有电力施工经验，有组织施工能力，熟悉施工流程，各种仪器使用

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 土建专业，具备施工员相关工作经验者 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

招聘住宅楼施工人员，工作地点位于河南省商丘市永城市龙岗镇陈古同小学附近。薪资为每平方米7.5元，按空方实算方式结算。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.土木工程专业，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

200一天，9个小时管吃管住，加班另算。要求18-59周岁。 无重大疾病史，干活勤快体力活。 工资每月按进度发生活费1000-2000，。工程结束项目部验收完之后结清工资。这个工地干完换下个工地。长年有活。

商丘市永城市招工地力工、其他路桥隧人员、工地小工/杂工

焦作市武陟县招其他路桥隧人员、工地小工/杂工

有责任心，踏实能干

会经纬仪，

对精装有一定工作经验，有二建证优先，

薪资待遇：日结18一个小时，月结19一个小时，月薪5500-6500 工作时间：长白班，早八点到晚八点。 工作内容：生产汽车零部件组装 招聘要求：20-45岁，身体健康，认识字。 吃住：出勤10小时，餐补18元，先吃后补。

工地在新疆阿勒泰，想挣钱的看过来，工资400一天，宾馆装修，3个月的活，月结6000剩余的，工资保证，有想出来得兄弟看过来！

有闲着的小工吗？要两个。电话

商丘市永城市招消防安装、消防水

鲷城前往商丘的车辆正在招聘驾驶员。有意者请电话联系。

吃苦耐劳，

能熟练使用RTK 测量 放线

亳州市谯城区高标准农田机井通电工程 公司业务大量增加需要多名登杆作业人员。 招聘：登杆技工作业人员3—5人 要求熟悉10KV线路，0.4KV低压线路以及变压器安装，表箱下线安装。 施工区域，安徽亳州 包吃住，要求能吃苦耐劳，服从管理，干活踏实。

土建钢结构及幕墙

负责园林景观的路基平整、垫层施工、施工放样。

200一天，8个小时。管吃管住，要求18-59周岁。 无重大疾病史，干活勤快体力活。 工资每月按进度发生活费，。现在还有4-5个月里活，这个工地干完换下个工地。

商丘市宁陵县招其他路桥隧人员(高速)、护坡施工 排水槽施工

200一天，招力工。9个小时，加班另算管吃管住，年龄别超59， 每月发生活费， 开清工资年底！

招聘上车人员。最好是一起的。薪资福利为工资日结或月结均可。招工人数为4个。隧道窑急招。工作地址为商丘。

200一天，9个小时管吃管住，加班另算。要求18-59周岁。 无重大疾病史，干活勤快体力活。 工资每月按进度发生活费1000-2000，。工资好结。这个工地干完换下个工地。长年有活。

200一天，9个小时，加班另算。 管吃管住，年底给清工资。 年龄别超59岁。 农忙完可以直接干活了！ 联系电话: 杨林

230一天 包住不包吃， 吃饭是大伙饭，有专业人做饭，大概一个人四百左右一个月活食费。 工作时长:一天少的两三小时，多的六小时（薪资不因时间而变） 中间非自身原因休息，补助50元一天。 每月可支生活费2000元 每个月15号发工资 年龄18-50岁 要求无案底 工作地点:山海关，沈阳，锦州

主要负责路桥的施工及上下沟通。不是总负责人，做事认真负责，能吃苦耐劳！

200一天，管吃住， 年龄别超59。 每月发生活费，年底给开清工资！

一、公司简介 “交通强国，铁路先行！”河南平辽建筑工程有限公司是一家专注于高铁、普铁、城际地铁等轨道维修、测量与保养的专业化团队。公司业务覆盖全国多个城市，凭借丰富的施工经验和强大的技术实力，为中国铁路“大动脉”的安全运行保驾护航。 我们拥有： • 经验丰富的技术团队 • 科学高效的管理体系 • 团结协作的企业文化 • 岗位要求：适应长期外业工作，能接受跨地区调配及夜班安排 2. 项目管理岗（若干） • 优先条件：有铁路施工管理或项目管理经验者 • 薪资待遇：面议（提供行业竞争力薪资） 3. 储备人才计划 • 培养对象：应届毕业生、退伍军人 • 发展前景：公司提供技术与管理双通道晋升机会 员工福利 • 项目期间包食宿 • • 免费提供商业保险 三、应聘要求 • 年龄16-55周岁，身体健康 • 无犯罪记录，责任心强，团队协作能力突出 • 能适应长期外勤及弹性工作安排