高速运营管理有限公司招聘简章 一.招聘岗位：路政管理员。 二..工作职责：严格按照公司规章制度规范自己的岗位形象，做好公路保护、用地、设施维护、管理等工作 三.招聘条件： 1.个人条件：身高在170cm以上，高中或中专以上学历，年龄在18周岁一28岁，双眼裸视4.9（0.8）以上，持有C1以上驾照； 2.综合要求：身体健康，五官端正，无纹身及外形缺陷，无传染病，无心脏病，无手术后遗症，无家族遗传病史； 3.品德要求：品行良好、工作责任心强、具有较强的突发应急事件处理能力，遵纪守法、听从指挥、服从安排、纪律性强，无犯罪记录，个人征信无问题。 四.薪资待遇： 1.试用、培训期1一2个月，工资为2000／月左右； 2.。 五.福利待遇： 1.按国家规定购买五险； 2.年终奖视其个人工作能力和单位收入而定； 3.食、宿、工作服装免费提供。 六.劳动合同： 合同性质.派遣（直签），首签一年。 七.工作时间： 综合工作时间，月休原则上不低于8天。

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乌鲁木齐鸿泰德仁商务咨询有限公司专业给（中国铁路乌鲁木齐铁路局集团有限公司）——派遣单位哈密工务段：招聘2026年长期劳务线路工（长期58名）（必须铁路相关专业） 1.工作地点 哈密工务段管辖范围之内（柳园至鄯善中间11个工区分配） 岗位内容：（铁路线路工） ①.对所负责维护的铁轨线路进行经常性巡视和定期检查 ②.在巡视线路的同时，铁道线路工要对线路设备开展经常性保养 ③.铁路线路的养护和维修是一项综合系统工程，相对比较繁杂，包括：清筛整理不洁道床和边坡土垄；根据线路情况起道捣固；整治钢轨病害和接头病害；更换、放正和修理轨枕；改道、拨道、调整道岔各部位尺寸，全面拨正线路曲线等。 2.入职条件 须年满十八周岁，三十五周岁以下，族别不限。文化程度：(大专及以上学历，必须铁路相关专业)。心理及身体素质良好，无严重心脑血管及传染性疾病，无纹身、手指手臂灵活，动作协调性好，听力及辨色力正常，无职业禁忌症，能胜任本岗位工作。 4.入职程序 发送1.身份证正反面、2.毕业证，3.电子学籍、4.无犯罪证明，审核参加面试合格后公司安排在二甲医院及以上的医院进行入职体检，体检项目（血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能检查）。签订合同当月购买社保，试用期两个月。 4.转长期工作条件（入职满一年享受年休假。满四年后表现优异者，可通过评先选优、技术比武等，成为铁路局全民合同制职工)。 5. 待遇 基本工费、安效达标奖励、加班费、其他一次性奖励等，年月平均工资5200元左右。缴纳社会五项保险。（没有一金） 用餐（清餐）及住宿免费。 入职前两月为培训期+实习期，享受正常薪资的80%，之后转为长期劳务工工资待遇。 报名截止时间，上班时间联系报名号码：（王经理）

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