
成都双流区岗位职责:1.负责塔吊设备的日常操作,严格按照安全规程进行起吊、旋转、变幅等作业
6000-7000元/月
塔吊司机15-30天1-2人月结长期
岗位职责:
1.负责塔吊设备的日常操作,严格按照安全规程进行起吊、旋转、变幅等作业,确保施工物料精准吊运到位
2.定期检查塔吊机械运行状态,及时发现并上报设备异常情况,配合维修人员完成维护保养工作
3.遵守施工现场管理规定,与信号工、司索工密切配合,保障吊装作业高效安全进行
4.认真填写设备运行记录和交接班日志,保持操作室整洁,妥善保管操作证件及工具
5.参与安全培训和应急演练,提升安全意识和突发情况应对能力
工资联系
塔吊司机6-10人月结
四川,重庆,成都,宜宾,云南,贵州,重庆,成都,宜宾,云南,贵州,塔吊公司招管理10人工资待遇7500左右,需要有良好的语言,沟通能力,有责任心,有耐心,后续适应了还有上涨空间,有意者请与我联系
急招!高德“扫街榜”美食团购商户拓展
2-2.8万元/月
大客户代表五险一金年终奖1-3年中专及以上抖音本地生活美团大众点评餐饮连锁大客户代运营美团到餐餐饮连锁大客户拓展
岗位职责:(须有ka连锁餐饮商户拓展或代运营经验,年龄******)
1. 商户开发与维护:负责区域内生活服务类(休闲娱乐、吃喝玩乐)商家的业务拓展,包含新客户签约、老客户续约及深化合作沟通;定期实地走访商家,掌握其经营动态,输出运营优化建议,增强合作关系紧密度。
2. 免费协助商家入驻高德平台,主动挖掘优质商户资源,推动商家完成高德平台免费上线流程。
3. 赋能商家运营,具备基础数据分析能力,可帮助商家识别经营痛点,提出解决方案,优化运营流程,助力提升持续盈利水平。
岗位要求:
1、具备电话销售能力(能有效识别关键决策人),面访销售能力(表达清晰、沟通顺畅)为必备条件
2、满足以下三项条件之一即可:
① 有商品相关经验(优先级:商品>营销>saas>设备>供应链)
② 1-2年餐饮行业从业经历(接触过餐饮客户,了解客户组织结构及决策路径)
③ 拥有餐饮领域客户资源(过往积累的客户与当前业务匹配度高)
面试考察重点:1、学习能力 2、电话邀约表现 3、客户资源契合度 4、抗压能力、职业意愿与目标感
岗位属于外包性质,签署第三方人力资源服务合同,表现优异者有机会转为正式编制。不接受者请勿投递!
入职即缴纳五险一金,提供年度体检、月度团队建设活动,周末双休,年终发放第13薪
三亚吉阳区招塔吊司机塔吊工资7000加班25信号工,5500加班20大量招聘学徒
塔吊司机指挥工
三亚市吉阳区招塔吊司机
塔吊工资7000加班25
信号工,5500加班20
大量招聘学徒
衢州衢江区明天要一个塔吊司机工资7000加班30要来的感快给我打电话
7000元/月
塔吊司机1-4天1-2人月结
明天要一个塔吊司机工资7000加班30要来的感快给我打电话
南通海门区招指挥/司索工司机一开一指司机7000加班25指挥5300加班2058内54内自
7000-8000元/月
指挥工司索工塔吊司机1-2人月结长期
南通市海门区招指挥/司索工司机一开一指司机7000加班25指挥5300加班20男58内女54内
杭州萧山区招塔吊司机,指挥/司索工入职需带3个月内体检报告要电脑打印的手写无效
7000-8000元/月
塔吊司机司索工指挥工长期3-5人月结
杭州萧山招塔吊司机,指挥/司索工入职需带3个月内体检报告 要电脑打印的手写无效
四川成都都江堰市招聘行车工,基本工资6000,买社保,提供住宿,不包吃,联系电话,
6000元/月
行车工月结
招聘行车工,基本工资6000,买社保,提供住宿,不包吃,联系电话,四川成都都江堰
汽车吊1-2人
打个广告:替客户招聘徐工1800吨汽车吊司机2名,公司所在地:成都。工作地:全国。联系电话:唐总。有意者自己打电话联系。
挖机司机长期
这个驾驶员,找活路<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 长臂、加长臂干活心里有数<br>2. 挖管道、管线先问清走向再动<br>3. 刷坡按线、按坡度,不超挖欠挖<br>4. 装车车厢前后左右均匀,不偏载
天府一街ToB销售+高薪无责+周末双休
1-1.2万元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验
[互联网SaaS软件销售顾问]
【硬性要求】(避免耽误你宝贵的时间,不满足的话就慎投简历啦!)
1. 大专及以上学历
2. 具备toB销售经验
3. 优秀应届生亦可考虑
谢谢你看到这里,欢迎来了解一个充满人情味且追求高效办公的战斗团队!
有赞是一家上市互联网公司,这里聚集了一群【聪明、皮实、有冲劲】的年轻人。
我们足够专业,能为客户提供顾问式的运营支持方案;
我们足够热血,挑战性任务需要强大的自我驱动力去突破;
我们需要一位敢于迎难而上、渴望成长、勇于突破自我的你。
【你的岗位职责是】
开拓新商机、拓展新客户,精准匹配客户需求的解决方案,独立推进并完成签约流程,达成月度销售指标。
1、入职即享 五!险!一!金!
2、该岗位提供 无!责!底!薪!
3、定期组织团建、外出活动及下午茶福利
这份工作未必轻松,但全力以赴定会收获丰厚回报与意外惊喜。~
【我们是一家怎样的公司】
有赞使命:助力每一位重视产品与服务的商家实现成功。
有赞愿景:力争成为商家服务领域最值得信赖的引领者,打造成就卓越人才的理想平台。
Hey,如果你暂时觉得能力尚有不足,别担心,可以参考以下【成长路径】哟~
1、多角度了解主流SaaS企业:涵盖产品、企业背景、定价策略及售后体系等;
2、广泛阅读相关书籍,如《终生成长》、《阿里铁军》、《非暴力沟通》等;
3、关注有赞说、有赞微商城、有赞零售公众号,学习真实案例,深入体验商家日常经营场景;
4、追踪电商、门店零售行业动态,研读行业报告与商业分析内容;
5、积极与客户互动,洞察其在具体场景中面临的难题,并尝试挖掘潜在需求。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:5580元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:话费补贴、交通补助
硬件开发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上汽车硬件产品智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
硬件板卡原理图设计,PCB布局布线,生产工艺把控,电路调试与验证
任职要求:
1. 依据硬件需求,可独立完成单板级硬件的原理图开发、PCB Layout及板卡功能调测等相关工作;
2. 熟悉基于ARM SOC架构(如飞腾D2000、龙芯3A系列、瑞芯微rk3588、寒武纪ML系列、华为昇腾310B或同类通用CPU与AI计算芯片)的嵌入式系统硬件开发;
3. 掌握常见板内电路设计,涵盖非隔离DCDC电源、线性稳压、以太网接口、USB、CAN、RS485、PCIE、SATA、运算放大器等电路模块;
4. 具备信号完整性基础知识,能指导Layout人员进行PCB设计优化;
5. 熟悉电子产品的可靠性设计规范,精通各类电子元器件的选型与应用;
6. 具备电磁兼容基本认知,了解常规EMC测试原理、设计对策及问题整改方案。
阿里巴巴国际站商家运营
6000-8000元/月
商家运营1-3年本科及以上用户运营B2B跨境电商数据分析SEO用户增长产品运营电商运营
【此岗位为渠道商岗位】
岗位职责:
1、指导商家高效运用阿里巴巴国际站,涵盖产品发布、关键词优化、详情页内容提升等运营支持工作;
2、结合商家所属行业及后台数据进行分析诊断,提供可行性建议,助力商家提升平台整体表现,如点击率、转化率等核心指标;
3、通过线上直播与线下培训会等形式,及时向商家同步平台数据情况,并输出针对性的优化解决方案。
能力要求:
1、具备教培行业电话销售或面销经验者优先、优先、优先!
2、拥有天猫、淘宝、亚马逊、百度、Facebook、Google等平台流量运营经验者更佳;
3、对数据具有敏锐洞察力,学习能力强,能独立完成数据分析与运营策略制定及落地执行;
4、责任心强,具备良好的沟通表达与服务意识,富有创新思维和团队协作精神,能承受工作压力。
福利待遇:
1、底薪+绩效+奖金+晋升机会
2、提供新员工入职培训、电商运营、网络营销等全方位专业培训;
3、每年组织员工集体outing旅游及多样化团建拓展活动,拓展视野与综合能力!
4、为正式员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,保障无忧;
5、配备完善的后勤支持体系,办公环境宽敞明亮,团队氛围积极向上,快乐工作。
享受法定节假日,专注生活品质。
销售团队负责人
1.7-2.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)互联网/科技
base:成都
SaaS相关的优先
岗位职责:
1、深入领会销售战略,推动并达成团队业绩指标;
2、主导团队建设,包括人才招募与组织搭建,管理规模约1+10人
工作内容:
1、开展组员日常辅导、沟通话术训练及陪同拜访,助力团队成员能力提升;
2、搭建并持续优化团队结构,推进人员成长与发展;
3、研究行业特性,跟进业务链路、销售环节,建立标准化日常操作流程。
能力要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上销售团队管理经历,有互联网或SaaS软件背景者优先;
2、拥有扎实的团队管理实践和领导力,曾带领团队人数不少于8人;
3、具备强烈的销售进取心、敏锐的市场洞察力以及出色的客户开拓与成交能力;
4、抗压能力强,善于激发团队协作精神;
5、具备良好的职业道德与责任感。
Hey,若当前条件尚未完全匹配,不妨参考以下成长路径:
1、系统学习SaaS电商模式与社交电商行业发展动态;
2、多角度调研主流SaaS企业:涵盖产品体系、商业模式、定价策略及服务支持;
3、强化倾听与表达技巧,识别成员成长诉求,制定可行发展计划并落实执行监督;
4、拓展视野格局,从整体团队目标出发分析与应对挑战;
5、保持积极心态,主动传承企业文化和核心价值观。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都哪里招塔吊司机在线招聘信息,主要招聘成都塔吊司机相关人才。作为塔吊司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解塔吊司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。