主要负责车辆安排 1，用车需求预测和资源整合，确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单，时效要求，及车辆属性，优化线路。 3,动态运力，监控实时订单增量与运力闲置情况，及时调整派单策略，确保运力利用率最大化。 4，交付闭环 5,异常问题处理

招聘：得物球鞋定制师 薪资：4000-8000元/月 寻找球鞋定制师。得物旗下合作定制公司。试用期2个月底薪1800加提成,转正后底薪2500综合薪资4000-8000。需要有美术功底，手绘基础。 任职要求： 1.拥有基础的美术功底：素描，调色等。 2.具备实在，心细肯干，长期主义；不是色盲，对颜色有辨别能力； 3.无球鞋定制经验零基础亦可，有美术绘画能力优先考虑； 1.公司有完善的培训体系，可以快速让你学会上手。 2.岗位福利待遇优厚，带薪学习培训（南京）。 3.应届生可提供实习。 4.工作时间：时间灵活调度，早9点晚6点为默认工作时间，午休一小时，不卡下班点，当天任务工作量完成即可下班。月休六天，无固定休息日（默认大小周，要接受调班），随自己安排，订单量大的时候会加班。 6。每月15号发工资，准时发工资，不拖工资，真心换真心。团队都是年轻人，老板也是随和的年轻人，氛围愉快轻松，年轻公司秉持着不压力自己也不压力员工的精神持续成长。期待更多优秀的年轻人参与。

负责日常的现场管理 单据整理数据上传 和线路规划

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1：发现同事操作不规范、可能造成货损，你会怎么做？ 2：货物装不下，怎么解决 3：外调车协助跟踪 检查 1：车辆硬件是否齐全 2：车辆卫生是否达标 3：车辆是否及时到仓装车 跟踪 1：装货完毕，检查是否有货物遗留 2：晚间配送情况系统跟踪是否有异常 3：早起检查配送车辆进度，反馈大群调度接手处理 稳定性期望 1：期望薪资、上班时间、是否接受倒班 / 夜班 2：家住哪里，通勤是否方便？能否长期稳定驻场 3：入职后前三个月你打算怎么做好这个岗位 沟通协调 1：工厂以及公司各个管理上下及时反馈需要改进问题。 2：司机情绪发脾气，怎么安抚并解决问题

负责分流！

18-45周岁 学历不限 健康无传染性疾病 兼职时间自由可自己调整 不压工资，一天300-320 下班兼职工作就近安排 小时工 临时工 名额有限

年龄45周岁以内，初中以上学历 上船，进行消防救生的检测和搬运工作 实习（1～3个月）可转正 偶尔有夜班

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性工作任务 2.配合团队完成任务 3. 快速学习并适应不同业务场景 4.遵守公司规章制度，维护办公环境与信息安全 5. 积极参与团队协作，主动反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历优先 3. 适应力强，能接受合理的工作安排与岗位调配 4.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

坐办公室，不是体力活 16-27周岁，没有吃住 工作时间:11.00-14.00在公司办公 20.00-23.00可以居家办公 只需要负责视频发布，评论区回复 给作业帮等 学生辅助教材类 课程引流 综合底薪3000额外提成 5500～6000后期转正

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2026新建工厂，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障短期工长期工都可以! 新人奖励6000元（每个月补2000，连续补3个月，共计6000）提前报备名额即可 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历！ ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。 工作地点：苏州

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~50岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

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招聘：物流调度文员薪资：3000-8000岗位职责1. 负责日常物流运输订单的接收、核对与录入，整理订单相关资料，确保订单信息准确无误，建立完善的订单台账。2. 协助调度主管进行车辆、人员的统筹安排，根据货物属性、运输距离、客户要求，合理规划运输路线，跟进运输任务分配与执行进度。3. 实时跟踪货物运输状态，与司机、仓库、客户保持密切沟通，及时反馈运输途中的异常情况，协调解决货物装卸、运输延误、货物交接等问题。4. 负责运输单据的整理、审核与归档，包括运单、签收单、结算单等，确保各类单据完整规范，便于后续对账与核查。5. 统计每日运输数据、车辆运营数据，制作相关报表，按时提交给上级领导，为物流运营优化提供数据支持。6. 接听客户咨询电话，解答货物运输、物流进度等相关问题，维护良好的客户关系，提升客户服务满意度。7. 完成上级交办的其他物流调度相关文职工作，配合团队完成日常运营任务。任职要求1. 学历与专业：高中,大专及以上学历，物流管理、交通运输、文秘、行政管理等相关专业优先，有物流行业相关工作经验者可放宽学历要求。2. 工作经验：有无经验均可，应届毕业生可培养，有物流调度、文员、客服相关工作经验者优先录用。3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计、表格制作功能；熟悉物流运营流程，了解基本运输调度知识者优先。4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力，能高效对接司机、客户与内部团队；工作细心严谨、责任心强，有较强的抗压能力和团队协作意识；做事条理清晰，具备快速处理突发问题的应变能力。5. 其他要求：年龄18-35周岁，身体健康，能适应物流行业偶尔的加班需求，认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度。薪资福利1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+工龄工资，综合月薪3000]-[8000]元，薪资根据工作能力与经验可面议，每年根据工作表现调整薪资。2. 基础福利：入职签订平台合作协议，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3. 生活福利：公司提供免费工作餐（或工作餐补）、办公环境舒适优美，节日发放节日福利、生日礼品，定期组织团队聚餐、团建活动。4. 职业发展：完善的岗前培训、在岗技能培训体系，清晰的晋升通道（物流调度文员→调度主管→运营经理），提供广阔的职业发展平台，鼓励员工

2026年号（技工类）临港大型物流公司一、招聘岗位：招聘电车驾驶员。1、车辆路线：日照-临港短途倒短。2、岗位要求：A证，双证齐全，无不良记录，吃苦耐劳，3年以上实际驾龄。有电车，后翻半挂车驾驶经验的优先录用。3、薪资待遇：按趟计费，工资面议。二、招聘岗位：调度1、岗位要求：⑴男女不限，年龄20-35岁，大专及以上，熟练掌握电脑操作及办公软件。⑵服从公司安排，性格开朗，身体健康，有较好的语言表达能力及组织协调能力。2、薪资待遇：底薪5000+效益奖金。三、【咨询电话】：【咨询地址】：资源有限公司（西一路与淮海路交汇南东北龙海国际西沿街）

招聘：调度薪资：3000元以上/月需要有多年物流经验，懂得与司机沟通，异常处理。人品端正，勤奋上进，愿意并热爱物流工作。工作地点：广东阳江，清明假期广州面试联系电话：吴。

上海博闽物流有限公司招聘现场工作人员，负责货物分流调配车辆跟踪、回单和对账等工作，年龄25-45岁，工资待遇面议，优先考虑在上海工作的林总团队。

车辆调度员男女不限，20-45岁，沟通能力强薪资福利:月薪3000-5000，交社保招工人数:3名上下班有班车工作地址:钢城区辛庄镇

1、依据公司业务发展规划，参与新能源运力业务的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营执行，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，结合实际运营数据推进资源调配、运输过程管理、车务与人员管理以及运力协同等工作； 4、搭建标准化的运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集中化管控机制建设及车辆配置合理化等专项工作，持续迭代业务管理体系，探索新业务模式与网络布局，实现成本、效率与服务质量的稳步提升，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源相关业务的成本预算编制与过程管控，跟踪关键费用变动，识别异常并开展分析，提出可行性优化方案并推动实施落地； 6、跟踪评估项目运行成效与产出回报，编制项目总结报告，提炼可复用的经验成果，助力标准化作业流程（SOP）的完善与推广。 任职条件： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，具有新能源重卡商用车队运营背景者优先考虑； 3、熟悉大宗商品物流、短途运输等行业运作模式，掌握运输环节的规划、组织、管理与调度流程； 4、拥有良好的团队领导能力、项目推动力与成本控制意识，具备较强的系统性思维和创新思维； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够预判潜在风险，并有效应对突发情况

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1、落实区域内骑手运营策略，推进执行过程监控与结果回顾，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建并优化区域骑手团队结构，统筹开展骑手的招募、带教、稳定在岗及人员更替等日常管理工作； 3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及流程相关问题，持续提升作业流畅度与运作效率。 职位要求 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O领域工作经验或运营背景者优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进方案； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持探索心态，自我驱动，乐于学习与成长。

供吃住，零费用入职 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 7.年龄要求：全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁. 8.工作时间：中午休息两小时，一天工作十小时，月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招，中介勿扰

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一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

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