职位描述 1、岗位职责： 1、负责公司合作单位的消防设施维保与检测工作； 2、负责故障维修工作； 3、协助项目主管做好与合作单位的沟通协调。 任职要求： 1、年龄18-50岁以内，中专以上学历，消防、暖通、给排水相关专业； 2、有一定的实际操作经验，能够独立完成项目的检测维保； 3、熟悉消防各系统与报警联动的工作原理及运行方式； 4、有中级消防员证书者优先 5、本岗位也可接收优秀应届毕业生。

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招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

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岗位职责： 1. 负责消防水电系统的安装和维护； 2. 完成消防设备的安装、调试和故障排除； 3. 定期检查消防系统，确保其正常运行。 任职要求： 1. 年龄：28岁-45岁； 2. 刻苦耐劳，有强烈的责任心和团队合作精神； 3. 服从公司安排，能够接受比较高强度的工作，抗压能力强； 4. 具备良好的学习能力和发现问题主动积极沟通的心态； 5. 长期稳定，愿意接受长期工作安排 岗位福利： 1.具体薪资面议； 2.试用期两个月，表现优秀者可提前转正； 3.购买社保，每年的6月-10月有高温补贴； 4.中午包一餐，不提供住宿 其他： 1.上班时间：早上7:30-12:00，下午1：30-18:00（能接受偶尔因赶进度而产生的加班）； 2.法定节假日也会有休息，具体要看公司安排； 3.工地基本都是室内，少量室外，工地基本集中乐从附近。

岗位职责： 1.负责消防设施设备（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 按规范开展季度/年度消防检测，出具维保记录与检测报告，确保符合消防法规及技术标准 3. 配合消防部门检查，及时整改隐患，协助客户完成消防验收及年审工作 4. 对客户单位相关人员开展基础消防知识与设备操作培训 5. 建立并更新所辖项目消防设备档案，确保维保过程可追溯、资料完整 任职要求： 1.持有消防设施操作员中级（四级）及以上职业资格证书，具备消防维保相关从业经验者优先 2. 熟悉国家及地方消防法律法规、技术规范（如GB 25201、GA 503等） 3.具备基本电气与机械识图能力，能独立判断常见故障并实施维修 4.身体健康，能适应登高、狭小空间作业，无恐高症及严重慢性疾病 5.责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，能接受区域内项目灵活调配

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招聘：安装工（社保+双休） 薪资：2000-5000元/月 要求：年龄19--35岁，懂电脑监控这方面最好，有驾驶证。没经验也可培训。 薪资待遇：底薪+社保+节日福利 有意者可直接联系~~

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【工程维修(综合)】:2人 月薪2700元+/月，缴纳五险要求:1.持有电工证(低压电工证优先)2.熟悉酒店水电、空调、灯具、门锁、洁具、家具等日常维修3.会简单木工、瓦工、管道基础维修4.了解消防设施、弱电(监控、门禁)基本常识5.能独立排查、处理日常故障 联系电话: 公司地址:济源市北海大道中段