施工过程资料

文员，资料员

整理纸质版资料️老师带八小时包食宿月结

招聘要求：工程资料员，熟练操作办公软件，会CAD画图，会photoshop优先，燃气相关工作经验优先。联系人吴女士

简单的内部资料 手续 合同

整理纸质版资料️️老师新手也可以学历无要求 每天八小时工作包三餐和住宿月结月薪3000

诚聘石化化工资料员，

整理纸质版资料️老师带八小时包食宿月结

工作内容 1、负责建筑工程相关资料的归集与系统化管理； 2、保证项目资料的真实、齐全及规范性； 3、配合团队成员高效查阅和调用工程文档。 任职要求 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主完成资料分类与归档任务； 3、熟悉建筑行业基本流程及相关知识。

抚钢内工程单位项目部，会wps，有工作经验优先

单位招聘保洁：【岗位要求】：有保洁工作经验【薪资待遇】：工资面议【工作时间】：7：00-15：00，双休、节假日休息，工作轻松【工作地点】：新华【联系方式】：

施家沟电厂招聘4名人力工，负责收拾卫生、清灰。 工作时间：早七点半至晚五点半。 薪资日结，170元，管饭。

高山路公建单位物业招聘维修电工、维修万能工和管工。 维修电工：男性，60岁以下，需持有电工证，身体健康，无不良嗜好，服从管理，勤劳肯干，工作认真负责。薪资为3200元加150元饭补每月，月休4天，缴纳五险。 维修万能工：60岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，至少会2个工种以上（如管工、电工、瓦工）。薪资为2700元加150元饭补每月，月休4天，缴纳五险。 管工：60岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，至少会2个工种以上（如管工、电工、瓦工）。薪资为2700元加150元饭补每月，月休4天，缴纳五险。 入职人员必须提供无犯罪证明和健康证。工作时间8:00-17:00，提供午休时间。工作地址位于顺城区高山路格林尚品交通岗北情海1号物业办公室（84路、603路）。

招钟点保姆，绿满庭芳，上午8点到10点，下午3点到5点一天就四个小时的活，做早晚两顿饭，收拾屋子！家里老两口都自理。电话：

明天黄旗庙需要四名木工，每人薪资350元。有意者请来电联系。

岗位职责： 1.负责项目施工全过程资料的收集、整理、编制、归档及移交工作 2.协助办理工程报建、验收、备案等手续，确保资料合规、完整、可追溯 3. 及时更新施工日志、检验批、隐蔽工程等技术资料，配合现场进度同步完成

安全资料及装饰资料，无工作经验可以学习，男女不限，家住在附近优先。

岗位职责 1. 协助收集整理施工资料，录入台账，资料扫描、归档及电子版备份； 2. 协助整理检验批、隐蔽记录、材料合格证、试验报告等资料； 3. 协助对接监理、甲方，报送资料，整理图纸、变更、签证文件； 4. 协助竣工资料组卷、装订，完成项目交办的其他资料辅助工作。 任职要求 1. 建筑工程、市政、公路等相关专业； 2. 会基础 Office，会简单 CAD 优先，看得懂施工图纸更佳； 3. 做事细心有耐心，学习能力强，服从安排，可项目驻场； 4. 了解工程资料基本流程，有相关实习经验优先。 实习补贴：3000-3500元 / 月 福利：项目包食宿，导师带教 工作地点：蒲江、汉源，项目驻场

①熟悉装修图纸，规范，图集②编制施工计划，材料计划。③现场施工指导。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录、统计及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表单等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集与整理，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握各类常用办公软件操作； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

下单、跟单、对账开票，客户档案维护，熟练办公软件。

招聘文员一名，主要工作是办公系统工作以及跑腿签字，要求有责任心有素养，年龄要求20-40岁之间，前期可以教会一些工作，后期熟练以后就好干了。最好是电厂附近的，上班方便一点，周六周日可以双休。

嘿，我们正在寻找一位资料管理伙伴，共同负责公司各类文件与资料的统筹管理，确保信息的安全性、完整性与准确性！ 你的主要职责将涵盖文件的整理、归档与保管，搭建并维护资料管理体系，提供高效的资料查询支持，同时定期核查与更新相关文档内容。 让我们携手把公司的资料管理工作做得清晰有序、高效规范！ 如果你： 1. 对文件及资料管理充满热情； 2. 具备细致、耐心和强烈的责任心； 3. 熟悉各类资料管理工具及系统操作； 4. 拥有良好的沟通能力与服务意识。

前台，负责电脑出入库，库存清点

岗位职责： 1.VIP客户礼品发放，资料变更入档 2.理赔办理 3.客户缴费告知 4.客户家庭保单整理，分红型保单领钱提醒 5.公司最新资讯及福利权益告知客户，二次开发任职要求: 1、年龄:21-55周岁 2、学历:高中及高中以上学历，有无经验均可 3、接受应届毕业大学生 4、具有强烈的责任心，良好的沟通能力，语言表达能力，细心热心 5、保险学专业 金融专业者优先考虑6，具有团队的组织建设与管理的能力 [薪资待遇] 1、新人津贴+培训津贴+服务津贴+奖励方案+基本法收入=3000-10000(上不封顶) 2、提供免费培训 3、为员工提供良好的职业发展平台 4、上班时间早8:30晚3:00，周未双休，法定休息！！ 工作时间相对自由。工作氛围良好，不加班，团队年轻有活力，期待您的加入!! 售后档案管理理赔审核 [储备干部+档案管理] 周末双休，工作时间8:30-3:00!工作氛围nice,定期团建，只要有目标，职位上升与发展空间比较大。 [工作内容] 1、整理客户档案资料，进行客户信息核对 2、定期检查客户保单问题，证件过期等 3、完成领导安排的任务 4、做好客户保单的资料，文件的保密及保管工作 5、负责老客户的保单整理，新客户的保单录入,建档等工作内容 6、定期参与回馈老客户的沙龙活动

负责寄存处管理 售卖雪糕及饮品 前台接待与清洁维护

【岗位职责】 - 负责门店日常销售及顾客服务工作 - 协助整理商品、保持店铺整洁 【职位要求】 - 做事认真仔细，干净勤快，人品好，无不良嗜好，会电脑基础操作。 - 有奢侈品品牌经验或同行业工作经验优先，工作稳定，长期可靠。 - 月休2天，可分4个半天休 【工作时间】 - 08:00 - 18:00 【薪资福利】 - 薪资范围：2500-4500元，按月发放 - 提供工作餐 - 提供专业技能免费培训 - 工作稳定，长期饭票。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范，办理其他关联工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，协调能力佳，工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递！

1. 人事工作基础 员工入离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员花名册更新维护 社保及公积金增减员操作、月度申报、到账确认与异常问题处理 考勤数据核对、请假/加班/岗位变动流程执行 招聘支持：岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及现场接待安排 员工关系维护：组织入职培训、日常沟通协调、基础问题疏导与安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放及出入库台账登记管理 办公场所、员工宿舍、公务车辆、食堂运营及相关后勤保障工作 会议筹备布置、外来访客接待、文件打印复印、公章及证照使用登记 规章制度发布传达、内部通知下发、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据统计、信息汇总及台账制作 熟悉钉钉、企业微信、OA系统及考勤管理系统操作 具备基本公文写作能力，可独立撰写通知、通报、工作总结及流程类文档 三、综合素质要求（企业重点关注） 细致认真 日常涉及员工资料、社保缴纳、考勤数据、印章管理等工作，需高度专注，杜绝疏漏 执行力强 面对领导交办的各项行政与人事任务，能够快速响应并落实到位，做到有始有终 保密意识高 接触薪资信息、身份证件、合同文本及公司内部制度等敏感内容，须严守保密原则 多任务处理能力强 人事行政事务繁杂且碎片化程度高，能有序并行推进多项工作，保持条理清晰 坚持原则且懂分寸 依规办事，同时具备良好的沟通协调能力，妥善处理跨部门协作关系 补充说明：要求形象端正、气质良好，具备较强的跨部门沟通能力；须具有中大型制造业企业连续3-5年人事行政工作经验，非相关经验者勿扰！