
河道治理种植水生植物
7000-8000元/月
资料员1-2个月1-2人月结3-5年学历不限水利资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性、规范性与时效性
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合项目报验与竣工备案
3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档,建立动态台账并实时更新
4. 对接监理、甲方及档案馆等单位,完成资料审核、签字盖章及归档验收
5.维护电子档案系统,实现资料数字化管理与快速检索
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料管理流程与规范
3.熟练使用Office办公软件、新点等资料管理工具
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职水利资料施工资料员
任职要求:
1、具有较强的责任心和细致的工作态度;
2、熟练使用办公软件,具备基本的文件管理和数据处理能力;
3、良好的团队合作精神,能够与项目组成员有效沟通;
4、能接受在项目驻地生活
5、资料是手写资料
河道治理绿化资料员
7000-8000元/月
资料员1-2个月1-2人月结3-5年学历不限水利资料施工资料员验收资料员
做过河道治理项目。主要是河道平整,栽植水生植物。懂怎么做资料。两个月活。配合现场做资料。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专全职
工作内容:处理日常办公室相关工作等。
【岗位要求】
1. 大专以上学历;
2. 工作认真细致,有责任心。
【福利待遇】
五险,节假日福利,子女上学津贴,哺乳津贴,年终奖等等。
工作时间:早八晚五,周休一天。
出纳兼行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科五险一金
1、具备本科及以上学历,财务、人力资源等相关专业优先;
2、熟练掌握Office办公软件操作技能;
3、熟悉社保及公积金业务办理流程,能够独立完成员工薪酬表的编制;
4、熟练使用各类办公室自动化设备;
5、实行每周六天工作制度。
工程资料员
2000-4000元/月
资料员月结1-3年大专工程施工资料
岗位职责:
1. 负责工程项目相关资料的采集、整理、归档及日常维护;
2. 保证项目文档的完整、准确以及过程可追溯;
3. 协助项目组成员及时获取所需的工程资料与信息支持;
4. 配合各相关部门完成资料的移交与存档工作;
5. 维护文档管理系统,定期核查并更新文件状态。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力及严谨的工作作风;
2. 熟练操作常用办公软件,具备基础的文档编辑处理技能;
3. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识;
4. 能在既定时间内高效推进资料管理任务;
5. 对工程项目的实施流程有一定认知。
标书文员
3000-5000元/月
投标员1-3年大专投标
岗位职责:
1. 负责公司各类项目投标文件的编制与归档,确保标书内容准确、资料齐全、提交及时,提升公司投标竞争力与中标概率,助力业务发展。
2. 汇总并整理招标相关信息,包括招标公告、项目需求、技术标准等,深入理解并把握招标各项要求。
3. 根据招标文件要求,协调相关部门获取并整合标书所需材料,如企业资质、产品说明、成功案例、技术文档、报价方案等。
4. 承担标书内容的撰写、编辑及排版任务,保证文件结构合理、逻辑清晰、内容完备且满足招标规范,涵盖商务标、技术标、资信标等内容制作。
5. 在编制商务标过程中,精准填写各项商务条款,核对业绩证明、人员资格、财务数据等信息,确保商务资料真实、完整,符合评标要求。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备标书制作经验者优先;
2. 工作认真细致,执行力强,无工作差错;
3. 学习能力突出,抗压能力强,能适应高强度工作节奏。
单休 五险
行政资料员
4000-6000元/月
资料员月结经验不限学历不限接受无行政专员/助理经验
【岗位职责】
1. 负责公司各类行政资料的整理、分类、归档及保管工作;
2. 协助完成日常文件、合同等材料的打印与流转管理;
3. 配合行政部门进行基础性事务支持及相关数据记录维护;
4. 管理文件存储系统,确保资料的安全性与可追溯性。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能高效处理多类文档事务;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和保密意识;
3. 熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
工作时间:9:00–18:00(午休一个半小时)
不加班,单休周日,月休4天。法定节假日正常休息,年假十天。
【薪资待遇】
试用底薪4000+200满勤+300交通补贴
转正底薪4500+200满勤+300交通补贴
(供住不供吃)
承诺:入职不缴纳任何费用!
资料员
2000-3000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限大专兼职其他资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
营口老边临时资料员
9000-10000元/月
资料员1-2个月月结1-3年学历不限兼职土建资料施工资料员
临时职位,工期1-2个月,介意的勿扰。招桩基资料员,负责资料整理编制,试块送检等工作,包吃住
农机手
招聘北汽三代车型的替班司机一名,工作时间为明天白班,交接班地点在西泊子电站。岗位要求:装车时不撒料、不偏载,能配合自卸车节奏;有承台、地下室、管沟槽的施工经验,懂标高;正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。
铲车司机1-2人
本溪恒仁业主沟铁矿招聘铲车司机两名。要求50岁以内,能倒班,开过电铲者优先。提供食宿,不预留名额。岗位职责包括:会节约燃油、不怠速长时间运转;配合保险、年检等车务事项;掌握与调度、班组长沟通当日任务与异常的能力;参加班前会,明确当天工作内容及注意事项;具备临时故障的简单描述与配合维修的能力;做到工完场清、料具收好、车辆停放在指定位置。
资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1年以下大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案馆,按时完成资料报审与备案手续
4. 维护项目资料台账,实时更新电子与纸质档案系统
5. 配合竣工验收,整理并提交全套竣工资料
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先
2. 有资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料规范
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力
5.能适应施工现场环境,服从项目统一安排
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技熟练掌握CAD软件应用居住高新西区附近、温江市政资料施工资料员施工前准备验收资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用CAD制图,Office办公软件等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者家住温江、高新西区附近优先
工程资料统计员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结全职其他资料
负责公司支出,,合同,资料,统计。配合每个项目部从合同,采购,工资,报销等资料统计工作。整理各项资料,懂建筑工程优先,要懂exl.wod操作,懂cad优先
招一个全职资料员
6000-9000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5.持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
前台课程介绍
2000-6000元/月
前台经验不限学历不限行政前台教育培训机构五险有空调全勤奖
本溪超能星球
1.招聘岗位:前台课程介绍
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=2.5k~7k,五险,节假日休息。
4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求:具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
幕墙工程投标方案设计
7000-9000元/月
投标员月结3-5年本科幕墙设计幕墙建模幕墙选型
幕墙方案设计师:
岗位职责:
1. 负责幕墙系统方案构思及施工图绘制;
2. 参与项目实施全过程,提供现场技术指导;
3. 掌握幕墙常用材料性能及施工现场作业流程;
4. 可独立承担幕墙工程下料清单编制工作;
5. 能够独立开展幕墙深化设计,并完成与甲方、设计单位及施工方的技术交底;
6. 熟悉幕墙结构受力分析,具备独立完成招投标文件编制的能力。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历;
2. 关注行业技术更新与市场发展方向,熟悉相关技术标准与规范,具备扎实的专业知识和实践经验;
3. 熟练使用PPT,掌握施工工艺流程,具备方案汇报能力;
4. 年龄在28至40周岁之间;
5. 具备良好职业素养,作风踏实,工作认真细致,责任心强,拥有较强的组织协调能力与团队合作意识;
前台课程介绍
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限
1.招聘岗位:教育咨询师、前台课程顾问
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=3k~7k,五险,节假日休息。
4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求:具有良好沟通能力、身体健康、能吃苦、听从安排。
6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
销售前台
2000-7000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验五险
本溪超能星球
1.招聘岗位:前台课程销售
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=2.5k~7k,五险,节假日休息。
4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求:具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
前台课程顾问
3000-7000元/月
前台经验不限中专/中技教育培训机构五险有空调全勤奖
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=3k~7k,五险,节假日休息。
4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求:良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
7.联系电话:
前台接待
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限行政前台教育培训机构五险有空调全勤奖
1.招聘岗位:教育咨询师、前台课程顾问
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=2k~7k,五险,节假日休息。
4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求:具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
7.联系电话:
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专后勤管理资料管理周末双休
项目部内勤文员岗位职责:
1、负责项目部各类文件的接收、分类、归档及传递;
2、配合完成办公室日常行政支持,保持办公区域整洁有序;
3、负责电话接听与信息登记,及时传达内部工作动态;
4、协助组织会议安排,整理会议所需资料并撰写会议记录。
任职要求:
1、具有较强的沟通能力与协作意识,能与团队良好配合;
2、做事严谨踏实,责任感强,具备多任务处理能力;
3、熟悉常用办公软件操作,掌握基本文字处理技能;
4、适应常规办公环境,具备学习意愿,能积极落实各项工作任务。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪3500-4500元,根据工作经验和能力面议,每月按时发放,不拖欠工资。
2. 基础福利:享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。
3. 工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末双休,上下班无打卡,法定节假日正常休息
综合办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专会务活动行政事务统筹跨部门协调办公物资管理五险一金周末双休后勤管理
工作职责:
1. 负责酒店前厅、餐饮、客房等区域的接待服务工作。
2. 统筹执行各类综合办公事务,如会议记录整理、文件归档等基础行政事宜。
3. 响应员工日常行政需求,保障办公环境整洁及物资管理有序规范。
4. 配合完成上级安排的其他临时行政工作,确保酒店运营支持高效推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业背景,有酒店行业经验者优先考虑。
2. 具备1年以上行政或文员岗位工作经验,熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT)。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能够及时响应跨部门协作需求。
4. 工作认真细致,责任心强,具备一定抗压能力,可同时处理多项工作任务。
5. 能够有效协调并满足各部门日常运作的实际需要。
栏目概述
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