号13栋801.联系人：梁女士

岗位职责： 1.承担仪器仪表的计量与校准任务； 2.负责校准数据的录入、分析及测量不确定度评估； 3.开展仪器设备的日常点检、维护与保养工作； 4.配合完成客户技术需求的对接与服务支持； 5.按要求落实公司安排的其他相关工作。 任职条件： 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2.具备实验室仪器检测或校准工作经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑； 3.工作细致严谨，具备良好的团队合作与沟通能力； 4.具有较强的分析判断与问题解决能力，富有创新思维； 5.可接受短期外出差。 薪酬福利： 1.提供显著高于行业水平的薪资待遇，享有股权激励、年终分红及系统化培训； 2.实行五天八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日； 3.拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理团队； 4.定期组织企业文化活动，提供完善的学习平台与职业发展通道； 5.因公出差可按规定报销差旅费用。

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