
技术负责人技术员月结
招聘:技术负责人(超高层经验)
薪资:15-20k
职位详情:
在项目部经理的领导下,负责项目部的技术工作,贯彻执行各项技术管理制度和有关规定;
组织编制项目部承担的施工组织设计,审批项目部负责的施工组织设计;
组织工程图纸的自审、会审和技术交底工作;
负责工程施工技术教育工作;
负责工程施工技术管理和质量、环境、安全检查,主持处理施工中的技术问题和质量、环境、安全问题;
检查工程的验收情况和工程技术档案的归档工作;
主持技术会议,组织技术学习,以不断提高施工技术水平;
组织有关人员对材料、设备的供货质量进行监督、验收、认可,对。
协助项目经理做好其他有关工作。
广东汕头技术人员1.学历:本科及以上;2.专业:机电、机械、石油工程、应用化学类专业;3.
5000-8000元/月
技术员1-2人月结
技术人员
1.学历:本科及以上;2.专业:机电、机械、石油工程、应用化学类专业;3.职称:具有以上专业机中级及以上职称。注册二级建造师(机电类)优先;4.从事油田相关经验的优先。1.技术方案制定;2.工艺参数管控;3.技术问题解决;4.技术资料管理;5.能独立项目设计技术方案,需掌握设备参数调试技能,确保实时解决施工中技术问题。
薪资福利:1.月薪5000 - 8000元+季度奖金+节日福利+技能晋升通道;2.行业内具有竞争力的薪酬体系;3.专业技术导师一对一培养机制;4.清晰的“技术员 - 工程师 - 专家”发展路径;5.员工子女助学补贴等特色福利。
招工人数:2名
邮箱:(邮件标题:应聘岗位+姓名)
工作地址:陕北陇东
技术负责人月结
招聘:技术负责人
薪资:10-15k
职位详情:
1.编制施工组织设计、专项施工方案、安全验收方案;
2.组织项目施工图纸会审工作;
3.编制施工进度计划及实施;
4.全面掌握工程质量控制标准及工艺流程;
5.负责技术交底、安全交底、操作方法交底;
6.负责技术协调及技术难点处理;
7.监管工序交接及验收工作;
8.指导技术资料的整理、汇编工作;
深圳宝安区招聘爬架组装提升长期工人员数名,要求有证,能吃苦耐劳,服从管理,身体健康,混日子的勿扰
面议
提升架长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰吃苦耐劳
招聘爬架组装提升长期工人员数名,要求有证,能吃苦耐劳,服从管理,身体健康,混日子的勿扰
技术员(实习生)
4500元/月
技术员长期
1.招聘岗位:技术员(实习生)
2.工程地点、性质:广东省汕尾市海丰县农田整治项目;
3.工期:3年以上;
4.学历及专业:中专以上学历;土木工程(道桥、造价、房建及相似专业)
5.实习薪资:4500元/月;
6.实习期:3个月,三个月后根据个人能力进行调整相应的工资待遇;
7.技术人员要求:
①、吃苦耐劳、身体健康,无遗传病史等;
②、20周岁至25周岁之间
烫金工丝印师傅
急招
岗位:丝印,烫金熟练工(化妆品)
时间 8:30-20:30
计件形式(包吃两餐)
地址:金平岐山寨头
联系电话:()
B1旅游车A1
招司机 A1A2B1. 能过来潮汕长期干活的要有从业资格证,没从业也可以,开旅游车 会做的那种 工资待遇高 私聊
安全员保洁技术员
【·鞍山招聘信息1】
招聘文职工作
1⃣:财务
2⃣:技术员
3⃣:文员
4⃣:质检员
5⃣:安全员
6⃣:预算员
7⃣:司机
8⃣:保洁员
工资面议,工作不累
交五险,供午饭,
☎具体电话咨询:
广东汕头招聘:施工员薪资:3-5k职位详情:确立作业标准,明确施工工艺,规划工作顺序,确保
3000-5000元/月
施工员月结
招聘:施工员
薪资:3-5k
职位详情:
确立作业标准,明确施工工艺,规划工作顺序,确保施工有序进行。
施工主管
岗位名称:现场施工主管;施工项目管理经理;工程承包现场全权代表;
岗位要求:1.负责协调甲方/业主、施工队伍和公司职能部门的工作;2.按照施工设计资料组织施工建设,处理技术交底、施工变更及工程增减项等具体问题;3.管理现场施工进度、成本控制、确保工程质量和安全文明施工;
薪资待遇:薪资范围57k。
广东汕头招聘:现场施工经理薪资:5-7k职位详情:1、作为工程承包方在建设项目(净化工程、
5000-7000元/月
施工主管月结
招聘:现场施工经理
薪资:5-7k
职位详情:
1、作为工程承包方在建设项目(净化工程、暖通工程、装修工程等)现场的全权代表,组织好施工建设,并做好甲方/业主、施工队伍和公司职能部门的协调工作。
2、具有两年以上的现场施工管理工作经验。
3、有符合本职位的职业素养,身体健康、正直诚信,能适应工地办公环境。
4、熟练使用CAD类绘图工具软件和office类办公软件。
5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。
6、有C1或以上驾驶证。
7、有净化工程行业从业经验者优先,暖通、机电类专业学历者优先,持职业资格证书者优先。
其它:
1、公司提供有竟争力的基本工资待遇,并有丰厚的项目提成奖励。
2、按照工作能力和成果提供职位晋升:现场施工主管一工程部经理→公司高级管理岗位。
3、公司提供员工发展的职业平台,做好职位相关的福利保障。
4、我们欢迎有挑战心、认真勤勉的专业人才和年轻人融入公司大家庭,一起拼搏,一起进步。
栏目概述
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