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福建漳州招工地小工/杂工 核电站 1.薪资250/天 一月涨10元270封顶 （会特殊工种的可以申请，工资按市场价给） 2.无案底，无黑户，身体健康，身体没钢针 3.年纪55以下，工作时间8个半小时，可自选加班加班费25小时 3.需要三甲医院检查（，），第一个月可借支 4.不包吃包住包水电工衣工鞋工帽不扣钱 5.培训时间5天，正常培训超过5天，补100/天生活费，（前5天安全知识培训，已考试合格上班，考试有答案）

工地清洁开荒，上楼搬运

【主要职责】 市场与用户洞察： ---深度研究欧美市场时尚动态、竞争态势及消费行为，敏锐追踪TikTok、Instagram、Pinterest等社交平台的流行趋势。 ---建立清晰用户画像，深入理解目标人群（如职场女性、Z世代等）在不同穿搭场景下的需求、痛点与情感诉求。 ---结合数据挖掘、市场调研与社媒舆情分析，持续发现潜在的产品创新方向。 产品规划与策略： ---制定产品线长期发展战略、季度开发计划及上市节奏安排。 ---主导新品立项工作，撰写产品需求文档，明确设计理念、材质工艺、成本控制与技术规格。 ---设计核心款、形象款与引流款的SKU组合，优化产品结构以支撑业务增长目标。 产品开发与供应链协同： ---推动产品从概念构思、设计定稿、样品测试到批量生产的全流程执行。 ---与设计团队紧密配合，将趋势洞察转化为具有市场吸引力的产品方案。 ---联动供应链部门，熟悉首饰常用材质与制作工艺，把控成本、品质与交付周期，满足跨境电商小单快反的运营需求。 上市与生命周期管理： ---牵头新品发布策略，联合营销团队提炼核心卖点与品牌叙事，支持内容产出与推广投放。 ---跟踪销售表现、用户反馈等关键数据，推动产品迭代、促销调整与库存清理决策，总结爆款逻辑并复制成功经验。 【我们希望你】 必备条件： ---3年以上产品经理工作经验，须有跨境电商或时尚配饰/消费品行业经历，具备成功落地的首饰类产品开发项目者优先。 ---拥有独立完成从0到1产品打造并成功上市的实战经验，并能系统复盘其关键成功因素。 ---具备出色的用户洞察能力与市场感知力，能精准把握审美偏好与情绪价值的变化趋势。 ---了解常见首饰材料（如合金、银饰、锆石、珍珠等）特性，能在设计美感、工艺实现与成本控制间做出合理权衡。 ---数据导向思维，熟练运用数据分析工具定位问题并指导决策。 ---优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动设计、供应链、营销等多职能团队。 ---热爱时尚与饰品设计，具备良好审美与创新意识，目标明确，抗压能力强。 【加分项】（让你更出众）： ---本人为时尚饰品的高频使用者或资深爱好者。 ---具备基础英语阅读能力，可直接查阅海外资讯及潮流网站内容。 ---关注首饰领域可持续发展，了解环保材质与绿色生产工艺。 ---掌握Sketch、Figma等常用产品设计工具，可用于日常协作沟通。 【汇报对象】联合创始人 【面试地点】广州市荔湾区芳村大道西路619号德商逅时代二楼215室 【工作地点】广州市荔湾区芳村大道西路619号德商逅时代三楼301-309室

【海麦优势】 海麦是跨境电商领域专注于摩托车汽配的领先企业，拥有从研发、生产到销售的全链条能力，坚持精品路线，自有品牌与生产基地，产品广受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效率与人才成长，公司运营稳健，业绩连年翻倍增长。目前，公司已成功完成从0到1的跨越，户外箱包品类与家居风格灯具产品线均已步入正轨，正处于高速发展阶段，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前正是加入海麦的最佳时机！ 【岗位职责】 1、聚焦汽车及摩托车改装领域，负责非标车辆改装新品的结构方案设计，涵盖方案策划、细节设计、优化调整及出图等全流程； 2、综合考量功能实现、支撑结构、安装方式、材料选型与强度校核，输出完整的产品结构图纸及物料BOM清单； 3、协同测试团队推进样品安装与测试，归纳安装过程中的问题并优化改进，确认最终图纸版本，移交批量生产； 4、涉及五金结构件类型包括钣金件、铝合金型材、CNC加工件、铝合金压铸件等。 【岗位要求】 1、机械类（含模具方向）、车辆工程等相关专业，全日制本科及以上学历，具备扎实的机械设计理论基础； 2、三年以上结构设计相关工作经验，熟练使用结构设计软件，能独立承担产品结构方案的设计任务； 3、具备良好的沟通协作能力与问题解决能力，能够快速响应并处理项目中的技术难题。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供具有市场竞争力的薪资待遇，设有丰富的月度奖励、年度调薪机制，年终奖可达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年休假等全面覆盖； 3、温馨福利：午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念礼、生日祝福、贺礼、节日礼包、员工运动会等； 4、旅游福利：每年享有【1000元旅游基金+1天专属旅游假】，可自主规划个性化出行安排； 5、培训晋升：双通道晋升体系（P线/M线），配备个性化职业发展规划，在职学习与晋升培训资源丰富； 6、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，并提供团建经费支持。

壹乐源是立白集团在母婴行业唯一投资的子公司，专注于婴童、青少年领域的拓展，致力于研发最安全的婴童、青少年洗护产品。 工作职责: 1、主导婴童、青少年个护品牌的产品规划布局、项目策划与落地执行，开展竞品研究，提炼核心卖点，从用户视角出发设计满足细分市场需求的产品方案。 2、搭建产品体系结构，整合跨领域资源，借助IP生态合作、场景化产品创新等手段，推动业务增长目标的实现。 3、制定产品传播策略（涵盖核心价值点、推广路径及内容矩阵），输出产品卖点文档及营销手册。 4、全面管理产品开发周期，涵盖需求调研、项目立项、包装创意、配方定型、成本核算、定价策略及生产跟进，协同研发、设计、制造、销售等多方团队，确保产品高效上市。 5、运用数据工具对在售产品进行生命周期分析，结合配方、功能与外观设计进行阶段性迭代优化，并动态调整市场推广策略。 6、及时发现并处理潜在的产品与市场风险，保障产品线稳定持续发展。 任职资格: 1、深度使用过婴童、青少年个护产品，热爱该领域，具备自主推动行业发展的热情与创新能力，拥有敏锐的市场洞察力。 2、本科及以上学历，具备5年以上知名化妆品、婴童或青少年个护品牌产品开发经验，熟悉新产品从0到1的全流程。 3、掌握个护行业相关法规与操作规范，了解产业特点及产品属性。 4、具备独立撰写新品企划案的能力，擅长概念包装与文案表达。 5、熟悉电商渠道运营规则与玩法，能依据不同渠道特性制定适配的产品策略方案。 加分项 有以下行业经验：日化

【岗位职责】 1、负责开发团队的项目推进与人员协调，把控项目开发节奏、技术质量及团队成员工作状态； 2、参与自研系统的需求调研与核心模块开发，承担相关技术文档撰写，可独立完成服务端功能的设计与实现； 3、协同上级及同事开展系统测试与性能调优工作； 4、维护现有系统的稳定性与安全性，及时响应并协助处理运行中的技术问题。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备6年以上后端开发经历，掌握软件项目管理基本方法，有2年以上团队管理经验； 3、编程基础扎实，具备良好的编码规范； 4、熟练掌握PHP语言，熟悉EasySwoole、Workerman、Laravel等主流PHP框架；了解前端开发相关技术； 5、具备独立完成数据结构设计与数据库存储规划的能力； 6、熟悉Redis等缓存中间件的应用场景与架构设计； 7、具备较强的理解能力，沟通顺畅，富有协作精神； 【加分项】 1、具备良好的英语读写能力，或有编写英文接口文档、阅读英文技术资料的实际经验； 2、有集成PayPal、Worldpay、Google支付接口的相关实践； 3、熟悉外贸营销业务流程，了解Opencart框架者优先； 【加入我们的年轻团队你将享有如下福利】 1、休息时间：周末双休，实行每周五天、每天7.5小时工作制； 2、交通便利：临近地铁8号线【彩虹桥】站，步行7分钟可达；5号线【西场】站步行10分钟；1号线【陈家祠】站步行12分钟； 3、学习培训：入职配备专属导师，提供“一对一”全程指导； 4、晋升通道：开放管理方向与专业技术双通道发展路径； 5、试用期：2-3个月，表现优异者可提前转正，公司给予新人充分支持与认可； 6、假日福利：享受带薪休假，包含法定节假日、年假、病假、节日礼品、生日礼金、婚假、产假、陪产假等； 7、休闲娱乐：定期组织团队建设活动，节日惊喜不断，设有羽毛球、乒乓球等文体项目； 8、工作氛围：轻松愉快、倡导分享、鼓励表达的工作环境； 9、工作环境：办公地点位于荔天大厦9楼，采光良好，办公空间整洁优雅； 10、便捷餐饮：公司配备微波炉与冰箱，支持自带餐食；周边餐饮丰富，外卖可直送前台，用餐无忧；

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成都市温江区招砌砖/石、泥瓦工、抹灰 具体内容： 温江区和盛镇自建房，年后初十一二即可开工，要砌筑80米左右围墙（圈梁已打好），围墙砌筑高2米，红砖是24*12*5的标砖，砌24墙，带帽子，内外抹灰，前面1个大门2个立柱，，后面1个大门2个立柱，围墙中途只有拐角需要加立柱。另还需打院坝地皮，另外二楼要砌墙隔3个房间，修卫生间等等。围墙外包75元/平，有意向联系我

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广州地铁维保养护： 广州地铁3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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